安曇野市の転職・求人情報一覧

【具体的には】
・ロボット部品の資産管理　（期中期末棚卸対応含む）
・評価減予実管理
・資産管理改善を目的とした外注含め部外交渉・折衝業務推進 （社内・社外とのコミュニケーション）
・在庫管理

産業用ロボットおよびそのオプション製品を全世界で販売するため、国際安全規格に適合した製品設計と各国法規制への適合証明を取得する業務をお任せします。

【具体的には】
・国際安全規格、各国規制の調査
・国際安全規格に適合するための製品設計
・各国法規制で要求される認可証の申請取得

【具体的には】
・ロボット部品の調達戦略策定（活用ベンダー選定/新規ベンダー開拓等）
・コストダウン推進
・外部取引先との交渉・折衝業務推進 （社内・社外とのコミュニケーション）
・調達リスク管理の実践

【具体的には】
・ロボットの生産管理・調達業務について、KPI指標に対して予実管理を行う
・業務全体の課題を明確化し、改善を推進する

【具体的には】
・ロボットの需給管理における海外販売会社との納期調整、受注対応、出荷業務

【具体的には】
１.セキュリティー設計プロセスの構築（50%）
スカラ・6軸向けロボットコントローラのセキュリティー設計プロセス作成
２.セキュリティー対応プログラムの設計（50%）
スカラ・6軸向けロボットコントローラのセキュリティー対応設計

【具体的には】
・ロボット部品の安定調達に向けた効率的なオペレーションの構築
・システムの自動発注設定
・外部取引先との交渉・折衝業務推進（社内・社外とのコミュニケーション）
・調達リスク管理の実践

装置組み立てのポジションをご担当いただきます。

【具体的には】
常駐先により業務は異なります。
・装置の組立
・納品、据え付け、メンテナンス
・装置の試運転やデータ取得
など

【主な分野】
精密機械メーカー

【企業のポイント】
・転居を伴う転勤は基本的にありません。
・同社基準給与テーブルに沿って公明正大な評価
・研修プログラム多数。最先端技術に関するものもあり。
・平均残業時間約22時間
・同社営業が企業と連携し労働時間管理

＝＝＝以下補足情報＝＝＝＝

■転勤について
同社は技術者第一主義を掲げ、現場の技術者の成長と労働環境の整備に注力しています。そのため本人の希望の無い異動や、転居を伴う現場移動は基本的にありません。数十年同じ現場で働かれている方もいます。万が一現場で活躍できない場合にはまずはご自宅エリアで新しい案件の開拓なども行い、本人と相談しながら紹介先を探しております。

■給与について
本人の成果やスキルによって本求人の想定年収から前後いたします。
同社は明確な給与テーブルがあり、ご自身でどれくらいの成果や働き方ができれば評価につながるかが分かるようになってます。
同時に社内の専門的な研修プログラムなども多く用意しており、自ら成長しスキルを高めたい方に対して公明正大にサポートをしていきたいという理念を持たれています。

■労働時間について
労働時間は常駐先の企業の管理とは切り離し、あくまで同社の下で管理しています。担当の営業が随時企業様と連携を図り、過度な残業が発生しないようコントロールを行っています。

主に産業用機械やロボットなどのメカトロニクス製品のシステム開発実務（ソフトウェア、ハードウェア、制御）をお任せします。

【具体的には】
＊下記いずれか
(1)メカトロニクス製品の組込みソフトウェア設計、実装、評価
(2)メカトロニクス製品のハードウェア設計、実装、評価
(3)メカトロニクス製品のシステム設計、評価

【組織】
部長以下35名ほど

同社のコネクタの開発技術者として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
産業用・車載用コネクタの開発
・仕様調整
・詳細設計（CAD）
・試作品工程設計
・評価試験
・量産工程設計

営業段階から仕様調整に関わり、工程や納期を検討していきます。品質管理・製造部門などの関連部署と連携を図りながら、製品開発に携わって頂きます。

開発現場は安曇野工場のほか、東京本社でも行っています。基本的に安曇野からの異動はありませんが、開発内容によっては中長期の出張の可能性があります。