求人情報

勤務地

長野県伊那市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社基幹工場の一つである伊那工場にて、機械設備、加工治具等の設計業務をお任せします。

【具体的には】　
・機械設備の設計業務
・金属加工用治具の設計業務
・製品組み立て用治具の設計業務

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の購買担当として、購買企画、安定調達、購買価格の適正化を主なテーマとし、バルブに関わる下記業務をお任せします。

【具体的には】
・見積もり、安定調達業務、新規国内サプライヤの開拓
・原価分析、購買価格の適正管理、サプライヤ監査、品質確認
・取引先との折衝業務、出張の頻度は月1回程度

【入社後の流れ】
まずは先輩の支援（こういう流体を流すのであれば、こういう素材を使ったバルブが良い等の提案）を行いながら、バルブに関する知識、業務の流れを身につけていきます。サポート、フォロー業務を行う中で、徐々に担当先を付け、一人立ちしていただく流れになります

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社で、主に採用業務をお任せ致します。
採用イベントに伴う、出張や土日出勤が発生いたします。

【具体的には】
・採用計画、応募要件、求人票の策定
・一次面接対応、選考フォロー
・求人サイト、紹介会社への対応　など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

340万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長分野である半導体製造装置向けのふっ素樹脂製品の切削加工業務をお任せします。マシニングセンタやNC旋盤、5軸複合加工機などを使用し、高精度な部品加工を行っていただきます。

【具体的には】
■加工プログラムの作成
■治工具の選定・セットおよび段取り作業
■加工条件の調整、試作品の加工
■材料のセットおよび工作機械の操作
■製品の仕上げ作業
■ノギスなどの測定器を使用した寸法測定
■製品の外観検査および品質確認
■加工精度や生産性向上に向けた改善活動

【使用機材について】
■マシニングセンタ
■NC旋盤
■5軸複合加工機

半導体製造装置向けふっ素樹脂製品

※切削加工の経験がない方でも、工作機械を使用した製造経験をお持ちの方は歓迎します。先輩社員による指導のもと、加工技術を習得いただける環境です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、主に労務管理、人員計画、人事制度の更新をお任せ致します。

【具体的には】
・人事制度の立案
・労働局対応

■企業の特長：
・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得
・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用プリンターを独自開発し世界へ販売(海外比率75％)
・残業時間20時間程度/年間休日121日/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。
・若手もベテランも垣根なく活躍できる社風/役職定年無し

■製品の魅力
・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発し
ています。
・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷
ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

670万円～1,130万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【お任せする職務内容について】
■センサパッケージの設計、開発
・半導体パッケージやセンサパッケージの構造設計、仕様設計
・新規パッケージおよび製造プロセスの開発 (研磨,切断,Die bond,Photo,Dry,Wet)
・小型化、薄型化、高密度化に向けた設計検討
・シミュレーション、試作、評価、解析および不具合対策
・国内外の外注先・サプライヤーとの技術折衝

