求人情報

勤務地

長野県長野市

想定年収

440万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのフィードバック、職場課題解決等を行います。
同職のミッションは派遣社員の ”パフォーマンス向上”をサポートし、派遣先職場への定着を促進することです。

【具体的には
・コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解し、スキルUPなどのアドバイスを行う。
・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。
・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。
・コリーグの契約更新への意思確認を行い、クライアント対応を行う（営業担当者への連携含む）。
・職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る。
・コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応。
・契約終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業（引き続きアデコからの派遣で勤務していただく）を実現する。　
※派遣で就業している人を「アデコの一員・仲間」として「コリーグ」と呼んでいます。

■日々の業務イメージ
1日3－4名のスタッフ面談またはクライアント担当者とのミーティングのため、クライアント企業への訪問を行っていただきます。クライアント先が1か所の時もあれば、数か所の場合もあります。
その他は社内ミーティングや営業との連携、面談記録作成などで1日の業務が構成されます。
※クライアント・コリーグ訪問での直行直帰や、ご自宅・オフィス（長野・松本）でのハイブリットワークです。

■キャリアコーチの重要指標
・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB
・担当コリーグ・クライアントの満足度
・担当コリーグのリピート率/終了率など

■この仕事の面白さ
・営業的な視点＋キャリア支援の視点を両立できる
・数字責任（満足度・リピート率）と人の成長を支援するやりがいが同時に得られる
・多様なステークホルダーの間に立ち、調整しながら物事を動かす難しさがある分、全員にとって良い方向に進んだ瞬間の達成感がある。
・「xxさんに担当してもらえてよかった」「必要な時に相談できる」等の感謝の言葉を聴くことがやりがい。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県東御市

想定年収

400万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにて設計/開発業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・基礎研究、先端技術開発、試作（次世代、次々世代製品の企画開発）
・製品開発におけるファームウェア（組込）設計（FPGAを使用）
・画像処理、色調補正、3Dモデリングなどソフトウェア（アプリケーション）設計
・開発工程における不良、不具合発生時の設計対応
・製品安全性にまつわる規制対応、資料作成

【配属予定部署】
同社開発部は大きく「機械設計」「回路設計」「ファームウェア設計」「ソフトウェア設計」分野に分けられます。
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県安曇野市

想定年収

650万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部長候補（副部長）の募集になります。
ゆくゆくの製造部門の責任者として、生産活動の管理、改善業務、職場の取り纏めやグループ内の教育及び指導を担当いただきます。

【具体的には】
・製造部門の組織運営およびマネジメント
・生産進捗の管理と納期遵守に向けた調整
・管理監督者および現場リーダーの育成
・品質、コスト、生産性向上に向けた改善活動
・安全衛生管理およびコンプライアンス推進
・関係部署との連携および調整
・経営方針に基づく部門戦略の策定および実行

副部長採用を想定。
現在、管理部長と製造部長が兼務となっておるため、まずは、製造部長の下で副部長を担っていただき、ゆくゆく部長に昇格していただくことをイメージしています（管理部長の兼務は解く）。

【配属先】
製造グループ（約120名）

【工場全体について】
長野工場は電力関連製品を中心に生産。正社員・パートタイム及び派遣の方々含め約140名の体制。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

560万円～622万円

雇用形態

正社員

仕事内容

幼児から高校生向けの英会話・受験指導、オンラインレッスン等を提供する同社にて、社長直下の経営企画・会計マネージャー候補として、会計業務全般の取りまとめに加え、経営数値の分析を通じた経営判断の支援を担っていただきます。

【具体的には】
・財務会計業務全般の取りまとめ
・在籍生徒数や講座販売実績など、学習塾ビジネスの特性を踏まえた数値分析
・分析結果に基づく、社長への経営提言および事業成長戦略の立案支援
・事業企画の視点を活かした全社的な経営支援業務
・業務プロセスの改善および社内制度・運営体制の構築、改善推進

【同ポジションについての魅力】
社長直下で経営に近い立場から意思決定を支援できるポジションです。数値分析だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができ、高い裁量のもとで事業成長に貢献できます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県塩尻市

