求人情報

勤務地

長野県岡谷市

想定年収

480万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品の市場シェア拡大に向け、技術的な視点から市場・競合・自社の環境分析を行い、新製品開発を目指します。
開発部門と連携しながら新製品・サービス創出による自社商品の価値最大化に挑戦していただきます。

【具体的には】
(1)市場・競合分析
市場動向や競合製品の技術分析を行い、自社製品のポジショニング戦略策定に参画する。
(2)顧客分析（V.O.C.）
お客様の声（Voice of Customer）を分析し、開発部門へ製品改善を提案する。
(3)ロードマップ策定
知財戦略や技術トレンドをふまえ、中長期の製品ロードマップ策定に参画する。

【配属先の特徴】
新組織設立に伴う増員募集です。開発部門と距離が近く連携しやすい環境で、将来的な組織の中核メンバーを期待されています。

【同社について】
産業用ロボットの動力源として欠かせない空気圧製品の開発・製造・販売を行っています。
トップシェアを誇る製品も有しており、国内外で事業展開しています。

【同社の魅力】
・2025年5月に岡谷市に新本社工場が竣工
・同社の行動計画として有給休暇の取得率の向上や男性の育児休暇の取得実績の向上も目指し、徐々に数値が上がってきており、より働きやすい環境となっております。
・一般的な企業と比べて、年間の所定労働時間が県内でも圧倒的に少ないです。
例えば、年間休日120日で所定労働時間が1日8時間の会社と比較しておおよそ150時間弱の差があります。
社員のワークライフバランスを大事にしており、メリハリをつけて働くことが可能です。
・再評価制度：中途採用の方には再評価制度がございます。早くて半年～1年ほどで再評価を行うことで年収アップを狙うことが可能です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

630万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて人事を担当していただきます。

【具体的には】
以下の業務に主担当として従事頂く予定です。人事部の中核メンバーとして活躍することを期待するポジションです。

・人事系制度･規程等の企画、制定、導入、運用
・人事系基幹システムの導入、運用

上記以外でも人事部内の他業務(採用、育成、評価等)にも従事して頂きます。

【配属先】
人事総務部　人事部
※人事部メンバーは長野、川崎の二拠点に所属しております。

【組織体制変更にともなう雇用元について】
2026年7月1日付に持株会社体制へ移行し、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。
本ポジションにおいては、雇用元は新会社「FICTホールディングス株式会社」となります。
また、担当頂く業務により、FICT株式会社へ「出向（兼務）」して頂く可能性があります。
詳細は面接内でもご説明いたします。

【本ポジションの魅力】
FICTは、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して行う総合メーカーです。
生成AIの普及、データセンターの拡大、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでおり、人事部としてもそれらを支えるミッションが重要になっています。
これまでのご経験を存分に活かして、当社の未来を担う役割を期待しており、会社の成長を支える非常にやりがいの大きいポジションです。

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
・入社後：
まずは会社の制度を早期に熟知して頂くと同時に、グループ長の指示･監督の下で人事企画系業務に従事して頂く想定です。最初は実務を中心に行っていただきますが、早期に一人称で市場調査から企画･立案を行って頂きたいと考えています。

・将来的には：
人事企画業務全体のマネジメントや、HRBPとして経営戦略や戦略的人事の視点での活躍いただくことを期待します。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて労政業務を担当していただきます。

【具体的には】
以下の業務に主担当として従事頂く予定です。人事部の中核メンバーとして活躍することを期待するポジションです。
・従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、勤怠管理、健康管理、福利厚生
・法改正等に伴う規程及び取扱いの改定、従業員向けの周知、運用

上記以外でも人事部内の他業務にも従事して頂きます。

【配属先】
人事総務本部 人事部 労政担当
※人事部メンバーは長野、川崎の二拠点に所属しております。

【組織体制変更にともなう雇用元について】
2026年7月1日付に持株会社体制へ移行し、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。
本ポジションにおいては、雇用元は新会社「FICTホールディングス株式会社」となります。
また、担当頂く業務により、FICT株式会社へ「出向（兼務）」して頂く可能性があります。
詳細は面接内でもご説明いたします。

