求人情報

勤務地

長野県安曇野市

想定年収

538万円～767万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社メカトロニクス製品の機械・構造設計、およびそれに伴う図面設計とそれに伴う検討業務をお任せします。

【具体的には】
主に顧客の個別ニーズに応える既存製品のカスタマイズ（特殊品対応）や、製品保守に伴うアクチュエータ・モータ類の構造変更など、既存の技術をベースにしながら最適なカスタマイズ・改良を行うコアメンバーとしてご活躍いただきます。
お客様からの要望に合わせて減速機とモーターを組み合わせたメカトロニクス製品をオールインワンで造り上げていきます。

同社は、お客様の夢を実現するための減速機を提供しており、宇宙産業やヒューマノイドロボットといった世界の先端技術に触れることができます。
また、お客様との密な連携を取りながら進める案件も多く、同社でしか経験できない仕事も数多く存在します。

【組織】
10名程度

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の製品開発部において、パワートレイン製品の2D・3DCADを使用した製品図面作成をお任せ致します。将来の管理職として組織の牽引も期待しています。

【具体的には】
・2D/3D CADを用いた製品図面作図業務
・製品設計データや、データ内の機密情報の管理
・顧客からの問合せ対応（製品の環境負荷物質調査）
・作図にて使用しているシステムの管理

当社製品の図面作図業務をお任せ致します。お客様の使用CADに合わせた作図を行いますので、AutoCADやSOLIDWORKS、CATIA、NXなど様々なソフトを用いた作図が出来る環境です。

また、近年では製品に使用されている環境負荷物質に関する問い合わせが増えており、そちらにもご対応頂きます。
どんな物質を使用されているかは設計データにて管理されているため、専門知識がなくとも対応可能ですのでご安心下さい。

【製品】
パワートレイン分野の製品

【働き方】
定時退社が基本となり、残業はほとんど無い働き方が可能です。
製品開発時期によっては業務量が増える場合もありますが、多くても残業10時間程度になることを想定しています。

【所属組織】
製品開発部

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のサステナビリティ推進部門にて以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・軽井沢工場（松井田工場含む）の環境マネジメント担当者として、ISO14001（環境管理システム）に基づく環境汚染未然防止/環境負荷低減等の諸活動推進・運営管理・社内外監査対応・認証更新対応他
・軽井沢工場の環境委員会/部会等の主導/運営/諸活動の推進、工場内外の連絡調整等
・ミネベアミツミグループの環境データ分析・環境負荷低減対策等の検討/推進等
・ミネベアミツミグループの他工場の環境事故未然防止対策の確認/促進等

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

538万円～767万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部監査室にて、内部監査及びJ-SOX対応に係る業務全般をお任せします。

【具体的には】
・内部監査の監査業務と報告支援業務
・J-SOXの評価業務と整備構築支援業務

現在、内部監査機能の強化に本格的に取り組みながら、連結グループ全体における推進体制の整備も見据えています。経験を活かし、いわゆる第三線としての監査組織の機能強化に向けて、中心メンバーとして携わっていただきます。

財務会計領域の信頼性の確認に留まらず、会社経営の健全性や効率性を幅広く支える活動を行っています。
真のグローバルニッチトップを目指す同社において、客観的な視点から有用な提言を行うことによって、会社の成長に貢献していただきます。

【企業について】
同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

441万円～717万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に原価計算を中心とした子会社決算処理に関する業務をお任せします。
基幹システムとしてSAPを使用しており、各種トランザクションの操作もいただきます。

【具体的には】
・日次伝票処理
・科目管理
・資産管理
・子会社決算処理
・連結決算補助
・報告資料作成補助
・開示関係書類作成補助
・会計処理実務
・原価計算　等

