勤務地

長野県東御市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ABSの「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、加工工程設計とチームのマネージメントを担当してもらいます。

【具体的には】
モーターサイクル向けブレーキシステム製品の機械加工領域において下記業務例の工程設計、生産設備準備、要素開発におけるマネージメント。
・業務例
　　工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成
　　生産設備準備・要素開発：機械設計(設備・治具)/電気設計(設備)、設備立上日程管理、設備信頼性検証

■携わる事業・製品・サービス
二輪車用ブレーキシステム紹介
https://www.hitachiastemo.com/jp/products/motorcycle/#p03

■所属部署について
モーターサイクル事業部ブレーキビジネスユニットでは、「走る、止まる、曲がるの先進技術融合」を戦略とし、商品開発をしています。
配属となるグローバル生産技術部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産する為の要素開発と工程設計、
信頼できる製品を生み出す為のライン構築を通じ、Astemoブランド向上と拡販に向けグローバルに活動しています。
加工課の年齢構成は若手からベテランまでバランスの取れた組織となっています。チャレンジし易い風土で設備立上などで海外勤務できる環境です。

■勤務地・転勤について
東御工場：長野県東御市加沢801
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性があります

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、レース用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。ご経験に応じて、レースチームや二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。

【具体的には】
1) レースのレギュレーションや当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ製品設計、仕様検討
2) 各種試験装置や分析装置を用いて、要求特性に応じた台上製品評価
3) 実車走行を含む走行データ収集とデータ解析
4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理
5) 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決の推進

■携わる事業・製品・サービス
日立Astemo 二輪車用システムの紹介
https://www.hitachiastemo.com/jp/products/motorcycle/
日立Astemo 二輪車用部品（NISSIN）の紹介
https://aftermarket.hitachiastemo.com/ja/motorcycle/brand/nissin/
日立Astemoモータースポーツの紹介
https://www.hitachiastemo.com/jp/motorsports/

■所属部署について
モーターサイクル事業部ブレーキビジネスユニットでは、二輪車用ブレーキ製品に求められる高品質・高性能、軽量化を追求したマスターシリンダーやキャリパー、また世界最軽量・小型化したABS（アンチロックブレーキシステム）のモジュレータの開発を行っております。
配属となる設計部レース設計課では、レース用ブレーキキャリパ、ブレーキパッド、ディスク、マスターシリンダ、などレース用ブレーキシステムの開発を進めています。
過酷なレースシーンでライダー要望に応える特性効力フィーリング、レース中の安定したブレーキ性能発揮、といった要求性能を合わせ持つ製品を開発するため、効力特性、耐熱安定化等、様々な観点で部品を開発し、レースチームに供給しています。

■勤務地・転勤について
東御工場：長野県東御市加沢801
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性があります

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、ディスクブレーキの材料開発、製品開発、検証などを担当頂きます。また、新素材の調査、入手、評価にも携わって頂きます。ご経験に応じて、二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。

【具体的には】
1) 当社独自の要件に基づいたディスクブレーキの設計開発
2) 要求特性に応じた材料の選定、材料開発、および材料評価、製品評価
3) 各種試験装置や分析装置を用いて、材料評価の推進、台上試験機を用いた製品特性評価を実施
4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。
5) 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決を進める。

■携わる事業・製品・サービス
日立Astemo 二輪車用システムの紹介
https://www.hitachiastemo.com/jp/products/motorcycle/
日立Astemo 二輪車用部品（NISSIN）の紹介
https://afterma

■所属部署について
モーターサイクル事業部ブレーキビジネスユニットでは、二輪車用ブレーキ製品に求められる高品質・高性能、軽量化を追求したマスターシリンダーやキャリパー、また世界最軽量・小型化したABS（アンチロックブレーキシステム）の開発を行っております。
配属となる設計部モノづくり課では、金属、樹脂、ゴム、表面処理技術を駆使し、ディスクブレーキの開発を進めています。安定したブレーキ性能を発揮させるため、材料の視点から耐熱性、摩耗摩擦特性、フィーリングの安定化等に優れたディスク、ブレーキパッド、ブレーキピストン用シール部品などを開発し、ブレーキ性能の向上に貢献しています。また、優れた材料技術を生かした過酷用途向けのゴムシール材の開発にも取り組んでいます。
モノづくり課は、若手から中堅の人員構成となっており、意見を言いやすく、失敗を恐れずに仕事に取り組める雰囲気で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

■勤務地・転勤について
東御工場：長野県東御市加沢801
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性があります

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鋳造工程の「カーボンニュートラル実現」と「製造コストダウン」を目的とし、将来を見据えた鋳造設備の企画立案や設備設計を担当してもらいます。

【具体的には】
モーターサイクル向けブレーキシステム製品の鋳造領域において下記業務例の工程設計、生産設備準備、要素開発における実務。
・業務例
　　工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成
　　生産設備準備・要素開発：機械設計(設備・治具)/電気設計(設備)、設備立上日程管理、設備信頼性検証