想定年収

373万円～825万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、主に生産管理・販売システムの導入から設計フェーズ・プロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・顧客要望を基にパッケージソリューションの提案・導入
・要望に合わせての要件定義～設計
・開発プロジェクト管理（基本的には社内の開発チームが実装・運用保守フェーズを担います。）
・検証～保守
※プロジェクト状況に応じてプログラミングもお任せする可能性があります。
※ご希望や適性に応じて、インフラ構築プロジェクトもお任せします。

【担当製品】
生産管理・販売管理システム（webシステム）
※スクラッチ開発のプロジェクトもあります。

【使用ツール】
C#、VB.Netがメイン

【顧客の業界】
生産管理・販売管理システムは主に人材、流通・食品業界へ提供しております。
※全社的には公共向けのシステムなども提供しております。

【業務の魅力】
■10~20人／月規模のプロジェクトのPMとして、マネジメントスキルを身に着けることができます。
■プロジェクトのほとんどが長野・群馬県内の企業や公共団体の直請けプロジェクトです。
■自社内で企画フェーズからリリース、運用保守まで一貫して携わることができます。

【組織構造】
現在はPM担当が3名、開発チームリーダーが4名、メンバーが20名程度の組織です。
プロジェクト増加に伴い、社内の体制を強化し上流工程やマネジメントを中心に担ってくれる方を求めております。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県茅野市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は東証プライム市場上場の総合バルブメーカーとして、水道・ガス・空調・建築設備など、社会インフラを支える製品を国内外に提供しています。
本ポジションでは、構内物流における出荷業務をお任せします。

【具体的には】
・フォークリフトでの工場内製品ピッキング、運搬作業
注文があった製品をフォークリフトで工場内を集めて回り、出荷作業場へ搬入する
・出荷前製品倉庫の置き場課管理、入出庫
・製品の梱包

※荷重は1kg～20kg程度となります。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最新インフラ（CRM・BI・グループウェア）への刷新に伴う新しい業務の仕組み作りと現場への定着を担当として推進いただきます。

【具体的には】
■最新インフラ（CRM・BI・グループウェア）を活用した業務フローの設計・構築
・CRM・BI・グループウェアを前提とした、新しい店舗・本部の業務プロセス設計
・マニュアルが未整備の状態から、標準となる「新しい業務の型」を構築

■店舗・本部への新しい仕組みの実装
・業務改善活動
・新運用フローの導入を推進
・実務への定着支援、および継続的な改善・フィードバック

■データに基づいた意思決定・業務改善のサポート
・新基盤から得られるデータを活用し、現場が迷わず行動できる仕組みを運用
・ダッシュボードや通知機能を駆使し、店舗の利益最大化をデータで支援

■DXプロジェクトの実務推進
・実装・運用フェーズの中核として、現場の課題を迅速に仕組みへ反映
・関係部署や外部ベンダーとの連携・調整、およびプロジェクトの進捗管理

【期待すること】
・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県千曲市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「無煙薪ストーブ」や「分別装置」など自社オリジナル製品の提案営業をお任せをお任せ致します。

【具体的には】
・全国ネットのパック分離機（破袋分別機）の販売　　　
・自社特許製品の無煙薪ストーブ、サウナストーブの販売
・納期の調整、納期管理
・アフターフォロー　等

<販売先>
・年に3～4回東京ビッグサイトでの展示会、月1回程度の住宅メーカー展示会への協賛展示会の来場者への販売　　　　
・全国代理店への販売・フォロー　　　　　　　　　　　　
・ホームページ・雑誌広告からの問合わせ客、来社者への販売
・見込み顧客の新規開拓
※社内研修・同行営業（6ケ月以上）により基礎から丁寧に指導致します。

【組織】
・営業の部署は現在5名（20代～40代まで幅広く在籍）

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

632万円～728万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門において、下記経理財務業務を担当していただきます。

【具体的には】
・月次決算業務および年次決算業務（国内、海外）
・資金繰り管理および金融機関対応業務
・固定資産管理業務（不動産、設備、建設機械、車両）
・税務申告業務
・各種契約、工事契約管理業務
・監査対応業務
・マネジメント業務

全てをはじめからご担当いただくわけではなく、ご経験の範囲からお任せします。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はジープ・アルファロメオ・フィアット／アバルト・プジョー・シトロエン・ルノーの正規輸入車ディーラーを運営しています。
希望や適性に応じた店舗で、新車・中古車の販売や購入されたお客様へのアフターフォローを担っていただきます。

