求人情報

勤務地

長野県佐久市

想定年収

310万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて石油事業・みらい農業事業・暮らし事業のいずれかの部門において、営業職としてご活躍いただきます。
入社後は、各事業部の業務内容や顧客層を理解していただき、適性や希望を踏まえて配属先を決定します。

【具体的には】
・法人・個人顧客への提案営業（石油製品、農業資材、生活関連商品など）
・既存顧客との関係構築および新規開拓
・商品やサービスの説明、見積もり作成、契約手続き
・顧客ニーズの把握と社内へのフィードバック
・地域イベントや展示会などへの参加・運営
・社内外との連携によるプロジェクト推進

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）

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勤務地

長野県飯田市

想定年収

310万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にてみらい農業事業部のルート営業をお任せ致します。

◆みらい農業事業部とは
JA、農薬店、個人農家などへ農薬、肥料、農業用資材の卸売販売
農業用ドローンの活用によりスマート農業の普及（機体の販売・整備、免許教習、農薬散布、センシングなど）

【具体的には】
・主に南信エリアのJAや個人農家に対し農薬や肥料を販売
・地域担当制で活動しており、お客様への商品の提案、見積作成、受発注、配送、アフターフォローなどを一気通貫で担当
・数ヵ月間は先輩社員に同行して業務を行い、少しずつ担当顧客を持つイメージ
・会社に馴染むまで新規営業は原則ありません、既存のお客様と関係構築がメイン
※研修の為、入社後3ヵ月程度、佐久本社で勤務頂きます。（住居は企業にて手配）

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）

【勤務地】
・飯田営業所（飯田市三日市場403-13）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務経理職をお任せ致します。

【具体的には】
以下業務を想定しています。
※会計士や社労士とのやり取りも発生致します。

・経理関連（支払い、入金処理）
・財務入力
・保険手続き（入退職時の保険手続き）
・その他、来客応対、郵送物の確認などの一般事務

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調理家電、理美容家電等の品質に関する業務全般をご担当頂きます。
市場展開後の製品の品質対応だけでなく、各部門と連携して開発から
委託先選定、量産、品質体制のマネジメント、海外の協力工場のフォローなど多岐にわたります。

＜出張補足＞
■海外出張有
■海外出張→中国各地（広州・東莞・上海・温州・厦門等）
■出張頻度→業務状況に応じ変動。海外出張は、1～2か月に1回、1週間程度の見込み。

対象商品：民生又は業務用理美容家電（ヘアドライヤー、ヘアアイロン等）

【主な業務内容】　
(1)仕入先工場に対する品質監査および品質改善指導
(2)新製品の品質立上げ支援（試作量産および本格量産立ち合い）、品質基準の策定・運用
(3)量産品における不具合解析、是正・再発防止対応
(4)社内関連部門および海外拠点との連携業務
(5)4M変更管理、特採判断、法令対応

【その他】
週1回のテレワークを導入しています。（部署上長が業務により、実施対象を最終判断）
時差通勤可能（始業時間帯:7時～10時、終業時間：16時～19時）

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

1,100万円～1,500万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

常勤産業医業務全般に従事しながら、全社視点での健康経営・産業保健施策を推進していただきます。
職場面接を戦略的に行っていただき、データ・研究知見を活かした疾患の再発防止・健康経営の仕組み化・全体最適化を担う役割です。

【具体的には】
(1)法定産業医業務（労働衛生5管理すべてに従事）
・一般健診・特殊健診の判定および事後措置
・長時間労働者への面接指導
・各種保健指導・健康相談
・安全衛生委員会への出席・助言
・産業保健・労働衛生に関する研修・教育指導
・職場巡視および改善提言
・作業環境管理・作業管理に関する助言
・海外赴任者の健康管理

(2)健康経営・産業保健施策の企画・推進
・エプソングループ基準に基づく全社共通施策の企画・実行
・健康課題に関する調査・研究・分析
・分析結果を踏まえた産業保健・健康経営施策の立案
・人的資本経営の視点を踏まえた中長期施策検討と展開

