求人情報

勤務地

長野県安曇野市

想定年収

418万円～903万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【製造業の基幹システムを構築していく社内SE】
各部門の業務を深く理解し、新しい業務プロセスをSAPと各種システムを駆使し設計・提案する「社内ITコンサルタント」です。現場と経営をつなぎ、業務の課題をシステムの力で解決へ導きます。

同社の基幹システム（SAP S/4 HANA）及び周辺システムの業務設計及び開発が主な業務です。
利用部門へのヒアリングから、要件定義・システム設計・運用設計・業務改善までを、外部SIerやAIツールと連携しながら一貫して推進します。

【プロジェクト例】
・S/4 HANA及び周辺システムを活用した各業務DX（SD、MMなど）
・DWH（データウェアハウス）を活用した経営データの見える化

同社のIT部門は技術の最新動向に常にアクセスし、新しい技術やツールの導入に携わることができます。
特に、ハードウェア、ネットワーキング、セキュリティ、データベース管理など、さまざまな領域でのスキルが必要となるため、仕事が単調ではなく、多様な業務に取り組むことができます。

事業会社だからこそできる上流から下流までのシステム全体を手掛け、さらにユーザーである各部門からのフィードバックを元に改善を繰り返しシステムを成長させ続ける職務になります。かつ、同社は開発スピードや設計思想の反映の深さ等の観点からシステムの内製化を強化しているため、上記の経験を広く深く積んでいただけると考えています。

【部署人数】
本チームは3～4名規模

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

418万円～689万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に原価計算を中心とした子会社決算処理に関する業務をお任せします。
基幹システムとしてSAPを使用しており、各種トランザクションの操作もいただきます。

【具体的には】
・日次伝票処理
・科目管理
・資産管理
・子会社決算処理
・連結決算補助
・報告資料作成補助
・開示関係書類作成補助
・会計処理実務
・原価計算　等

モノづくり事業を行う企業として原価計算は非常に重要な役割ではありますが、原価計算のみではなく会計に関する業務に幅広く関わっていただけるポジションです。
制度会計、管理会計、税務、子会社の会計を担当するなど、会計に関して一部ではなく包括的に経験を積んでいただける環境があります。
また、IR情報として開示する内容にも携わっていただくなど、社会的な影響の大きなポジションとなります。

【部署の人数規模】
7名

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勤務地

長野県松本市

想定年収

630万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

文教分野と公共分野を2本の柱として事業展開しています。
文教分野では教育委員会や教育現場、公共分野では県庁を含む自治体をターゲットとし、デジタル化やDXの実現を支援しています。
マルチベンダー対応のSIerとして、顧客の課題に寄り添った最適な提案を行い、システム構築やサービスを提供しています。
コンサルティングから導入・保守まで、ワンストップで提供しております。
また、自社単独で大量の端末導入を行える体制と設備を有している点が強みとなっています。

(1)文教分野
校内インフラ構築／ICT事業支援／教育系ソフトウェア／学内情報セキュリティ対策　等
(2)公共分野
自治体向けのIT基板構築／ペーパーレス会議システム／地域連携支援システム等の公共向けソリューション　等

【具体的には】
・セキュリティ技術、仮想化技術を中心にインフラ基盤の最適化提案
・システム導入（インフラ）におけるプロジェクトマネジメントおよび設計、構築
・システム運用（インフラ）におけるサービスマネジメント

【主な導入実績】
・学校や公共施設向けの小規模から大規模までのIT機器導入
・GIGAスクール構想に基づく1人1台端末の納入
・教育現場に対するICT活用支援サービス
・校務支援システム等の校務DX支援
・クラウド化・セキュリティ対策・仮想化基盤構築

【勤務地について】
・松本本社もしくは長野市の事業所を想定。

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境：平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～930万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属：JPオペレーション本部　ファクトリー統括センター　松本工場　製造部　基板製造課
ミッション：製造部は、車載機器の製造を担い、多品種少量・変種変量生産に対応する生産ラインを運営し、
品質・コスト・納期（QCD）の目標達成に向け、現場の見える化とデータ活用による改善活動を推進し、高効率かつ安定したモノづくりの実現を目指しています。