【具体的には】
■ショールームでの接客対応
■車両販売のご提案と商談
■点検や車検などのアフターフォロー
■「輸入車フェア」など出張展示会の企画・運営・出展
■販促活動各種（DM作成、顧客宅訪問）
■登録、納車等に関わる書類作成　など
※まずはショールームでの接客と新規顧客商談から覚えていただき、その後既存顧客の引継ぎを受け、お乗り換えの提案や保険や点検などアフターサービスの提案もしていただきます。
※メーカー主催の研修にも適宜ご参加いただきます。

【同社について】
■自動車販売の他、ガソリンスタンド、レンタカー店舗、飲食店舗など幅広く手掛ける「街づくり企業」です。
■オート事業部では「Jeep」 「フィアット/アバルト」「アルファロメオ」「プジョー」「シトロエン」「ルノー」など、様々な輸入車ブランドを取り扱っています。

【働き方について】
■毎週火曜日と第一、第三水曜日が店舗の定休日となります。
それ以外に月0日～2日のシフト休があり、自身の業務と店舗スタッフ同士の調整の上、任意の日に休日を取得いただくことができます。
■月平均残業時間は概ね20時間程度です。
※入社時にお車を持っている場合、必ずしも入社時に購入する必要はありません。
空いているデモカーで営業活動をしていただきます。
※その後、買い替えなどのタイミングで社割を利用し自ブランド車を購入し、営業活動に用いる方が多いです。
自身のお車で営業活動をしていただく場合、車両手当が最大月30,000円付与されます。

【身に着けられるスキル・やりがいについて】
■輸入車ディーラーならではの高い接客スキル
■嗜好品の営業ならではの高度な営業・提案能力
■日々の生活に欠かせない「自動車」を通じてお客様の人生に寄り添うことができるやりがい

求人の詳細を見る

勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社在庫最適化に向けたデータ分析および分析基盤構築業務を担当いただきます。

【具体的には】
・全社在庫最適化に向けた在庫データの分析・可視化
・IT部門と連携した在庫分析システムの要件定義・導入推進
・AIを活用した新たな分析手法の企画・検討および業務への展開
・経営層および各事業への分析結果の報告・改善提案

同社では、経営重要テーマの一つとして全社在庫圧縮プロジェクトを推進しています。
事業規模の拡大やサプライチェーンのグローバル化が進む中、販売・生産・調達・物流などの各領域で蓄積されるデータを横断的に活用し、より高度な在庫マネジメントを実現するための分析基盤強化に取り組んでいます。
現在は全社横断で在庫データの可視化・分析をさらに進化させるとともに、AI活用も視野に入れた新たな分析手法の導入を推進しています。
本ポジションでは、その中核メンバーとして分析基盤の構築と活用拡大をリードし、経営課題の解決や収益性向上に貢献いただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
経営重要テーマである全社在庫圧縮プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくポジションです。営業・生産・調達・ITなど幅広い部門と連携しながら、在庫分析基盤の構築やAI活用による業務改革を推進いただきます。全社に影響を与える施策に携わることで、データ分析力やサプライチェーンの知見、プロジェクト推進力を身につけることができます。

【配属部署】
生産企画本部

求人の詳細を見る

勤務地

長野県伊那市

想定年収

310万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社伊那工場にて、製造設備の保守・点検業務に関するお仕事をお任せいたします。

【具体的には】
※建物の改変を伴う業務は含まない
・生産設備の管理（保守計画と実施、故障時の対応や修理作業）
・新規設備の導入
・ユーティリティ設備管理（電気、ガス、水など）
・省エネ活動

【同社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗メーカーです。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世界中の食シーンに挑戦を続けています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県伊那市

想定年収

335万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社伊那工場の「みそ作り体験館」での来場者対応や体験プログラムのサポート業務をお任せします。
味噌や塩麹等の商品説明や販売促進活動、施設の運営管理や清掃等、土日を中心とした勤務で団体客への対応も併せてお任せします。

【具体的には】
味噌作り体験のサポートや案内、商品説明などが主な業務となります。
特に土日の受け入れ対応を強化するため、週末勤務可能な方を求めています。
夏休みやゴールデンウィークなどの繁忙期には1日40名ほどの来場者があり、お客様に味噌づくりの魅力を伝える重要な役割を担っていただきます。
また、将来的にはキッチンカーでの出店対応なども予定しており、会社の認知度向上に貢献していただきます。

