求人情報

勤務地

長野県岡谷市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社的な人材育成・教育研修の企画運営業務をお任せします。

能力開発室のメンバーとして、本社・工場・営業所を含む各拠点と連携しながら、階層別教育体系の構築や各種研修の企画から実施まで一貫して担当いただきます。

【具体的には】
・全社向け各種研修・教育プログラムの企画、準備、運営
・新たな教育ニーズの把握および研修プログラムの提案、導入、運用
・全社的な階層別人材育成体系の構築および運営
・本社・工場・営業所など各拠点との連携および調整業務
※出張：国内への宿泊出張があります。（高頻度ではありません。）

【所属組織】
能力開発室
5名(男性：4名、女性：1名)
※2025年に新しく設立した部門です。
様々なバックグラウンドをもった社員が働いている部署のため
馴染みやすい雰囲気ではたらきやすい環境です。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顕微鏡対物レンズおよび光学系の生産試作、量産移行、および生産維持を担う部門です。
顕微鏡本体に内臓される光学部品の生産設計及び新製品立上げ時の光学評価を担います。また、顕微鏡の心臓部である対物レンズの製品設計、生産設計、工程設計も担当します。

■職務内容
電気スキルをバックボーンに持ちながら、メカや光学分野のリーダーと協力して、新規立上げユニットが10種類程度の小から中規模の新製品PJにおける製造を統括するリーダーを務めます。日程や予算を管理し、発生した課題を解決して量産の立上げを実施いただきます。また、顕微鏡新製品の量産化を支える電気系の生産技術として、主に以下の業務を担当します。開発設計された図面をもとに、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための「専用設備や治具」を自ら設計・導入するのが主な役割です。

・検査・生産設備の開発：
新製品の量産ラインに必要な、電気検査治具や自動検査設備の回路設計・制御実装を行います。
・量産立ち上げ支援：
開発部門の設計図面に基づき、製造現場でスムーズに量産できるよう、メカ・光学担当と連携して生産準備（試作評価や工程構築）を推進します。
・不具合解析（技術トラブル対応）：
製造工程で発生する電気的な不具合に対し、測定器（オシロスコープ等）を用いて基板レベルでの原因特定と対策立案を行い、歩留まり向上を図ります。
・製品の維持管理：
電子部品のディスコン（生産中止）対応に伴う代替品評価や、原価低減のための設計変更など、製品を安定して供給し続けるための技術対応を行います。

■入社後のキャリア
入社後は、新製品PJのリーダーや電気の生産設計担当として既存製品の維持設計や比較的小規模な設備開発からスタートし、顕微鏡製品の構造や特殊な技術要素をじっくり習得いただきます。
まずは電気分野のスペシャリストとして、特定の製品シリーズの量産立ち上げを一人で完結できるレベルを目指していただきます。将来的には、培った専門性を武器に、メカや光学担当とも連携しながら新製品プロジェクトの製造プロセス全体を技術的にリードする役割など、本人の適性に応じたステップアップが可能です。
長期的には新規立上げユニットが50種類を超えるような大規模新製品PJの製造を統括するリーダーを務めます。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達業務をお願いします。長期的多視点に立った戦略の立案から実行を行っていただきます。

■職務内容
・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む)
・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む)
・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング)
・既存取引における全体プロセスのリードタイム短縮
・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案
・既存サプライヤーとの関係強化・海外を含めた開拓及び管理
　＞購入規模：年間約150億円
　＞アイテム：メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電気部品等

■職務の魅力
・組織の業務内容、ミッションの魅力
　調達部門ミッションとしてはQCD（Quality（品質）・Cost（コスト）・
　Delivery（納期））競争力の追及ですが、これまで戦略的調達、
　原価低減活動を強く推進しておらず、ご経験を活かした「やりたいこと」
　「信念」を実現しやすい組織です。
・個人の業務内容、ミッションの魅力
　発注から納入まで一貫した調達・バイヤー業務スキル向上に加え、
　業務・組織の効率化についても積極的にご活躍いただくことが出来る環境です

■入社後のキャリア
・一般的なキャリアアップ事例（調達業務歴3年以上の方）
　当面：発注～納入まで一貫した調達業務に加え、原価低減等の付加価値創出
　2-3年：Supervisor / Group Leaderといった責任者として
　　　　 担当者教育及びチームマネージメント
　5年 - ：プロジェクト参画等の経験を経て責任・業務範囲の拡大、
　　　　 グローバル調達部門全体のリード
・提供機会（異動、転勤、海外駐在、外部期間との連携　等）
　アグレッシブな組織改革を進めており、変革期特有の経験を積むことが可能
　全社として様々な改革・戦略的施策を実施しており、各プロジェクトメンバーとして
　選出された場合は、経営層近くでの経験を積むことが可能

