長野市の求人情報

勤務地

長野県長野市

想定年収

524万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共や民間の建築工事の積算業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新築やリフォーム等の建物や工事の設計図や仕様書をもとに、使用する材料の種類や数量を計算して、建築にかかる工事費を算出する積算業務全般となります。
・鉄骨造や鉄筋コンクリート造の建物が主になります。
・現場の調査や確認などのため、勤務地からの車移動があります。

【会社の雰囲気】
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

【会社特徴】
・建設工事、土木工事、個人住宅工事を施工する総合建設会社で、建設の新築工事からリノベーション工事まで、広く対応しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

524万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築工事の設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新築、増改築の顧客との打合せや図面作成、測量や申請業務など、設計業務全般となります。
・鉄骨造や鉄筋コンクリート造の建物が主になります。
・現場の調査や確認などのため、勤務地からの車移動があります。

【会社の雰囲気】
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

【会社特徴】
・建設工事、土木工事、個人住宅工事を施工する総合建設会社で、建設の新築工事からリノベーション工事まで、広く対応しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

524万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共や民間の新築や改修、リフォームの現場管理をお任せします。

【具体的には】
・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理
・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配
・現場スタッフへの指示／監督
・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます
・現場へは直行直帰が主になります
・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります

【会社の雰囲気】
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

【会社特徴】
・建設工事、土木工事、個人住宅工事を施工する総合建設会社で、建設の新築工事からリノベーション工事まで、広く対応しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

524万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共や民間の土木工事の現場管理をお任せします。

【具体的には】
・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理
・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配
・現場スタッフへの指示／監督
・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます
・現場へは直行直帰が主になります
・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります

【会社の雰囲気】
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

【会社特徴】
・建設工事、土木工事、個人住宅工事を施工する総合建設会社で、建設の新築工事からリノベーション工事まで、広く対応しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトの実務リーダーとして、課題整理から計画策定、チームマネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・メンバー管理、育成（重要タスクは自らも担当）
・クライアントとの調整、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
同社は「オペレーション改革」に特化した専門コンサルティング企業です。COO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としており、地方在住者も経験を活かして活躍することができます。

2027年の株式上場を計画中で、成長フェーズを共に牽引するプロジェクトリーダーを求めています。

＜プロジェクト事例＞
◯大手ホテルチェーン：全社働きがい向上プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に向けたバックオフィス改革
◯インフラ系SIer：ITソリューション事業の成長に向けた部門横断改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手光学部品メーカー：全社IT運用最適化に向けたITヘルプデスクのBPR
◯大手電子部品メーカー：インサイドセールスの構築および改善
◯上場企業グループ広告制作会社：広告運用のオペレーション改革とマネジメント層育成の仕組み化
◯デジタルマーケティング系スタートアップ：前年比200％成長を実現する全社改革

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勤務地

長野県長野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、戦略立案から実行、成果創出までをリードいただきます。
クライアントの経営層との関係構築や意思決定のリードも担い、将来的には事業責任者としての活躍が期待されるポジションです。

【具体的には】
・プロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長/リーダー層）との連携
・プロジェクトオーナー（社長/役員/部長層）との信頼関係構築、合意形成
・重要マイルストンにおける成果報告、次フェーズ提案のリード

＜業務環境について＞
同社は「オペレーション改革」に特化した専門コンサルティング企業です。COO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としており、地方在住者も経験を活かして活躍することができます。

特にマネージャーポジションは、プロジェクト推進だけでなく、クライアント経営層との信頼構築や事業成長に向けた社内活動にも関与するなど、経営視点をもって活躍できる環境です。

2027年の株式上場を計画中で、成長フェーズを共に牽引するプロジェクトマネージャーを求めています。

＜プロジェクト事例＞
◯大手ホテルチェーン：全社働きがい向上プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に向けたバックオフィス改革
◯インフラ系SIer：ITソリューション事業の成長に向けた部門横断改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手光学部品メーカー：全社IT運用最適化に向けたITヘルプデスクのBPR
◯大手電子部品メーカー：インサイドセールスの構築および改善
◯上場企業グループ広告制作会社：広告運用のオペレーション改革とマネジメント層育成の仕組み化