【本ポジションの魅力】
FICTは、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して行う総合メーカーです。
生成AIの普及、データセンターの拡大、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでおり、人事部としてもそれらを支えるミッションが重要になっています。
これまでのご経験を存分に活かして、当社の未来を担う役割を期待しており、会社の成長を支える非常にやりがいの大きいポジションです。

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
・入社後：
まずは会社の制度を早期に熟知して頂くと同時に、グループ長の指示･監督の下で業務に従事して頂く想定です。最初は担当者として実務を行っていただきます。

・将来的には：
労政業務全体のマネジメントや、HRBPとして経営戦略や戦略的人事の視点での活躍いただくことを期待します。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理課長として、財務会計および税務業務全般の取りまとめを担っていただきます。
また、経理グループのマネジメントを行いながら、経営判断に必要な財務情報の提供や業務改善にも携わっていただきます。

【仕事の内容】
・単体／連結決算業務（月次、四半期、年次決算）
・有価証券報告書、決算短信等の開示業務
・税務業務全般（法人税、消費税等の申告対応、税理士との折衝）
・財務諸表分析および経営レポート作成
・原価計算、収益分析、予算管理
・海外子会社を含むグループ会社との連携
・経理業務フローの見直しや業務改善推進
・経理グループメンバーの育成およびマネジメント

【入社後のキャリアプラン】
経理グループの責任者として実務とマネジメントの両面を担っていただきます。
グローバル企業の経理責任者として、海外子会社との連携や連結決算、開示業務など幅広い経験を積むことが可能です。
将来的には経理部門全体のマネジメントや経営に近いポジションでの活躍も期待しています。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのキャリアやご経験を活かしながら、経理部門の中核メンバーとして下記の経理・財務関連業務を担当いただきます。

【具体的には】
・仕訳処理、小口管理、買掛金・売掛金管理などの日常経理業務
・単体／連結決算業務（月次、四半期、年次決算）
・法人税、固定資産税など税務関連業務
・収支予実差分析、製品別損益分析などのレポート作成
・財務諸表分析
・原価計算、収支検討
・経理業務フローの改善、効率化提案
・若手社員や後輩社員の育成、フォロー

【入社後のキャリアプラン】
各業務の担当者と連携しながら、まずは経験を活かせる領域から業務をお任せします。
将来的には経理グループの中核人材として幅広い業務を担当いただき、課長候補としての活躍も期待しています。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでのキャリアやご経験を活かしながら、下記の経理・財務関連業務を担当いただきます。

【具体的には】
・仕訳処理、小口管理、買掛金・売掛金管理などの日常経理業務
・単体／連結決算業務（月次、四半期、年次決算）
・法人税、固定資産税など税務関連業務
・収支予実差分析、製品別損益分析などのレポート作成
・財務諸表分析
・原価計算、収支検討
・海外子会社との連携、数値確認業務
・経理業務の改善、効率化に関する提案・実行

【入社後のキャリアプラン】
実務経験に応じて得意分野から業務をお任せします。
各領域ごとに担当者がおりますので、全業務を一度にお任せすることはありません。
ジョブローテーションを行いながら経験領域を広げ、将来的には主任や管理職候補としてキャリアアップいただくことを期待しています。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

280万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車や半導体、3Dプリンターの材料などあらゆるモノづくりに使用される「金属粉末」を製造している同社で品質保証をお任せします。

【具体的には】
・製品仕様書・検査成績書・社内規程などの品質関連文書の作成・管理
・測定・検査に使用する測定機器（粒度測定機等）の台帳管理、点検管理
・測定結果の取りまとめ、データ整理
・製造工程で発生した品質上の気づきや課題の共有・記録
・外部監査・顧客対応時の資料準備補助

※ご経験がない方も段々仕事を覚えていただける環境です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務・会計コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・月次監査
　- 会計資料の確認／月次決算及び業績報告
・決算申告
　- 決算書及び税務申告書の作成
・相続税、贈与税の申告
・創業支援、株式上場支援
・国際税務
・Ｍ＆Ａの実行支援
　- 株価算定業務／各種調査業務
・その他各種相談、経営支援業務

