勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国でも有数な鉄骨加工企業の人事担当として、以下の業務をお任せ致します。

【具体的には】
・採用業務
　新卒採用業務：年間25名程度（会社説明会参加、インターンシップの企画運営、選考、内定者フォローなど）
　中途採用業務：年間30名程度（各部門からの採用要件を元に人材要件定義、外部採用サイトやエージェントへの依頼、打ち合わせ、応募者対応、日程調整など）
　採用計画の企画立案・実施
　人事制度の企画立案・実施
　新入社員研修の実施
・労務業務
　勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整など
・教育
　各研修の計画・実施、マニュアル作成
ご経験や能力に基づき、上記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的には人事労務業務全般に携わって頂きます。

【組織について】
人事課は4名の組織です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～320万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗デザインから大型看板のデザインを担当していただきます。

【具体的には】
・お客様とコンセプトや仕様などの打ち合わせ
・見積もり作成
・Illustrator／Photoshopでのデザイン案作成、提案
・動画制作
・製作の方や現場の方との打ち合わせ
お客様の思いを形にしデザインや照明で鮮やかに魅せるお客様に喜ばれるお仕事です。
高品質なものをチーム全体で作り上げていきます。

【取扱い品目】
大型看板、パネル、布プリント（ウェア、幕、のぼり等）、サイネージ

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向けのシステム開発案件にて、プロジェクトリーダー／マネージャーとして予算管理、進捗管理、ベンダーコントロール等をお任せします。

【具体的には】
・各種システムの設計・構築・運用
・サーバーおよびネットワークを含む全体ソリューションの提案・設計・構築
要件定義・基本設計といった上流工程から一貫して案件に携われることができます。NTTグループのシナジーを最大限に活かしながら、 責任ある立場として関係各所と調整を行いプロジェクトを推進していってください。

【システム開発事例】
ERPパッケージの開発導入
規模：数名規模～数十名規模
期間：数ヶ月～1年
担当領域：製造・流通・サービス業等 の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。

【言語／環境など】※多数のプロジェクトがありますので下記は一例です。
Java/.NET/PHP/JavaScript等

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトリーダー／マネージャーとして予算管理、進捗管理、ベンダーコントロール等をお任せします。
【具体的には】
・主に自治体（長野県）各種システムの設計・構築・運用
・サーバーおよびネットワークを含む全体ソリューションの提案・設計・構築
要件定義・基本設計といった上流工程から一貫して案件に携われることができます。NTTグループのシナジーを最大限に活かしながら、 責任ある立場として関係各所と調整を行いプロジェクトを推進していってください。

【システム開発事例】
・官公庁の特定業務に関する総合オンラインシステム用サーバの構築
・官公庁のＬＡＮネットワークの構築
規模：数十名規模～
期間：数か月～2年
担当領域：防災情報・電算処理・税管理・福祉など

【言語／環境など】※多数のプロジェクトがありますので下記は一例です。
Java、Oracle、MicrosoftSQL Server My SQL PostgreSQL、
VB、VB.NET　Access

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerとしてクライアントから直接仕事を受け、初期相談から、システム構成企画、仕様策定、設計・製造・保守まで全てを行っています。
業務アプリケーション、制御アプリケーション、組込みソフトの開発など。幅広いプロジェクトの中から、スキルと希望に応じてプロジェクトを決定します。

【主な分野】
基幹システムの開発、生産管理、販売管理システムの開発 情報家電、分析機器、計測機器向け組込みシステムの開発 工場内産業機器、計測機器の制御システム開発

【言語／環境など】※多数のプロジェクトがありますので下記は一例です。
OS：主にWindowsが主流
言語：HTML4/5 CSS2/3 Java C#.NET など
DB：Microsoft SQL Server Oracle など

【受託状況】
県内50％、プライム案件30%程度。

【職場風土】
東京本社と長野営業所互いに切磋琢磨しながらテクニカルスキルを磨いています。スキルを磨くために研修や勉強会への参加を支援しています。
（制度一例）技術手当、退職金制度、介護育児休業制度、残業平均20時間/月以内、夏季は服装自由、有休最大40日間

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マルコメでは味噌やみそ汁だけでなく、甘酒や大豆製品といった新商品にも積極的に取り組みながら事業拡大中です。
そんなマルコメを支える業務システムを一手に担う情報システム部では人手が足りません。
社内SEとしてユーザーサポートから基幹システム、情報系システムの設計・開発・運用・保守まで幅広く活躍してください。

最初はヘルプデスクや機材のセットアップ、他のメンバーを補助するところから徐々にステップアップしてください。
経験・能力によってお任せする仕事も変わりますが
専門的な内容は少しずつ覚えていけますから食品メーカーでの経験は浅くても大丈夫です。
将来的には新規システムの導入でも活躍していただく予定です。

社内SEですのでユーザ部門とのコミュニケーションは重視しています。またユーザの要望を正しく理解して
最適な手段・方式を選択するためにもシステム開発経験・プログラミング経験は必須です。
外部SIerに委託する部分もありますが、スピード感を大切にしていますので社内でできることは社内でどんどん実施します。

希望に応じてオンライン(zoom, webexなど)での面談も実施します。

【具体的には】
・社内システム開発・運用・障害対応
・ユーザサポート
・PCセットアップ、IT関連機材のトラブル対応、メンテナンス
・社内各部門からの要件ヒアリングや仕様調整
・SIerとの業務調整
・新規システム導入計画など

【組織にについて】
情報システム部は若手からベテランまで現在7名の社員が活躍しています。
とても風通しの良い、働きやすい職場です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

410万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の施工管理業務（施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理）をお任せ致します

【具体的には】
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者/作業員の安全管理
・予算管理(必要経費計算、実費把握)、工程管理
・工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など)
・引き渡し、アフターフォローなど

【特徴について】
当社は「幸せを。いまも、このさきもずっと」を基本理念に、長野市・須坂市・千曲市・中野市の方々へ新築住宅を提供する地域密着の住宅会社です。
・エリアを限定しているため距離が近く、管理しやすい環境です。
・職人は社員大工や長年取引のある協力先がほとんどで、働きやすい環境です。
・近年は生産性向上ツール（アンドパッドなど）を積極導入し、働き方改革に努めています。
・日曜は完全に工事業務を停止するため、ワークライフバランスも充実しています。

【組織について】
施工管理部は10代～50代まで幅広く活躍しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。
また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃の厳冬地でもエアコン1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

【モデル年収】
（例1）570万円 入社8年目 メンバー(30代)(月給40万円＋賞与)
（例2）460万円 入社5年目 メンバー(20代)(月給32万円＋賞与)
※担当工事数によるインセンティブ制度あり（1棟当たり\5,000～\10,000）

【勤務地】
・長野支社（長野市南長池228-5）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅のアフターサービス、メンテナンスを担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、ゆくゆくは大型リフォームなどの物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
＜アフターサービス、メンテナンス＞
・定期点検の他お客様からの依頼をもとに状況確認、簡単なメンテナンス作業
・即時修理が難しい案件の場合はメーカーや専門業者の手配を行います。

＜リフォーム工程管理＞
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【商品/事業について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。
創業以来40年の歴史の中、通算施工件数は4000棟に上ります。独自工法の為、メンテナンス/リフォームについては自社独占領域であり、今後は既存顧客に向けたアフター領域を強化したいと考えています。

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