同社では中期施策として「健康Action2030」を掲げ、「自律的健康管理」をコンセプトに、従業員が本来の力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しています。
スローガンは、「『私がつくる 私の健康』一人ひとりの活力が、会社を動かす力になる」。
自らの健康を理解し、主体的に選択し、行動する。その積み重ねが個人の健康とパフォーマンスの向上を促し、組織全体の競争力へとつながっていきます。その実現に向け、ヘルスリテラシー向上、生活習慣改善、ストレス対処力・レジリエンス強化を重点領域とし、健康診断やストレスチェックと連動した施策、行動変容プログラムなどを体系的に展開しています。さらに、グループ各社・各拠点の特性に応じた支援を行い、グループ全体での産業保健・健康経営の高度化に取り組んでいます。

産業医の方々には、産業保健ならびに健康経営を牽引する中核メンバーとして、こうした挑戦に深く関与していただきます。個別対応の専門性を発揮することに加え、職場・組織・制度づくりに主体的に関わり、データ分析から施策立案、評価、改善まで一貫して関与できることが大きな特徴です。

【配属部署】
人的資本・健康経営本部
※長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」の実現に向け、人的資本価値の最大化と健康経営の推進を、経営および事業部門と一体となって担う中核組織。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

640万円～990万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品開発において、既存製品の解析から新製品開発まで一貫して担当し、技術革新を牽引いただきます。

・新製品開発：計測器の演算、通信、UI、システム設計、ファイル処理、ベースとなるプラットフォーム開発（OS周り）
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新製品の要件定義、仕様作成、技術要件の明確化
・組み込みソフトウェアのコーディング、効率性・堅牢性のあるプログラム開発
・開発したソフトウェアの仕様通りの動作検証および品質基準を満たしているかの検証
・現在市場で利用されている製品のソフトウェアの解析を行い、機能改善やバグ修正のための提案と実行
・担当製品：LCRメータ、インピーダンスアナライザ、抵抗計、バッテリーテスター、超絶縁計、絶縁・耐電圧試験器等

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勤務地

長野県上田市

想定年収

640万円～990万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品開発において、既存製品の解析から新製品開発まで一貫して担当し、技術革新を牽引いただきます。

【具体的には】
・自社製品のデジタル回路/FPGA設計（CPU/FPGA周辺回路、アナログ制御回路等）
・設計製品の動作検証、性能評価
・不良解析および原因調査・対策実施
・設計仕様書、検証報告書等のドキュメント作成
・ユーザ対応（国内外）
・担当製品：LCRメータ、インピーダンスアナライザ、抵抗計、バッテリーテスター、超絶縁計、絶縁・耐電圧試験器等

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勤務地

長野県上田市

想定年収

640万円～990万円

雇用形態

正社員

仕事内容

回路設計者として需要が増大するEVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイス向け計測器の開発・設計を行っていただきます。

【具体的には】
・高電圧（kVオーダ）を印加をして電流・電圧等の応答を測定・解析する測定器の企画・開発・維持（特に高電圧発生部の設計開発）
・計測器の回路設計（高電圧発生回路、高電圧検出回路）
・EVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイス向け計測器の開発・設計

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

538万円～767万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密減速機の基礎研究部門において、特定課題の解決、または特定性能の検証を行っていただきます。

【具体的には】
対象とする精密減速機は、機構・構造に由来する特異な性質を有しており、特定課題の解決、特定性能の検証には、理論解析モデルの構築と実験による検証が必要になります。この一連のプロセスをお任せします。
文献及び社内報告書等の調査、内製プログラムの活用及び開発、実験装置の設計、組立、実験の計画及び実行を行っていただきます。

