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923件中 361~380件を表示

【世界シェアトップクラス企業】精密減速機の機械設計担当【産業用ロボ・半導体等に適用】/株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

小型精密減速機の世界シェア80%を誇る「トータル・モーション・コントロール」メーカー

勤務地
長野県安曇野市
想定年収
512万円~660万円
雇用形態
正社員
仕事内容
最新の要素技術を搭載したカタログ品から、顧客リクエストに応じ各種要素技術を組み合わせるカスタマイズ品の設計開発をお任せします。
今後の市場拡大が有望視されている、産業用ロボットや半導体製造装置にも使用される製品です。これらの装置は高精度な駆動
が求められるため、製品としてもnm/μm単位の精密な機械設計を行っています。

【具体的には】
・市場の顧客ニーズに基づいて、主に減速機の機械加工部品の設計/製図を行い、設計計算による確認を行う。
・製品設計を物作り(生産)情報として登録する。
・営業部門を通じて、お客様への提案、技術サポートを行う。

同社の販売製品の95%は顧客リクエストに即したカスタマイズ品であり、小さな設計変更も含めると年間3500件程度のカスタマイズ品を開発しています。
カスタマイズ品という性格上、お客様としてもカタログ品では適用できない新製品に組み込むことを想定することが多く、お客様の開発フェーズをコンセプト段階の最初期から共に開発を行うことも多くあります。
年間3500件のカスタマイズ品には、当然ながらその何倍もの数の部品が必要となり、日々協力会社さんの得意・不得意などを知り、相談をしながら新たな製品開発を進めています。

【組織】
30名規模の部署になります。

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電気製品の海外向け製品の知財・法令対応業務/テスコム電機株式会社

エレコムグループ家電メーカーで、特許・法規対応を一元管理する役割

勤務地
長野県松本市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法令対応/認証規格/輸出管理/該非判定等の製品開発全般に纏わる業務を一元管理できる体制を構築していくための募集です。
効率化/ノウハウの蓄積/新規法令に対する情報収集のスピードUPを目指すため、知財/認証領域の経験者を専任で募集します。

対象商品:民生/業務用機器、理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】
・国内外における特許/意匠/商標出願・権利化に係る業務及び維持管理
・他社知的財産の侵害調査や先行技術調査
・外部弁理士や弁護士との折衝
・製品に関連する法令(電気用品安全法、食品衛生法、薬機法等)の申請、届出及び維持管理

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医療系サービスを提供する企業での経理職/株式会社エラン

東証プライム市場上場/社員同士が非常に仲が良くモチベーションの高い企業です

勤務地
長野県松本市
想定年収
468万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の経理財務課(松本本社)にて、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・会計 /会計システムへ仕訳の入力、試算表の作成、分析資料の作成
・税務 /法人税、消費税の税務申告書、決算書の作成
・開示 /開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成、監査法人対応

【メンバー構成】
男性6名、女性2名

【エランの事業内容】
同社は、病院の患者さま、介護施設等の入所者さまやご家族さまが「手ぶらで入退院・入退所」「手ぶらで面会」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルいただけるサービス(CSセットサービス)を主力サービスとしている、東証プライム市場に上場している会社です。

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精密モーターメーカーの開発設計職(モータ設計/ステッピングモータ・係長級)/シナノケンシ株式会社

【ASPINA】ワークライフバランス推進企業

勤務地
長野県上田市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ステッピングモーターの設計担当として下記をお任せいたします。

【具体的には】
・ステッピングモータのアレンジ設計および新規設計
・係員のマネジメント業務

【組織について】
MIBU 開発設計2部 開発設計6課 2係は7名(課長1、係長1、担当5)の部署です。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり(週2回まで活用可能)

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精密モーターメーカーの開発設計職(車載空調モータ設計)/シナノケンシ株式会社

【ASPINA】ワークライフバランス推進企業

勤務地
長野県上田市
想定年収
540万円~710万円
雇用形態
正社員
仕事内容
車載空調モータ設計チームでブラシレスDCモータのメカ設計担当として下記をお任せいたします。

【具体的には】
・新規案件の仕様検討
・モータ機構設計
・新機種量産立上げに伴う設計業務

【組織について】
CMBU 開発設計部 開発設計3課 開発設計1係は5名(課長1、課長補佐1、担当3)の部署です。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり(週2回まで活用可能)

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精密モーターメーカーの法務/コンプライアンス業務担当/シナノケンシ株式会社