【担当業務】
◆現場データをもとに、未然防止型の品質づくりまで踏み込む業務　
・工程内品質の維持・改善（不良低減・流出防止）
・品質異常発生時の原因解析および再発防止の推進・新製品立上げにおける品質リスク抽出と品質確保・品質データ分析による課題抽出と改善施策の立案・実行・顧客・社内監査対応、品質報告書の作成

【期待する役割】
◆現場起点での課題抽出と改善推進
　日々の業務の中で発生する問題やロスを見える化し、データに基づいた改善活動を主体的に推進する役割
◆未然防止・安定生産の実現
　不具合発生後の対応ではなく、未然防止・再発防止を仕組みとして構築する役割

【具体的な仕事内容】
＜日常業務＞
・製造ラインにおける工程品質の監視・維持管理
・不良発生時の初動対応、影響範囲の確認および流出防止対応・品質データ（歩留まり・不良内容）の収集・分析
＜改善業務＞
・データ分析に基づく不良原因の特定（なぜなぜ分析等）
・慢性不良・再発不良に対する対策立案および改善推進・工程条件・作業方法の見直しによる品質安定化
＜立上げ・品質保証業務＞
・新製品立上げ時の品質リスク抽出と事前対策の実施
・工程監査・標準遵守確認および是正指導
・顧客・社内監査対応、品質報告書の作成
＜仕組みづくり＞
・品質管理基準・作業標準・チェックシートの整備
・QMSの見直し・改善（ルールの仕組み化）
・トレーサビリティ・品質見える化の強化

【キャリアパス】
品質管理または設備保全の担当として、製造現場に密着した業務を通じて基礎スキルを習得します。
業務習熟後は、担当領域の主担当として、改善活動やテーマ推進の中核を担います。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～930万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属：JPオペレーション本部　ファクトリー統括センター　松本工場　製造部　基板製造課
ミッション：製造部は、車載機器の製造を担い、多品種少量・変種変量生産に対応する生産ラインを運営し、
品質・コスト・納期（QCD）の目標達成に向け、現場の見える化とデータ活用による改善活動を推進し、高効率かつ安定したモノづくりの実現を目指しています。

【担当業務と役割】
実装工程における技術担当として、以下の役割を担っていただきます。
・不具合の原因分析および再発防止策の立案・実行
・工程条件の最適化による品質・歩留まり向上
・製造現場への技術支援および改善の推進
・新製品立上げにおける工程設計・評価

【具体的な仕事内容】
・はんだ印刷・部品実装・リフロー工程の条件設定および改善
・実装不良（はんだ不良、部品ズレ、ブリッジ等）の解析
・AOI／SPI／X線検査データの分析とフィードバック
・設備トラブル／品質トラブル発生時の原因究明
・製造基準書や手順書の作成・改訂および現場教育
・設備（マウンター、印刷機、リフロー炉）の最適運用検討

【この仕事を通じて得られること】
・実装技術（SMT）の専門性と不具合解析スキルの習得
・製造現場と連携した実践的な問題解決力
・品質改善・歩留まり向上の実績構築
・新製品立上げに関わる工程設計スキル

【職場の雰囲気】
現場を起点とした改善活動を重視し、製造・品質・設備が一体となって課題解決に取り組む職場です。
一人ひとりが主体的に行動し、「改善を続ける現場づくり」を全員で推進しています。

【キャリアパス】
設備技術者として、製造現場に密着した業務を通じて基礎スキルを習得します。
　・実装工程（印刷・実装・検査）の理解　　・設備・品質の基礎知識習得　　・データ分析・問題解決の実践
業務習熟後は、担当領域の主担当として、改善活動やテーマ推進の中核を担います。
　・不良低減・ロス削減の改善テーマ推進　　・ライン全体を見た課題抽出と対策立案　　・新製品立上げや設備改善のリード

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属：JPオペレーション本部　ファクトリー統括センター　コックピット生産技術部　検査技術課
ミッション：変種・変量生産をシンプルに実現できるプロセス・工程・設備開発推進
・設計⇔製造連携深化による生産準備L/T短縮・原価追及
・スマートファクトリー（SDF）実現に向けた生産準備プロセス革新