【担当顧客について】
コンサルタント一人当たり15～20件の顧客を担当いただきます。
個人や小規模の企業様のご支援自体は少なく、中堅から大手企業のご支援が殆どです。上場または上場子会社のお取引が50％程度となります。
担当領域は税務顧問（80％）、M&A関連（20％）で、業種は、製造、卸売・小売、サービス、医療、公法人等多岐に渡ります。
※M&A関連は中小、零細企業（金融機関、仲介会社からの紹介）がほとんどです。

【残業時間】
通常期：10～20時間
繁忙期：20～40時間
※所得税の確定申告は事務所として年20件程度、相続税の申告は年1,2件程度で業務量は多くありません。
※記帳代行業務はありません。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

441万円～767万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・購入、外注業の開拓、選定
・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行
・外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導
・調達に関わる課題を抽出し、解決の方向性を関係部署、取引先と見出し、主導する

【ポジション】
実務担当者、もしくはリーダー候補

同社の資材・購買部門の特徴としては、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。
本ポジションはその中でも購買業務をご担当いただくものであり、金属加工部品を中心に、モーター、ドライバ、センサー、ブレーキなどアクチュエーター構成部品、ゴムや電子部品も調達対象となります。多くは多品種少量で、購買のメンバーは日々、受発注から価格交渉、新規開拓を行っています。

企業系列に属していないため、独立性を保った購買を実行いただけます。今後の市場拡大が見込まれる業界での成長を目指している同社だからこそ、成長フェーズを味わいながら仕事に取り組んでいただける環境です。

【組織】
20名規模の部署になります。

同社では、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。
同社の製品は約9割が特注品となる多品種少量生産のため、多岐に渡る顧客用途・技術に合わせた安定的な部材調達、合理化推進が必要です。今後の事業拡大を鑑み、競争力を強化するために中長期的視点での体制強化を進めています。

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勤務地

長野県諏訪郡富士見町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のものづくりを支える生産技術エンジニアを募集します。

プリンターをはじめ、インクジェットヘッド、半導体・水晶デバイス、ロボット、プロジェクター、ウオッチなど、同社が展開する幅広い製品・デバイスの量産工程における高効率化・高品質化・コスト最適化を実現することで、生産を技術面から支える仕事です。

ご経験に応じて、工程設計、部品技術、装置設計・自動化、プロセス技術、量産立ち上げ・改善など、最適なポジションをご提案します。

【具体的には】
※ご経験・希望に応じて、下記のような業務をお任せいたします。

・製品仕様・構造を踏まえた生産工程の構想・生産設計
・効率的かつ安定した組立方法・工程フローの設計
・生産に必要な装置・治工具の仕様検討
・生産性・作業性を考慮した組立ラインレイアウト設計
・新製品の量産立ち上げ、評価・改善
・品質を保証するための検査仕様・検査方法の検討
・製品設計部門への量産性を考慮した設計提案
・量産開始後の品質・生産性向上に向けた工程改善

同社では、社会課題を解決するために、プリンター、プロジェクター、ロボット、デバイスなど幅広いソリューションを展開しています。自社ブランドの新製品を世界中に送り出すためには、「良い製品を設計する」だけでなく、それを高い品質で、効率よく安定して量産できる生産工程をつくることが不可欠です。今回募集する生産技術は、新製品の商品化に向けて、生産工程そのものを構想し、実際の量産ラインとして立ち上げる仕事です。生産設計、組立方法、検査仕様、装置仕様、組立レイアウトなど幅広い領域に関わります。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のものづくりを支える生産技術エンジニアを募集します。

プリンターをはじめ、インクジェットヘッド、半導体・水晶デバイス、ロボット、プロジェクター、ウオッチなど、同社が展開する幅広い製品・デバイスの量産工程における高効率化・高品質化・コスト最適化を実現することで、生産を技術面から支える仕事です。