【ASPINA】ワークライフバランス推進企業

勤務地
長野県上田市
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本ポジションでは、以下のような幅広く、事業に近い法務業務を担っていただく事が可能です。

・海外×法務×ガバナンスという希少性の高い経験
・経営・事業に近いポジションで、法務の専門性を活かして新規事業の法務リスクタスクに
 携わり、事業成長に貢献できる
・ルールを「守る」だけでなく、「創る」「進化させる」フェーズに関われる
・新規事業に初期段階から入り込み、リスクと成長を両立させる役割を担える

【具体的には】
・各種契約書(日本語・英語)の作成・チェック・交渉支援
・契約書管理などの法務事務
・各種法律相談対応
・国内外の法令調査
・コンプライアンス業務
・海外子会社のガバナンス業務
・新規事業の法務リスク分析、法務対応
・社内法務研修の講師
・訴訟・紛争対応
・その他データベース、導入システム管理などの事務
※変更の必要が発生した場合、都度協議・合意し、変更契約を締結する

【組織について】
配属予定の総務本部 法務課は4名(課長1名、上級専門職1名、担当2名)の部署です。

【そのほか】
在宅勤務制度あり(週2回まで活用可能)

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精密モーターメーカーの知財担当/シナノケンシ株式会社

【ASPINA】ワークライフバランス推進企業

勤務地
長野県上田市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
知財担当として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・新機種の特許侵害の調査・リスク分析
・特許出願・権利化に向けて社内外とのコミュニケーション
・特許戦略の立案
・社内外の特許の有効活用
・特許やノウハウによる競争優位性確保の検討、対価の支払いの計算
・商標、意匠の権利化および維持管理 など

【組織について】
開発技術本部 モータ技術開発部 知財課は2名(課長1、担当1)の部署です。

【そのほか】
在宅勤務制度あり(週2回まで活用可能)

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インクジェットプリントヘッドの生産技術(組立技術・DX化推進)/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同部門では、インクジェット技術の核となるインクを精密に吐出するためのコアデバイスであるインクジェットヘッドの生産技術(組立技術、量産工程設計、プロセス開発、品質・生産性向上推進)業務を担っています。

シリコンドライエッチングを核とした同社独自のMEMS技術を用い、部品製造からヘッド組立まで一貫した内作製造行っており、お客様の情報を基にスピード感を持ったアジャイル開発にて業務を進めています。

【具体的には】
(1)インクジェットヘッドデバイスの新製品の量産に向けた立ち上げ推進
・ヘッド仕様・構造検討と試作・評価による決定
インクジェットヘッドの仕様・構造の検討から評価までを行い、量産化を推進する。
・量産工程設計と生産設備仕様・構造検討と決定
量産ライン設計や機械装置や治工具の仕様検討から導入、立上げ、量産に向けた条件出し等を、関係部門を巻き込みながら推進する
・量産工程における目標品質・コスト・納期の確保
生産工程の立上げ後も、量産課題に対して工程・装置の改善・改良を行う

(2)量産工程における生産効率化・合理化推進
精密なプリントチップ組み立てを実現するために、装置技術とDX・IoT含めた高度なスキルを駆使し、生産効率と品質を最大化させる生産技術業務。ITツール等を用いて、量産機種のQCD向上・装置ログと製品品質データを駆使し、品質バラツキ改善や不具合未然防止につなげる仕組みを作っていく業務となります。

【対象製品】
国内・海外拠点における新製品(家庭用プリンター/オフィス複合機/商業・産業用デジタル印刷機、外販ヘッドビジネスなど)向けインクジェットプリントヘッド

【魅力・やりがい】
・「インクジェット技術で世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域(紙)から商業・産業等様々な領域へ拡大することで、社会課題の解決に繋がることが期待されています。
・同社が生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドの商品化に携わることができ、高精度MEMS加工技術や高精度自動組立技術に関する知識・知見を積むことができます。

【配属部署】
IJS(インクジェットソリューションズ)事業部

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急成長住宅メーカーの不動産営業(長野市)/サンプロ不動産株式会社

【反響営業中心/完全週休2日制(火水)】 長野エリアで不動産売買に深く関われるコンサルティング営業

勤務地
長野県長野市
想定年収
350万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
不動産コンサルタントとして、主に土地、戸建(新築・中古)、マンションなどの売買業務を行います。
お客様の土地や建物の「売りたい」「買いたい」をヒアリングし、お客様の目的・ご要望に合わせて最適な提案をお願いします。
自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型のお仕事です。

