求人情報

勤務地

長野県諏訪郡原村

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オムニシールの製造業務をお願いいたします。

【具体的には】
・生産設備の機械操作業務　（段取作業及び運転）
・組立、検査、梱包業務
・3～5名程度のチームで分担して業務を行います。

【勤務体制について】
定時勤務：9：00-17：30
もしくは
シフト勤務　
7：00-15：30　　（1直）
15：00-23：30　（2直）
23：00-7：30　　（3直）
※交替勤務（夜勤含、勤務時間帯は上記参照）に従事して頂く可能性があります。
その場合、5勤2休のシフト勤務になります。
交替勤務手当を支給致します。

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勤務地

長野県諏訪郡原村

想定年収

680万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オムニシール部門のアプリケーションエンジニアをお願いいたします。
このポジションは、シール製品の選択、適用、トラブルシューティングに関して顧客に技術的な専門知識とサポートを提供するという重要な役割を担います。
顧客、営業チーム、エンジニアリング部門と緊密に連携し、シール ソリューションの導入・実装と性能発揮を確実に成功させることがミッションです。

【具体的には】
主に航空宇宙関係のお客様に対して、営業とともに打ち合わせをし、製品の開発、改良などをお願いします。
海外で作られた製品を、日本の顧客に向けてカスタマイズすることが多いです。

・顧客と緊密に連携し、シール製品に関する顧客固有の要件と課題を理解する。
・顧客が用途に最適なシール製品を選択できるように、顧客に対して技術的な助言・支援を提供する。
・ 設計プロセスを管理し、タイムライン、パフォーマンス、品質を制御するために調整する。
・ シール製品の技術的利点を効果的に促進することにより、それらの分野での販売活動をサポート。
・ カスタマイズされたシールソリューションを開発し、顧客固有のニーズに対応するために、他の国の社内エンジニアリングチームと連携する。
・各種用途におけるシール製品の性能および適合性を検証するための実現可能性調査、分析、テストを実施。
・ 顧客、販売代理店、営業チームにシール製品とその用途を教育するための技術的なプレゼンテーション、研修資料、およびドキュメントを作成して提供する。
・業界の動向、新技術、シール製品の進歩に関する最新情報を把握し、先回りした提案や継続的改善のアイデアを提供する。
・ 営業、マーケティング、製造などの部門横断的なチームと連携し、円滑な顧客支援と顧客満足の向上を実現する。
・顧客からの フィードバックとインサイトを収集し、製品開発と改善の取り組みに活かす。
・ 製品デモンストレーション、技術提案書作成、顧客訪問などのプリセールス活動で営業チームをサポートする。

※海外工場の技術者とのやり取りもあります。
※マニュアルやメール等英語でのコミュニケーションがあります。

【部門について】
アプリケーションエンジニア6名

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勤務地

長野県駒ヶ根市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薪ストーブ及び薪火に関するアウトドア製品の卸売を行う同社で、海外調達をお任せします。
現状同社の海外仕入れの割合は8割程度。少量多品種に渡って製品の仕入れを行っていることから、職務が複雑化しており、増員を計画しています。

【具体的には】
・仕入計画の立案
・需要予測、在庫予測を基にした調達活動
・海外メーカーへの発注、交渉（やりとりはメール・リモート会議がベース）
・既存海外メーカー及び海外エキシビジョンへの訪問、仕入先の探客（海外出張は年2回程度）
・納期関連業務（出荷予定の確認など）
・輸入関連業務（インボイス・フォワーダー対応など）
・支払関連業務（価格管理、請求書処理など）

【仕入品】
・薪ストーブおよび関連商品
・アウトドア用品　など

【仕入先】
・デンマーク
・イギリス
・チェコ
・ポーランド
・中国
など欧米が中心ですが、自社企画商品に関しては中国の提携会社より輸入

【現メンバー】
2名で運営

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勤務地

長野県長野市

想定年収

337万円～465万円

雇用形態

正社員

仕事内容

青果物卸売市場における営業担当として、生産者と販売先をつなぎ、青果物流通を支える仕事です。

単に商品を販売する営業ではなく、全国の産地や販売先から情報を収集しながら、「いつ・どこから・何を仕入れ、どこに届けるか」を考え、市場を動かしていく役割を担います。