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外営業業務をお任せします。国内外の顧客先において、技術者との同行および通訳業務を担当いただきます。

【具体的には】
・技術者との同行・通訳
・仕様書・問い合わせ内容の翻訳
・営業活動および顧客対応
・各種折衝・調整業務

【業務の特徴】
・中国・台湾・韓国等の東南アジア諸国、欧米を中心に出張があります。
・海外での営業がメインですが、国内での営業も行います。（割合8：2）
・月に一回、一週間程度の海外出張があります。
・組織：部長1名、課長1名、メンバー10名の計12名の組織になります。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA装置の設計開発や販売を行う同社にて、機械設計のポジションをお任せします。
高い技術力や信頼性により多くの業界最大手企業との取引があり、安定性高く長期で働ける環境です。

【具体的には】
■一つの案件にたいして2～6名のチームで取り組みます。開発スパンは約3～4ヶ月程です。
■設計業務は3DCAD（SolidWorks）を使用します。
■国内外の大企業との取引が中心。技術者として最新の技術にふれながら、今後更なる拡大が見込める半導体業界でキャリアを積んでいくことが可能です。
■精密加工と半導体実装の技術をコアに開発・設計・製造・販売の一貫生産体制で対応。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

300万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA装置の設計開発や販売を行う同社にて、FA機器の組み立てポジションをお任せします。
高い技術力や信頼性により多くの業界最大手企業との取引があり、安定性高く長期で働ける環境です。

【具体的には】
1：パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。
2：組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置をミクロン単位で調整を行います。
3：装置完成後、顧客先に納入し立上げ・調整を行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。安定した環境で長期キャリアを形成したい方におすすめです。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

300万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA(Factory Automation)装置の制御、装置のモータ・カメラ・空圧バルブ・センサー等を制御するための電気配線設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
■制御：多くの装置はサーボモータ、空圧部品、画像処理カメラで構成されておりそれらをコントローラを駆使し仕様要求に合わせてプログラミングして装置を動かします。C言語やBASIC等のプログラミング言語で業務を行っていただきます。
■入社後の流れとしてまずはOJT教育を通じて当社制御チームの業務内容を習得してもらいます。具体的には同社が製作する自動化設備に使用される制御部品の理解から始めます。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA(Factory Automation)装置の制御、及び装置の調整。顧客との打ち合わせを行い、仕様検討からソフト設計まで担当（C言語、BASIC等のプログラミング言語を駆使して業務を遂行）

【具体的には】
■制御：装置のモータ・カメラ・空圧バルブ・センサー等を用い動作させる為のコントローラ（PCまたはマイコン）のプログラム作成
■制御設計：装置のモータ・カメラ・空圧バルブ・センサー等を制御するための電気配線設計業務
■一つの案件にたいして2～6名のチームで取り組みます。開発スパンは3～4ヶ月程です。
■国内外の大企業との取引が中心。技術者として最新の技術にふれながら、半導体業界でキャリアを積むことが可能です。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA装置の設計開発や販売を行う同社にて、機械設計のポジションをお任せします。
高い技術力や信頼性により多くの業界最大手企業との取引があり、安定性高く長期で働ける環境です。

【具体的には】
■一つの案件にたいして2～6名のチームで取り組みます。開発スパンは約3～4ヶ月程です。
■設計業務は3DCAD（SolidWorks）を使用します。また経験者の方はスキルに応じて顧客との打ち合わせを行い、仕様検討まで担っていただきます。
■国内外の大企業との取引が中心。技術者として最新の技術にふれながら、今後更なる拡大が見込める半導体業界でキャリアを積んでいくことが可能です。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
■既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA装置の設計開発や販売を行う同社にて、FA機器の組み立てポジションをお任せします。
高い技術力や信頼性により多くの業界最大手企業との取引があり、安定性高く長期で働ける環境です。

【具体的には】
【具体的な仕事内容】
1：パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。
2：組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置をミクロン単位で調整を行います。
3：装置完成後、顧客先に納入し立上げ・調整を行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。安定した環境で長期キャリアを形成したい方におすすめです。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
■既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