ご経験に応じて、工程設計、部品技術、装置設計・自動化、プロセス技術、量産立ち上げ・改善など、最適なポジションをご提案します。

【具体的には】
※ご経験・希望に応じて、下記のような業務をお任せいたします。

・製品仕様・構造を踏まえた生産工程の構想・生産設計
・効率的かつ安定した組立方法・工程フローの設計
・生産に必要な装置・治工具の仕様検討
・生産性・作業性を考慮した組立ラインレイアウト設計
・新製品の量産立ち上げ、評価・改善
・品質を保証するための検査仕様・検査方法の検討
・製品設計部門への量産性を考慮した設計提案
・量産開始後の品質・生産性向上に向けた工程改善

同社では、社会課題を解決するために、プリンター、プロジェクター、ロボット、デバイスなど幅広いソリューションを展開しています。自社ブランドの新製品を世界中に送り出すためには、「良い製品を設計する」だけでなく、それを高い品質で、効率よく安定して量産できる生産工程をつくることが不可欠です。今回募集する生産技術は、新製品の商品化に向けて、生産工程そのものを構想し、実際の量産ラインとして立ち上げる仕事です。生産設計、組立方法、検査仕様、装置仕様、組立レイアウトなど幅広い領域に関わります。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セイコーエプソングループでは、グローバルに展開する事業を財務経理面から支えるため、海外販売会社・製造拠点を含めた財務経理業務の標準化・高度化およびSAPを活用したグローバル基盤の構築を進めています。

本ポジションでは、財務経理部門の立場から、海外グループ会社へのSAP導入プロジェクトに参画いただきます。
単なるシステム導入ではなく、各拠点の財務経理業務や課題を把握したうえで、グループとして目指す財務経理業務のあり方を検討し、それをSAP上の業務プロセス・システム要件へ落とし込んでいくことがミッションです。

【具体的には】
・海外販売会社・製造拠点における財務経理業務の現状把握、課題整理
・財務経理・会計領域のSAP導入における要求定義・要件定義
・SAP導入に伴う各拠点の業務プロセス変更・標準化の推進
・海外グループ会社の財務経理担当者との要件調整・合意形成
・IT部門、SAP導入パートナー等との連携、システム要件への落とし込み
・導入後の財務経理業務の定着・改善支援

※システムの開発・実装そのものを担当するポジションではなく、財務経理領域の専門性を活かして「どのような業務・仕組みにするべきか」を企画・定義する役割です。

業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点がある同社。主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。
こうした変化に柔軟に対応し、グローバル市場を勝ち抜く変動対応力と統制力を獲得するため、グローバルを含めた全社プロジェクトを推進しています。共にプロジェクトを推進し、より良い社会の実現をともに目指していただける方を募集しています。

【所属部門】
経営戦略・管理本部

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同部門では、インクジェット技術の核となるインクを精密に吐出するためのコアデバイスであるインクジェットヘッドの生産技術（組立技術、量産工程設計、プロセス開発、品質・生産性向上推進）業務を担っています。

シリコンドライエッチングを核とした同社独自のMEMS技術を用い、部品製造からヘッド組立まで一貫した内作製造を行っており、お客様の情報を基にスピード感を持ったアジャイル開発にて業務を進めています。

【具体的には】
(1)インクジェットヘッドデバイスの新製品の量産に向けた立ち上げ推進
・ヘッド仕様・構造検討と試作・評価による決定
インクジェットヘッドの仕様・構造の検討から評価までを行い、量産化を推進する。
・量産工程設計と生産設備仕様・構造検討と決定
量産ライン設計や機械装置や治工具の仕様検討から導入、立上げ、量産に向けた条件出し等を、関係部門を巻き込みながら推進する
・量産工程における目標品質・コスト・納期の確保
生産工程の立上げ後も、量産課題に対して工程・装置の改善・改良を行う