モノづくり事業を行う企業として原価計算は非常に重要な役割ではありますが、原価計算のみではなく会計に関する業務に幅広く関わっていただけるポジションです。
制度会計、管理会計、税務、子会社の会計を担当するなど、会計に関して一部ではなく包括的に経験を積んでいただける環境があります。
また、IR情報として開示する内容にも携わっていただくなど、社会的な影響の大きなポジションとなります。

【部署の人数規模】
7名

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

538万円～767万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密減速機の基礎研究部門において、特定課題の解決、または特定性能の検証を行っていただきます。

【具体的には】
対象とする精密減速機は、機構・構造に由来する特異な性質を有しており、特定課題の解決、特定性能の検証には、理論解析モデルの構築と実験による検証が必要になります。この一連のプロセスをお任せします。
文献及び社内報告書等の調査、内製プログラムの活用及び開発、実験装置の設計、組立、実験の計画及び実行を行っていただきます。

同社は設立から50年あまりの歴史を持ち、長期に渡って波動歯車減速機の研究開発を行ってまいりました。しかし、機構や構造に対してはまだまだ解明するべき課題が多く存在しており、一層の性能向上のために基礎研究を深めています。
メンバーそれぞれが得意領域を持ち、各人の強味を組み合わせて基礎研究を推進しています。全員が研究成果の社会実装を視野に入れて研究に取り組んでおり、その成果は今後の宇宙・ロボット・医療分野に欠かせない製品で世界シェアTOPクラスを誇る当社製品に適用されます。

【部署人数】
8名

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

538万円～1,135万円

雇用形態

正社員

仕事内容

波動歯車装置の製品開発・技術検証・顧客対応をお任せします。

【具体的には】
・減速機の設計および性能評価と解析
・新製品および顧客要求製品の開発
・各種顧客対応および技術対応

【今回の募集ポジション・等級】
・実務担当者
部長以下20名前後の開発チーム（機械、電気、ソフト）のいずれかへの配属を予定しています。
・マネージャー候補
管轄いただくメンバー数は10名程度想定。同社に対する理解をまずは深めていただいた後にマネージャーとしてご活躍いただく予定です。

同社製品の波動歯車装置「ハーモニックドライブ(R)」は、バックラッシレスによる高精度の位置決めを可能としており、産業用ロボット・協働ロボット・半導体製造装置・医療分野などに幅広く使用されています。
今後、宇宙産業・ヒューマノイドロボット分野の市場拡大を踏まえ、開発体制の強化を行っています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

538万円～767万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最新の要素技術を搭載したカタログ品から、顧客リクエストに応じ各種要素技術を組み合わせるカスタマイズ品の設計開発をお任せします。
今後の市場拡大が有望視されている、産業用ロボットや半導体製造装置にも使用される製品です。これらの装置は高精度な駆動
が求められるため、製品としてもnm/μm単位の精密な機械設計を行っています。

【具体的には】
■精密減速機、アクチュエータ等の機械設計業務
・顧客要求仕様の理解、設計要件への落とし込み
・構想設計～詳細設計、図面作成、設計/生産BOM検討
■設計検証、量産工程準備フォロー（製品評価、生産工程構築は別の部門が対応）
■営業/顧客・開発・生産技術・生産・調達・品質部門との技術調整の中核
■設計変更対応、原価・製造性を考慮した設計改善（設計メンテナンス）
■若手設計者への技術指導・レビュー（若手と共に成長を期待）

同社の販売製品の95%は顧客リクエストに即したカスタマイズ品であり、小さな設計変更も含めると年間3500件程度のカスタマイズ品を開発しています。
カスタマイズ品という性格上、お客様としてもカタログ品では適用できない新製品に組み込むことを想定することが多く、お客様の開発フェーズをコンセプト段階の最初期から共に開発を行うことも多くあります。
年間3500件のカスタマイズ品には、当然ながらその何倍もの数の部品が必要となり、日々協力会社さんの得意・不得意などを知り、相談をしながら新たな製品開発を進めています。

