求人情報

勤務地

長野県伊那市

想定年収

560万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野事業所の製造部で、10～30名程度のメンバーをまとめる課長候補として、工程管理と組織運営を担います。

【具体的には】
・生産工程全体の進捗確認、調整
・製造メンバーへの業務指示、人員管理
・品質や生産性の向上に向けた改善
・生産支援ツールの展開、活用促進
・若手メンバーの指導、育成

これまでの製造現場での知見を活かし、人と仕組みの両面から、生産体制の強化を進めていただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerとしてクライアントから直接仕事を受け、初期相談から、システム構成企画、仕様策定、設計・製造・保守まで全てを行っています。
業務アプリケーション、制御アプリケーション、組込みソフトの開発など。幅広いプロジェクトの中から、スキルと希望に応じてプロジェクトを決定します。

【主な分野】
生産管理、販売管理システムの開発
情報家電、分析機器、計測機器向け組込みシステムの開発
工場内産業機器、計測機器の制御システム開発

【言語／環境など】※多数のプロジェクトがありますので下記は一例です。
OS：Windows Linux Unix Solalis Androidなど
言語：HTML4/5 SQL Java JavaScript Ajax VB.NET ASP.NET C## C++など

【受託状況】
県内50％、プライム案件50%程度。売上も毎年10%程度継続的に成長しています。
【職場風土】
ほぼ全員が長野県民のため、長野の仕事を長野で行える環境づくりに注力しています。一部県外での仕事をお任せしているスタッフもいますが、全従業員の90%以上が長野本社で開発を行っています。
また、下記の通り働きやすさの充実ぶりも魅力的です。
（制度一例）フレックスタイム制、残業平均10時間/月、服装自由、勤務中イヤホンOK、有休取得率70%など

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産システム製造部にて生産管理として従事していただきます。

【具体的には】
・仕入先、外注先との折衝（価格・納期）
・組立工程管理、原価管理
・加工図面に基づく部品や資材の調達
・受入品の検品 など

製造設計、部品加工、組立をコントロールし、スムーズな生産を実現していただくことを期待しています。

【製品について】
「リフロー炉」や「高速ディスペンサ」などの自動機器設備。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に自動化・省力化設備、専用機等の機械設計をお任せします。
自動車関連や医療関連メーカーのお客様にニーズや課題を伺い、構想段階から携わることがほとんどです。

【具体的には】
担当商品は当社が開発・製造する装置の設計です。
・お客様との仕様の打ち合わせ
・構想設計
・購入品の選定
・見積書作成
・詳細設計・部品図作成
・組立指示
・最終チェック　など
※CADソフトはCreo社のものを使用。

【組織について】
機械設計15名、制御設計15名が在籍しています。20代～50代と幅広く活躍中。
工場内のワンフロアに設計部・製造部があるため、部門関係なく気さくにコミュニケーションを取ることができます。自ら設計した装置が出来上がっていく様子が間近で確認できます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務経理部門にて、日々の経理実務担当者と連携しながら、経理全体の取りまとめ・管理を担当いただきます。将来的には、経理・財務の視点から経営戦略にも関わっていただきたいと考えています。

【具体的には】
・資金繰りの確認および資金管理
・日次経理業務を担当するスタッフとの業務進捗確認・指導
・月次決算・年次決算の取りまとめと報告
・経営状況のモニタリングと経営層への報告・提案
・その他、総務部門との連携業務

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

幼児、小・中・高校生を対象とした講師（英語）専任として講師に専念できます。
※女性活躍中。
※まずは、指導を得意とする学年を中心に担当していただき、徐々に指導可能な学年を広げていくイメージです。

【具体的には】
レッスンの種類は2つ。マンツーマンのプライベートレッスンと、5～8名を対象とするグループレッスンです。
担当していただくのは週に60分×25レッスン程度。授業時間は50分前後が中心。高校生向けの90分のレッスンもあります。
授業内容は英会話または英文法のレッスン。
中・高校生に対しては、日本人講師が「読み・書き」を、外国人講師が「話す・聞く」を教える、デュアルレッスンシステムを採用しています。