■担当品目の仕入れ・販売計画立案
■生産者や産地との関係構築および仕入れ交渉
■量販店・仲卸業者などへの販売提案、価格交渉
■新たな産地・販売先の開拓
■市場動向や需給バランスを踏まえた取引判断
■物流部門との連携、受発注管理
■産地と販売先双方の課題やニーズを把握し、最適なマッチングを実現
※担当する品目を持ち、仕入れから販売まで一貫して携わります。
※天候や市場動向によって日々変化する需給バランスを見極めながら、生産者と販売先双方にとって最適な流通を実現していきます。

【同社について】
■売上1500億円、地方の卸売市場会社としては国内第1位の売上高です。
■青果物の一大産地である長野県を地盤としており、青果物を安定供給するための基幹的インフラを担っています。
■県内のみならず全国の主要都市や海外にも青果物を販売しています。

【やりがいについて】
■若手のうちから担当品目を任され、大きな裁量を持って取引を動かすことができます。
■自ら仕入れた青果物が全国の量販店や小売店に並び、人々の食生活を支えている実感を得られます。
■全国の産地や販売先と関わるため、長野にいながら全国規模のビジネスに携わることができます。
■天候や市場動向によって変化する相場を読みながら、自らの判断で取引を成立させる面白さがあります。
■産地と販売先の双方の課題を解決し、「ありがとう」を直接いただける仕事です。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム市場上場企業で電子部品や自動車部品製造にかかわるオペレーター業務を担当していただきます。

【具体的には】
(1) プレス工程（主に金属部品）
・プレス機の操作（段取り・金型セット・生産条件設定）
・金属材料の加工（打ち抜き・曲げ・絞り等）
・製品の外観／寸法検査
・金型の簡易メンテナンスなど

(2) 射出成形工程（主に樹脂部品）
・射出成形機の操作（温度・圧力等の条件設定）
・樹脂材料の投入、成形品の取り出し
・不良品の原因分析・改善
・金型洗浄、工程内点検など

※希望と適性を考慮して配属します
※将来的に工程変更の可能性あり（頻度は応相談）
※立ち仕事となります。
※交代制勤務。

【企業について】
同社はミクロン単位の精密な金型製造技術をベースに、各種コネクタ部品の量産や生産工程の合理化を実現するカスタム装置など、多様な製品を生み出しています。
国内トップクラスの技術力を武器に、業績は堅調に拡大中です。
【働きやすい職場環境】
社内の関係性が良く、中途入社の社員が活躍できる環境です。
従業員を大切にしておりワークライフバランス抜群で平均就業年数が長く腰を据えて長期で活躍いただけます。また、きれいなオフィスや社員食堂完備で快適に働いていくことが出来ます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

460万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

給湯器向けモータチームでメカ設計担当として下記をお任せいたします。

【具体的には】
家電、住宅設備、産業用のモータ、ファンの開発設計・評価

【募集の背景】
現在、モータ設計チームでは体制の強化を進めており、より安定的かつ柔軟な設計対応ができる体制づくりを目指しています。これに伴い、即戦力としてご活躍いただけるモータ設計経験者を新たにお迎えし、チーム全体の技術力と対応力の向上を図りたいと考えています。設計の中核を担うポジションで、裁量を持って活躍いただける環境です。

【組織について】
MIBU 開発設計1部 開発設計1課は15名（課長1、課長補佐1、係長2、担当11）です。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

520万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高出力モータおよびポンプヘッドの開発・設計・評価に携わっていただきます。
AIサーバ冷却用など需要が高まるポンプ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組みます。
新規案件の主力メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・小型遠心ポンプの構造および流体設計（2D／3DCADを使用）
・ブラシレスDCモータの構造設計・磁気回路設計・熱設計
・試作機の組立・性能評価（流量・揚程・効率・騒音・耐久性など）
・顧客との仕様打合せ・技術的な要件のすり合わせ
・設計検証や量産移行に向けた技術資料の作成
新規案件の中核メンバーとして、製品コンセプト段階から携わり、他部署と連携しながら製品化を推進していただきます。