【担当業務と役割】
グローバルカーメーカー様向け、インフォテインメント製品、車載ディスプレイ製品を中心としたコックピット商材の工場生産ライン、自動組立設備、検査工程（ソフト書込み、特性・機能検査他）の設計開発及び量産立上げ

【具体的な仕事内容】
＜生産プロセス開発＞
・商品開発部門と連携し革新的な組立工程、設備開発、検査・書込み手法、工法を開発する。
・自動検査等のソフトやハード機器を開発し、短時間で検査・書込みなどを自動で計測できる工程を開発する。
・量産工程を新規で開発し、設計開発・製造・品質各部門と連携しながら導入、立上げを行う。

【ポイント】
・変化の速い自動車業界において常に最先端の技術を搭載した製品立ち上げに関わることで、既存のやり方に囚われない新しい技術を探求しながら、自身の技術力を向上させることができます。
・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。

【職場の雰囲気】
・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。
・従来のやり方に捉われず、例え失敗しても新しい手法へ積極的にチャレンジすることが評価されます。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・グローバルで生産拠点が7拠点あり、海外工場での業務支援や海外赴任などでキャリアの幅を広げることができます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属：JPオペレーション本部　ファクトリー統括センター　スマートインダストリー推進部　実装開発課
ミッション：スマートファクトリー（SDF）実現に向けた戦略立案とシステム開発
　■設計⇔製造連携の深化/横展開とグランドデザインアップデート及び具現化加速
　■ECM/SCM両軸をデータで繋ぎ原価を管理できるシステム構築（PLM/ERP/MES等関連システム連携）　
　■実装フロントローディング環境再構築による生産性向上

【担当業務と役割】
■実装技術フロントローディングの推進（中核業務）
　・設計部門と連携し、開発上流段階から実装成立性、品質、生産性を織り込む活動の推進
　・基板実装試作の実行と品質／生産性リスクの評価、および改善提案
　・実装技術知見の蓄積および標準化
■現場改善活動（フロントローディングと連動）
　・量産視点での課題抽出および品質／生産性向上に向けた改善活動の推進
■関連部門との共創活動
　・次世代製品開発における実装要素技術の開発、評価
　・品質／生産性の両軸での価値創出
■他拠点展開
　・品質／生産性改善ノウハウの国内外工場への展開

【具体的な仕事内容】
■実装フロントローディング業務：設計部門と密接に連携し、開発初期段階から実装成立性、品質、生産性を考慮した技術検討・改善を推進
■試作生産・評価：実装ラインプログラム作成、メタルマスク設計、実装オペレーションの実行に加え、評価と改善活動を推進
■現場改善活動：MESデータ等を活用し、量産工程での課題の見える化、改善案の検討・実行を推進
■次世代商材検討：狭隣接実装技術評価、狭ピッチ部品搭載における付帯工法開発などを社内外と連携しながら推進
※取り組み内容は自拠点にとどまらず、国内外拠点へ展開

【ポイント】
■2026年4月に新体制としてスタートした組織
■年齢・役職に関係なく、フラットに議論・相談ができる風土
■次世代モノづくりの先行開発に挑む、チャレンジ志向の高いチーム
■実装技術の更なる専門性向上に加え、海外拠点との協働も経験可能
■グローバル視点でのキャリア形成
■志向・適性に応じてキャリア選択可
　・組織成果を最大化する「マネジメント」
　・技術を極める「プロフェッショナル」

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勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～930万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属：JPオペレーション本部 SCM統括センター
ミッション：SCMオペレーションのあるべき姿を追求し、 国内収益改善に貢献すべく、購買業務の効率を最大化を図る

＜担当業務＞
・松本工場における購入金額の約9割を占める半導体・液晶の購買業務を担当していただきます。
・在庫適正化を重要テーマとし、市場環境や需要変動に柔軟に対応できるよう、運用や仕組みの見直し・改善を推進し、業務改革をリードしていただきます。
・需給バランス悪化などによる供給課題に対して、戦略的な購買計画の立案および、購入先との安定供給に向けた折衝・交渉を主体的に実施していただきます。