【具体的には】
・土地や中古住宅などの物件探しと契約
・土地や物件を売りたいと考えているお客様に対し、不動産の詳細や売出価格の希望をお聞きし、売却依頼を受けます。
・土地や中古住宅などを探しているお客様へのご提案
・新築に向け土地探しから進めていかれるお客様や、中古住宅をお探しのお客様へご希望をお聞きし、物件の紹介・ご案内をして頂きます。
・購入後のアフターサポートなど
*土地・新築建売住宅・中古住宅・マンションなどと多岐に渡りますが、当社へご相談に見えたお客様への反響営業が主体となります。

【活かせるスキル】
[宅地建物取引士資格]契約・重要事項説明に必須の資格であり、入社即戦力として活躍できます。
[不動産売買仲介の実務経験]土地、戸建、マンションといった多岐にわたる売買業務の経験は、そのまま当社で活かすことができます。
[住宅ローン・資金調達に関する知識]FP資格や金融知識は、お客様のライフプランをサポートするスキルとして活かせます。
[業界・年数不問の営業経験と対話力]お客様の「売りたい」「買いたい」という目的や要望を深く引き出す力が活かせます。

【勤務地】
長野市

【備考:転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

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急成長住宅メーカーの不動産営業(伊那市)/サンプロ不動産株式会社

【反響営業中心/完全週休2日制(火水)】 伊那エリアで不動産売買に深く関われるコンサルティング営業

勤務地
長野県伊那市
想定年収
350万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
不動産コンサルタントとして、主に土地、戸建(新築・中古)、マンションなどの売買業務を行います。
お客様の土地や建物の「売りたい」「買いたい」をヒアリングし、お客様の目的・ご要望に合わせて最適な提案をお願いします。
自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型のお仕事です。

【具体的には】
・土地や中古住宅などの物件探しと契約
・土地や物件を売りたいと考えているお客様に対し、不動産の詳細や売出価格の希望をお聞きし、売却依頼を受けます。
・土地や中古住宅などを探しているお客様へのご提案
・新築に向け土地探しから進めていかれるお客様や、中古住宅をお探しのお客様へご希望をお聞きし、物件の紹介・ご案内をして頂きます。
・購入後のアフターサポートなど
*土地・新築建売住宅・中古住宅・マンションなどと多岐に渡りますが、当社へご相談に見えたお客様への反響営業が主体となります。

【活かせるスキル】
[宅地建物取引士資格]契約・重要事項説明に必須の資格であり、入社即戦力として活躍できます。
[不動産売買仲介の実務経験]土地、戸建、マンションといった多岐にわたる売買業務の経験は、そのまま当社で活かすことができます。
[住宅ローン・資金調達に関する知識]FP資格や金融知識は、お客様のライフプランをサポートするスキルとして活かせます。
[業界・年数不問の営業経験と対話力]お客様の「売りたい」「買いたい」という目的や要望を深く引き出す力が活かせます。

【勤務地】
伊那市

【備考:転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

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サプライチェーンマネジメント(需給・生産管理・調達・物流)業務・推進 オープンポジション(広丘事業所)/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本ポジションは、製品の生産計画から市場供給までを一貫して担い、サプライチェーン全体の最適化とレジリエンス強化を推進する基幹業務です。
ご希望や適性、経験を踏まえ、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
(1)生産企画・需給管理
・国内外における各種製品の生産管理・需給管理
・市場動向・需要変動を踏まえた生産計画の企画・立案および調整
・在庫・物流を含めたサプライチェーン全体の課題抽出と改善推進
・SCM視点での中長期的な生産体制・供給体制の構築検討
・事業部、製造拠点、営業部門などとの連携・調整

(2)開発購買・安定調達
・国内外サプライヤーの開拓、評価、選定
・新製品開発段階から関与する開発購買・調達戦略の立案
・品質・コスト・供給安定性・環境・リスクを踏まえた最適部材選定
・災害・地政学リスク等を考慮した安定調達体制の構築

(3)物流・SCM基盤構築
・物流・SCMシステムの構築・刷新・活用推進
・データドリブンな意思決定によるリードタイム短縮、在庫適正化
・国内外物流の最適化、輸送・在庫配置の改善