【勤務時間について】
火～木曜日→13時～22時　実働8時間
金曜日→14時～22時　実働7時間
土曜日→10時～22時　実働9時間

【講師に専念できるチーム体制】
講師は4～5人ずつのグループに分かれて、指導法の共有や相談し合える体制を整えています。全体ミーティングや勉強会も毎週行って、スキルアップできる環境を用意しています。フロント専任のスタッフを配置しているため、事務処理が多く発生することはありません。教えることに専念し、生徒一人ひとりと向き合うことができます。

【働きやすい環境とうれしい制度】
講師は全員正社員採用。専門性を高め、教育のプロになってほしいという想いで採用しています。

【キャリアアップについて】
年2回の全体研修を通して、授業のレベルアップはもちろん、今後のキャリアの方向性についても社長と面談の上、すり合わせを行います。教師を極める「スペシャリストコース」経営に携わる「マネジメントコース」この2つから希望に合わせてキャリア形成できるシステムがあります。
モデル年収：400万円（月給25万円+賞与・講師3年目）／460万円（月給30万円+賞与・講師5年目）／650万円（月給38万円+賞与・講師7年目）

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勤務地

長野県上高井郡高山村

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ファインセラミックス商材に関する国内営業を行っていただきます。

【具体的には】
ファインセラミックス製品の販売業務
・提案、商談（半導体関連業界メーカーへの直販スタイル）
・提案資料の作成（製品使用実績、素材提案など
・セラミックス製品の仕様打ち合わせ
・納期調整に関する業務
・新製品の開発提案

【取り扱い商材（ファインセラミックス製品）】
ファインセラミックス製品はパソコンや携帯電話等における半導体及び液晶製造装置のパーツとして使われています。
同社は、原料の調合から機械加工まで一貫したセラミックス生産体制で、様々なお客様のニーズに応えています。
定年を迎え、雇用延長をしている社員から担当を引き継いでいただきます。

【営業先について】
半導体製造装置・デバイスメーカー、商社など

【入社後について】業界未経験の方
ファインセラミックスは奥が深い製品のため、入社後は研修で専門知識を身に付けていただくことからスタートします。
～入社後の研修イメージ～
・工場（製造ライン）、カスタマーサポートチームなどで1年～2年経験を積み、ファインセラミックスの素材、製造工程、お客様との関係性などの基本を身に着けます。
・研修終了後、先輩社員からOJT指導を受けながら、既存顧客から少しずつ業務を担っていただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

綿半パートナーズに出向いただき、当グループの、経理・財務・数値管理業務をお任せします。
経理業務の会計数値の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理にも携わっていきます。
連結子会社の経理業務に係るシェアード業務を行い、グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)も担当いただきます。

【具体的には】
＜経理業務＞
・仕分入力、売上管理、入出金管理など
・月次、半期、通期の決算業務（単体／連結）
・会計数値の取り纏め、監査対応など
・開示書類（決算短信、有価証券報告書など）作成補助
※使用ソフト/富士通GLOVIA

＜財務業務＞
・債権債務管理、資金管理
・税務対応

＜管理会計業務＞
・数値管理、予実管理
・原価管理、設備投資管理

【経理部の組織構成】
・部長1名／責任者3名／メンバー約10名で構成され、各責任者がグループ企業を複数社担当し、各企業を取り纏めています。
・社員平均年齢は32歳と比較的若く、新しい発想ができ、様々な部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
・店舗拡大とEC事業強化を軸に安定した経営基盤を確立してきました。今後も事業拡大に向けて、多店舗展開やM&Aも検討している為、組織はより一層拡大していく見込みです。

【働き方】
コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制となります。
〇労働時間例
　9：00～18：00　※休憩1時間
〇コアタイム無し　
　フレキシブルタイム　5：00～22：00
　ノンワークタイム　22：00～5：00
〇グループ全体平均残業時間：11.8時間／月
〇リモートワーク相談可

※今回の募集では特に月次～通期決算を中心とした経理系業務をお任せしたいと考えています。
※綿半ホームエイドにて採用の後、綿半パートナーズへ出向となります。出向に伴う待遇等への変更はありません。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