＜期待する役割＞
・係内の業務やプロセス全体を俯瞰し、現場課題を自ら抽出したうえで、解決に向けた施策を主導していただきます。
・実務を担いながら、チームを牽引する役割を期待しています。
・メンバーの育成・指導を通じて、チーム全体のスキル向上や生産性向上に貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
＜半導体・液晶部材の購買に関する実務全般＞
・生産計画に基づき、週次で定期発注を実施、納期課題確認、交渉及び調整が基本的な業務となります。
・生産変動に伴う、滞留在庫のロスを極小化すべく、関連部門、購入先との交渉。
・在庫適正化に向けた運用・仕組みの改善推進（PowerBIによる可視化、AIの立案、実行）
・需給変動を踏まえた購買計画の立案および取引先との交渉（情報収集、先行手配決裁資料作成、LTA締結）
・係内課題の抽出・業務改善の主導
・メンバー育成を含む係の牽引

【ポイント】
半導体・液晶分野の購買業務を担い、即戦力として業務改善や最適化を主導できる経験が得られます。現場で成果を出しながら、組織運営やプロジェクト推進にも関わり、段階的に役割を拡大可能。平均年齢40歳・若手も多く、意見を発信しやすい風土と研修制度が整い成長機会も豊富です。将来的には中核人材としてメンバー育成や係運営を担い、係長への昇格も期待されます。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理管理職経験者として入出金管理、経費給与等支払業務、金融機関対応、決算(月次/半期/年度)対応などの経理業務全般に携わっていただきます。
経理部門は経営を支える大切な部署になりますので数字の面で会社の成長を支えていただき、将来は経理部門の責任者として社内外との交渉、業務効率化、コストダウンなど部門強化もお願いしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
■経費計算
■振込業務
■請求書管理
■入出金管理
■決算(月次・半期・年度)対応

また同社では当事者意識高く、自分の役割に閉じない働き方が求められます。上記業務を中心に会社運営に関わる業務を柔軟に担当いただく可能性がございます。

【活かせる経験】
・建設業会計に精通した専門実務
・経営判断を支える管理会計
・戦略的なキャッシュフロー・資金管理能力
・ガバナンス構築とコンプライアンス遵守
・組織をアップデートする変革・教育スキル

【担当者コメント】
経理、財務の業務を通じ、全体の見通しを立て、数か月先を見据えて仕事を進めることができるようになるので、スケジューリング能力や分析力が身に付きます。
会社のお金の流れを把握できるようになり、会社を客観的に見つめられる目も養えますし、社内のさまざまな人や、社外の会計士や税理士といった専門家と接するため、コミュニケーション能力も身に付きます。
「信州のくらしをデザインする」をスローガンとする私たちの理念に共感し、大きな喜びとともに成長していきたい。
そうした方を求めて

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

350万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社品質保証部門における、下記の業務についてお任せします

【具体的には】
・出荷製品の品質検査
・新製品の仕様適合検証、仕様交渉、取り交し
・作業・設備・機器の導入及び維持管理、変更時の管理
・社内監査
・主要原材料の受入品質検査、サプライヤー管理
・国際品質規格（ISO9001）の管理運用
など

【製品について】
世界中で利用されるパワー半導体を搭載するための重要なパーツ（金属・セラミックス基板）の開発・製造を行っています。産業用ロボットや鉄道、電気自動車、太陽光発電など生活に欠かせない製品に使われています。

お客様やその先の市場で安心して製品を使っていただけるように、製品の品質を管理・保証する仕事です。仕事を通じて人々の豊かな暮らしと環境社会に貢献することができます。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社管理部総合職として、当面は受発注に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
・受発注の管理
・在庫及び外注の管理
・社内関係部門との折衝
・取引先（顧客・サプライヤ）との折衝

※ゆくゆくは、管理部全体を率いていくリーダーをお任せしたいと考えていますので、本職種だけではなく総合職として幅広い職務を経験して頂くことを想定しています。
※他部署との調整や折衝が非常に多いため、コミュニケーション力に自信のある方を求めています。
※担当する製品ごとにチームに分かれています。

また入社後は１か月半程度、工場実習があります。同社製品や社内の仕組みについて学んでいただくためです。

【組織について】
管理部/管理課に所属。元々営業部が全国各拠点で行っていた受発注管理を本社で一元化した部署です。

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勤務地

長野県飯田市

想定年収

430万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「信州の大地と生きる」「本物志向」をコンセプトに素材、製法に拘った商品開発に力を入れています。自社開発事業を拡大すべく、商品開発にて増員を計画しています。試作開発室を有しており、テーブル試作から本生産への落とし込みを行います。