【組織について】
11名の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者／2023年度89.9％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂（カフェ併設）、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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勤務地

長野県上田市

想定年収

520万円～760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載空調モータ設計チームでブラシレスDCモータのメカ設計担当として下記をお任せいたします。

【具体的には】
・新規案件の仕様検討
・モータ機構設計
・新機種量産立上げに伴う設計業務

【組織について】
CMBU 開発設計部 開発設計3課 開発設計1係は5名（課長1、課長補佐1、担当3）の部署です。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

358万円～716万円

雇用形態

正社員

仕事内容

展示会や各種販促物を通じて、当社製品の魅力を市場へ発信し、営業活動を支援する販売促進業務を担当していただきます。企画立案から制作、効果測定まで一貫して携わることができるポジションです。以下の販売促進課の業務のうち、経験や適性に応じて担当いただきます。

展示会・イベントの企画運営
　展示会コンセプトおよび展示ブースの企画
　リード獲得目標の設定と運営計画の立案
　展示会・セミナー・イベント等の企画運営
　当日の運営管理およびスタッフ調整
　実施後の効果測定と改善提案
販促物の企画・制作
　製品カタログ、チラシ、パンフレット、事例集等の企画・制作
　Webサイト掲載コンテンツやバナーの制作・更新
　メールマーケティング用コンテンツの企画・制作
　製品の特長や価値を伝えるコピーライティング
　販促施策の効果測定および改善提案
マーケティング活動
　製品・市場動向・競合情報の調査および分析
　営業部門や設計部門と連携した販促施策の立案・実行
　ブランド認知向上およびリード獲得に向けたマーケティング活動

【募集の背景】
ロボティクス事業をはじめとする各事業のさらなる成長に向け、新規顧客の獲得およびブランド認知度向上を重点施策として取り組んでいます。販売促進課は、販促物の企画・制作や各種プロモーション活動を通じて、製品・サービスの魅力を市場へ発信し、売上拡大の土台を築く重要な役割を担っています。今後の事業拡大とマーケティング活動の強化を見据え、組織体制の充実を目的として新たなメンバーを募集します。

【組織について】
RS-BU 営業部 販売促進課　6名の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者／2023年度89.9％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂（カフェ併設）、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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勤務地

長野県上田市

想定年収

460万円～614万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家電用・産業用のモータ、ファンの開発設計、評価に携わっていただきます。

現在、モータ設計チームでは体制の強化を進めており、より安定的かつ柔軟な設計対応ができる体制づくりを目指しています。
これに伴い、即戦力としてご活躍いただけるモータ設計経験者を新たにお迎えし、チーム全体の技術力と対応力の向上を図りたいと考えています。設計の中核を担うポジションで、裁量を持って活躍いただける環境です。

【組織について】
MIBU 開発設計1部 開発設計2課　12名（課長1、係長・チーフエンジニア3、担当8）の部署です。


【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者／2025年度110.5、自社制度含む：126.3％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂（カフェ併設）、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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勤務地

長野県上田市

想定年収

460万円～614万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボット向けソフトウェアの設計を担当していただきます。

【具体的には】
・ロボット向けソフトウェアの設計・実装・評価
・実機を用いた検証および品質向上活動
・顧客課題や市場ニーズを踏まえた機能改善
・AI・画像処理・制御技術などの先進技術の評価および製品への適用検討
・ロボットシステム全体の性能向上に向けた開発業務
・次世代ロボット製品・サービスの技術検討およびプロトタイピング

【募集の背景】
ロボティクス事業におけるソフトウェア開発体制の強化を目的とした募集です。
AIや画像認識技術、高度な制御技術の活用が進む中、製品の高機能化・高付加価値化を実現するため、次世代の開発を担うソフトウェアエンジニアの育成および組織強化を推進しています。事業拡大と技術力向上を見据え、新たなメンバーを募集します。

【組織について】
RS-BU 技術部　40名の部署です。

【魅力について】
AI・画像認識・自律制御・Web連携などの先端技術について、調査・評価から製品への実装まで幅広く携わることができ、技術者として大きく成長できる環境があります。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

