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923件中 101~120件を表示

地元工務店の総務兼一般事務職/株式会社小林創建

創業90年以上の歴史ある企業。品質やデザイン等にこだわった家づくりで地域の方に選ばれています。

勤務地
長野県松本市
想定年収
280万円~378万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
総務と一般事務をメインに、電話対応、来客対応、郵便物対応等の事務業務、その他労務をご担当いただきます。

【キャリア】
ゆくゆくは事務全般の管理をお任せしたいと考えています。

【配属先について】
事務部門2名

【想定残業時間】
月5時間~15時間程度

【企業の魅力】
経営陣が業務の効率化や時代の流れに則した考え方を持ち合わせているので、気持ちよく働ける雰囲気があります。人物重視の採用を行っているため、未経験の方でも活躍できる風土があります。

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急成長住宅メーカーの住宅設計(塩尻市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしをデザインする」ベテラン建築設計者募集(塩尻市)

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
420万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画・銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計・間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ+賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回(4月と10月)支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
  年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33際
  年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
  年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

【資格手当】
・一級建築士 30,000円
・一級建築施工管理技士 10,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・CFP 12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP 7,000円

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急成長住宅メーカーのインテリアコーディネーター(長野市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしをデザインする」インテリアコーディネーター募集(長野市)

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ(要望・課題・予算など)
・お客様への提案
  壁紙の色や素材の選定
  床材の種類の選択
  コンセントの種類や配置場
  照明計画 など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月~半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士 (30,000円)
・二級建築士 (10,000円)
・インテリアコーディネーター (6,000円)
・インテリアプランナー (8,000円)
・照明士 (4,000円)
・照明コンサルタント (2,000円)
・カラーコーディネーターアドバンス (3,000円)
・キッチンスペシャリスト (4,000円)
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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FA装置の設計・組立/アスリートFA株式会社

【年間休日126日/福利厚生充実】高い技術力で世界の半導体メーカーと直取引

勤務地
長野県諏訪市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社FA装置の設計職を目指していただきます。
自社製品の特性をしっかり理解いただくために、まずは組立から行っていただきます。

【具体的には】
・半導体製造装置及び工場自動化装置の組立・調整・納入業務
・設計部門が作成した装置の組立図を確認し、自社内工場で組立と空圧配管
・制御系技術者と協力して調整を行い、専門の運送業者に依頼して設置先に運送
・納入先にて据付を行い顧客に操作方法の説明
・納入後は半年間は担当としてフォローします。
・設計業務

営業や設計、技術開発と連携しながらお客様の期待以上のモノづくりを行っています。社内外とのコミュニケーションは多く、仕事を円滑に行うため、お客様の信頼を育てるために非常に大切だと考えています。技術力は前提としてさらに高いコミュニケーション能力で仕事をすることを目指しています。

【納入先】
国内及び海外(台湾・中国・韓国・シンガポール・フィリピン・マレーシア等アジア圏が多いです)
1回納入に赴く際の期間としては5日間~10日間程度、頻度としては3~4カ月に1回程の出張が見込まれます。

【働く魅力】
既存製品からフルオーダー品まで取り扱っており、技術力が問われるためとてもやりがいが感じられる現場です。
近年とくに半導体メーカーとの取引が増えており、特許製品があったり、従来の工程を削減するような新しい開発を行っていたりと日々技術力の進歩を感じることができます。
組立から設計や制御、要素技術開発などにもチャレンジしていくことができる環境です。

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チーム全体で取り組む「ラボ型開発」Webアプリ開発エンジニア/株式会社Hajimari

急成長上場ベンチャーにて長野県に住みたい開発エンジニアの募集

勤務地
長野県長野市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務概要:
当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。
案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。

【具体的な案件例】
・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発
・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発
・ChatGPTを使った業務効率化PJ
※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです
※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年~1年が多いです

【主な使用技術】
開発言語:
PHP
JavaScript
TypeScript
フレームワーク:
Laravel
NestJS
React (Next.js)
Vue.js (Nuxt.js)
インフラストラクチャ:
AWS
GCP
その他:
Amazon Linux
Docker
GitHub (GitHub Flow)
MySQL
Nginx

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SES事業「TUKURUS」の開発組織エンジニアリングマネージャー/株式会社Hajimari

