グローバル人事企画・管理業務/セイコーエプソン株式会社
長野県を代表するグローバルカンパニー
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 想定年収
- 500万円~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- エプソングループでは、長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」に基づき、グローバルでの人材活用・育成を全社の重要テーマとして位置付けています。海外現地法人を含めた最適な人材配置や次世代リーダー育成、制度・仕組みづくりを推進するため、企画から実行までを担う体制強化が急務となっています。
単なる既存業務の運用に留まらず、自らの考えで施策を構想し、経営と連動しながら推進していく裁量とやりがいのあるポジションです。本求人では、リーダー、メンバーの2つのポジションにて採用を考えています。
グローバル人事・組織に関わる企画・管理業務の中から、ご経験・適性を踏まえて下記の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・グローバルでの人材活用・育成施策の企画立案・実行
・海外赴任者の配置、評価、研修に係る支援業務
・各現地法人で発生する各種相談や案件に対するサポート・諸手続き
全社重要テーマの1つであるグローバル人材活用・育成の促進に向けて様々な施策の企画立案と実行、およびその運用を主体的に進める役割になります。
現地法人の人事担当者と関係性を構築し、現地法人の重要人事や人材マネジメントを通じて現地法人の運営を支援しつつ、現地情報を把握して本社の経営層にもこれを展開し、あるべきグローバルでの人材管理につなげることが期待される裁量あるポジションです。
【所属部門】
人的資本・健康経営本部