求人情報

勤務地

長野県長野市

想定年収

340万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理部門にて、人事・総務業務を中心に幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（新卒採用、中途採用、採用企画、各種採用媒体対応）
・人事制度の運用、教育研修の企画運営
・労務管理、勤怠管理、福利厚生制度運用
・株主総会、取締役会などの運営業務
・社内規程の整備および運用
・社内行事の企画運営
・情報システム関連業務 （PC・携帯電話管理、各種システム運用、ベンダー対応等）
・業務改善やDX推進に関する企画立案 ・各事業部との連携による組織課題の解決支援

※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。

【期待する役割】
人事総務の実務担当としてだけではなく、将来的には管理職候補として組織づくりや人材育成にも携わっていただくことを期待しています。

同社はエネルギー、建材、カーライフ、アグリビジネス、フィットネスなど幅広い事業を展開しており、各事業部と関わりながら会社全体を支えるポジションです。

また、人事総務領域に加え、情報システムや業務改善などにも携わる機会があり、自ら課題を見つけて改善を進めていける方が活躍できる環境です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営層と近い距離で、既存事業の改善や組織課題の解決を推進する経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・各事業部の課題分析および改善提案
・予算策定および予実管理
・経営数値の分析およびレポーティング
・業務改善プロジェクトの企画、推進
・新規事業の企画立案および事業化支援
・AIツール等を活用した業務効率化推進
・経営会議資料や各種プレゼンテーション資料の作成
・各事業部との連携による経営課題解決

【期待する役割】
既存の枠組みにとらわれず、全社的な視点から課題を発見し、改善を推進する役割を期待しています。
特定の部署に閉じるのではなく、経営層や各事業責任者と連携しながら、事業成長や組織変革を後押しするポジションです。
また、将来的には新規事業の検討や事業開発など、会社の成長戦略に直接関わる業務にも携わっていただくことを想定しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

310万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて石油事業・みらい農業事業・暮らし事業のいずれかの部門において、営業職としてご活躍いただきます。
入社後は、各事業部の業務内容や顧客層を理解していただき、適性や希望を踏まえて配属先を決定します。

【具体的には】
・法人・個人顧客への提案営業（石油製品、農業資材、生活関連商品など）
・既存顧客との関係構築および新規開拓
・商品やサービスの説明、見積もり作成、契約手続き
・顧客ニーズの把握と社内へのフィードバック
・地域イベントや展示会などへの参加・運営
・社内外との連携によるプロジェクト推進

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの開発及び運用・保守全般業務をお任せします。

【具体的には】
・海外拠点のシステムメンバーと連携し、各種システムの導入・運用・保守のサポート
（Salesforce、Google Workspace）
※現地法人とのコミュニケーションが必須のため、英語力のある方

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊車両メーカーにおける技術部責任者候補として、下記新規車両開発業務やその管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
■車両認証に関わる資料作成、特許申請業務、各省庁及び官公庁の窓口業務
■量産車両の設計変更部品の選定及び実車両による検証試験業務
■新車開発の日程計画から量産開始までの進捗管理から試作車両での検証
■中長期的な技術部門のロードマップ作成
■開発部メンバーのマネージメント、技術技能の継承

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を製造する特殊車両メーカーにおける、整備士をお願いします。

【具体的には】
■スピードスプレヤーの点検、整備、修理
※アフターサービスにも力を入れており、顧客先の車両もおおよそ年1回は自社の整備工場に入庫します。
※場合によっては出張修理も発生します。
※営業担当と分担して引き取り・納車業務をしていただくこともございます。

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スピードスプレヤー（主に果樹園向けの農業用薬剤散布車）を開発製造する企業における、品質保証業務もしくは品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
■市場品質不具合への対応（有償修理・無償修理の判断、発生原因の特定、再発防止策の検討）
■購買部と連携した外注部品や購買部品の品質向上施策の検討、推進
■ISO9001の品質マネジメント業務
■中長期的な品質保証部門のロードマップ作成

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

330万円～495万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スピードスプレヤー（主に果樹園向けの農業用薬剤散布車）を開発製造する企業における営業職をお任せします。

【具体的には】
県内および近県の農機具販売代理店を訪問し、
■受注活動全般（代理店の営業支援、展示会の企画など）
■エンドユーザーへの納車業務
■整備依頼車両の搬出入（整備自体はサービスエンジニアが担当しますが、簡単な不調対応は営業担当者にしていただくことがあります）