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勤務地

長野県長野市

想定年収

446万円～729万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の各営業所にて法人営業担当として以下業務に従事いただきます。

【具体的には】
・ユニットハウス、モジュール建築の提案営業
・既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売
・官公庁や代理店への提案営業
・お問合せのあったお客様への反響営業

新規・既存のお客様に対する営業活動 が中心となりますが、同社には、個人ノルマは一切ありません。
事業所（チーム）として目標を追いかけるスタイルとなっております。

【配属先】
関東第二営業部：新潟・長野・群馬・栃木の各営業所が含まれます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務アプリケーション開発のプロジェクトに企画フェーズから担当いただき、お客様の現状業務分析、課題把握、提案といったコンサル的領域から、要件定義、設計などの開発上流工程を中心にお任せします。

【具体的には】
■担当システム
ローコードクラウドツール『CELF』の導入開発案件が中心。※その他案件もあります。
お客様は製造業、サービス業、不動産業など幅広い業種です。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)
※大手上場企業との取引あります。
■担当フェーズ
営業の商談同席、顧客ヒアリング、課題検討、企画提案、要件定義、基本設計が中心。
※本人の適性や希望に応じて、実装フェーズもお任せします。
■担当期間
案件の規模にもよりますが、3ヵ月～半年ほどの期間の案件が多いです。
1名当たり2~3つの小～中規模案件を同時に担当いただきます。
■チーム
3～6名ほどのチームで対応　※規模が大きい案件は10名ほど
■言語
ローコード、C#・VB.NET、Java、Ruby、等

【組織体制】
長野本社にはエンジニアが65名程在籍。※平均年齢30代半ば
先輩社員は長野出身者が9割以上という県民性もあり優しく面倒見がいい先輩ばかりで風通しの良さの魅力です。

【モデル年収】
年功序列ではなく経験能力成果役職のため、実力に応じて年収アップが目指せます。
・年収550万円(SE／40歳)
・年収660万円(管理職／38歳)

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」の再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発（Web・オープン系）エンジニアを募集します。

【具体的には】
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワンプラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。

【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ

【組織】
現在開発メンバーは2名のみで、東京チームと連携を図りながら業務を進めていますが、今後長野の開発チームも大きくしていきます。
長野BPOセンターはカスタマーサービスのメンバーを中心に50名程度が働く拠点です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域で長年の実績と信頼を築いてきた金融機関に常駐し、業務系・OA系・インフラ基盤など多様なシステムの設計から運用までを一貫して担当していただきます。

■具体的には
・金融機関向け業務系・OA系システムの設計、構築、運用・保守全般
・Windows／Linux／Unix環境における業務サーバー基盤の構築・監視設計
・クラウド（AWS）やセキュリティを活用したインフラ環境の設計・運用
・システム移行計画の策定から本番移行、障害対応・保守までの一連対応
・プロジェクト規模に応じたPM／PLとしての設計～移行フェーズの推進

■組織構成
金融事業全体約35名(営業：約5名、技術：約30名)
上記技術部門約25名の内訳
(1)第一技術グループ(長野)：約10名(マネージャー1名含む)
(2)第二技術グループ：約10名
(3)第三技術グループ：約10名

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

綿半パートナーズに出向いただき、当グループの、経理・財務・数値管理業務をお任せします。
経理業務の会計数値の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理にも携わっていきます。
連結子会社の経理業務に係るシェアード業務を行い、グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)も担当いただきます。

【具体的には】
＜経理業務＞
・仕分入力、売上管理、入出金管理など
・月次、半期、通期の決算業務（単体／連結）
・会計数値の取り纏め、監査対応など
・開示書類（決算短信、有価証券報告書など）作成補助
※使用ソフト/富士通GLOVIA