同社は設立から50年あまりの歴史を持ち、長期に渡って波動歯車減速機の研究開発を行ってまいりました。しかし、機構や構造に対してはまだまだ解明するべき課題が多く存在しており、一層の性能向上のために基礎研究を深めています。
メンバーそれぞれが得意領域を持ち、各人の強味を組み合わせて基礎研究を推進しています。全員が研究成果の社会実装を視野に入れて研究に取り組んでおり、その成果は今後の宇宙・ロボット・医療分野に欠かせない製品で世界シェアTOPクラスを誇る当社製品に適用されます。

【部署人数】
8名

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勤務地

長野県木曽郡上松町

想定年収

350万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術部門において、自動車部品の生産設備の企画・導入・立上げをお任せいたします。

【具体的には】
・新製品の生産設備構想および仕様検討
・生産設備メーカーとの打ち合わせ、仕様調整
・設備導入および試運転対応
・量産設備の立上げ
・設備トラブル対応および改善活動
・生産性向上に向けた工程改善
・PLCを活用した設備調整
など

製品開発段階から量産立上げまで一貫して携わることができるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。また、生産設備の構想から導入、改善まで幅広い業務を担当できるため、生産技術者として専門性を高められる環境です。
製品のモデルチェンジや新規案件に合わせて設備導入や生産ラインの構築を行っており、継続的な改善活動にも取り組んでいます。

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勤務地

長野県木曽郡上松町

想定年収

350万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術部門において、射出成型機のオペレーションおよび射出成形金型の立上げ業務をお任せいたします。
新製品開発に伴う金型導入から量産立上げまでを担当し、自動車部品の安定した生産体制構築を支えるポジションです。

【具体的には】
・射出成形用金型の立上げ業務
・金型仕様書の作成
・金型メーカーとの打ち合わせおよび指示出し
・試作品の評価、トライ対応
・成形条件の検討、設定 ・不具合分析および改善活動
・量産化に向けた工程改善
など

金型の設計は外部へ委託していますが、上流の仕様検討から試作・量産立上げまで幅広く携わることができます。自動車部品メーカーとしての専門技術を深められる環境です。

【部署について】
6名体制
長期に活躍されている方の多い部署です。

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勤務地

長野県木曽郡上松町

想定年収

350万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理部門において、人事・労務業務全般をお任せいたします。採用活動から労務管理、教育研修まで幅広い業務に携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。

【具体的には】
・中途採用、新卒採用に関わる採用業務全般
・労務管理、勤怠管理
・教育、研修制度の運用
・人事制度の運用サポート
・福利厚生関連業務
・各種規程管理
その他、人事・労務業務全般
※ご経験や適性に応じて担当を決定します。幅広い人事領域に携わることができます。

【部署について】
採用・教育・労務管理などの幅広い業務を担っています。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

解体工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■工程計画作成、進捗管理
■現場の安全管理
■協力会社手配、管理
■原価管理
■各種書類申請、届出業務

担当エリアは主に諏訪地域を中心とした長野県内です。一般住宅から大きめの商業施設・工場まで、様々な解体工事に携わっていただきます。
工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体のマネジメントを行っていただきます。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「地場を元気なまちに！」を合言葉に商業施設のリノベーションを通して、地域の活性化に一役買っている会社での総務経理業務をお任せします。

【具体的には】
・伝票処理業務
・出入金管理
・出納
・売掛買掛管理
・月次・年次決算書の作成
・労務管理
・給与計算
・社会保険関係業務等の労務業務

【同社の特徴】
同社は店舗・商業施設の開発を中心に、マーケティング・ブランド戦略立案から建築設計、空間デザイン、施工までをワンストップで手掛ける企業です。飲食店や住宅、フィットネス施設の運営も自社で行い、実際の運営ノウハウを活かした提案力を強みとしています。また、「元気なまちづくり」を理念に掲げ、地域活性化につながる店舗開発や空間づくりを推進しており、創業以来1,000件以上のプロジェクト実績を有しています。

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勤務地

長野県大町市

想定年収

406万円～452万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

パワー半導体のパッケージ組立工場の資材・調達をお願いします。

【具体的には】
・部材の発注・管理
・納期管理
・納品管理
・コストダウンの提案
・価格交渉

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

520万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置(モールディング装置、自動化機器)または金型の生産管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・生産計画立案、納期調整、工程進捗管理
・物流管理、在庫管理
・外注管理、材料受発注
・関係部署調整