550万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・発明の掘り起しから、特許出願から権利化までの実務
・FTO調査
・IPランドスケープ等の知財分析
・事業戦略に沿った知財戦略作成
・海外事業部門との知財業務連携
・知財係争サポート
・共同研究・開発における知財対応
・知的財産権の活用（売却・権利行使）
※ご入社後は、まず国内事業部門の出願/権利化、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。

■組織のミッション
当センターはTDKグループの知的財産機能を担っており、知財第1開発部は、出願権利化・知財分析・事業部門と連携した知財戦略作成活動を通じて、事業部門の利益に貢献することをミッションとしています。特にセンサエナジー知財開発室では、磁気センサや電池の開発に寄り添った知財活動を行うことにより、世界に誇る強い事業の構築をサポートしています。

■働き方
・残業時間：0-40時間（担当分野、時期により変化）
・在宅勤務頻度：週１日程度(相談可)
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回/日帰り/国内

■当業務の魅力点
・TDKの事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。
・出願/権利化といった従来の知財業務の枠を超え、如何に知的財産を使って製品開発を推進し、事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に現場に足を運び、開発状況、事業状況にもっとも適した知財戦略を事業部門と共に練り上げることを実践してみたいという方の応募をお待ちしています。
・「TDK United」という多様な人材が協力し合うTDKの文化の中で、グローバルなチームメンバーとの連携も可能ですので、海外での業務に興味があるにもお勧めです。
・失敗を恐れず挑戦するベンチャースピリットを大切にするTDKの風土の中で、新たな知見やスキルを習得し、自身の「変革力」を高めることができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

274万円～547万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県内の企業への人材派遣・人材紹介・BPOサービス等人材サービスに係る企画・コンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・外部人材活用及びソリューション（サービス）のご提案
・ご依頼ニーズ・業務内容等のヒアリング、ご提案
・派遣スタッフ、プロジェクトメンバーに対するフォロー、サポート、面談
・その他付随関連する業務

【顧客特性】
既に当社の派遣スタッフが就業しているクライアント、あるいはかつて取引実績のあった休眠企業の掘り起こしがメインとなります。もちろん、新規取引先企業の開拓も行います。

【取扱職種】
・一般事務、営業事務、受付、秘書等のオフィスワーク
・販売・接客、営業（ルート・新規）、ラウンダー等のセールスワーク
・看護助手、医療事務、医師事務作業補助等のメディカルワーク
・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニア等のITエンジニア
・その他物流、軽作業など

【仕事の魅力】
■プライベートと両立して働きやすい環境です
月間残業時間は10.3時間、基本的にはカレンダー通りのお休みで、休日に連絡が来ることも殆どありません。スタッフ一人一人に寄り添う社風の為、成果主義な風土ではありません。

■人事キャリアの第一歩を築くことができます
クライアントに対する人材活用のための営業提案や、就業中のスタッフに対してのスキルアップ支援やキャリア形成支援といった「人材開発」にも携わることで、経験を積み上げて、ゆくゆくはキャリアコンサルタントや人事・労務職種へのキャリアチェンジも可能です。

■システムを積極的に利用し、生産性の高い働き方ができます
基幹システムの他、CMでおなじみの業務ツールやRPA、生成AIなどを使って効率よく仕事を進められる環境です。仕事を通じ、様々な高付加価値のオペレーションスキルを習得することも可能です。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に上田市をエリアとするケーブルテレビ局における、営業業務および営業企画業務をお願いします。

【具体的には】
■自社取り扱い商材の拡販活動（ケーブルテレビ、光インターネット、固定電話、公共・法人向けネットワーク関連サービスなど）
■社会貢献事業の企画・運営（インターネット講座など）
■新サービスの企画・立案・運営
■新聞折込チラシの企画・編集、ホームページ制作、イベント企画・運営など

【同社について】
■上田市（丸子・武石地域を除く）および東御市、坂城町、青木村の一部をエリアとしています。
■配属を想定している営業企画部は4名の組織です。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、光学部品や半導体用基板の加工設備・消耗品を取り扱う専門商社です。
国内外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置・消耗品等の販売営業を担当していただきます。

【具体的には】
■光学機器や半導体関連製品の輸入・販売業務
■国内外の顧客や仕入れ先との交渉・新規取引の開拓
■光学・半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施
■技術的な課題解決を支援するための提案営業
■貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理
■展示会出展による新規顧客との商談（月1 回程度）
※ 外出業務あり（社有車使用）
※ テレアポや飛び込み営業は基本的にございません。
※ 海外出張の頻度：2、3か月に一度 1週間ほどの海外出張があります。