創業100周年記念で、伊那工場内にみそ作り体験の専用施設「みそ作り体験館」を2018年11月にオープン。
今後、さらに施設を活性化するための募集です。
「みそ作り体験館」は次の100年に向けての重要なプロジェクトで、社内外の注目度が高いです。

【同社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗メーカーです。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世界中の食シーンに挑戦を続けています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県伊那市

想定年収

370万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質標準化のための評価基準などを作成/構築し、運用を担当。 素材にこだわりぬく当社にとって、重要なポジションになります。

【具体的には】
・製品検査の実行
・完成品及び各工程の管理
・検査、評価、管理システム解析・改善
・お客様からの問い合わせ対応

同社は、現在第2創業期を迎え、「新しいものづくりに挑戦する」ことを大切にしています。その中で、品質の高い商品を提供し続けることは非常に重要で、挑戦を支える「生命線」として、積極的に提案をし、共に新しい商品を創っていく方をお待ちしております。

【同社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗メーカーです。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世界中の食シーンに挑戦を続けています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県伊那市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社伊那工場のみそ関連商品の製造技術職として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・生産ラインのオペレーション
・工程管理
・商品の検品や目視検査
・生産ライン・機械設備の改善提案　など

生産ラインは自動化が進んでいるため、まずはスムーズな稼働管理からお任せします。
将来的には、設備メンテナンス、ライン停止時の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも、徐々に携わっていただく予定です。

【商材】
みそ、即席みそ汁共に成長していることに加え、液体塩こうじという新しい調味料の売上も伸びています。

【事業及び募集背景】
みそ、即席みそ汁共に成長していることに加え、液体塩こうじという新しい調味料の売上も伸びています。
このような生産量の増大と今後大利根工場の拡張を見越し、製造技術職の柱となる方の採用を考えています。

【働き方について】
・定時：8:10～17:00
※配属部署や担当業務により、定時勤務の形態と異なる場合があります。詳細は一次面接時にご説明いたします。
・早出勤務：6:40～（早出残業対応）、7:10～ など
・時差出勤：10:10～19:00、12:00～21:00 など
※12時以降の出勤は「交替手当」支給（規定あり）

【土曜日出勤について】
製造業では珍しく夜勤体制がなく、生活リズムを崩さず働ける環境づくりに注力しています。「夜勤なし」という労働環境と安定した生産数を両立させるため、年6回の土曜出社（工場稼働日）を設けています。現在は年間休日118日ですが、今後はさらなる休日数の増加も計画しており、無理な深夜勤務に頼ることなく、時代に合わせてより良いワークライフバランスへと進化を目指しています。

【同社の魅力】
創業100年超の歴史と有名CMによる高い認知度を誇る老舗メーカーです。
味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。
国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、次の100年も世界中の食シーンに挑戦を続けています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県安曇野市

想定年収

500万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士電機メーター株式会社に出向し、スマートメーター（電力量計）における品質保証業務をご担当いただきます。
量産工程の品質管理を中心に、新製品の認定や市場返却品の調査まで幅広く関与し、製品品質の維持・向上を担うポジションです。
製造現場やサプライヤ、電力会社など多様な関係者と連携しながら業務を推進いただきます。

【具体的には】
・スマートメーターの量産工程における品質管理・工程管理
・部品の受入検査および品質判定
・新製品の認定業務（仕様・品質基準に基づく評価・判断）
・市場からの返却品の不具合解析および原因調査
・電子機器（回路）の基礎知識を用いた測定・評価（オシロスコープ等の使用）
・製造現場との連携による品質改善活動の推進
・サプライヤとの品質面での折衝・調整
・電力会社向けの調査報告書作成および説明対応
※英語：マニュアル読解で使用する場合があります。
期待役割：リーダー候補（全体管理までは不要だがテーマ管理・品質管理に関与）

【組織について】
品質保証部　25名　半数がスマートメーター担当、半数が電力量計等担当

【富士電機メーター株式会社とは】
富士電機が100％株主の子会社で、富士電機株式会社のインダストリー事業本部に関係しています。
■事業内容：
電力会社及びその他顧客向けの国内におけるメーター(スマートメーター、メーター関連品を含む)の設計、開発、製造、販売、メンテナンス及び修理サービス
スイッチング電源の設計･製造及び修理サービス
APR（交流電力調整器）の設計･製造及び修理サービス　を行っている会社です。
■従業員数：約260名

