長野市の求人情報

勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野市に拠点を置く長野開発分室（もしくはリモート）で、ITセキュリティ製品の開発業務（ソフトウェアの開発・保守・検証）をお任せします。

【具体的には】
以下の自社製品の導入、開発をお任せします。
SmartOn ID、Soliton SecureBrowser／SecureGateway、WrappingBox等
業務フェーズ：要件定義・設計、実装、検証、ドキュメント作成、保守
※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。

ソリトンが提供するITセキュリティ製品・サービスは、ITシステムを安全に活用するための重要な要素の1つです。私たちは、官公庁、地方自治体、学校、病院、民間企業まで幅広いお客様に製品・サービスを提供しています。

【開発環境】
OS：Windows、Android、Linux
言語：C／C++、C#／WPF、Windows Installer XML、Java、Kotlin等
インフラ環境：ESXi、Hyper-V、docker
他ツール：git-lab、redmine、Teams、Visual Studio等

【ポジションの魅力】
・自社開発で、フラットな社風の為、自分の意見を製品に反映しやすい環境です。
・製品の開発に当たり、セキュリティ領域をはじめ、モダンな技術を積極的に取り入れる姿勢があります。
・市場シェアの高い製品に携わる事ができます。
　※『NetAttest EPS』：RADIUS市場シェア1位
　※『NetAttest D3』：DHCP市場シェア1位

【働く環境】
・業務に支障がなければリモートワークが可能です。必要な機材等を社員に提供するのは会社の務めと思っており、PCも自分で選べ、快適な環境で働くことができます。※現在の在宅勤務率：54％
・必ず自社内のチームで開発プロジェクトに参画いただく為、お1人でプロジェクトをお任せすることもありません。
・業務時間中の服装は自由です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場での施工管理担当として、官公庁、地方自治体、民間の工事を手掛けていただきます。

【具体的には】
■予算管理（人件費・材料費の管理）
■安全管理（現場の安全を保つ活動）
■工程管理（納期に向けて日程を管理）
■品質管理（品質面でのチェックを行う）
■その他、現場管理に関する業務

【会社について】
■担当は主に長野市近辺の工事現場です。（素早く対応できるよう、近隣の工事を主に請負います。）
■一つの案件を一人で持つことは一切なく、基本的には複数人以上で担当します。そのため、施工管理職で残業は月平均15時間です。
■20代から40代が活躍しています。経験者であっても、現場は複数人体制のため、OJTで少しずつ会社に慣れていただけます。
■資格手当、資格取得祝い金の制度もあります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

312万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場での施工管理担当として、官公庁、地方自治体、民間の工事を手掛けていただきます。

【具体的には】
■予算管理（人件費・材料費の管理）
■安全管理（現場の安全を保つ活動）
■工程管理（納期に向けて日程を管理）
■品質管理（品質面でのチェックを行う）
■その他、現場管理に関する業務

【会社について】
■担当は主に長野市近辺の工事現場です。（素早く対応できるよう、近隣の工事を主に請負います。）
■一つの案件を一人で持つことは一切なく、基本的には複数人以上で担当します。そのため、施工管理職で残業は月平均15時間です。
■20代から40代が活躍しています。入社後はOJTで仕事を覚えていただきます。
■資格手当、資格取得祝い金の制度もあります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土木工事の施工管理を行っていただきます。

【具体的には】
■施工計画の立案
■発注者との調整
■協力会社手配
■工程、品質、安全管理
※小規模な会社のため、必要な場合は協力会社と連携して業務を進めていきます。

【案件について】
■受注のうち公共土木工事が6割で、主に河川や道路などの工事現場管理です。
■民間土木工事が4割で、一般住宅やアパートの庭、駐車場などの工事現場管理です。

【会社・働き方について】
■40代～50代のベテランが多く、OJTで丁寧に業務を教えられる環境です。
■超過労働が発生しないよう、余裕をもった案件受注を心掛けています。
■少数精鋭で、細かいところまで行き届いた仕事を意識しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社における補償コンサルタント業務をお任せします。

【具体的には】
■立ち退きが必要になる建物や土地の調査、測量業務
■調査結果を受けた補償額の算定業務
（地価の調査、建物の積算から補償額を算定します）

【同社の仕事について】
■同社の案件のほぼ全てが長野県および県内市町村の公共工事となります。
■主に道路、河川砂防関係の案件が多いです。
■公共工事は設計施工分離の原則があるため、同社は設計案件の入札に参加します。
■案件に関する現地調査から、補修計画の策定や設計までを請負い、その先は施工を担当する建設業者に引き継ぎます。
■業務を通じて、社会インフラの適正な設置、維持に携わることができます。