【魅力・やりがい】
■ 国内外の大手光学・半導体メーカーと直接取引があり、グローバルに活躍することが可能です。
■ 自ら大きな案件を獲得すると、業務量も増加しますが、自らの裁量も活かし業務遂行できる点が魅力です。
■ 業績好調に伴い、ここ3～4 年で社員数が大幅に増加しました。20～30 代の方の入社も多く、若い力が加わり急成長しています。
■ 社員間のコミュニケーションも活発で、中途入社でもすぐに馴染める環境です。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顕微鏡対物レンズおよび光学系の生産試作、量産移行、および生産維持を担う部門です。
顕微鏡本体に内臓される光学部品の生産設計及び新製品立上げ時の光学評価を担います。また、顕微鏡の心臓部である対物レンズの製品設計、生産設計、工程設計も担当します。製造に一番近いロケーションにて、品質、コスト、納期において最適バランスの製品を開発製造しております。

■職務内容
・ミッション
　　新製品開発時の生産試作を統括し、QCDを確保した上で量産へスムーズに移行させる
　　量産後の法規制対応、ディスコン、原価低減、不具合対応を実施し効率的な生産を維持する
　　中長期視点で次期製品や生産拠点最適化を見据えた技術検討を推進する

・主な業務内容
　　EJPおよびETCEの新製品立上げと既存製品の光学開発・設計変更を計画実行し、生産QCDを維持する
　　生産試作段階・設計移管・設計変更管理など品質関連プロセスを推進する
　　ISO 13485・ISO 9001・各国法規制に準拠した品質マネジメントを推進する
　　後輩指導・支援と財務を含めた資源管理を通じて業務と製品品質を維持・改善する
　　対物レンズと顕微鏡光学機器の製造PLを担当し、新製品生産試作および量産移行後のQCDを遵守する

　※光学の専門知識は入社後の研修・OJTで習得が可能です。
　※製造PLとしての責任は段階的に担っていただきます。

・使用ツール・システム
　　2D CAD：Micro Cadam
　　3D CAD：One Space Designer
　　各種光学計測機
　　社内専用光学シミュレーションソフト

■入社後のキャリア
生産技術者としての能力を身につけることがファーストステップです。

【1年目】
・光学基礎・計測機・シミュレーションの基礎知識を習得
・製品開発・設計変更・不具合対応に部分的に参加し、光学業務の理解を深める
・新規PJに補助的立場で参加し、実践能力を身につける

【2年目】
・新規PJを主査するメンバーの右腕として主体的に光学関連業務に参加する
・または小中規模PJを主査する

■入社後のサポート体制
・年2回程度、外部での光学研修を受講
・実務はOJTリーダーを割り当て、業務支援を実施

※変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

長野県上田市

想定年収

500万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理部門での業務をお任せします。
管理者候補を想定した募集です。

【具体的には】
■現金出納管理、売上仕入管理、固定資産税管理、人件費管理、月次決算管理帳票作成、決算業務
※既存メンバーと役割分担の上、担当していただきます。
数年かけて同社の一通りの業務を覚えていただく想定です。
■経理業務全般管理及び監査業務
■経理部門メンバーの管理
■銀行及び会計士対応

【配属部門について】
■同社の経理部門には計6名が在籍しています。
■部門長を引き継いでいただくことを想定しています。

※同社の休日はシフト制ですが、経理部門については土日祝を中心に休んでいる方が多いです。

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

黒姫工場におけるITインフラおよび業務システム運用の中核メンバーとして、安定したITサービス提供を担っていただくポジションです。

【具体的には】
・黒姫工場におけるITインフラ運用管理
　サーバの運用・保守・更新、ネットワーク機器の管理・更新、ITトラブル発生時の初動対応
・黒姫工場における業務システム運用
　社員からの問合せ対応、システム利用支援、システム導入時の現場フォロー
・ITサービスの導入・運用
　現場部門との要件調整、システム運用改善および業務効率化の企画・推進