【組織のミッション】
磁気センサ製品の高性能化、小型化、高信頼性化に向けて、パッケージ設計、パッケージ開発から量産立上および量産管理までを行います。

【浅間テクノ工場について】／約600名在籍
■概要
1986年竣工。TDKの磁気センサ事業の中核拠点として位置づけられ、開発～製造までを一貫して担う技術拠点。
当初は HDD用磁気ヘッドの開発・生産拠点として拡大し、2014年より磁気センサ事業へ本格転換した。
現在の浅間テクノ工場は、TDKの磁気センサ事業の心臓部となる先端開発・生産拠点となっている。
■主な製品領域
「車載・ICT向けTMR磁気センサの開発・製造」
外乱磁場に強く、高感度・高信頼性が求められる TMR（トンネル磁気抵抗）磁気センサの量産拠点。
長年培った磁性技術・薄膜プロセス技術が活用され、高精度・高信頼性・良好な温度特性を備えた製品を提供。
車載角度センサ、電流センサ、モータ制御、産業機器・ロボットなど幅広い用途へ提供されている。
■役割と位置づけ
浅間テクノ工場は、TDKの磁気センサビジネスにおける以下の中核機能を持つ。
ウェハ製造（薄膜プロセス）技術の中心拠点。国内外の関連工場と連携し、パッケージ／モジュール製品の供給も担当。
グローバル展開する磁気センサ事業の「中核工場（Core Factory）」として、先端センサを市場へ送り出す役割を担う。
■生産体制と増産投資
近年の 車載・産業・民生向けTMRセンサの需要急増に対応するため、工場内で増産投資を実施。
増産後は 2025年前半より月産ベースで約2倍の生産能力に拡大できる体制を整備。
TDKは中長期の市場拡大を見据えて、継続的に設備投資を進めている。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

500万円～1,130万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【お任せする職務内容について】
磁気センサ製品に使用されるASIC等を含む部材調達と、調達・ロジスティクス企画業務を担当していただきます。
・ASIC等を含め使用部材の価格交渉、納期・在庫・供給リスク管理
・サプライヤーおよび社内関係部門との調整
・調達・ロジスティクス業務の標準化、手順書・規程類の整備
・ISO、顧客監査、社内監査への対応および是正活動
・KPI管理、業務課題の分析および改善活動の推進
入社後はASIC等の調達実務を中心に担当し、将来的には業務標準化や監査対応を含むSCM管理基盤の強化を推進していただきます。

【組織のミッション】
ロジスティクス管理課は、磁気センサ製品に使用される半導体ウエハ、貴金属材料、半導体製造材料等の安定調達と、調達から製品出荷までのサプライチェーン全体の最適化を担っています。
国内外のサプライヤーおよび社内関係部門と連携し、品質・コスト・納期の継続的な改善、供給リスクへの対応、業務プロセスの標準化、法令・社内規程・ISOマネジメントシステムに基づく管理体制の維持・改善を推進することで、磁気センサ事業の持続的な成長に貢献します。

【働き方】
・残業時間：20時間/月
・在宅勤務頻度：基本は工場勤務、在宅は許可制
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：5回/年

【当業務の魅力点】
磁気センサ製品の重要部品であるASIC等の半導体調達と、業務標準化・監査対応などのSCM企画業務を幅広く経験できます。国内外のサプライヤーや社内関係部門との連携を通じて、半導体調達の専門性と、業務改善・リスク管理のスキルを高められるポジションです。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

520万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

装置製造部門の間接業務を担当していただきます。技術と製造をつなぎ、装置製造の効率化を推進するポジションです。

【具体的には】
・大型モールディング装置の組立・製造をハンドリング
∟設計部門が作成した仕様をもとに、効率的な製造プロセスを検討・実行
現場での組み立て調整作業もあり。
・造現場の前段取り
　∟装置製造部に属し、直接製造メンバーと連携しながら準備を整える
・3Ｄプリンタを使用した治具政策
・マニュアル化・標準化
　∟作業手順の整備、改善提案を通じて生産性向上を図る
・ものづくりの流れ改善
∟製造工程の課題抽出と改善策の立案・実施

＜特徴＞
社内業務が中心（社外対応はほぼなし）
現場と設計の橋渡し役として、技術的理解と製造現場の調整力を発揮いただくポジション

【主要製品】
・半導体製造装置（モールディング装置、リード加工機、テストハンドラー等）
・上記にまつわる精密金型および部品

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

440万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム市場上場企業で電子部品や自動車電装部品の品質保証として下記をお任せいたします。

【具体的には】
(1)顧客品質対応
・顧客からの品質問合せ・調査依頼・不具合対応
・品質異常発生時の原因調査および是正処置
・顧客監査対応
・顧客品質要求事項の展開・管理
(2)品質改善活動
・関係部門と連携した不具合未然防止活動
・品質コスト低減活動
・変化点管理の推進
・各種品質KPI管理およびマネジメントレビュー資料作成
【組織について】
品質保証部は、2つの品質保証課と3つの品質技術課で構成されています。