※長野本社の営業は長野県内の他、関東から東海圏までを担当しています。
日帰りを中心とした出張が発生します。
※普通自動車運転免許（AT限定は不可）が必要です。

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社管理部総合職として、本社にて経理・総務・営業企画等の事務の業務をを行っていただきます。

【具体的には】
・自社システムでの入出金の突合処理、伝票入力、請求書管理
・カタログなど製品紹介企画
・データ入力（Excel、Word、社内システム他）
・電話応対
・その他庶務業務　　等

※ゆくゆくは、管理部全体を率いていくリーダーをお任せしたいと考えていますので、本職種だけではなく総合職として幅広い職務を経験して頂くことを想定しています。
※他部署との調整や折衝も多いため、コミュニケーションに自信のある方を求めています。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顕微鏡対物レンズおよび光学系の生産試作、量産移行、および生産維持を担う部門です。
顕微鏡本体に内臓される光学部品の生産設計及び新製品立上げ時の光学評価を担います。また、顕微鏡の心臓部である対物レンズの製品設計、生産設計、工程設計も担当します。

■職務内容
電気スキルをバックボーンに持ちながら、メカや光学分野のリーダーと協力して、新規立上げユニットが10種類程度の小から中規模の新製品PJにおける製造を統括するリーダーを務めます。日程や予算を管理し、発生した課題を解決して量産の立上げを実施いただきます。また、顕微鏡新製品の量産化を支える電気系の生産技術として、主に以下の業務を担当します。開発設計された図面をもとに、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための「専用設備や治具」を自ら設計・導入するのが主な役割です。

・検査・生産設備の開発：
新製品の量産ラインに必要な、電気検査治具や自動検査設備の回路設計・制御実装を行います。
・量産立ち上げ支援：
開発部門の設計図面に基づき、製造現場でスムーズに量産できるよう、メカ・光学担当と連携して生産準備（試作評価や工程構築）を推進します。
・不具合解析（技術トラブル対応）：
製造工程で発生する電気的な不具合に対し、測定器（オシロスコープ等）を用いて基板レベルでの原因特定と対策立案を行い、歩留まり向上を図ります。
・製品の維持管理：
電子部品のディスコン（生産中止）対応に伴う代替品評価や、原価低減のための設計変更など、製品を安定して供給し続けるための技術対応を行います。

■入社後のキャリア
入社後は、新製品PJのリーダーや電気の生産設計担当として既存製品の維持設計や比較的小規模な設備開発からスタートし、顕微鏡製品の構造や特殊な技術要素をじっくり習得いただきます。
まずは電気分野のスペシャリストとして、特定の製品シリーズの量産立ち上げを一人で完結できるレベルを目指していただきます。将来的には、培った専門性を武器に、メカや光学担当とも連携しながら新製品プロジェクトの製造プロセス全体を技術的にリードする役割など、本人の適性に応じたステップアップが可能です。
長期的には新規立上げユニットが50種類を超えるような大規模新製品PJの製造を統括するリーダーを務めます。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顕微鏡対物レンズおよび光学系の生産試作、量産移行、および生産維持を担う部門です。
顕微鏡本体に内臓される光学部品の生産設計及び新製品立上げ時の光学評価を担います。また、顕微鏡の心臓部である対物レンズの製品設計、生産設計、工程設計も担当します。製造に一番近いロケーションにて、品質、コスト、納期において最適バランスの製品を開発製造しております。

■職務内容
・ミッション
　　新製品開発時の生産試作を統括し、QCDを確保した上で量産へスムーズに移行させる
　　量産後の法規制対応、ディスコン、原価低減、不具合対応を実施し効率的な生産を維持する
　　中長期視点で次期製品や生産拠点最適化を見据えた技術検討を推進する

・主な業務内容
　　EJPおよびETCEの新製品立上げと既存製品の光学開発・設計変更を計画実行し、生産QCDを維持する
　　生産試作段階・設計移管・設計変更管理など品質関連プロセスを推進する
　　ISO 13485・ISO 9001・各国法規制に準拠した品質マネジメントを推進する
　　後輩指導・支援と財務を含めた資源管理を通じて業務と製品品質を維持・改善する
　　対物レンズと顕微鏡光学機器の製造PLを担当し、新製品生産試作および量産移行後のQCDを遵守する