急成長上場ベンチャーにて開発組織エンジニアリングマネージャーの募集

勤務地
長野県長野市
想定年収
756万円~1,092万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社サービスの開発もしくは、TUKURUSサービス(SES事業)が保有するプロジェクトの開発をリードしていただきます。
TUKURUS案件においては、単独でジョインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参画し、開発に従事していただきます。
業界、規模様々なクライアントの課題を開発チームで柔軟に解決していきます。

また、自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。
その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。

◆募集部門
・自社サービス開発グループ
・SESグループ
・その他、SREチーム、新規事業(生成AI)チーム

【当社開発チームの使用技術スタック】
当社では、高品質なプロダクト開発と効率的なチーム連携を実現するため、
モダンで実践的な技術スタックを積極的に採用しています。各分野における主要な技術要素は以下の通りです。

・開発言語: JavaScript, TypeScript, Python, PHP
・フレームワーク
サーバーサイド: Laravel, NestJS
フロントエンド: React (Next.js), Vue.js (Nuxt.js)
・インフラ・ミドルウェア
クラウド: Google Cloud, AWS
コンテナ: Docker
Webサーバー: Nginx
データベース: MySQL, PostgreSQL
・フロントエンド関連
UIライブラリ/フレームワーク: Storybook
CSSフレームワーク: Tailwind CSS
・ホスティング/デプロイ: Vercel
・開発・運用ツール・その他
カンバン: Linear
バージョン管理: GitHub
CI/CD: GitHub Actions
IDE / エディタ: VS Code, Cursor, PHPStorm
AIアシスタント: Gemini, ChatGPT, Copilot
テスト: Chromatic
デザイン: Figma
コミュニケーション: Google Workspace, Slack, Notion
バーチャルオフィス: gather

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環境衛生製品・産業機器などの自社製品開発/コトヒラ工業株式会社

精密部品加工から溶接組立、機械加工などの一貫した生産設備や、新商品開発に積極的に投資する企業です。

勤務地
長野県東御市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
環境衛生商品や産業機械の設計、製造を手掛ける同社で、自社製品の開発全般をお任せします。

【具体的な商品群】
■エアシャワーなどのクリーンルーム機器
■スリッパ殺菌ロッカーなどの殺菌・脱臭機器
■バイオトイレ

【具体的な業務例】
■「こんな製品を創りたい」というアイディアの企画、立案
■機構設計、電気回路、電装設計、製品デザインの立案、試作~評価試験
■要素技術の研究

※年間2-3件の新商品を出しています。
※年間平均3件ほどの特許取得も行っています。
※20~30代多数活躍中です。
※会社として資格取得を支援しており、教育、受験費用は会社負担です。また資格手当もあります。

【会社について】
■ユニットバスのパネル製造を請け負っており、国内の約20%超のシェアがあります。
■その他半導体製造でのテスター装置、鉄道設備(ホームドア)などのOEM製造もおこなっております。
■約15年前から自社製品の開発製造販売に力を入れています。
■平均勤続年数19.5年、月平均残業時間12時間、有給消化率7割超(20代は8割超)、独身寮および社宅も完備と、働きやすい環境づくりに努めています。

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軽量鉄骨ゼネコンの法人営業(長野営業所)/株式会社ナガワ

プレハブやユニットハウスで知られる日本で唯一の軽量鉄骨ゼネコン

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~770万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の各営業所にて法人営業担当として以下業務に従事いただきます。

【具体的には】
・ユニットハウス、モジュール建築の提案営業
・既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売
・官公庁や代理店への提案営業
・お問合せのあったお客様への反響営業

新規・既存のお客様に対する営業活動 が中心となりますが、同社には、個人ノルマは一切ありません。
事業所(チーム)として目標を追いかけるスタイルとなっております。

【配属先】
関東第二営業部:新潟・長野・群馬・栃木の各営業所が含まれます。

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総合精密部品メーカーの設計開発業務(PMC事業部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部(PMC事業部)技術部にて、設計開発業務をご担当いただきます。
(ピボットアッセンブリー、小型ボールねじ等)

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計/製造、工作機械の開発/設計/製造、組立機械の開発/設計/製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

【PMC事業部について】
ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。

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総合精密部品メーカーの品質管理(PMC事業部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡御代田町
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部(PMC事業部)品質保証部にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・機械加工品および組立品の寸法検査および外観検査、
・三次元測定機・粗さ測定器・真円度測定器・輪郭形状測定器など大型測定機による測定およびプログラム作成
・品質目標に関連するデータ集計および改善等