【製品イメージ】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html

【社員インタビュー】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html

同社は、プリンター、プロジェクター、半導体・水晶デバイス、ロボティクスなど多様な事業をグローバルに展開しています。
近年は、市場ニーズの変化、需給変動、地政学リスク、環境規制の高まりなどにより、サプライチェーンを取り巻く環境が一層不確実性を増しています。
このような中、当社では従来のQCD(品質・コスト・納期)に加え、「環境への配慮」「リスクマネジメント」まで含めたサプライチェーン戦略を重視し、全社横断での最適化と強靱化を進めています。
生産・調達・物流を個別最適で運営するのではなく、データ活用やシステム基盤を活かし、サプライチェーン全体を俯瞰して設計・運営できる体制の構築が不可欠となっており、その中核を担っていただくことを期待しています。

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サプライチェーンマネジメント(需給・生産管理・調達・物流)業務・推進 オープンポジション(富士見事業所)/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県諏訪郡富士見町
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本ポジションは、製品の生産計画から市場供給までを一貫して担い、サプライチェーン全体の最適化とレジリエンス強化を推進する基幹業務です。
ご希望や適性、経験を踏まえ、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
(1)生産企画・需給管理
・国内外における各種製品の生産管理・需給管理
・市場動向・需要変動を踏まえた生産計画の企画・立案および調整
・在庫・物流を含めたサプライチェーン全体の課題抽出と改善推進
・SCM視点での中長期的な生産体制・供給体制の構築検討
・事業部、製造拠点、営業部門などとの連携・調整

(2)開発購買・安定調達
・国内外サプライヤーの開拓、評価、選定
・新製品開発段階から関与する開発購買・調達戦略の立案
・品質・コスト・供給安定性・環境・リスクを踏まえた最適部材選定
・災害・地政学リスク等を考慮した安定調達体制の構築

(3)物流・SCM基盤構築
・物流・SCMシステムの構築・刷新・活用推進
・データドリブンな意思決定によるリードタイム短縮、在庫適正化
・国内外物流の最適化、輸送・在庫配置の改善

【製品イメージ】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html

【社員インタビュー】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html

同社は、プリンター、プロジェクター、半導体・水晶デバイス、ロボティクスなど多様な事業をグローバルに展開しています。
近年は、市場ニーズの変化、需給変動、地政学リスク、環境規制の高まりなどにより、サプライチェーンを取り巻く環境が一層不確実性を増しています。
このような中、当社では従来のQCD(品質・コスト・納期)に加え、「環境への配慮」「リスクマネジメント」まで含めたサプライチェーン戦略を重視し、全社横断での最適化と強靱化を進めています。
生産・調達・物流を個別最適で運営するのではなく、データ活用やシステム基盤を活かし、サプライチェーン全体を俯瞰して設計・運営できる体制の構築が不可欠となっており、その中核を担っていただくことを期待しています。

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プロサッカークラブのホームタウン活動/株式会社松本山雅

Jクラブ「松本山雅FC」×地域活性化|自治体・教育機関と連携しファンづくりを担うホームタウン担当

勤務地
長野県松本市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域の企業や商業施設、学校、自治体と連携し、松本山雅のコンテンツを活用することで地域の活性化を行いながら、ファン・サポーターを増やすための活動を行います。

【具体的には】
・ホームゲームの運営
・新規の企画立案
・地域の人々と心を通わせるための様々な活動の企画と実践

【実績例】
・保育園や幼稚園での児童とのふれあい
・福祉施設での健康運動教室
・地域イベントへの参加(祭りなど)
・交通安全グッズの企画

※スキル、経験を考慮した上で年収額を決定します。
※NPO法人松本山雅スポーツクラブへの出向となります。

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精密モーターメーカーの人事採用担当/シナノケンシ株式会社

【ASPINA】ワークライフバランス推進企業

勤務地
長野県上田市
想定年収
450万円~570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
特定領域だけではなく、採用計画の立案~媒体選定~面接~フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。

【具体的には】
・採用戦略立案、推進
採用すべき人材像(ターゲット)の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報(魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策)
・採用実務全般
新卒採用(母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど)、中途採用(要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応)、多様な雇用区分の採用(派遣社員・パート社員・障がい者採用)
・採用チャネルの企画・運用
効果的なイベント・説明会の企画・実施、採用チャネル(ナビ、ダイレクトリクルーティング等)の選定・効果測定