【企業について】
同社はミクロン単位の精密な金型製造技術をベースに、各種コネクタ部品の量産や生産工程の合理化を実現するカスタム装置など、多様な製品を生み出しています。
国内トップクラスの技術力を武器に、業績は堅調に拡大中です。
【働きやすい職場環境】
社内の関係性が良く、中途入社の社員が活躍できる環境です。
従業員を大切にしておりワークライフバランス抜群で平均就業年数が長く腰を据えて長期で活躍いただけます。また、きれいなオフィスや社員食堂完備で快適に働いていくことが出来ます。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社的な人材育成・教育研修の企画運営業務をお任せします。

能力開発室のメンバーとして、本社・工場・営業所を含む各拠点と連携しながら、階層別教育体系の構築や各種研修の企画から実施まで一貫して担当いただきます。

【具体的には】
・全社向け各種研修・教育プログラムの企画、準備、運営
・新たな教育ニーズの把握および研修プログラムの提案、導入、運用
・全社的な階層別人材育成体系の構築および運営
・本社・工場・営業所など各拠点との連携および調整業務
※出張：国内への宿泊出張があります。（高頻度ではありません。）

【所属組織】
能力開発室
5名(男性：4名、女性：1名)
※2025年に新しく設立した部門です。
様々なバックグラウンドをもった社員が働いている部署のため
馴染みやすい雰囲気ではたらきやすい環境です。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顕微鏡対物レンズおよび光学系の生産試作、量産移行、および生産維持を担う部門です。
顕微鏡本体に内臓される光学部品の生産設計及び新製品立上げ時の光学評価を担います。また、顕微鏡の心臓部である対物レンズの製品設計、生産設計、工程設計も担当します。

■職務内容
電気スキルをバックボーンに持ちながら、メカや光学分野のリーダーと協力して、新規立上げユニットが10種類程度の小から中規模の新製品PJにおける製造を統括するリーダーを務めます。日程や予算を管理し、発生した課題を解決して量産の立上げを実施いただきます。また、顕微鏡新製品の量産化を支える電気系の生産技術として、主に以下の業務を担当します。開発設計された図面をもとに、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための「専用設備や治具」を自ら設計・導入するのが主な役割です。

・検査・生産設備の開発：
新製品の量産ラインに必要な、電気検査治具や自動検査設備の回路設計・制御実装を行います。
・量産立ち上げ支援：
開発部門の設計図面に基づき、製造現場でスムーズに量産できるよう、メカ・光学担当と連携して生産準備（試作評価や工程構築）を推進します。
・不具合解析（技術トラブル対応）：
製造工程で発生する電気的な不具合に対し、測定器（オシロスコープ等）を用いて基板レベルでの原因特定と対策立案を行い、歩留まり向上を図ります。
・製品の維持管理：
電子部品のディスコン（生産中止）対応に伴う代替品評価や、原価低減のための設計変更など、製品を安定して供給し続けるための技術対応を行います。

■入社後のキャリア
入社後は、新製品PJのリーダーや電気の生産設計担当として既存製品の維持設計や比較的小規模な設備開発からスタートし、顕微鏡製品の構造や特殊な技術要素をじっくり習得いただきます。
まずは電気分野のスペシャリストとして、特定の製品シリーズの量産立ち上げを一人で完結できるレベルを目指していただきます。将来的には、培った専門性を武器に、メカや光学担当とも連携しながら新製品プロジェクトの製造プロセス全体を技術的にリードする役割など、本人の適性に応じたステップアップが可能です。
長期的には新規立上げユニットが50種類を超えるような大規模新製品PJの製造を統括するリーダーを務めます。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達業務をお願いします。長期的多視点に立った戦略の立案から実行を行っていただきます。