460万円～614万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場のDX推進を支える製造実行システムの開発を担当していただきます。

【具体的には】
・ソフトウェア開発(システム開発、BIツール開発等)
・既存のシステムメンテナンス
(運用面での利用者問い合わせ対応、システムの更新サポート、データベース管理等)

【募集の背景】
製造現場のDX推進を支える製造実行システムの開発・運用体制強化のため、増員募集を行います。
本ポジションでは、Raspberry Piを活用した端末アプリケーション開発やシステムアーキテクチャ設計、製造現場の課題解決に向けたシステム改善に携わっていただきます。現在担当しているベテラン社員の定年退職を見据え、技術・ノウハウを継承しながら、将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。
製造業のDX化やスマートファクトリー化に直接関わることができ、自ら設計・開発したシステムが生産現場で活用されるやりがいを実感できるポジションです。

【組織について】
生産技術本部　生産戦略部 生産プロセス改革課　8名

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

460万円～614万円

雇用形態

正社員

仕事内容

家電、住宅設備、事務機器、産業機器向けなど大手メーカーに向けて同社主力製品である精密モータの国内営業を担当して頂きます。

【具体的には】
家電、住宅設備、事務機器、産業機器向けなど大手メーカー向けの国内営業。
顧客ニーズを把握し、課題解決のための最適な提案を自社の商品・サービスを組み合わせて行う。
※希望によっては将来的に海外営業拠点へ赴任の可能性あり。

入社後1～2ヶ月は長野本社での研修を実施し、その後名古屋へ異動頂く予定です。本社での研修中は独身寮に入居頂くことが可能です（家具付き・無償入寮）。
将来的には長野本社、東京オフィス、海外拠点で勤務頂く可能性がございます。

【組織について】
本社は7名（課長１名、担当6名）の組織です。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

460万円～614万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載向けモータ製品の営業担当として、国内外の顧客に対する提案活動から量産立上げまで幅広くご活躍いただきます。
【具体的には】
・海外拠点(アメリカ/ドイツ/インド/中国/メキシコ)ローカルメンバーとの連携・調整業務（一部、欧州の海外の大手自動車部品メーカーとの直接のやり取りもあり、グローバルに活躍できる環境です）
・新規案件の見積対応、提案資料作成、社内承認プロセスの推進
・顧客要求仕様の社内展開および設計部門との調整
・契約、取引条件、納期調整などの交渉
・量産立上げプロジェクト推進業務
・営業情報の管理業務（eSM、プロジェクトリスト、IFS、販売計画など）
・サプライチェーン問題発生時の顧客窓口対応、海外拠点、工場との調整業務
・日本市場向け新規顧客開拓
・北米、欧州、インド市場向けの新規顧客開拓業務における海外拠点メンバーとの連携
・展示会対応、市場調査やマーケティング業務

【この仕事の魅力】
・世界の主要自動車メーカー・Tier1サプライヤー向けの車載モータビジネスに携われます。
・海外拠点(アメリカ/ドイツ/インド/中国/メキシコ)と連携しながらグローバルに活躍できます。
・引合い獲得から量産立上げまで一貫して担当し、事業成長を直接実感できます。
・EV化や車両の快適性、熱マネ向上を支える成長市場でキャリア形成ができます。

【組織について】
CMBU 企画営業部は9名です。

【募集の背景】
精密モータをコア技術とし、車載・産業機器・医療機器など幅広い市場で事業を展開しています。EV化の進展や車両の快適性、熱マネ向上ニーズの高まりを背景に、当社が手掛ける車載ブロワモータやシートベンチレーション向けモータなどの需要が拡大しています。営業活動の初期対応から案件深耕、社内外との調整業務まで幅広い対応が求められています。今後も市場拡大が見込まれる中、組織体制の強化を進めています。今回ご入社いただく方には、新規案件の開拓・推進を中心にご担当いただき、顧客との関係構築や社内関係部門との連携を通じて、事業拡大に貢献いただくことを期待しています。将来的には、主要顧客のグローバル案件の推進を担う中核人材として活躍いただくほか、営業戦略の立案や後輩育成などにも携わり、組織を牽引するリーダーとして成長してください。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