(2)量産工程における生産効率化・合理化推進
精密なプリントチップ組み立てを実現するために、装置技術とDX・IoT含めた高度なスキルを駆使し、生産効率と品質を最大化させる生産技術業務。ITツール等を用いて、量産機種のQCD向上・装置ログと製品品質データを駆使し、品質バラツキ改善や不具合未然防止につなげる仕組みを作っていく業務となります。

【対象製品】
国内・海外拠点における新製品（家庭用プリンター/オフィス複合機/商業・産業用デジタル印刷機、外販ヘッドビジネスなど）向けインクジェットプリントヘッド

【魅力・やりがい】
・「インクジェット技術で世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へ拡大することで、社会課題の解決に繋がることが期待されています。
・同社が生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドの商品化に携わることができ、高精度MEMS加工技術や高精度自動組立技術に関する知識・知見を積むことができます。

【配属部署】
インクジェットソリューションズ事業部

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勤務地

長野県東御市

想定年収

400万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、3Dインクジェットプリンタなど、自社製品に関するソフトウェアの開発をお任せいたします。

【具体的には】
同社製品に用いられるアプリケーション、プリンティングソフトウェアの開発

【製品例】
・プリンタにバンドルされるRIP(ラスターイメージプロセッサ)ソフトウェア
・カラーマネジメントソフトウェア
・Adobe Illustratorのアドオンであるカッティングソフト
等

【使用言語】
Ｃ、C++、Java、MATLAB等

【期待すること】
ユーザーの使いやすさ、美しい色彩表現の実現、高精度/高精細なプリント品質の実現等..
プログラムはあくまで手段で、求められるのは顧客やユーザー視点での「仕事道具」としての品質追求です。
そのための考え方や工夫がダイレクトに同社製品の評価につながっています。

【組織構成】
20代～30代が多く、全体で約50名のメンバーが所属しています。
事業セクションごとに機械設計、電気回路設計、ファームウェア設計、ソフトウェア設計からそれぞれメンバーを選出。5～10名のチームを編成して一つの製品開発に携わります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

274万円～547万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県内の企業への人材派遣・人材紹介・BPOサービス等人材サービスに係る企画・コンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・外部人材活用及びソリューション（サービス）のご提案
・ご依頼ニーズ・業務内容等のヒアリング、ご提案
・派遣スタッフ、プロジェクトメンバーに対するフォロー、サポート、面談
・その他付随関連する業務

【顧客特性】
既に当社の派遣スタッフが就業しているクライアント、あるいはかつて取引実績のあった休眠企業の掘り起こしがメインとなります。もちろん、新規取引先企業の開拓も行います。

【取扱職種】
・一般事務、営業事務、受付、秘書等のオフィスワーク
・販売・接客、営業（ルート・新規）、ラウンダー等のセールスワーク
・看護助手、医療事務、医師事務作業補助等のメディカルワーク
・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニア等のITエンジニア
・その他物流、軽作業など

【仕事の魅力】
■プライベートと両立して働きやすい環境です
月間残業時間は10.3時間、基本的にはカレンダー通りのお休みで、休日に連絡が来ることも殆どありません。スタッフ一人一人に寄り添う社風の為、成果主義な風土ではありません。

■人事キャリアの第一歩を築くことができます
クライアントに対する人材活用のための営業提案や、就業中のスタッフに対してのスキルアップ支援やキャリア形成支援といった「人材開発」にも携わることで、経験を積み上げて、ゆくゆくはキャリアコンサルタントや人事・労務職種へのキャリアチェンジも可能です。

■システムを積極的に利用し、生産性の高い働き方ができます
基幹システムの他、CMでおなじみの業務ツールやRPA、生成AIなどを使って効率よく仕事を進められる環境です。仕事を通じ、様々な高付加価値のオペレーションスキルを習得することも可能です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

完全反響型のリフォーム営業職です。
お客さまが抱えている住まいの不満や不便をうかがい、快適な住まいづくりを提案していただきます。

【具体的には】
・お客様からの相談対応
・施工計画のご提案
・見積作成、大工の手配
・現場監督（小規模案件の場合）　等

【勤務地】
長野市

【企業担当者からのメッセージ】
今だけでなく将来も見据えて、お客さまが思い描く夢のくらしを叶える仕事です。限られた空間やご予算の中で、どこまで夢をかたちにできるかが、あなたの腕の見せどころ。まずは、お客さまが心を開いてくださるまで、じっくりと向き合うところから始めてください。コミュニケーション能力が発揮できる仕事です。