【組織】
30名規模の部署になります。

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

538万円～767万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・購入、外注業の開拓、選定
・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行
・外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導
・調達に関わる課題を抽出し、解決の方向性を関係部署、取引先と見出し、主導する

※実務担当者～リーダー候補としての募集になります。

主に産業用ロボット、半導体製造装置向けの精密減速機に使用されるパーツの購買業務です。
特にロボット（協働ロボット、ヒューマノイド、アジリティロボットなど）に関しては年率7％の成長を遂げており、同社の事業も今後更に大きく成長していく見込みです。

同社の資材・購買部門の特徴としては、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。本ポジションはその中でも購買業務をご担当いただくものであり、金属を加工をしたものを中心に、ギアを動かすモーター、ドライバ、センサー、ブレーキなどの周辺部品、その他にも製品に関係するゴムや電子部品も対象となります。
多くは多品種少量で、購買のメンバーは日々受発注から価格交渉、新規開拓を行っています。

【組織】
20名規模の部署になります。

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

441万円～815万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【製造業の基幹システムを構築していく社内SE】
各部門の業務を深く理解し、新しい業務プロセスをSAPと各種システムを駆使し設計・提案する「社内ITコンサルタント」です。現場と経営をつなぎ、業務の課題をシステムの力で解決へ導きます。

同社の基幹システム（SAP S/4 HANA）及び周辺システムの業務設計及び開発が主な業務です。
利用部門へのヒアリングから、要件定義・システム設計・運用設計・業務改善までを、外部SIerやAIツールと連携しながら一貫して推進します。

【プロジェクト例】
・S/4 HANA及び周辺システムを活用した各業務DX（SD、MMなど）
・DWH（データウェアハウス）を活用した経営データの見える化

同社のIT部門は技術の最新動向に常にアクセスし、新しい技術やツールの導入に携わることができます。
特に、ハードウェア、ネットワーキング、セキュリティ、データベース管理など、さまざまな領域でのスキルが必要となるため、仕事が単調ではなく、多様な業務に取り組むことができます。

事業会社だからこそできる上流から下流までのシステム全体を手掛け、さらにユーザーである各部門からのフィードバックを元に改善を繰り返しシステムを成長させ続ける職務になります。かつ、同社は開発スピードや設計思想の反映の深さ等の観点からシステムの内製化を強化しているため、上記の経験を広く深く積んでいただけると考えています。

【部署人数】
本チームは3～4名規模

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

441万円～717万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社内部監査室にて、内部監査及びJ-SOX対応に係る業務全般をお任せします。

【具体的には】
・内部監査の監査業務と報告支援業務
・J-SOXの評価業務と整備構築支援業務

現在、内部監査機能の強化に本格的に取り組みながら、連結グループ全体における推進体制の整備も見据えています。経験を活かし、いわゆる第三線としての監査組織の機能強化に向けて、中心メンバーとして携わっていただきます。

財務会計領域の信頼性の確認に留まらず、会社経営の健全性や効率性を幅広く支える活動を行っています。
真のグローバルニッチトップを目指す同社において、客観的な視点から有用な提言を行うことによって、会社の成長に貢献していただきます。

【企業について】
同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

538万円～767万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場のライン（5～10名規模）を統括し、生産進捗・品質・トラブル対応を担うポジションです。将来的なマネージャー・管理職候補となる方の採用を目指しています。

【具体的には】
・金属加工（NC旋盤、ホブ盤、歯車形削り版による精密部品加工）
・担当製造ライン（5～10名）のマネジメント
　加工部品の生産スケジュール管理
　PCによる日報管理、生産管理システム操作
　日々の生産データを取りまとめ、マネージャーへ報告
・不適合品の原因分析・処置
　設備トラブル、加工不良への一次対応、前工程・後工程への情報共有
　設備関連は生産技術部門へ状況説明・依頼