442万円～665万円

雇用形態

正社員

仕事内容

担当する部品カテゴリーの調達戦略の立案・実行を担っていただきます。
【具体的には】
新規サプライヤーの開拓やサプライヤー監査、価格・納期・品質などの取引条件交渉を通じて、最適な調達体制を構築します。また、金型起工から量産立上げまでの進捗管理や、海外拠点を含めた社内関係部門との連携による課題解決にも携わっていただきます。安定供給の実現とコスト競争力向上に向けて、サプライチェーンリスク管理や原価低減活動を推進する重要なポジションです。

【募集の背景】
調達本部では、事業環境の変化やサプライチェーンリスクへの対応強化が求められる中、組織体制の強化を進めています。
近年、原材料の供給不安や部材のEOL（生産終了）対応など、調達業務に求められる役割は高度化・多様化しており、安定供給の実現に向けてより専門性の高い対応が必要となっています。また、組織内の人員異動や世代交代も進んでおり、将来を見据えた体制強化が重要な課題となっています。
今回の募集では、調達・購買業務の経験を活かしながら即戦力としてご活躍いただくとともに、将来的にはチームを牽引するリーダー候補として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。サプライヤー折衝やコスト改善活動に加え、調達戦略の立案や若手メンバーの育成など、幅広い役割を担っていただくことを期待しています。

【組織について】
調達本部 調達統括部 調達2課　8名

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

460万円～716万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術職として量産モータの量産化業務を担当していただきます。

【具体的には】
・量産モータの量産化業務 【例)工程設計/治工具設計、自動化設備導入 等】 (一部 設備設計)
・組立工程の要素工程(圧入･カシメ、はんだ、ネジ締め、電気特性検査等)の技術向上
・国内/海外拠点での製品立上げ/改善/課題対応

【募集の背景】
MIBU生産技術部 生産技術1課の組織体制維持および業務品質向上を目的とした増員募集を行います。

【組織について】
MIBU 生産技術部 生産技術1課　9名です。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

620万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステッピングモーターの設計担当として下記をお任せいたします。

【具体的には】
・ステッピングモータのアレンジ設計および新規設計
・係員のマネジメント業務

【組織について】
MIBU 開発設計2部 開発設計6課 2係は7名（課長1、係長1、担当5）の部署です。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密部品の梱包・出荷及び製品製造に係る業務を受託する企業での人事労務をお任せします。

【具体的には】
・社員の勤怠管理、月締め処理
・入社、退職等の労務管理
・健康診断等、健保窓口業務
・他福利厚生関連業務

【使用ソフト】
・社会保険関係→「奉行クラウド」
・勤怠管理→「勤次郎」
＊上記システムツールを使って、「オペレーションを回していく」イメージの業務になります。

まずは上記労務を中心とした業務に取り組んでいただきつつ、ゆくゆくは採用、教育、人事制度企画と職域を広げていただきたいと考えています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

380万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様が抱える業務上の課題をサービスを通じて解決し、お客様に寄り添った提案活動をしていただきます。

【具体的には】
・デジタル複合機、IT関連機器を用いた様々な企画提案営業
・既存営業をベースに下記のような活動を展開
(1)複合機が入っている先→複合機の入替、増設提案と複合機以外のセキュリティ商材などITS関連の深耕営業
(2)複合機以外が入っている先→複合機の新規提案を行う深耕営業
・一部新規開拓の期待もありますが、既存のお客様からの紹介がメインになります

【お客様について】
一般企業、工場、病院（個人医院含む）など

【営業エリア】
長野県中信エリア
・松本から北：白馬・麻績
・松本から南：塩尻・木曽

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT業界におけるソリューション営業をお願いします。

【具体的には】
■営業業務
・ソリューション製品の選定
・顧客への提案・販売
・社内への調整
・導入サポート等
・テレアポ、顧客訪問等の営業活動

※今後事業を強化していきます。マーケット調査、ソリューションマップの確率、ツールの整備、顧客への提案、導入・サポートなどを推進できる方を求めていますが、未経験の方でも、何かしらの営業経験があれば歓迎です。

※営業範囲：基本的に長野県全域

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