【組織】
PMC事業部では、ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。
現在、20名近くが在籍しております。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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総合精密部品メーカーの品質保証(PMC事業部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡御代田町
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部(PMC事業部)品質保証部にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・顧客要求の品質問題への対応
・顧客からの製品含有化学物質調査
・サプライヤー管理
・ISO9001 / IATF16949 関連管理

【組織】
PMC事業部では、ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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総合精密部品メーカーの事業企画(PMC事業部 管理部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡御代田町
想定年収
450万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のPMC事業部にて以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
事業企画および特務プロジェクト推進・管理支援
以下の業務を上司の指示に従って遂行していただきます。
・事業部横断の会議における、事務局・資料取り纏め・スケジュール管理・運営、その他関連する業務
・事業部横断での取組み・改善施策・戦略プロジェクトなどの計画・推進の支援と補助
・事業計画など各種計画の策定
・事業管理において必要となる事務、計画書、計算書などの作成

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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大手バルブメーカーの購買職/株式会社キッツ

東証プライム上場企業 バルブ業界のリーディングカンパニー

勤務地
長野県茅野市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の購買担当として、購買企画、安定調達、コストダウンを主なテーマとし、バルブに係る下記業務をお任せします。

【具体的には】
・見積り、安定調達業務
・新規、国内のサプライヤの開拓
・原価分析、コストダウン活動(原価低減のアイディアからPDCAを回してコストダウンを図る)
・サプライヤ監査、品質確認
・取引先との折衝業務
・出張の頻度は月1回程度

【所属部署】
購買企画部

【入社後の流れ】
まずは先輩の支援(こういう流体を流すのであれば、こういう素材を使ったバルブが良い等の提案)を行いながら、バルブに関する知識、業務の流れを身につけていきます。サポート、フォロー業務を行う中で、徐々に担当先を付け、一人立ちしていただく流れになります。

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介護浴槽メーカーのサービスエンジニア/株式会社アマノ

介護浴槽のパイオニアとして、国内トップクラスのシェアと品質を誇る老舗企業

勤務地
長野県松本市
想定年収
370万円~480万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の製造・販売する介護浴層のメンテナンスに関わる下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・入浴装置の設置・修理・定期メンテナス
・部品交換および買替えの提案活動
(付属製品販売、買い替えの受注に応じ、別途インセンティブを支給)

【業務について】
訪問数はエリアや繁忙期(1~3月)によって変動。

訪問数や緊急対応の頻度は以下の通り
・訪問数:1~3件/日 程度(直行直帰可)
・緊急対応の頻度:月に1~2回
・休日出勤の頻度:繁忙期に月1~2回程度
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得可能。
・出張頻度:宿泊を要する出張は基本的に無し(あっても年に数回程度)

浴槽のメンテナンスについては緊急を要さない場合が多く、夜間に呼び出されたりすることは基本的にありません。家庭やプライベートと両立しながら長く働き続けることができます。

■介護浴槽について
同社の扱う介護浴槽はどの病院・介護施設にも1台以上は導入されている製品ですが、利用者の安全確保のため定期的な交換・メンテナンスが必須となります。同社の製品は他社と比較してバリエーションが豊富で、寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できることが特徴です。

■人員体制・教育について
松本営業所については、サービスエンジニア2名体制が基本となります。本社社員や同僚社員と共にOJTで学ぶ機会があります。営業メンバーや技術メンバーと協力して業務を行うことも多く、未経験からでも安心して働くことができる職場環境です。

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靴大型専門店チェーンの販売促進・マーケティング/株式会社シューマート

靴大型専門店を30店舗展開する企業における企画部門の求人です。

勤務地
長野県長野市
想定年収
420万円~570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
できる範囲から徐々に業務内容を広げていただきます。

【具体的には】
・自社WebサイトおよびSNSアカウントの管理・運用
・販促施策の企画立案、実施運用
・自社EC、モール(楽天、yahoo等)の運営
・EC事業の収益・効率改善
・各種資料・議事録作成(Word、Excel、PowerPoint)
・その他付随する業務

【組織】
・販売促進・マーケティングには2名の社員が在籍しています。

【期待すること】
・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。

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靴大型専門店チェーンの社内SE/株式会社シューマート

靴大型専門店を30店舗展開する企業における情シス部門の求人です。

勤務地
長野県長野市
想定年収
420万円~570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
できる範囲から徐々に業務内容を広げていただきます。