540万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品（プリント基板）製造工場において、工場を支えるインフラ設備の監視・点検・保守業務を担当いただきます。
空調や電力、給排水設備など、生産活動に欠かせない設備を安定稼働させることで、工場全体の「安全・安定稼働」を支える重要な仕事です。

【具体的には】
工場インフラ設備の維持管理・改善
・工場インフラ設備の日常点検・保全業務
・設備トラブル発生時の初期対処、原因分析および再発防止活動
・協力会社（施工業者）による工事。メンテナンス作業の安全管理
・インフラ設備点検・保全計画の実施および改善提案

＜対象設備＞
電気設備／大型空調設備／ボイラー／給水（純水製造含む）設備／廃液処理設備／排ガス処理設備ほか

【職場のイメージ】
施設管理部は、工場エンジニア14名、オペレータ20名で構成されています。
年齢や経験に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、ベテラン社員から技術やノウハウを学びながら成長できる職場です。また、今後の事業拡大に向けて組織強化を進めており、新たな仲間を積極的に募集しています。

【入社後の成長機会】
現場で設備管理の実務経験を積んだ後は、工場施設・インフラ設備の保全更新計画や新規設備導入プロジェクトを推進するエンジニア職として活躍いただくキャリアパスを用意しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
できる範囲から徐々に業務内容を広げていただきます。

【具体的には】
・自社WebサイトおよびSNSアカウントの管理・運用
・販促施策の企画立案、実施運用
・自社EC、モール（楽天、yahoo等）の運営
・EC事業の収益・効率改善
・各種資料・議事録作成（Word、Excel、PowerPoint）
・その他付随する業務

【組織】
・販売促進・マーケティングには2名の社員が在籍しています。

【期待すること】
・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
できる範囲から徐々に業務内容を広げていただきます。

【具体的には】
・商品仕入れ、数値管理、マーチャンダイジング対応
・各商品の情報収集、及びマーケットトレンド把握
・消費者のニーズ分析、リサーチ
・店舗立地の地域性を考慮した商品仕入れ
・商品調達ルートの開拓
・商品選択、及び店頭価格の決定
・売り場構成
・メーカーとの商品開発

【組織】
・バイヤーには6名の社員が在籍しています。

【期待すること】
・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
できる範囲から徐々に業務内容を広げていただきます。

【具体的には】
＜店舗スタッフ＞
店舗の責任者として、１店舗あたり5～15名程度のスタッフをとりまとめ、売場管理や商品管理を行います。
また、金銭管理や店舗環境管理、従業員勤怠管理も行いますので、店長の右腕かつスタッフのリーダーとして勤務頂きます。

＜店長＞
店舗の最高責任者として『売上高予算、利益予算を達成するために必要なこと』を考え、実行して頂きます。
接客販売はもちろん、売上分析、各種会議への参加など店舗の代表者です。
早い人なら20代後半で店長職に就くことも可能です。

【期待すること】
・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・新規プロジェクトの推進
・社内ツールのデジタル化遂行
・店舗運営・EC事業の収益性・効率性改善に向けた施策立案
・新規事業・ビジネスモデルの企画提案
など

【期待すること】
・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Earthboatは、「村づくり」をコンセプトに、長らく手つかずだった広大な土地や余った敷地を再び息づかせ、地域の新たな魅力を育む拠点として展開しています。
開業時点をベストな状態とはせず、小さな変化を積み重ねながら、より良い拠点へとアップデートし続けてきました。
これからも、運営拠点の村長をはじめとする現地チームとともに、そのチームの”らしさ”を大切にしながらアップデートをしていきます。

そしてその体験を支えているのが、静かに息づく設備の数々と、日々の丁寧なメンテナンス。
このポジションでは、開業済み拠点の定期点検やトラブル対応、長期修繕計画の設計・進行管理、現場の確認や竣工検査など、幅広い業務を通じて施設のハード面を安定的に支えていただきます。

Earthboatはトレーラーハウスでありながら、一般的な建築物と同等、あるいはそれ以上に長く使い続けることができます。
年月を重ね、使い込まれるほどに風合いや味わいが増していくのも、その大きな魅力のひとつです。
その価値を長く保つためには、適切なメンテナンスが欠かせません。
自然の中で心地よく、安心して過ごすための土台を丁寧に整えながら、“還れる場所”を育てていきたいと考えており、この思いに共感していただける方と一緒に働けることを願っています。