半導体やロボット需要の拡大に伴い、成長市場に関わることができる同社において、マイクロメートル単位の高精度加工（旋盤 公差1桁μm）に携わり加工技術者集団をリードいただきます。現場×管理×将来のマネジメントまで一貫したキャリア形成が可能なポジションです。小型・軽量が特長の同社減速機の主力製品のラインリーダーをお任せします。

【組織】
部長以下、111名の組織。1チームは5～10名規模。

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

815万円～1,135万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の資材・購買部門の特徴として、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。

本求人は、取引先から納入品質を確保し、維持、管理をする、受入検査部門の業務になります。

【具体的には】
・購入部材の品質確保、品質管理体制確立
・受入検査及び良否判定
・品質課題の解決、品質改善活動の推進
・購入部材受入後の在庫品の取り扱い、保管に関わる業務

企業系列に属していないため、独立性を保った事業運営がされています。今後の市場拡大が見込まれる業界で、成長を目指している同社だからこそ、成長フェーズを味わいながら、一人一人の自主性を活かせる環境でお仕事に取り組んでいただけます。受入検査部門では業務を通じて最高水準の品質レベルに挑戦する為に必要な資格、ノウハウを身に着けることが可能です。

【組織】
10名

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

415万円～717万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のサーボシステム関連製品におけるソフトウェア開発を担当していただきます。

組込みソフトウェアからPCアプリケーションまで幅広く関与し、製品性能・品質の向上に貢献いただきます。

【具体的には】
・サーボ制御に関わるソフトウェア仕様の策定および関係部門との整合
・組込みソフトウェア開発（制御ロジック／通信処理 等）
・PCアプリケーション開発（設定ツール、解析ツール 等）
・ソフトウェア検証・評価（単体試験、結合試験、性能評価）
・不具合分析やレビューを通じた品質改善活動
・ハード／機械設計／制御設計チームとの連携

トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図るための採用です。システム製品開発プロジェクトが増加することを踏まえ、ハードウェア開発技術人材の拡充を目的としています。

同社では、お客様の夢を実現するための減速機を提供しており、宇宙産業、E-mobility、医療、ヒューマノイドロボットといった世界の先端技術に触れることができます。

【部署人数】
10名

同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

415万円～717万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のサーボシステム関連製品におけるソフトウェア品質の向上を目的とし、以下業務を担当していただきます。

【具体的には】
・テスト計画の策定およびテスト設計
・テストケースの作成・実行
・バグの報告・管理（不具合の再現・分析含む）
・開発チームとの連携による品質改善活動
・自動テストの設計・実装・運用
・テストプロセスの改
・リリース判定支援

トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図るための採用です。システム製品開発プロジェクトが増加することを踏まえ、ハードウェア開発技術人材の拡充を目的としています。

同社では、お客様の夢を実現するための減速機を提供しており、宇宙産業、E-mobility、医療、ヒューマノイドロボットといった世界の先端技術に触れることができます。

【部署人数】
10名

同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

415万円～717万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の産業機器（サーボシステム関連製品）におけるハードウェア開発（回路設計）を担当していただきます。

制御性能や信頼性に直結する重要なポジションとして、ソフトウェア・機械設計と連携しながら製品開発を推進ます。

【具体的には】
・サーボシステム向け回路仕様の策定および要件整理
・アナログ／デジタル回路設計（制御回路、I/O回路 等）
・パワー回路設計（インバータ、電源回路 等）
・モーター駆動回路の設計・評価
・基板設計対応（パターン設計指示、レビュー 等）
・試作機の評価・検証（電気特性、EMC 等）
・不具合解析および品質改善活動
・ソフトウェア／制御／機械設計チームとの連携

トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図るための採用です。システム製品開発プロジェクトが増加することを踏まえ、ハードウェア開発技術人材の拡充を目的としています。

同社では、お客様の夢を実現するための減速機を提供しており、宇宙産業、E-mobility、医療、ヒューマノイドロボットといった世界の先端技術に触れることができます。