【同社の組織について】
■建設コンサルタントは全員で3名です。1名女性が活躍しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社における建設コンサルタント業務をお任せします。

【具体的には】
■道路やその他建築施工前の環境調査業務
■橋梁などのインフラ点検業務
■測量業務
■調査・点検・測量結果の報告レポート作成業務
■土木・建築設計業務
■主に自治体向けの街づくり計画提案業務

【同社の仕事について】
■同社の案件のほぼ全てが長野県および県内市町村の公共工事となります。
■主に道路、河川砂防関係の案件が多いです。
■公共工事は設計施工分離の原則があるため、同社は設計案件の入札に参加します。
■案件に関する現地調査から、補修計画の策定や設計までを請負い、その先は施工を担当する建設業者に引き継ぎます。
■業務を通じて、社会インフラの適正な設置、維持に携わることができます。

【同社の組織について】
■建設コンサルタントは全員で13名で、20代から60代までが在籍しています。40代以上が多いです。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はジープ・アルファロメオ・フィアット／アバルト・プジョー・シトロエン・ルノーの正規輸入車ディーラーを運営しています。
希望や適性に応じた店舗で、新車・中古車の販売や購入されたお客様へのアフターフォローを担っていただきます。

【具体的には】
■ショールームでの接客対応
■車両販売のご提案と商談
■点検や車検などのアフターフォロー
■「輸入車フェア」など出張展示会の企画・運営・出展
■販促活動各種（DM作成、顧客宅訪問）
■登録、納車等に関わる書類作成　など
※まずはショールームでの接客と新規顧客商談から覚えていただき、その後既存顧客の引継ぎを受け、お乗り換えの提案や保険や点検などアフターサービスの提案もしていただきます。
※メーカー主催の研修にも適宜ご参加いただきます。

【同社について】
■自動車販売の他、ガソリンスタンド、レンタカー店舗、飲食店舗など幅広く手掛ける「街づくり企業」です。
■オート事業部では「Jeep」 「フィアット/アバルト」「アルファロメオ」「プジョー」「シトロエン」「ルノー」など、様々な輸入車ブランドを取り扱っています。

【働き方について】
■毎週火曜日と第一、第三水曜日が店舗の定休日となります。
それ以外に月0日～2日のシフト休があり、自身の業務と店舗スタッフ同士の調整の上、任意の日に休日を取得いただくことができます。
■月平均残業時間は概ね20時間程度です。
※入社時にお車を持っている場合、必ずしも入社時に購入する必要はありません。
空いているデモカーで営業活動をしていただきます。
※その後、買い替えなどのタイミングで社割を利用し自ブランド車を購入し、営業活動に用いる方が多いです。
自身のお車で営業活動をしていただく場合、車両手当が最大月30,000円付与されます。

【身に着けられるスキル・やりがいについて】
■輸入車ディーラーならではの高い接客スキル
■嗜好品の営業ならではの高度な営業・提案能力
■日々の生活に欠かせない「自動車」を通じてお客様の人生に寄り添うことができるやりがい

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勤務地

長野県長野市

想定年収

315万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造部門における溶接から加工業務まで幅広くお任せします。

【具体的には】
■TIG溶接、CO2半自動溶接による組立加工（SUS材、鉄材など）
■レーザー加工機、プレスブレーキ等を用いた板金加工
※顧客のニーズに合わせて、自社製品の他、親会社であるオリオン機械の製品、その他協力メーカーの製品を組み合わせて設計します。
※機械単体の納入のみならず、工場設備全般の設計、施工をワンストップで請け負うことができるのが同社の強みです。

【自社製品について】
■冷温水器、冷凍機（産業機械の冷却に用いる）
■除加湿器（キノコ栽培、クリーンルーム等に用いる）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【具体的には】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応

専門知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
※ご入社後は、埼玉県和光市の「JES Innovation Center」にて座学研修を実施する予定です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～504万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野市徒歩圏内にあるシティホテル、長野リンデンプラザホテルのフロントリーダー候補として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
フロント部門での責任者・マネジメント業務をお任せいたします。

・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務
・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、
　宿泊予約のデータ入力など
・ホテル管理業務全般（施設、管理等）
・客室清掃業務
・他セクションのヘルプ
・その他付随する業務

一人ひとりのメンバーは従業員として働くという意識ではなく、一経営者として主体的に経営に参画して頂きます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