　※光学の専門知識は入社後の研修・OJTで習得が可能です。
　※製造PLとしての責任は段階的に担っていただきます。

・使用ツール・システム
　　2D CAD：Micro Cadam
　　3D CAD：One Space Designer
　　各種光学計測機
　　社内専用光学シミュレーションソフト

■入社後のキャリア
生産技術者としての能力を身につけることがファーストステップです。

【1年目】
・光学基礎・計測機・シミュレーションの基礎知識を習得
・製品開発・設計変更・不具合対応に部分的に参加し、光学業務の理解を深める
・新規PJに補助的立場で参加し、実践能力を身につける

【2年目】
・新規PJを主査するメンバーの右腕として主体的に光学関連業務に参加する
・または小中規模PJを主査する

■入社後のサポート体制
・年2回程度、外部での光学研修を受講
・実務はOJTリーダーを割り当て、業務支援を実施

※変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達業務をお願いします。長期的多視点に立った戦略の立案から実行を行っていただきます。

■職務内容
・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む)
・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む)
・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング)
・既存取引における全体プロセスのリードタイム短縮
・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案
・既存サプライヤーとの関係強化・海外を含めた開拓及び管理
　＞購入規模：年間約150億円
　＞アイテム：メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電気部品等

■職務の魅力
・組織の業務内容、ミッションの魅力
　調達部門ミッションとしてはQCD（Quality（品質）・Cost（コスト）・
　Delivery（納期））競争力の追及ですが、これまで戦略的調達、
　原価低減活動を強く推進しておらず、ご経験を活かした「やりたいこと」
　「信念」を実現しやすい組織です。
・個人の業務内容、ミッションの魅力
　発注から納入まで一貫した調達・バイヤー業務スキル向上に加え、
　業務・組織の効率化についても積極的にご活躍いただくことが出来る環境です

■入社後のキャリア
・一般的なキャリアアップ事例（調達業務歴3年以上の方）
　当面：発注～納入まで一貫した調達業務に加え、原価低減等の付加価値創出
　2-3年：Supervisor / Group Leaderといった責任者として
　　　　 担当者教育及びチームマネージメント
　5年 - ：プロジェクト参画等の経験を経て責任・業務範囲の拡大、
　　　　 グローバル調達部門全体のリード
・提供機会（異動、転勤、海外駐在、外部期間との連携　等）
　アグレッシブな組織改革を進めており、変革期特有の経験を積むことが可能
　全社として様々な改革・戦略的施策を実施しており、各プロジェクトメンバーとして
　選出された場合は、経営層近くでの経験を積むことが可能

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

松本市サザンガク内に立ち上げるBPOセンターの運営責任者ポジションになります。

【具体的には】
(1)日々の現場運営
・朝会・夕会の実施（当日の目標・注意点の共有）
・業務進捗の確認、優先順位の調整
・スタッフへの業務割り振り、遅れが出た際のフォロー

(2)品質管理・ミス削減
・業務のダブルチェック、サンプルチェック
・ミス内容の整理・傾向分析
・ミスが起きにくくなるよう、手順書（SOP）やチェックリストを改善

(3)スタッフ育成・定着支援
・新人向けOJTの設計・実施
・スキル到達度の確認
・定期面談によるフォロー・定着支援

(4)エスカレーション対応
・判断に迷うケースのルール整理
・クライアントへの確認・調整
・再発防止策までの検討

(5)レポート・改善提案
・KPIの集計、週次・月次報告
・課題やリスクの洗い出し
・改善案の提案・実行

【案件について】
自治体・地域企業を中心に、問い合わせ対応（コールセンター業務含む）、事務処理代行、バックオフィスBPOなど多岐にわたります。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務部門で総務や社内教育をお任せします。

福利厚生等の制度企画に携わり、働きやすい環境整備を主導いただきます。自身のアイデアを活かし業務改善等に裁量を持って取り組めるポジションです。

【具体的には】
・福利厚生制度の企画・運用
・会社施設、オフィス環境の構築
・社有車、備品管理
・文書管理
・様々な社内教育の企画、運営、教育講師　等

社内教育の企画から実施を通じて、社員の成長を間近で実感できます。また、自身の工夫次第で仕事の効率・職場環境を改善することができるため、目に見える実感を得やすい環境です。

