勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・設備・資産・外注委託管理（ネットワーク管理）をお任せします
・管理所管理業務全般　※休日・夜間作業や出張対応が発生します。

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・有価証券(内外債券・株式、オルタナティブ投資等)運用フロント業務
・外国為替、デリバティブ取引のディーリング業務

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・国際業務全般にかかわるコンサルティング
・海外拠点の開設や運営管理に伴う、現地対応・各種契約締結等
・現地当局や専門家対応における日本語⇔英語での書類作成・折衝準備

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・行内外のデータ分析業務
・銀行経験は不問で、統計分析やデータサイエンス全般の業務をお任せ致します

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・市場部門の企画（制度対応、システム対応、新商品対応等）および事務全般
・DXによる投資判断、リスク管理、バックオフィス合理化等の課題にも取り組んでいただきます。

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・EB（エレクトロニックバンキングサービス・FB（ファームバンキング）サービス、IB（インターネットバンキング）や決済全般の商品企画ならびに開発業務
・各種システムベンダーとの交渉・行内案件の取りまとめ

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・部店設備（端末、ATM、NW、レイアウト変更）に係る業務全般（検討、関係部調整、資料作成、現地作業統括等）をお任せします。
・本部や営業店に出張し、現場作業統括およびシステム稼働確認等をお任せ致します。

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県中野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現場代理人として土木施工管理をお任せします。

【具体的には】
・土木工事の施工
　安全に作業ができるように対策を立て施工する
　関係事業所との調整工事施工状況の管理
・土木工事の積算
　工事施工に係る資材の算出
　資材の発注・検収

【組織】
現在、土木施工管理を1名で実施

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

445万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて建築現場での現場監理、図面等の打ち合わせをお任せ致します。

【具体的には】
・ゼネコンや設計事務所との打ち合わせ
・図面の外注先への依頼
・作成図面の社内外への確認及び最終的な顧客承認
・施工までの段取り組み

【組織】
・社員としては、工場には7名、施工管理2名、取付2名ほど

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理会計や財務会計の領域を中心に年度計画や経営会議など事業運営を推進していく業務全般をお任せします。
主には、経営層に提供する為の資料や予実分析に関する資料の作成です。

【社風】
社員の約半数は中途入社となります。
そのため受け入れ体制を整えており、サービス残業もありません。
風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。

【製造製品の利用用途】
ファッションビルのウィンドウディスプレイ・デパートの懸垂幕・都バスの全面広告等屋内外広告、有名ブランドのプリントTシャツ、玩具、携帯電話等製品へのプリント

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品の回路設計に携わって頂きます。

【具体的には】
・デジタル、アナログ回路の設計
・FPGA設計
・モータ、センサ選定などのハーネス設計
・電気評価、EMC/安全規格等の業務

製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、様々な経験をする事が出来ます。開発と製造の距離が近いため開発～試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。

【会社特徴】
社内一貫生産の為、コンセプト決定～製品化まで一貫して携わることができます。
全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
残業時間30時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、3Dインクジェットプリンタなど、自社製品に関するソフトウェアの開発をお願い致します。

【具体的には】
同社製品に用いられるアプリケーション、プリンティングソフトウェアの開発

【製品例】
・プリンタにバンドルされるRIP(ラスターイメージプロセッサ)ソフトウェア
・カラーマネジメントソフトウェア
・Adobe Illustratorのアドオンであるカッティングソフト
等

【使用言語】
Ｃ、C++、Java、MATLAB等

【あなたに期待すること】
ユーザーの使いやすさ、美しい色彩表現の実現、高精度/高精細なプリント品質の実現等..
プログラムはあくまで手段で、求められるのは顧客やユーザー視点での「仕事道具」としての品質追求です。
そのための考え方や工夫がダイレクトに同社製品の評価につながっています。

【仕事の進め方】
ソフトウェア開発については約20名のメンバーが所属しています。
事業セクションごとに機械設計、電気回路設計、ファームウェア設計、ソフトウェア設計からそれぞれメンバーを選出。５～10名のチームを編成して一つの製品開発に携わります。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
幅広い分野のソフトウェア開発に携わっている同社。
開発プロジェクトのメンバーとして、ご経験・適性に応じて業務をお任せいたします。

〈一般的な業務の流れ〉
顧客との仕様決め・要件定義　→コーディング　→進捗確認　→テスト・評価　→納品

・上記工程のうち、適性や経験に沿ってお任せする業務を決定いたします。
・コーディング経験が少ない方も同社で学び、活躍されています。採用時は経験よりも顧客や社内でのコミュニケーションスキルを重視しています。
・ゆくゆくプロジェクトの進行・管理を行うPL、PMを目指して頂きます。

【開発例】
〈ファームウェア〉
プリンタファームウェア
遠隔自動補正ロボット
車載器用ミドルウェア

〈アプリ〉
プリンタ・バンドルアプリケーション
ネットワーク機器管理アプリケーション
セキュリティ関連アプリケーション
BEMS/HEMS クラウド連携システム
ADユーザーアカウント管理・移行アプリケーション
販売・在庫管理システム
大型ストレージ管理アプリケーション　