■職務内容
・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む)
・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む)
・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング)
・既存取引における全体プロセスのリードタイム短縮
・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案
・既存サプライヤーとの関係強化・海外を含めた開拓及び管理
　＞購入規模：年間約150億円
　＞アイテム：メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電気部品等

■職務の魅力
・組織の業務内容、ミッションの魅力
　調達部門ミッションとしてはQCD（Quality（品質）・Cost（コスト）・
　Delivery（納期））競争力の追及ですが、これまで戦略的調達、
　原価低減活動を強く推進しておらず、ご経験を活かした「やりたいこと」
　「信念」を実現しやすい組織です。
・個人の業務内容、ミッションの魅力
　発注から納入まで一貫した調達・バイヤー業務スキル向上に加え、
　業務・組織の効率化についても積極的にご活躍いただくことが出来る環境です

■入社後のキャリア
・一般的なキャリアアップ事例（調達業務歴3年以上の方）
　当面：発注～納入まで一貫した調達業務に加え、原価低減等の付加価値創出
　2-3年：Supervisor / Group Leaderといった責任者として
　　　　 担当者教育及びチームマネージメント
　5年 - ：プロジェクト参画等の経験を経て責任・業務範囲の拡大、
　　　　 グローバル調達部門全体のリード
・提供機会（異動、転勤、海外駐在、外部期間との連携　等）
　アグレッシブな組織改革を進めており、変革期特有の経験を積むことが可能
　全社として様々な改革・戦略的施策を実施しており、各プロジェクトメンバーとして
　選出された場合は、経営層近くでの経験を積むことが可能

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外営業業務をお任せします。国内外の顧客先において、技術者との同行および通訳業務を担当いただきます。

【具体的には】
・技術者との同行・通訳
・仕様書・問い合わせ内容の翻訳
・営業活動および顧客対応
・各種折衝・調整業務

【業務の特徴】
・中国・台湾・韓国等の東南アジア諸国、欧米を中心に出張があります。
・海外での営業がメインですが、国内での営業も行います。（割合8：2）
・月に一回、一週間程度の海外出張があります。
・組織：部長1名、課長1名、メンバー10名の計12名の組織になります。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA装置の設計開発や販売を行う同社にて、機械設計のポジションをお任せします。
高い技術力や信頼性により多くの業界最大手企業との取引があり、安定性高く長期で働ける環境です。

【具体的には】
■一つの案件にたいして2～6名のチームで取り組みます。開発スパンは約3～4ヶ月程です。
■設計業務は3DCAD（SolidWorks）を使用します。
■国内外の大企業との取引が中心。技術者として最新の技術にふれながら、今後更なる拡大が見込める半導体業界でキャリアを積んでいくことが可能です。
■精密加工と半導体実装の技術をコアに開発・設計・製造・販売の一貫生産体制で対応。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

300万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA装置の設計開発や販売を行う同社にて、FA機器の組み立てポジションをお任せします。
高い技術力や信頼性により多くの業界最大手企業との取引があり、安定性高く長期で働ける環境です。

【具体的には】
1：パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。
2：組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置をミクロン単位で調整を行います。
3：装置完成後、顧客先に納入し立上げ・調整を行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。安定した環境で長期キャリアを形成したい方におすすめです。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

300万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA(Factory Automation)装置の制御、装置のモータ・カメラ・空圧バルブ・センサー等を制御するための電気配線設計業務を行っていただきます。

【具体的には】
■制御：多くの装置はサーボモータ、空圧部品、画像処理カメラで構成されておりそれらをコントローラを駆使し仕様要求に合わせてプログラミングして装置を動かします。C言語やBASIC等のプログラミング言語で業務を行っていただきます。
■入社後の流れとしてまずはOJT教育を通じて当社制御チームの業務内容を習得してもらいます。具体的には同社が製作する自動化設備に使用される制御部品の理解から始めます。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA(Factory Automation)装置の制御、及び装置の調整。顧客との打ち合わせを行い、仕様検討からソフト設計まで担当（C言語、BASIC等のプログラミング言語を駆使して業務を遂行）