【部署人数】
10名

同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

609万円～767万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は2026年2月に東京証券取引所プライム市場へ上場区分変更をしました。今後のさらなる成長へ向けて、人事機能の高度化・戦略化が急務となっています。変革フェーズにある今、制度設計から運用、人材開発・組織開発、人的資本開示などを担う中核自在を募集しています。

【具体的には】
・人事評価、昇格制度等の整備・運用（新人事制度の定着推進）
・教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用
・退職金制度の見直し
・サクセッションプランの策定、運用
・人的資本報告書の整備、および各種開示対応
・中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進

定型業務（給与・勤怠・社保等）はアウトソーシング・システム化が進んでおり、本募集ポジションは人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる環境が整っています。

【本ポジションの特徴】
・幅広い人事領域の経験を積むことが可能
評価・昇格・教育・退職金といった主要制度を0→1で作り上げる業務や、制度にとどまらず幅広い領域をお任せします。
・経営直結の職務
サクセッションプランや人的資本開示など、経営層と直接向き合う施策を担当し、経営視点でのアプローチが可能です。
・裁量が大きく、専門性を深められる
少数精鋭組織であり、入社後すぐに中核メンバーとして活躍できるポジションになります。

【部署人数】
7名

同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

1,080万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社の長野本社にて総務職（幹部社員）として従事いただきます。

【具体的には】
以下業務をお任せします。
・総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般
・衛生管理、安全、防災対策（DRP・BCP含む）に関する事項
・福利厚生に関する事項
・関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項（法人登記を除く）
・什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項
・安全輸出管理、AEO
・情報セキュリティ　ほか

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

【組織体制変更にともなう雇用元について】
2026年7月1日付の持株会社体制への移行にともない、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。
本ポジションの雇用元は、新会社（FICTホールディングス株式会社）となります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

640万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて財務経理を担当していただきます。

【具体的には】
グループ長の直下で実務の中心メンバーとして、下記業務を担っていただくことを期待。
・単体決算
・原価計算
・連結決算
・管理会計
・予算管理
・会議資料作成
・若手の指導

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

【組織体制変更にともなう雇用元について】
2026年7月1日付の持株会社体制への移行にともない、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。
本ポジションの雇用元は、新会社（FICTホールディングス株式会社）となります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて人事を担当していただきます。

【具体的には】
以下の業務を中心に従事いただき、人事部のメンバーとして活躍することを期待するポジションです。
・社員の採用に関係する業務（新卒・中途/キャリア・派遣など）
・人事制度の運用、従業員対応

※新卒採用について※
・年間の新卒採用人数：20名程度
・主な採用職種：研究開発職、製造職、営業職　など
・主な採用手法：就活ナビサイト、合同説明会　など

【配属先】
人事部　人事企画担当
※人事部には他に、労務担当・健康管理担当が在籍しています。

【本ポジションの魅力】
FICTは、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して整備する総合メーカーです。
生成AIの普及、データセンターの拡張、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでいます。
需要の拡大は今後も継続していく計画を持っており、その体制を構築するためには人材の採用が欠かせません。
近年では、年間100～150名程度の募集･採用を行っており、人事・採用部門の役割はますます重要性を増しています。
だからこそ、今回お迎えする方には、これまでのご経験を存分に活かし、当社の未来を担う組織づくりを牽引していただくことを期待しています。会社の成長を支える、非常にやりがいの大きいポジションです。

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
・入社後：
新卒を中心とした採用業務をメインに対応いただくことを想定しています。最初のうちは実務を中心に行っていただきますが、ゆくゆくは、採用業務全体の企画･立案、コーディネートも担って頂きたいと考えています。

・将来的には：
採用業務全体のマネジメントや人事制度の企画･立案など、HRBPとして、経営戦略や戦略的人事の視点での活躍いただける可能性がございます。

【組織体制変更にともなう雇用元について】
2026年7月1日付に持株会社体制へ移行し、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。
本ポジションにおいては、雇用元は新会社「FICTホールディングス株式会社

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