【組織について】
配属予定の総務本部人事部人事課は12名の部署です。

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空気圧機器メーカーの生産技術職/株式会社日本ピスコ

技術力と品質で信頼を築く、空気圧機器のリーディングカンパニー

勤務地
長野県上伊那郡南箕輪村
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は、産業用ロボットや半導体製造装置など、世界中の製造現場を支える空気圧継手・チューブ・真空機器の専門メーカー。約2万点を超える製品を自社開発・自社生産し、品質・納期で高い信頼を得るグローバル企業へと成長してきました。

同社にて、製品に係る生産設備の開発・製作、設備保全、プロセス改善をお任せします。

【具体的には】
・社内生産設備(組立機・検査機/PLCベース)の設計・立上げ。
・既存設備の改善・改造・保全対応。
・治工具設計・改善、および工程改善。
・自動化設備(機械的接合)の開発
・外部業者による設備製作案件におけるベンダーコントロール

※マネージャークラスの方の場合は、下記もお任せします。
・課内小テーマの推進(小テーマの担当振り分け、業務負荷調整)
・人事考課

【使用ソフト及び使用機器】
・iCAD/MX(2D/3D)
・KEYENCE/OMRON/MITSUBISHI

【製品例】
・配管機器および各種制御機器・真空発生器及び関連機器
・チューブ・ソレノイドバルブ・アクチュエーター・ロボット関連機器

【組織体制】14名

【同社の魅力】
・2025年5月に岡谷市に新本社工場が竣工
・同社の行動計画として有給休暇の取得率の向上や男性の育児休暇の取得実績の向上も目指し、徐々に数値が上がってきており、より働きやすい環境となっております。
・一般的な企業と比べて、年間の所定労働時間が県内でも圧倒的に少ないです。
例えば、年間休日120日で所定労働時間が1日8時間の会社と比較しておおよそ150時間弱の差があります。
社員のワークライフバランスを大事にしており、メリハリをつけて働くことが可能です。
・再評価制度:中途採用の方には再評価制度がございます。早くて半年~1年ほどで再評価を行うことで年収アップを狙うことが可能です。

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グローバル人事企画・管理業務/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
500万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エプソングループでは、長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」に基づき、グローバルでの人材活用・育成を全社の重要テーマとして位置付けています。海外現地法人を含めた最適な人材配置や次世代リーダー育成、制度・仕組みづくりを推進するため、企画から実行までを担う体制強化が急務となっています。

単なる既存業務の運用に留まらず、自らの考えで施策を構想し、経営と連動しながら推進していく裁量とやりがいのあるポジションです。本求人では、リーダー、メンバーの2つのポジションにて採用を考えています。

グローバル人事・組織に関わる企画・管理業務の中から、ご経験・適性を踏まえて下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・グローバルでの人材活用・育成施策の企画立案・実行
・海外赴任者の配置、評価、研修に係る支援業務
・各現地法人で発生する各種相談や案件に対するサポート・諸手続き

全社重要テーマの1つであるグローバル人材活用・育成の促進に向けて様々な施策の企画立案と実行、およびその運用を主体的に進める役割になります。
現地法人の人事担当者と関係性を構築し、現地法人の重要人事や人材マネジメントを通じて現地法人の運営を支援しつつ、現地情報を把握して本社の経営層にもこれを展開し、あるべきグローバルでの人材管理につなげることが期待される裁量あるポジションです。

【所属部門】
人的資本・健康経営本部

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製品セキュリティ・CRA(サイバーレジリエンス)対応 全社統括スペシャリスト(プロジェクト推進・法規制対応)/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県松本市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DX推進本部セキュリティ戦略統括部は、グローバルでの製品セキュリティ戦略立案・企画・開発推進・法規制対応など、セイコーエプソングループ全体のセキュリティ統括がミッションとなります。
現在は特に、CRA(サイバーレジリエンス法)対応に向けた全社横断プロジェクトの推進を担っています。

【具体的には】
ご経験に合わせて下記のような業務をご担当いただきます。
・CRAの要求事項(セキュア開発、SBOM管理、報告義務、脆弱性対応、情報セキュリティ、サプライヤ管理等)の理解と社内展開
・製品ライフサイクル全体にわたるセキュリティ対応プロセスの整備・標準化
・CRA対応8要素(企画、設計・開発、評価、製造、出荷、運用・保守、報告義務、脆弱性対応)に基づく体制構築
・関連部門(開発、品質保証、調達、営業、法務など)との連携による全社体制の構築
・CRA対応に必要な技術文書・適合性評価・CEマーク取得支援
・サプライチェーン全体へのセキュリティ要求の展開とベンダー管理
・経営層への報告・提案、社内教育・啓発活動の企画・実施
・外部コンサルタントや業界団体との連携による情報収集と対応方針の策定