＜財務業務＞
・債権債務管理、資金管理
・税務対応

＜管理会計業務＞
・数値管理、予実管理
・原価管理、設備投資管理

【経理部の組織構成】
・部長1名／責任者3名／メンバー約10名で構成され、各責任者がグループ企業を複数社担当し、各企業を取り纏めています。
・社員平均年齢は32歳と比較的若く、新しい発想ができ、様々な部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
・店舗拡大とEC事業強化を軸に安定した経営基盤を確立してきました。今後も事業拡大に向けて、多店舗展開やM&Aも検討している為、組織はより一層拡大していく見込みです。

【働き方】
コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制となります。
〇労働時間例
　9：00～18：00　※休憩1時間
〇コアタイム無し　
　フレキシブルタイム　5：00～22：00
　ノンワークタイム　22：00～5：00
〇グループ全体平均残業時間：11.8時間／月
〇リモートワーク相談可

※今回の募集では特に月次～通期決算を中心とした経理系業務をお任せしたいと考えています。
※綿半ホームエイドにて採用の後、綿半パートナーズへ出向となります。出向に伴う待遇等への変更はありません。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業として従事いただきます。

【具体的には】
・医療機関に対する医療機器、医療材料の営業
・ドクターと医療機器導入、設置の打ち合わせ
・配送業務
・見積作成
医療現場に必要となる様々な情報提供等を行いながら、ドクターや医療従事者の方々との関係性を構築します。オペに伴う医療機器の納入などはドクターと直接打ち合わせを行う必要があり、現在も直接訪問による営業がメインとなります。

【勤務地】
長野市

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務経理職をお任せ致します。

【具体的には】
以下業務を想定しています。
※会計士や社労士とのやり取りも発生致します。

・経理関連（支払い、入金処理）
・財務入力
・保険手続き（入退職時の保険手続き）
・その他、来客応対、郵送物の確認などの一般事務

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
スキー場リフトやダム設備、立体駐車場などの特殊インフラ設備における施工管理業務をお任せします。
長野県を中心に、現場調査から工事進行・安全・品質・工程管理などの一連のマネジメントを担っていただきます。
「動く建設物」と呼ばれる特殊な設備に関わるため、建設・製造・電気機械など幅広いバックグラウンドが活かせます。

【具体的には】
・主に長野県内のスキー場、公共事業（ダムなど）、観光施設等の設備工事の施工管理
・工事計画の立案、協力会社との調整、現場立会、安全管理
・既設設備（20～30年経過）の更新・建て替え工事の実施管理
・現地調査および進捗管理、完成後の引き渡し対応

※直行直帰が可能。

【この仕事のやりがい】
・スキー場などの地域インフラ整備を通じて、人々の移動や観光を支える重要な役割を担えます。
・特殊な設備の施工管理経験を積むことで、他にはない専門性を身につけることができます。
・納入後の設備が多くの人に利用される喜びを直に感じられます。
・顧客は自治体やリゾート運営会社など、公共性・安定性の高い案件が中心です。
・スキー場で利用できるリフト券が会社から支給される福利厚生あり。ウィンタースポーツが好きな方には特に嬉しい環境です。

【アピールポイント】
・1953年創業、貨物輸送設備からスタートし、現在はスキー場リフト・ロープウェイ・ダム・立体駐車場など、特殊インフラに特化。
・既存設備の約50%が日本ケーブル製。競合がほぼ存在せず、業界トップシェアと経営の安定性を兼ね備えています。
・春~秋は施工、冬季は落ち着いた業務にシフトするメリハリある働き方が可能。
・”新しいことを取り入れる”という柔軟な社風もあり、次世代技術への対応にも前向きです。
・地域限定社員制度もあり、長野で腰を据えて働くことが可能（全国転勤のある総合職も選択可）。

【キャリアステップ】
施工管理の専門性を活かし、地域密着型の技術者として長期的に活躍いただけます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

369万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お土産品の製造・卸売りを手掛けるリーディングカンパニーで、社内SEとして下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・社内DX化と運用
・既存社内システムの保守、運用（販売管理システムなど）
・社内で使用するソフトウェア/ハードウェアの導入、交換作業
・社員PC、OA機器などのメンテナンス
・社内ITヘルプデスク（パソコン故障時、NW関係のトラブル対応）
・経験を積み、販売管理システムの交換作業や社内各部署へヒアリングし、要件定義からベンダーとの折衝業務