【主な業務内容】
・開業済み拠点のメンテナンスや定期的な点検など、施設管理に関する業務
　- 営繕計画の設計～管理
　- 日常的に発生する保守・営繕（交換・修繕・立案）対応、及び予実管理
　- 施工会社への修繕依頼対応
・その他、拠点のハード面を良好に保つための仕組みづくり

【当ポジションの魅力】
・ファシリティマネージャーを専任する最初の1人として組織の中で必要な機能をつくることができる
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Earthboatは、飾り立てるのではなく、本当に必要なものだけを選び抜き、自然の中で“生きている”実感を取り戻せる場所を目指しています。
本ポジションでは、お客様にとって魅力的な拠点をつくりあげるプロジェクトマネージャーとして、Earthboatの拠点開発から開業までを総合的にディレクションしていただきます。

【主な業務内容】
・拠点開発のプロジェクトマネジメント
　- Earthboatを運び込む前に実施する造成工事・水道・電気・ガスなどのインフラ設備工事
　- 設置後のインフラ配管の接続等の工事、及びお客様の宿泊体験に大きく影響するランドスケープに関わる工事の実施
　- 上記に絡めて各地の施工会社と連携しながら拠点開発工事のスケジュール・コスト・品質のマネジメント
・社内の運営チームやマーケティングチームと連携しながら開業準備をプロジェクトオーナーとしてリード
・千葉県で建築するEarthboatの工事ディレクション
　- 分離発注するシャーシ製造・各種部材調達・組み立ての製造工程において、スケジュールからコスト・品質の管理まで一気通貫で担当

上記業務等を、プロジェクトマネジメントのスキルをもって担っていただきます。

【当ポジションの魅力】
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

【こんな方におすすめ】
・自分の手で新しい事業・拠点をつくりたい
・地域の魅力を活かした仕事がしたい
・現場で汗をかきながら、経営にも関わりたい
・スタートアップのスピード感・裁量を楽しみたい
・自然の中で新しい価値を生み出したい

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の軽井沢工場にて水処理設備に関する以下の業務を行っていただきます。

・軽井沢工場内の排水処理設備等 環境関連設備の維持・保全、及び運用改善や更新計画の推進など

【施設部門について】
軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社軽井沢工場のベアリング開発・調査解析（ボールベアリング事業部）にて、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・自動車、産業・精密機器用途顧客の要求事項に基づいたボールベアリングの開発 (仕様選定)
・顧客対応 (ボールベアリング技術計算、問い合わせ対応、技術打ち合わせ）
・開発ベアリングのサンプル試作、及び客先提出
・客先で評価試験され返却された ボールベアリングの調査解析
　(寸法測定、音響検査、洗浄、分解調査 等）、報告書作成
・ボールベアリングの社内評価試験（寿命試験 等）

【ボールベアリング事業部について】
ボールベアリングは、回転運動を支えるための基本部品であり、摩擦を低減し、スムーズで高精度な回転を実現します。同社のボールベアリングは、世界最小クラスのサイズから高耐久仕様まで幅広いラインアップを誇り、情報機器、自動車、家電、産業機械、医療機器など、あらゆる分野で使用されています。
特に、同社は超精密加工技術と量産技術を強みに、世界トップクラスのシェアを維持。小型・軽量・高信頼性を追求し、近年ではEVやロボティクス、再生可能エネルギー関連など、新たな成長分野にも積極的に展開しています。
ボールベアリング事業部は、「回転を支える技術」で社会の発展に貢献する中核事業として、今後もグローバル市場でのリーダーシップを強化していきます。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて、AI/DXを加速するにあたり、システム構築による業務改善を加速するための施設部門としてのシステム検討、導入、展開を行っていただきます。

【施設部門について】
軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。
工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社軽井沢工場にてロボット用途向けベアリング（主に減速機、サーボモーター向け）の開発を担当いただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）向けに、お持ちの専門的知識やご経験と同社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。

新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。
今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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