【具体的には】
・商品企画
・原価、仕様の検討
・テーブル試作、実機試作
・量産ラインへの落し込み

【自社開発商品について】
・かき氷用の生シロップ（食品添加物ゼロ、素材のみで作られている）
・飲むかき氷
・肉まん（南信州産の豚肉を使用している）

上記商品群の引き合いが多い状況ではありますが、自由な発想で新しい市場も開拓していきたい考えています。

【組織について】
5名で構成

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体・電子部品、プリント基板、パッケージ基板向けの検査用各種プローブカード、検査用治具を開発製造する同社。世界に数社しかない「微細化」、「大電流」を軸に独自の技術力を有しています（特許も多数取得）。
近年はパワー半導体向けの需要が伸びており、事業が伸びています。
受注増加に伴う、技術力の強化、品質の強化のため、様々なポジションで採用を考えており、今回「機械設計・構造設計」で人財を探しています。

【具体的には】
(1)半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の
・機械設計・構造設計
・強度計算
・耐熱計算
・耐圧計算
(2)顧客との仕様打ち合わせ（要求仕様の確認）

「そんなところまで検査できるのか」と顧客に言わしめる技術開発力の高さが売りです。今後半導体の小型化、多層化は更に進むことが予測され、同社の技術力が活かせるフィールドも更に広がることが予測されています。

【顧客について】
大手メーカーとの取引多数

【同社の商品の強み】
半導体検査用治具には、プローブという部品が組み込まれています。同社が手掛けるプローブにはワイヤープローブ、Wサイドプローブ、スプリングプローブなどがあり、どれも高精度であることが強み。ワイヤープローブは、110μｍから20μｍまでの太さがあり、その細さは業界でもトップクラスです。そのため、近年進む小型化にも十分対応できるうえ、耐久性やメンテナンス性にも優れていることから、世界で高く評価されています。その一方で、ハイブリッド車などに用いられているパワーデバイスの検査用として大電流プローブも開発。極細にも大電流にも対応できる柔軟性と対応力で、業界の中でも確固たる地位を築いています。

【企業の魅力】
現在は、ミクロン単位の顧客要求に対応するなど、業界では世界的にも最先端の事業を手掛けています。例えば、「検査治工具」という消耗品は髪の毛よりも極小（髪の毛の5分の1ほど）で繊細かつ精密なもの。お客様は大手メーカー様の検査部門が中心で、求められる品質も高いものがありますが、それだけに社員1人1人がやりがいや責任感を持って業務に挑んでいます。業界内の知名度も非常に高いです。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ブランド「ゼインアーツ」は2018年にキャンプギアの開発製造からスタートし、その独創的な世界観を表現する製品から根強いファンを抱える人気ブランドに成長しました。
2024年にマウンテンアパレルの展開をスタートさせ、販売も順調に推移してます。今後は更に商品ラインナップを拡大し、更に事業を伸ばしていくことを企図しています。

また、国内に直営店を2店舗構えており、エンドユーザーの方々との繋がりも非常に大切にしています。

このような状況の中、ゼインアーツブランド及び製品を動画、映像で世の中に発信していくための業務をお任せします。

【具体的には】
・WEBサイト（EC）やSNS等への広告動画の制作
・広告動画全般のアートディレクション
・撮影・編集進行管理

同社のブランドイメージを左右するやりがいのある業務になります。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

360万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ブランド「ゼインアーツ」は2018年にキャンプギアの開発製造からスタートし、その独創的な世界観を表現する製品から根強いファンを抱える人気ブランドに成長しました。
2024年にマウンテンアパレルの展開をスタートさせ、販売も順調に推移してます。今後は更に商品ラインナップを拡大し、更に事業を伸ばしていくことを企図しています。