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規出店した長野支店内の不動産コンシェルジュとして、戸建住宅やマンション、新築、中古物件の購入を検討しているお客さまへ物件を提案し、購入までのお手伝い、そして購入後のサポートをお任せします。
また、注文住宅・分譲住宅の建築やリフォーム・リノベーションなどワンストップサービスを活かした住まいづくりのトータルプロデュースを担当いただきます。

【具体的には】
・アポイント取得（完全反響）
・ご提案
　お客様の状況やお悩みをヒアリングをしながら、お客様にあった住まいづくりをご提案します。
　住宅ローンやご予算など、資金計画についても不安のないようアドバイスします。
・物件選び＆物件案内
　新築･中古の戸建物件、中古マンション･土地など、ご希望価格、条件などから物件をご提案。
　実際にお客様を現地にお連れし、物件や周辺の環境等についてご案内。
・アフターフォロー
　購入後、リフォームや新築との連携をサポートしていきます。購入後もお客様との関係性を大切にしています。

【勤務地】
長野市

【メッセージ】
サンプロでは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス・マンション・店舗・工場・事務所等特殊建築の施工管理業務をご担当いただきます。
工事のスケジュール管理や施工パートナー様とのやり取り、設計士や営業とチームになって取り組んでいただきます。

【BtoBの新規事業ポジションです】
サンプロでは魅力的な住空間の研究はもちろん、ブランド経営を通じて自社で働く従業員の労働価値向上から会社としてのブランディングを追求し着実に実績を積み重ねてきました。その成功体験をもとに今では日本全国の工務店が参加する団体「LOCAS」を立ち会げ、100社以上のブランディングのお手伝いをしており、さらなる展開として「住環境」から「働く環境」のデザイン、ブランディングへとフィールドを広げて長野県で働く人の労働価値向上を目指しています。
・従業員が働きたくなる環境作り
・お客様が目を引くアイコンとしてのデザイン性
・顧客体験を最大化するための環境作り
長年培ってきたブランディングとデザイン力を生かし、これらを実現していきます。

新規事業とはいえ現在すでに大小複数の案件を受注しているため、入社後すぐから案件をお任せできます。
サンプロの新たな事業の柱として期待の大きなポジションであり、将来的には長野県を代表する企業や施設の建築を目指しています。

【働き方について】
お客様の都合等により休日出勤をした場合は代休を取得いただきます。（代休取得率100％）
有給休暇も取得しやすい社風で、現状年休は107日ですが、こちらも増やす方向で社内整備中です。
残業時間の是正など近年少しづつですが、着実に働きやすい環境の整備が進んでいます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ではリフォームや新築だけでなく、不動産販売やお客様の土地探しも自社で一気通貫で行っています。
不動産仕入れ営業として、魅力的な用地の買い付けや、お客様のご要望に沿った用地の仕入れをご担当いただきます。
上記をメインに不動産コンシェルジュとしてお客様へのご提案を行っていただくこともございます。

【具体的には】
＜仕入れ担当業務（メイン）＞
・不動産仲介会社や地主様等を訪問し良い土地に関する情報収集
・土地の現地調査
・土地価格、建設費用、販売価格を考慮しつつ、お客様へのご提案作成
＜コンシェルジュ業務＞
・アポイント取得（完全反響）
・ご提案
　お客様の状況やお悩みをヒアリングをしながら、お客様にあった住まいづくりをご提案します。
　住宅ローンやご予算など、資金計画についても不安のないようアドバイスします。
・物件選び＆物件案内
　新築･中古の戸建物件、中古マンション･土地など、ご希望価格、条件などから物件をご提案。
　実際にお客様を現地にお連れし、物件や周辺の環境等についてご案内。
・アフターフォロー
　購入後、リフォームや新築との連携をサポートしていきます。購入後もお客様との関係性を大切にしています。

【勤務地】
長野市

【備考：転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

【メッセージ】
同社では、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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