CRA対応の中核を担う重要ポジションであり、グローバル市場での製品競争力維持に直結する役割になります。

【所属部門】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
本業務を通じて、以下のスキル・キャリア形成が期待されます。
・欧州法規制(CRA等)への対応経験を通じたグローバルコンプライアンス力の習得
・製品セキュリティに関する専門知識と実務スキルの深化
・全社横断プロジェクトの推進経験による高度なプロジェクトマネジメント力の獲得
・経営層との連携を通じた戦略的思考力と提案力の向上
・海外市場対応力(CEマーク取得、国際標準への適合など)の強化
将来的には、製品セキュリティ責任者(PSIRT/CSIRTリーダー)やグローバル規制対応の統括責任者など、社内外での高度専門職へのキャリア展開が可能

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製品セキュリティ 自社IoT製品のセキュリティ企画・開発推進エンジニア/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のオフィス・ホームプリンター、インダストリアルプリンティング製品、産業用ロボット、プロジェクターなどの自社完成品を対象に、製品セキュリティの企画・開発推進をお任せします。

設計・実装だけでなく、上流の企画検討から評価・認証まで、製品ライフサイクル全体に関われることが特長です。

【具体的には】
ご経験・スキルに応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
(1)製品セキュリティ機能に関する顧客ニーズ、市場動向、競合動向の調査・分析、将来を見据えたセキュリティ要求の整理
(2)製品セキュリティに関する企画立案および開発部門と連携した対応推進
(新機能の検討、既存製品へのセキュリティ強化等)
(3)ISO等の製品セキュリティ関連認証に関する業務推進
(社内関係部門との連携、監査対応、プロセス整備)
(4)製品セキュリティ機能を搭載するファームウェアへの展開(開発設計、評価・検証)、関連部門(開発、品質保証、企画部門など)と連携した全体最適の推進

【配属部署】
DX推進本部

同社では、オフィス・ホームプリンター、インダストリアルプリンティング、産業ロボティクス、プロジェクターなどの完成品において、ハードウェアとソフトウェアを掛け合わせたソリューション開発を強みとし、グローバル市場に向けた製品展開を行っています。
近年、これらの製品はIoT技術の進展により、ネットワーク接続・クラウド連携・遠隔制御が一般化し、製品そのものが社会インフラの一部として利用されるケースも増加しています。
その一方で、サイバー攻撃の高度化や各国でのセキュリティ要求の高まりを背景に、「製品セキュリティ」は重要な差別化要素かつ責務となっています。
同社としても、製品企画段階から開発・評価まで一貫したセキュリティ対応を強化するため、製品セキュリティの企画・開発推進を担うエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、特定製品だけに閉じず、同社の完成品全体に関わる製品セキュリティの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

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特許業務(特許出願・権利化、他社特許検討、知財戦略立案)/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県諏訪郡富士見町
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の幅広い技術領域における特許業務を事業部門、研究開発部門、グループ会社と連携しながら推進していただきます。

【具体的には】
・発明発掘
・特許出願、外国出願,各国権利化
・他社特許検討、クリアランス
・知財戦略(出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略)の策定、実行

同社において知的財産を管轄する知的財産本部のミッションは、『知的財産権だけでなく、ブランドやデータなどを含む広い意味での「知的財産」を価値に変換し、企業価値の持続的成長の実現を支援する』ことです。
経営・事業部・開発部門・戦略部門と密接に連携し、あらゆる知的財産を事業成長の支援のために主体的(Proactive)に活用することにより、知的財産を企業価値に変換し、その弛まぬ活動の展開によって、同社の持続的成長の実現を支援しています。

短中期的には、担当技術分野のローテーションを通して、研究開発や事業戦略との橋渡し役として活躍するための基盤となる技術理解力を身に着けることができます。
長期的には、専門性を極めるプロフェッショナル、チームリーダー、マネージャーと幅広いキャリアの選択肢を描くことが可能です。

【所属部門】
知的財産本部

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半導体後工程の工場での資材・調達/富士電機パワーセミコンダクタ株式会社

半導体製造装置の生産技術/年間休日126日

勤務地
長野県大町市
想定年収
406万円~452万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
パワー半導体のパッケージ組立工場の資材・調達をお願いします。

【具体的には】
・部材の発注・管理
・納期管理
・納品管理
・コストダウンの提案
・価格交渉

【部署について】
課長含めて4名

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