【担当部門について】
・同社の生産管理部は「生産計画グループ」「外注調達グループ」「資材調達グループ」「物流管理グループ」の４グループに分かれており、総勢50名程度の規模となります。

【主要製品】
・半導体製造装置（モールディング装置、リード加工機、テストハンドラー等）
・上記にまつわる精密金型および部品

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

520万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外顧客に向け、同社製品の営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・半導体メーカーに向けた提案営業。
・商品提案、受注業務(価格交渉、見積) 、顧客情報管理及び与信管理
・代理店および販売子会社に向けた営業推進、サポート
・営業同行のほか、納期、在庫の問い合わせ対応。社内技術部門、物流、生産管理部門との折衝。

【製品について】
半導体関連の製造装置、金型および付随部品

【顧客について】
中国、韓国、台湾、インドネシアなど東南アジアが主要マーケットとなります。

【特徴】
年数回程度海外出張あり。
部署人数5名程度。
代理店：直販比率は60:40程度です。

【主要製品】
・半導体製造装置（モールディング装置、リード加工機、テストハンドラー等）
・上記にまつわる精密金型および部品

【組織について】
営業部は50名です。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

520万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

C言語を用いて半導体製造装置のソフトウェアの開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・半導体製造装置を制御するための制御仕様書の制作
・プログラミング、ソフトウェアの検証・評価
・操作盤のユーザーインターフェイスの設計

【組織について】
装置設計部門の配属となります。90名が在籍しており、6グループに分かれています。ソフト設計業務は5名程度で構成されています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

650万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部長候補（副部長）の募集になります。
ゆくゆくの製造部門の責任者として、生産活動の管理、改善業務、職場の取り纏めやグループ内の教育及び指導を担当いただきます。

【具体的には】
・製造部門の組織運営およびマネジメント
・生産進捗の管理と納期遵守に向けた調整
・管理監督者および現場リーダーの育成
・品質、コスト、生産性向上に向けた改善活動
・安全衛生管理およびコンプライアンス推進
・関係部署との連携および調整
・経営方針に基づく部門戦略の策定および実行

副部長採用を想定。
現在、管理部長と製造部長が兼務となっておるため、まずは、製造部長の下で副部長を担っていただき、ゆくゆく部長に昇格していただくことをイメージしています（管理部長の兼務は解く）。

【配属先】
製造グループ（約120名）

【工場全体について】
長野工場は電力関連製品を中心に生産。正社員・パートタイム及び派遣の方々含め約140名の体制。

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勤務地

長野県上高井郡高山村

想定年収

455万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事務、経理、運行管理業務を担当し、将来的には事務所全体の運営を担っていただきます。

具体的には
・現金の出納管理、帳簿作成等の経理業務
・専用ソフトを使用した運行表の作成
・乗務員の点呼、運行状況の確認
・運行管理に関する書類の作成、管理
・スタッフの勤務シフトや業務分担の調整
・社内業務の進捗管理、業務改善
・代表および現事務所責任者のサポート
・将来的な事務所全体のマネジメント

入社後は実務を通じて貸切バス事業、旅行事業、運行管理に関する知識を習得していただきます。現事務所責任者から段階的に業務を引き継ぎ、将来的には経理、総務、運行管理、スタッフ管理を統括する役割を想定しています。

【勤務時間についての補足情報】
バスの運行状況に応じたシフト勤務です。4月から11月頃は、朝から夜までの運行時間帯を早番・中番・遅番等で分担します。12月下旬から4月上旬頃は夜行スキーバスを運行するため、深夜勤務を含むシフトがあります。
1日実働8時間を基本とし、事務所スタッフで交替しながら対応します。運行予定は原則14日前までに決定し、具体的な勤務時間や勤務回数は選考時に説明します。

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