また、国内に直営店を2店舗構えており、エンドユーザーの方々との繋がりも非常に大切にしています。

このような状況の中、同社アパレル製品（主に登山用途）のデザイナー兼パタンナーをお任せできる方を募集しています。

【具体的には】
・製品企画
・デザイン、パターン設計
・品質管理

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勤務地

長野県長野市

想定年収

640万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社の事業企画部において、主にコストマネジメント領域を中心に担当していただきます。

【具体的には】
・全社および各事業のコスト構造の分析・可視化
・コスト削減・最適化施策の企画立案および実行推進
・予算策定・予実管理・差異分析
・原価管理・採算管理プロセスの高度化
・利益改善に向けたKPI設計・モニタリング
・投資対効果の分析・評価

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

540万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エプソン製品に関連する各種Webサービスの設計、開発をお任せします。

【具体的には】
・Webアプリケーションのフロントエンド開発
・API、データベースのバックエンド開発
・クラウド環境を中心としたインフラ設計・構築　など
【主な製品分野】
プリンター、プロジェクター、センシング、工場系システムなど

【入社後の働き方】
・これまでの経験を活かしつつ、新しく専門的な技術を身に着けることで、事業に貢献していただくことが可能です。まずは小規模チームの設計・実装からスタートし、技術力および製品知識を獲得していただきます。その後は、プロジェクトリーダー、開発チームマネージャーなど、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられるポジションです。
・若手からベテランまで幅広い社員で構成されています。
・主体的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進してください。
・社内だけではなく、様々な人と関わり、業務経験を積みながらスキルアップが可能です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

483万円～697万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。
提案する保険は法人向けとなる為、家庭をはじめ個人への営業は原則発生しません。

【具体的には】
・代理店への商品研修、情報提供
　代理店（主に税理士事務所）を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします。
・顧客への提案サポート
　適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします。
・新規代理店の開拓
　既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません。

【1日の流れ】
（1）朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認
（2）担当代理店を訪問
　　　1日に2～4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します。
～ランチ休憩～
（3）税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート
（4）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社
　　※直行・直帰の場合もあります。

【研修体制】
入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修など、営業や金融業界の経験がない方も安心して業務に取り組める体制が整っています。

【働く環境】
・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定
　結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。
　育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定
　業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。
　平均残業時間は8.3時間と、金融機関法人営業の全国平均（26.4時間）と比較して、大幅に下回っています。

【年収モデル】
※全国型 入社時年齢：27歳/前職：金融業界
・1年目：約660万円　営業スタッフ　税理士代理店へのサポート営業
・5年目：約800万円　営業　スタッフリーダー　税理士代理店へのサポート営業
・8年目：約900万円　本社管理職　本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用）
・11年目：約1100万円　営業管理職

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。
エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！

【具体的には】
1.ご来店されたお客様のご案内
2.お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です)
3.買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務
スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！
※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。

【1日のスケジュール】
10：00 出勤／OPEN準備／朝礼
10：30 開店
買取／査定業務、販売業務
18：30 締め作業／清掃／夕礼
19：00 退勤
※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください
※1店舗3～7名で構成されています。全員が正社員、原則1人シフトなしでチームで協力したい方におすすめの環境です。

【働きやすい環境】
・残業はほぼなく、月3～5h程度
・毎月事前に希望休を提出でき、土日休みの取得も可能です。
・夏季休暇など7～8日の大型連休を取得もOK！
社員のプライベートも大切に、メリハリをつけて働ける環境を整えています。

【充実の研修体制】
入社後約1ヵ月間座学研修やロープレを行い、イチから商品の知識やお客様対応を学びます。
現場配属後もOJTなどでしっかりサポートするため、実際に事務職、ホテルスタッフ、保育士など様々なご経歴の方が活躍されています！

【早期昇進可能！明確な評価体制あり】
・早い方は1年程度で店長昇進等、年次に関係なくキャリアアップできる環境です。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も！
・評価はチーム献身などの定性評価と店舗達成率などの定量評価の2軸で設定されており、頑張りが正当に評価されます。
・店長やエリアマネージャーの他、本社にて店舗開発やMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

640万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて財務経理を担当していただきます。

【具体的には】
グループ長の直下で実務の中心メンバーとして、下記業務を担っていただくことを期待。
・単体決算
・原価計算
・連結決算
・管理会計
・予算管理
・会議資料作成
・若手の指導

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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