【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、黒姫工場のIT担当として現場に密着しながら、インフラ運用から業務システム導入支援まで幅広く携わることができます。
また、単なる運用担当ではなく、現場部門との要件調整や新たなITサービスの選定・導入にも参画いただきます。自ら提案した施策やシステムが実際の業務改善につながる場面を直接見ることができ、自身の考えをアウトプットに反映しやすい環境です。
情報システム部は現在、DX推進や全社ITサービスの高度化にも取り組んでいます。工場を支えるIT担当としての経験を積みながら、全社規模のプロジェクトにも関与できるため、エンジニアとしての成長とやりがいを感じられるポジションです。

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勤務地

長野県諏訪郡原村

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

諏訪工場の購買部門担当として、国内サプライヤ様からの、原材料、副資材、設備部品、外注加工品、外部委託作業などの調達業務全般をお任せします。
入社後は、見積書、価格情報、契約、議事録、購買文書などの管理から始め、購買プロセスの改善、サプライヤー管理、コスト削減、供給リスク対策などへ担当範囲を広げていただきます。
将来的には、複数部門にまたがるプロジェクトを、自ら計画し、関係者を巻き込み、最後まで推進する役割を期待します。

【具体的には】
■購買事務
・見積書管理、契約書管理、価格などの条件変更の管理、輸送費用のチェック、サプライヤーの与信調査
・原材料・副資材・設備関連品、外部委託の購買業務（一部）
・購買規定の管理と改定、改善
・内部統制の遵守状況の監査
・ERPシステムを活用したデータ管理・分析・プロジェクトの提案、実施
当初は購買活動の基礎となる文書・データ管理から担当する文書管理要素も含みます。
整理整頓としての管理をお願いすることがありますので情報を整理し、正確に記録・管理することに抵抗がない方を求めています。

■購買実務（購買部門ではコスト削減目標、内部統制の目標、サプライヤー管理の目標、環境影響目標をもって活動しています）
・サプライヤーとの交渉および契約締結（定期的な再選定と、新規案件、既存サプライヤの見直し）
・サプライヤー評価・開拓・関係構築（短期的なコスト削減、ではなく、長期的な安定調達やトータルコストを考えます）
・発注から納期管理までの調達プロセス管理
・在庫金額、納期、品質、技術要求などの各部署の優先ＫＰＩとの調整をしながのコスト削減活動の推進（品質・生産・物流部門との連携）
・グローバル購買チームとの情報共有
・サプライチェーンリスク管理

【組織について】
購買部門（諏訪工場を主な担当拠点とし、PPS日本の購買活動にも関わる）

【英語について】
職務はサイト購買ですが、グローバルチームとして活動しています。ミーティングやメールなどで英語コミュニケーションが発生するため、読み書き/e-mailでのコミュニケーションが必要になります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

390万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八十二銀行の保険共同募集会社における同社で、保険営業をお願いします。

【具体的には】
■新規顧客への生命保険、損害保険提案
■既存契約の見直し提案、満期管理

【取扱商品】
■国内主要生命保険21社、主要損害保険11社の保険商品を取り扱っています。

【営業スタイル】
■八十二銀行で金融商品の提案を受ける顧客や、融資の相談を受ける顧客に、生損保険のニーズがある場合同社に顧客の紹介を受けます。
■紹介いただいた顧客の状況をヒアリングした上で、適切な内容で保険商品を提案いただきます。
■八十二銀行は長野県でも有数のシェアがあり、今後保険分野でもシェア拡大の余地が充分あります。
※飛び込みによる新規開拓はありません。八十二銀行の各支店、銀行員との関係性をより広げていくことに注力していただきます。

【働き方について】
■総合職で入社となりますので制度上転勤はありますが、各自の意向や事情は充分勘案した上で決定しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八十二銀行の保険共同募集会社における同社で、保険営業をお願いします。

【具体的には】
■新規顧客への生命保険、損害保険提案
■既存契約の見直し提案、満期管理

【取扱商品】
■国内主要生命保険21社、主要損害保険11社の保険商品を取り扱っています。

【営業スタイル】
■八十二銀行で金融商品の提案を受ける顧客や、融資の相談を受ける顧客に、生損保険のニーズがある場合同社に顧客の紹介を受けます。
■紹介いただいた顧客の状況をヒアリングした上で、適切な内容で保険商品を提案いただきます。
■八十二銀行は長野県でも有数のシェアがあり、今後保険分野でもシェア拡大の余地が充分あります。
※飛び込みによる新規開拓はありません。八十二銀行の各支店、銀行員との関係性をより広げていくことに注力していただきます。

【働き方について】
■総合職で入社となりますので制度上転勤はありますが、各自の意向や事情は充分勘案した上で決定しています。

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