【具体的には】
■制御：装置のモータ・カメラ・空圧バルブ・センサー等を用い動作させる為のコントローラ（PCまたはマイコン）のプログラム作成
■制御設計：装置のモータ・カメラ・空圧バルブ・センサー等を制御するための電気配線設計業務
■一つの案件にたいして2～6名のチームで取り組みます。開発スパンは3～4ヶ月程です。
■国内外の大企業との取引が中心。技術者として最新の技術にふれながら、半導体業界でキャリアを積むことが可能です。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA装置の設計開発や販売を行う同社にて、機械設計のポジションをお任せします。
高い技術力や信頼性により多くの業界最大手企業との取引があり、安定性高く長期で働ける環境です。

【具体的には】
■一つの案件にたいして2～6名のチームで取り組みます。開発スパンは約3～4ヶ月程です。
■設計業務は3DCAD（SolidWorks）を使用します。また経験者の方はスキルに応じて顧客との打ち合わせを行い、仕様検討まで担っていただきます。
■国内外の大企業との取引が中心。技術者として最新の技術にふれながら、今後更なる拡大が見込める半導体業界でキャリアを積んでいくことが可能です。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
■既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FA装置の設計開発や販売を行う同社にて、FA機器の組み立てポジションをお任せします。
高い技術力や信頼性により多くの業界最大手企業との取引があり、安定性高く長期で働ける環境です。

【具体的には】
【具体的な仕事内容】
1：パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。
2：組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置をミクロン単位で調整を行います。
3：装置完成後、顧客先に納入し立上げ・調整を行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。安定した環境で長期キャリアを形成したい方におすすめです。

【働く環境】
■平均勤続勤務年数：16.8年
■平均有休取得日数：17.7日
■平均残業時間8時間
■離職率0.9％
■育休後復職率100％

【同社の強み】
■既存製品からフルオーダー品まで顧客ニーズに合わせ対応。基本的に「できない」案件は無く、技術力の高さにふれ挑戦できる環境があります。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

550万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・発明の掘り起しから、特許出願から権利化までの実務
・FTO調査
・IPランドスケープ等の知財分析
・事業戦略に沿った知財戦略作成
・海外事業部門との知財業務連携
・知財係争サポート
・共同研究・開発における知財対応
・知的財産権の活用（売却・権利行使）
※ご入社後は、まず国内事業部門の出願/権利化、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。

■組織のミッション
当センターはTDKグループの知的財産機能を担っており、知財第1開発部は、出願権利化・知財分析・事業部門と連携した知財戦略作成活動を通じて、事業部門の利益に貢献することをミッションとしています。特にセンサエナジー知財開発室では、磁気センサや電池の開発に寄り添った知財活動を行うことにより、世界に誇る強い事業の構築をサポートしています。

■働き方
・残業時間：0-40時間（担当分野、時期により変化）
・在宅勤務頻度：週１日程度(相談可)
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回/日帰り/国内

■当業務の魅力点
・TDKの事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。
・出願/権利化といった従来の知財業務の枠を超え、如何に知的財産を使って製品開発を推進し、事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に現場に足を運び、開発状況、事業状況にもっとも適した知財戦略を事業部門と共に練り上げることを実践してみたいという方の応募をお待ちしています。
・「TDK United」という多様な人材が協力し合うTDKの文化の中で、グローバルなチームメンバーとの連携も可能ですので、海外での業務に興味があるにもお勧めです。
・失敗を恐れず挑戦するベンチャースピリットを大切にするTDKの風土の中で、新たな知見やスキルを習得し、自身の「変革力」を高めることができます。

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