274万円～547万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県内の企業への人材派遣・人材紹介・BPOサービス等人材サービスに係る企画・コンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・外部人材活用及びソリューション（サービス）のご提案
・ご依頼ニーズ・業務内容等のヒアリング、ご提案
・派遣スタッフ、プロジェクトメンバーに対するフォロー、サポート、面談
・その他付随関連する業務

【顧客特性】
既に当社の派遣スタッフが就業しているクライアント、あるいはかつて取引実績のあった休眠企業の掘り起こしがメインとなります。もちろん、新規取引先企業の開拓も行います。

【取扱職種】
・一般事務、営業事務、受付、秘書等のオフィスワーク
・販売・接客、営業（ルート・新規）、ラウンダー等のセールスワーク
・看護助手、医療事務、医師事務作業補助等のメディカルワーク
・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニア等のITエンジニア
・その他物流、軽作業など

【仕事の魅力】
■プライベートと両立して働きやすい環境です
月間残業時間は10.3時間、基本的にはカレンダー通りのお休みで、休日に連絡が来ることも殆どありません。スタッフ一人一人に寄り添う社風の為、成果主義な風土ではありません。

■人事キャリアの第一歩を築くことができます
クライアントに対する人材活用のための営業提案や、就業中のスタッフに対してのスキルアップ支援やキャリア形成支援といった「人材開発」にも携わることで、経験を積み上げて、ゆくゆくはキャリアコンサルタントや人事・労務職種へのキャリアチェンジも可能です。

■システムを積極的に利用し、生産性の高い働き方ができます
基幹システムの他、CMでおなじみの業務ツールやRPA、生成AIなどを使って効率よく仕事を進められる環境です。仕事を通じ、様々な高付加価値のオペレーションスキルを習得することも可能です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームセンターにて、バイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・商品開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達・仕入れ／価格交渉、契約交渉
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

（担当分野）
家庭用品、インテリア用品、資材（DIY）、食品(加工食品・日配など)、生鮮などの担当分野を想定

（仕入れについて）
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘／商品開発を推進します。

（商品供給について）
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20～40代中心に約30名のバイヤーが在籍
・男女比8：2
・商品数：1店舗あたり数万点
・鮮魚／精肉／インテリア／資材／エクステリア／日用品など商品群ごとの担当制

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における精肉ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・精肉加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にてプライベートブランド商品開発・MD・仕入れ業務全般をお任せします。

【具体的には】
・プライベートブランド商品の開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達、仕入れ／価格交渉、契約交渉
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

（担当分野）
バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集ではデジタルデバイス、家電分野への配属を想定しています。

（開発事例）
・除草剤、防草シート
・オリジナル培養土
・ガーデニング用ラティス
・ガーデンパラソル　など

（仕入れについて）
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘／商品開発を推進します。

（商品供給について）
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20～40代中心に約50名のバイヤーが在籍
・男女比8：2
・商品数：1店舗あたり数万点
・鮮魚／精肉／インテリア／資材／エクステリア／日用品など商品群ごとの担当制

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勤務地

長野県長野市

想定年収

375万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における青果ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・商品加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【一店舗一経営】
同社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めてください。

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規オープンの店舗にて新業態であるカフェ店舗の運営をお任せします。

【具体的には】
・メニュー開発、調理（試作・レシピ作成・現場への落とし込み）
・材料仕入れ、仕込みから調理
・食材管理、在庫管理
・メンバー指導、育成
・店舗運営
※ご希望と適性次第では上記に加え、オペレーション構築、 パート社員の採用・育成など、幅広くお任せしたいと考えております。

【勤務シフト例】
・08:00～17:15
・09:00～18:15
・10:00～19:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
※ジュニアアソシエイト職の業務は新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1、2年後にアソシエイト昇格を目指していただきます

【具体的には】
事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。
・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど）
・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成）
・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認）
・クロージング（契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポート）

※案件を一人で担当することはなく、2～3人ぐらいのチームで案件を担当していきます。そのため個人主義よりもチーム達成志向の社風であり、支店の売上目標達成に向けて、皆で助け合う雰囲気です。
※インセンティブ制度があり、案件成約時のみだけでなく、プロセスも評価される短期インセンティブもあるため、成長実感も得られやすいです。

【組織】
・全拠点平均年齢30歳、各支店人数10名以下
・長野支店は支店長1名、アソシエイト2名、営業事務1名の計4名所属

【過去入社実績】
総合商社、不動産、IT、メーカー、金融（メガバンク、地方銀行、信金）等での法人営業経験者、証券会社でのリテール営業経験者、監査法人、会計事務所、税理士事務所