求人の詳細を見る

勤務地

長野県安曇野市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富士電機メーター株式会社に出向し、マイコン（CPU）を用いた電力量計・電力制御機器における組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。
C言語を中心に、設計から実装・評価まで一連の開発業務に携わりながら、テーマ単位での進捗管理や品質向上にも関与いただくポジションです。
将来的にはリーダー的な役割を担うことも期待されています。

【具体的には】
・マイコン向け組込みソフトウェアの設計・開発（C言語）
・アッセンブリ言語を用いた低レイヤ処理・最適化対応
・要件に基づく基本設計～詳細設計、実装、単体・結合テストの実施
・電力量計・電力制御機器における機能実装および性能改善
・ソフトウェア不具合の解析および改修対応
・開発テーマごとの進捗管理および課題整理
・品質確保に向けたレビュー、評価プロセスの推進
・関連部門と連携した仕様調整および開発推進

※英語：マニュアル読解で使用する場合があります。
期待役割：リーダー候補（全体管理までは不要だがテーマ管理・品質管理に関与）

【富士電機メーター株式会社とは】
富士電機が100％株主の子会社で、富士電機株式会社のインダストリー事業本部に関係しています。
■事業内容：
電力会社及びその他顧客向けの国内におけるメーター(スマートメーター、メーター関連品を含む)の設計、開発、製造、販売、メンテナンス及び修理サービス
スイッチング電源の設計･製造及び修理サービス
APR（交流電力調整器）の設計･製造及び修理サービス　を行っている会社です。
■従業員数：約260名

求人の詳細を見る

勤務地

長野県東御市

想定年収

350万円～385万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webマーケターとして、Webサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案をお任せします。

【具体的には】
・Webサイトの運用戦略の検討
・Webサイトのアクセス解析、レポート作成（Googleアナリティクス、サーチコンソール等を使用）
・既存クライアントへの改善提案や施策の検討
・新規クライアントへの提案内容検討
＜業務の流れ＞
（1）Webサイトのアクセス解析、課題整理
（2）改善策の検討
（3）3ヶ月に一度、クライアントへ訪問しアクセス状況の報告と改善策の提案

【ビーズクリエイトについて】
コア・イノベーションのIT部門としてマーケティングの力でお客様の可能性を最大化することを目指します。
ビーズクリエイトの強みは、Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力です。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているからです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込めることが、私たちの最大の強みです。

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

求人の詳細を見る

勤務地

長野県東御市

想定年収

310万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、新規事業開発・事業企画担当者を募集いたします。
社長直轄の経営戦略部にて、全社の業績拡大に向けて、国内事業の成長戦略構築と海外事業の本格始動に向けて戦略策定及び実務を担当していただきます。

【具体的には】
・国内事業の業績拡大に向けた成長戦略の構築/推進業務
・海外事業の本格始動に向けた企画/運営実務
・新規事業の企画・立ち上げ
・海外事業/国内新規事業に関する事業計画策定（予算、KPI、アクションプラン等の構築）
・協業パートナーとのアライアンス推進
・新規協業先の発掘及び関係構築
・国内農機メーカーへのアプローチ
・業界調査、市場動向調査

【配属先の組織】
経営戦略部への配属を予定しています。配属予定先の体制は1名（資金運用/資本政策/IR/秘書業務/教育/品質管理担当）(2022/2時点)です。

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

求人の詳細を見る

勤務地

長野県東御市

想定年収

310万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社の人事企画・教育担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・新入社員教育プログラムの策定および管理・実行
・社員研修制度・育成プログラムの立案・実行
・各事業部のサービスの計画、設計、提供における品質向上支援
・顧客満足度向上のための取り組みの計画・実施
・NPSRR（ネット・プロモーター・スコア）の計測、分析、改善計画の提案・実行

【配属先について】
経営戦略部の配属を予定しています。

【当社の特長】
当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。
2006年の設立当初から、世界中の多くの人々への価値提供をすべく、IPOを視野に入れ、2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。
また、14期目には、18期（2025年8月期）売上高目標で、14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開しています。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

求人の詳細を見る