【備考：転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

【同社について】
サンプロでは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

完全反響型のリフォーム営業職です。
お客さまが抱えている住まいの不満や不便をうかがい、快適な住まいづくりを提案していただきます。

【具体的には】
・お客様からの相談対応
・施工計画のご提案
・見積作成、大工の手配
・現場監督（小規模案件の場合）　等

【勤務地】
松本市

【企業担当者からのメッセージ】
今だけでなく将来も見据えて、お客さまが思い描く夢のくらしを叶える仕事です。限られた空間やご予算の中で、どこまで夢をかたちにできるかが、あなたの腕の見せどころ。まずは、お客さまが心を開いてくださるまで、じっくりと向き合うところから始めてください。コミュニケーション能力が発揮できる仕事です。

【備考：転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

【同社について】
サンプロでは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容
新製品の立ち上げおよび既存製品の生産維持・改善に関わる技術業務全般を担当します。
【業務比率：新製品開発 7割 / 既存改善 3割】

部品設計・枠設計：
2D CAD (Micro Cadam) や 3D CAD (One Space Designer) を使用し、レンズを保持する筐体（枠）や周辺部品の設計を行います。
生産プロセス・工程設計：
光学性能を確保するための組み立て手順の策定や、社内の光学計測機を用いた評価・検証を行います。
量産移行と維持管理：
新製品立ち上げ時の生産試作を統括し、量産へスムーズに移行させます。量産後は、不具合対応、原価低減、部品の生産終了（ディスコン）に伴う代替検討などを通じて効率的な生産を維持します。
中長期的な技術検討：
次期製品の投入や生産拠点の最適化を見据え、将来的な製造プロセスのあり方や技術的な課題抽出、改善案の策定を推進します。

■職務の魅力
顕微鏡対物レンズの光学開発や生産技術に関わる業務。顕微鏡開発を通じてライフサイエンス分野の研究、半導体製造、材料科学のイノベーションに貢献できます。特に半導体の検査用途として、海外特定顧客向けの超高精度対物レンズを開発製造しており、多岐にわたる光学特性を我々Evidentの最高技術をもって設計、製造することで、次世代半導体の微細検査に応えることが出来る対物レンズが実現できています。生産技術者として顧客とも密接に関わり合いながら、開発製造を推進しております。

技術の習得：
機械製図の経験をベースに、実務を通じて光学シミュレーションや計測技術を学ぶことができます。
成長分野への貢献：
主要顧客がグローバルな半導体関連企業やライフサイエンス分野であり、社会的ニーズの高い製品に携わることができます。
一貫した関わり：
試作評価から現場での立ち上げ、量産後の改善まで、モノづくりのプロセスに広く関与できます。

■入社後のキャリア
1年目：OJTリーダーのもとで計測器の扱いやCAD操作を習得。小規模な設計変更や不具合対応からスタートし、製品への理解を深めます。
2年目：光学基礎研修を経て、プロジェクト主査（リーダー）の補助、または小規模プロジェクトの担当を目指します。

※変更の範囲：会社

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品開発（企画と技術）を担う課、チーム単位の開発進捗、課題管理、QCD＋日程管理、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロールを牽引するリーダーを募集します。

管理職経験に応じて課、チーム配下のマネジメント・育成もお任せします。将来的には開発チーム横断のマネジメントとして、開発全体を牽引するキャリアも描けます。

対象商品：理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】　
(1)理美容、調理家電開発における課、チームメンバーのリーディング
(2)商品開発におけるプロダクト開発の管理、（仕様、コスト、品質、日程など）
(3)OEM/ODM案件を含む開発推進（社内外調整、ベンダーコントロール）

※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張
勤務があります。
海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、２～3ヵ月に1度、1～２Ｗ程度です。

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