【会社の魅力】
・業界国内トップクラスの車両関係空調システム・設備用空調システム製造メーカー。特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態で、トヨタ社の燃料電池バス「SORA」にも搭載。
・コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス◎。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

400万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スウェーデン発祥の世界的なベアリングメーカーである日本エスケイエフ株式会社の茅野事業所にて、製造オペレーターとしてマシンドツール製品の製造・管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・NC旋盤を使用したマシンドシールの製造・加工業務
・加工条件の設定および工程改善業務
・製造設備の保守・メンテナンス業務
・関係部署との連携による生産性向上活動

同社では、工作機械の主軸（スピンドル）に使用される高精度ベアリングや関連製品を製造しており、高速回転や高精度加工を支える重要部品を手掛けています。これらの製品は自動車部品、半導体製造装置、精密機器などの生産設備に使用されています。

【茅野工場について】
長野県茅野市の上原山林間工業公園内に位置しており、SKFグループの日本国内における重要生産拠点。
事業所内には、
・スピンドルオペレーション
・シールオペレーション
・ルブリケーション
・アプリケーションセンター
などの機能を有し、工作機械向け高精度ベアリングやシール製品、潤滑関連製品の生産・サービスを担っています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

415万円～717万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のサーボシステム関連製品におけるソフトウェアのテストを担当いただきます。
組込みソフトウェアからPCアプリケーションまで幅広く関与し、製品性能・品質の向上に貢献ください。ソフトウェア品質の向上を目的とし、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・テスト計画の策定およびテスト設計
・テストケースの作成・実行
・バグの報告・管理（不具合の再現・分析含む）
・開発チームとの連携による品質改善活動
・自動テストの設計・実装・運用
・テストプロセスの改
・リリース判定支援

トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図るための採用です。システム製品開発プロジェクトが増加することを踏まえ、ハードウェア開発技術人材の拡充を目的としています。

同社では、お客様の夢を実現するための減速機を提供しており、宇宙産業、E-mobility、医療、ヒューマノイドロボットといった世界の先端技術に触れることができます。

【部署人数】
10名

同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の購買担当として、購買企画、安定調達、新規サプライヤー開拓を主なテーマとし、バルブに関わる下記業務をお任せします。

【具体的には】
・見積もり、安定調達業務、新規国内サプライヤの開拓
・原価分析、購買価格の適正化、サプライヤ監査、品質確認
・取引先との折衝業務、出張の頻度は月1回程度

まずは見積取得や発注管理、取引先との連絡窓口といった取り組みやすい業務から担当し、仕事の流れや製品仕様、購買の基本を身につけていただきます。習熟度に応じて価格交渉や新規開拓、原価改善など専門領域へと少しずつステップアップしていただきます。

【所属部署】
国内購買部門

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の購買担当として、購買企画、安定調達、購買価格の適正化を主なテーマとし、バルブに関わる下記業務をお任せします。

【具体的には】
・見積もり、安定調達業務、新規国内サプライヤの開拓
・原価分析、購買価格の適正管理、サプライヤ監査、品質確認
・取引先との折衝業務、出張の頻度は月1回程度

【入社後の流れ】
まずは先輩の支援（こういう流体を流すのであれば、こういう素材を使ったバルブが良い等の提案）を行いながら、バルブに関する知識、業務の流れを身につけていきます。サポート、フォロー業務を行う中で、徐々に担当先を付け、一人立ちしていただく流れになります

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場・国内トップクラスの総合バルブメーカーである同社伊那工場にて、生産設備・加工治具の機械設計業務を担当いただきます。

伊那工場はキッツグループの中でも大型バルブや自動操作バルブの製造拠点であり、鋳造から加工、組立までを一貫して担う主力工場です。

【主な職務内容】　
・機械設備の設計
・金属加工用治具の設計
・製品組み立て用治具の設計

実際の製造現場と連携しながら設備導入や改善を進めるため、現場目線でのモノづくり経験を活かせる環境です。

【案件例】
・バルブ加工用の専用設備
・NC旋盤やマシニングセンター周辺設備
・生産性向上や自動化を目的とした設備改善案件

【使用ツール】
・3D-CAD（SOLIDWORKS）

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社で、主に採用業務をお任せ致します。
採用イベントに伴う、出張や土日出勤が発生いたします。

【具体的には】
・採用計画、応募要件、求人票の策定
・一次面接対応、選考フォロー
・求人サイト、紹介会社への対応　など

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