【昇格事例】
■33歳（男性）/ シニアマネージャー
キャリア：コンサルティング会社を経て当社参画
昇格速度：入社時からシニアマネージャー
想定年収：2,000万円～2,500万円

■31歳（男性）/ マネージャー
キャリア：地方銀行、税理士法人を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
昇格速度：1年6カ月でマネージャーに昇格
想定年収：1,000万円～1,500万円

■29歳（男性）/ シニアアソシエイト
キャリア：地方信用金庫を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
昇格速度：1年5カ月でシニアアソシエイトに昇格
想定年収：700万円～900万円

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勤務地

長野県長野市

想定年収

480万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。

【具体的には】
事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。
・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど）
・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成）
・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認）
・クロージング（契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポート）

※案件を一人で担当することはなく、2～3人ぐらいのチームで案件を担当していきます。そのため個人主義よりもチーム達成志向の社風であり、支店の売上目標達成に向けて、皆で助け合う雰囲気です。
※インセンティブ制度があり、案件成約時のみだけでなく、プロセスも評価される短期インセンティブもあるため、成長実感も得られやすいです。

【組織】
・全拠点平均年齢30歳、各支店人数10名以下
・長野支店は支店長1名、アソシエイト2名、営業事務1名の計4名所属

【過去入社実績】
総合商社、不動産、IT、メーカー、金融（メガバンク、地方銀行、信金）等での法人営業経験者、証券会社でのリテール営業経験者、監査法人、会計事務所、税理士事務所

【昇格事例】
■33歳（男性）/ シニアマネージャー
キャリア：コンサルティング会社を経て当社参画
昇格速度：入社時からシニアマネージャー
想定年収：2,000万円～2,500万円
■31歳（男性）/ マネージャー
キャリア：地方銀行、税理士法人を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
昇格速度：1年6カ月でマネージャーに昇格
想定年収：1,000万円～1,500万円
■29歳（男性）/ シニアアソシエイト
キャリア：地方信用金庫を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
昇格速度：1年5カ月でシニアアソシエイトに昇格
想定年収：700万円～900万円

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勤務地

長野県長野市

想定年収

460万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の物流部門で運行管理／労務管理／安全管理／車両管理／人材育成をお任せします。

【具体的には】
・輸送拠点の責任者（輸送課長）候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。
・運行指示書の作成とともに、指示内容に沿った運行が行われているかのチェック、改善指導など、
　日々運転手とコミュニケーションをとりながら、効率的な運行を行うべく運行管理を行います。
・出勤シフト作成から、残業時間、拘束時間管理などの労務管理も行います。
※収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が中心で、自社工場までの運搬業務となります。
・車両：大型クレーン車、ローリー車
・基本高速道路走行（深夜帯の運行なし）

【同社の物流環境について】
化学物質等を含む輸送業務に対応した物流のエキスパートとして、自社一貫体制を担っています。
同社では厳格な安全基準・環境基準に基づき、ドライバーに対して、
特定化学物質等作業主任者の資格が義務付けられているほか、危険物取扱者等の取得も積極的に行っています
・車両：大型クレーン車、ローリー車　など
・積載物：汚泥、廃酸、廃油等の化学系廃棄物が中心
・基本高速道路走行（深夜帯の運行なし）

【業務のやりがい】
・ご自身のご経験を活かし社会貢献につながるお仕事に従事いただけます。
・中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。
・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。

【働き方について】
基本的には土日休みの週休二日制となります。（会社カレンダーにより土曜日出社が年間10日程度あり）
当ポジションは転勤は発生せず、本社勤務となります。
車通勤をする社員に対しては、通勤手当支給や、ガソリン給油割引制度なども福利厚生があります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

70年の歴史を持ちドイツに本社を置く、窓・ドアおよびファサードシステムのプロバイダーの日本法人である同社にて、ディベロッパー、設計事務所・建築家、ファブリケーター、ゼネコン等に対し営業活動をお任せします。

「メーカー」とは違い、窓・ドアなどの商品を開発・設計するアセットライト型のビジネスモデルです。

ファブリケーター（製造業者）へのコンポーネントを含む生産に必要なシステム提供を通じて、建築家、ゼネコン等に対してサービスを提供します。

【セールスの組織について】
営業部5名在籍：部長1名、メンバー4名

【勤務地について】
ご入社後2カ月は東京で勤務いただき、以降は甲信越圏で在宅、フルリモート勤務にてご対応いただきます。

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