【具体的には】
・社内情報インフラの整備
・社内情報デバイスの整備
・社内情報システムの保守、運用
・社内ツールのDX化推進
・社内サポートデスク業務

【組織】
・システム部門には4名の社員が在籍しています。
 ※20代1名、40代1名、50代2名

【期待すること】
・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。

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靴大型専門店チェーンのバイヤー/株式会社シューマート

靴大型専門店を30店舗展開する企業における管理部門の求人です。

勤務地
長野県長野市
想定年収
420万円~570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
できる範囲から徐々に業務内容を広げていただきます。

【具体的には】
・商品仕入れ、数値管理、マーチャンダイジング対応
・各商品の情報収集、及びマーケットトレンド把握
・消費者のニーズ分析、リサーチ
・店舗立地の地域性を考慮した商品仕入れ
・商品調達ルートの開拓
・商品選択、及び店頭価格の決定
・売り場構成
・メーカーとの商品開発

【組織】
・バイヤーには6名の社員が在籍しています。

【期待すること】
・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。

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靴大型専門店チェーンの店舗スタッフ・店長/株式会社シューマート

靴大型専門店を30店舗展開する企業における店舗部門の求人です。

勤務地
長野県長野市
想定年収
420万円~570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
できる範囲から徐々に業務内容を広げていただきます。

【具体的には】
<店舗スタッフ>
店舗の責任者として、1店舗あたり5~15名程度のスタッフをとりまとめ、売場管理や商品管理を行います。
また、金銭管理や店舗環境管理、従業員勤怠管理も行いますので、店長の右腕かつスタッフのリーダーとして勤務頂きます。

<店長>
店舗の最高責任者として『売上高予算、利益予算を達成するために必要なこと』を考え、実行して頂きます。
接客販売はもちろん、売上分析、各種会議への参加など店舗の代表者です。
早い人なら20代後半で店長職に就くことも可能です。

【期待すること】
・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。

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靴大型専門店チェーンの営業企画/株式会社シューマート

靴大型専門店を30店舗展開する企業における管理部門の求人です。

勤務地
長野県長野市
想定年収
420万円~570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
今までのご経験に応じ、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・新規プロジェクトの推進
・社内ツールのデジタル化遂行
・店舗運営・EC事業の収益性・効率性改善に向けた施策立案
・新規事業・ビジネスモデルの企画提案
など

【期待すること】
・企業の変革期である為、柔軟な発想で経験や強みを生かして、自ら行動頂くことを期待します。

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サウナ付きトレーラーハウス型宿泊施設「Earthboat」のファシリティマネージャー(メンバークラス)/株式会社アースボート

サウナ付きトレーラーハウス型宿泊施設「Earthboat」の全国展開をリード

勤務地
長野県上水内郡信濃町
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Earthboatは、「村づくり」をコンセプトに、長らく手つかずだった広大な土地や余った敷地を再び息づかせ、地域の新たな魅力を育む拠点として展開しています。
開業時点をベストな状態とはせず、小さな変化を積み重ねながら、より良い拠点へとアップデートし続けてきました。
これからも、運営拠点の村長をはじめとする現地チームとともに、そのチームの”らしさ”を大切にしながらアップデートをしていきます。

そしてその体験を支えているのが、静かに息づく設備の数々と、日々の丁寧なメンテナンス。
このポジションでは、開業済み拠点の定期点検やトラブル対応、長期修繕計画の設計・進行管理、現場の確認や竣工検査など、幅広い業務を通じて施設のハード面を安定的に支えていただきます。

Earthboatはトレーラーハウスでありながら、一般的な建築物と同等、あるいはそれ以上に長く使い続けることができます。
年月を重ね、使い込まれるほどに風合いや味わいが増していくのも、その大きな魅力のひとつです。
その価値を長く保つためには、適切なメンテナンスが欠かせません。
自然の中で心地よく、安心して過ごすための土台を丁寧に整えながら、“還れる場所”を育てていきたいと考えており、この思いに共感していただける方と一緒に働けることを願っています。

【主な業務内容】
・開業済み拠点のメンテナンスや定期的な点検など、施設管理に関する業務
 - 営繕計画の設計~管理
 - 日常的に発生する保守・営繕(交換・修繕・立案)対応、及び予実管理
 - 施工会社への修繕依頼対応
・その他、拠点のハード面を良好に保つための仕組みづくり

【当ポジションの魅力】
・ファシリティマネージャーを専任する最初の1人として組織の中で必要な機能をつくることができる
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

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