〈WEBアプリ〉
車検予約システム
出版向け販売管理システム

〈インフラ構築〉
POSレジ、ハンディターミナル、サーバ、ネットワーク、AWS
など

【開発言語】
C　C++　C#　Objective-C　Swift　Java　.NET　VisualBasic　Python　RPA (UiPath,NICE) など

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勤務地

長野県南佐久郡小海町

想定年収

375万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の佐久ソフト開発センター（小海市）にてシステムエンジニア・プログラマーをお任せ致します。

【具体的には】
Zoho/CRMの顧客案件プロジェクトにおいて以下の業務を行って頂きます。
・現行業務のヒアリング、業務フローの確認、環境の確認
・導入支援
・カスタマイズ設計開発、上流設計
・保守サポート
※Zoho　世界各国15万社を超えるユーザーを擁する企業の業務効率向上を支援するクラウド型サービス。
　Zoho/CRMは、営業やマーケティング、顧客サポート、経営管理などの営業プロセスを一元管理するクラウド型システムです。

【特徴／組織】
創業者の出身地で、地域貢献、活性化ができればという想いからセンターを設立。
現在、開発センターでは4名のメンバーが在籍（総務1名、SEPG3名）。
本社で行っている業務の一部（Zoho/CRMの導入支援、サポート）を佐久ソフト開発センターでも行っている。
また、地域にある小学校に出向きプログラムを教えたり、インフラ構築の支援をしたりと地域に根差した活動も行っている。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工業用ファスナー及び周辺機器の専門商社である同社の営業をお任せ致します。

【具体的には】
・既存顧客へのルート営業（最終的には、1名あたり約10社ほどを担当）
　※入社当初は、先輩社員が同行し営業手法を身につけ、慣れてきたら適性をみて任せる品目を決定　
・品目としては、大きく分けて3分類あり、品目別に営業担当が分かれている
　１．工業用ファスナー　２．工具　３．工作機械
・工業用ファスナーは常に都度発注依頼ではなく、決まったものを切らさないように納品を行うが、工具や工作機械は先方の要望を聞いて提案を行う。
・1日の流れは朝は出社をし、まず事務処理後、10時～11時から営業車を使い、顧客へ訪問し夕方帰社。
・営業事務の方が3名おり、事務関連は連携して対応している。

【組織】
・営業としては男性社員約8名で構成されており、年齢は30代～50代。

【営業品目詳細】
工業用ファスナー（ねじ、ボルト、ワッシャーなど）、各種メカトロニクス（カップリング、モーターなど）、工作機械（マシニングセンタ、CNC旋盤など）、切削工具（エンドミル、チップ、バイトなど）、計測機器、省エネ機器など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2022年9月に立ち上げた長野拠点にてソフトウェア開発を行って頂きます。

【具体的には】
・主には半導体製造関連装置メーカー向けの開発を実施
・お客様からの引き合いが多く増員での募集
・現在エンジニア3名体制

【中途入社例】
１．20代後半　Iターン転職
　大学まで長野に過ごした後、関東で勤務
　工作機械の組み込みソフトウェア開発を経験
２．50代前半　県内転職
　長野県内で支社立ち上げを経験し、管理職として勤務
　組み込み開発及びマネジメントを経験

【社風】
挑戦したい分野があれば経営陣に直接提案できるなど、風通しのいい社風です。役職名で呼ばず”さん”でコミュニケーションしています。積極性のある方や自由闊達な業務を求める方に適しています。社内はビジネスカジュアルが浸透しています。技術コンペの参加を支援したり、外部セミナー受講を推奨するなど育成にも力を入れています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社エンジニアとして下記業務をご担当頂きます。

【仕事内容】
・アーキテクト、業務系アプリケーションの企画・設計・開発（アジャイル開発等含む）
・Android、i-phoneアプリケーション開発
・SNS構築
・AWSやAzureなどを用いたクラウドアプリケーションの設計、開発、運用、保守
・Webサービスの企画、設計、開発および運用など（Java、C#、Objective-C、PHP、Python、Ruby、HTML5、Swift、Node.js他）
・コンピューターソフトウェアの設計書に基づくプログラムの作成、作成したプログラムのテスト等

【キャリアプラン】
・社員の平均年齢は35.3歳で、男性8割、女性2割で社員も9割以上がエンジニア出身で技術に対して関心が高い為、エンジニアとしてキャリアを積みたいとお考えの方にとってぴったりの環境です。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で海外フィールドエンジニアを担当して頂きます。

【具体的には】
○アジア圏を中心としてヨーロッパなどに向けて、自社製品のサービスサポート業務を担当していただきます。

・自社製品の設置、立上げ、点検業務、報告書作成
・その他の付随業務
・海外出張あり

＊英語力（読解力、会話能力など）をお持ちの方を希望します。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて自社製品における生産技術業務をお任せ致します。

【具体的には】
・抜本的な工程改善
・ラインの再構築

これまで順調に成長を続け、事業を拡大してきた同社ですが、製造工程において、治具設計など局面ごとの工夫・改善は実施しておりましたが、抜本的な工程改善やラインの再構築などはあまり力を入れられておりませんでした。今後工場全体の仕組みを見直し、更なる生産能力強化を狙う為の募集です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の軽井沢工場にて水処理設備に関する以下の業務を行っていただきます。

・軽井沢工場内の排水処理設備等 環境関連設備の維持・保全、及び運用改善や更新計画の推進など

【組織】
軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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