■携わる事業・製品・サービス
二輪車用ブレーキシステム紹介
https://www.hitachiastemo.com/jp/products/motorcycle/#p03

■所属部署について
モーターサイクル事業部ブレーキビジネスユニットでは、「走る、止まる、曲がるの先進技術融合」を戦略とし、商品開発をしています。
配属となるグローバル生産技術部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産する為の要素開発と工程設計、
信頼できる製品を生み出す為のライン構築を通じ、Astemoブランド向上と拡販に向けグローバルに活動しています。
塑形課は33名のメンバーから成り、鋳造開発、金型開発、塑形開発の3つのチームで活動しています。
自身のアイデアを企画や設計に活かせる、働き易い職場です。

■勤務地・転勤について
東御工場：長野県東御市加沢801
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性があります

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、摩擦材の配合設計、試作、テストなどを担当いただきます。新素材の調査、評価にも携わって頂きます。ご経験に応じて、二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割や、生産工場の支援もお任せいたします。

【具体的には】
1) お客さまの要求や、当社独自の目標・要求に基づいた摩擦材設計開発
2) 要求特性に応じた原材料の選定、配合設計、試作
3) 各種試験装置や分析装置を用いた、摩擦材評価、ブレーキダイナモ試験機や2輪車を用いた摩擦材性能評価
4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理
5) 全ての開発活動

■携わる事業・製品・サービス
日立Astemo 二輪車用システムの紹介
https://www.hitachiastemo.com/jp/products/motorcycl

■所属部署について
モーターサイクル事業部ブレーキビジネスユニットでは、二輪車用ブレーキ製品に求められる高品質・高性能、軽量化を追求したマスターシリンダーやキャリパー、また世界最軽量・小型化したABS（アンチロックブレーキシステム）の開発を行っております。
配属となる摩擦材設計課では、ブレーキ性能に大きな影響を与える摩擦材の開発をおこなっており、競合他社の摩擦材の分析、原材料調査、配合設計、テスト、量産立上げ支援と様々な業務を行っており、幅広い知識と高い専門知識、経験が必要な部署です。
地球環境保護および労働者保護の観点により、化学物質規制が厳しくなってきている中、将来の規制化を想定しながら、必要とする機能を満足する原材料の選定をしなくてはならない難しい面もあるが、今までにない原材料の組合わせや、機能を満足する新しい原材料を発見するなどの、非常にやりがいのある業務を推進している部署です。
若手から中堅の少数精鋭の部署であり、上司とも気軽に話せる明るい職場です。
また、チャレンジしやすい体制で、若いうちから様々なテーマの業務を自主性を尊重しながら任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、先輩による指導も頻繁に行われるので個人のスキルアップがしやすい環境です。

■勤務地・転勤について
東御工場：長野県東御市加沢801
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性があります

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は日帰り温泉施設や飲食店の運営及び関連事業に向けたコンサルティングなどを行っています。
既存事業及び新規事業の拡充のために下記業務をお任せします。

【具体的には…】
プロジェクトリーダーまたはメンバーとして下記の業務に幅広く携わって頂きます。
・新店舗オープンや業態変更の際のマーケティング、メニュー開発、コンセプト立案など戦略策定
・新規事業プロデュース、飲食店を中心とした新店舗立上げ及びSV業務
・各店のバイイング、売上管理、コストコントロール、業務改善、販促企画、その他施策考案
・店長や社員スタッフの指導
※経験・アイデアを活かしたサービス・仕組みの提案をお願いします。
※将来は複数店舗を統括する事業部長としてマネジメントや計数管理、販促戦略等もお任せします。

【同社の事業について】
・日帰り温泉2施設の運営
・同施設付帯のレストラン、ベーカリー、カフェなど10数店舗
・カフェ、ベーカリーを中心とした独立店舗4店舗

【会社の魅力】
『日帰り温泉＋飲食＋おもてなし』をテーマにした『地域コミュニティ的存在』の施設づくりが強み。
各地の特産品など地域ならではの産業資源と密接に関わることで、地方創生、地域情報発信に関われる企業です。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が製造する射出成形機の設計／開発者として下記業務をお任せします。

【具体的には…】
・機械要素部品（直動、軸受け他）選定による機械設計
・鋳造部品設計及び強度解析
・標準および改良・特殊機の出図計画作成および設計の実施
・依頼テーマの技術開発の実施
・海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する資料作成

【使用CADソフト】
2DCAD　AutoCAD
3DCAD　Solid works

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし（将来的に海外出向の可能性あり）

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

射出成形機及び金型を製造する同社にて金型設計業務全般をご担当頂きます。設計に加え、技術指導、業務改善も積極的に行って頂きます。

【具体的には】
・新規金型の設計
・既存金型の設計修正、メンテナンス業務
・顧客、社内との仕様打ち合わせ
・外注先の技術指導、納期管理
・海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する資料作成
※主な成型品は飲料容器、化粧品容器。異素材や極薄などの複雑成形を得意領域としています。

【使用CADソフト】
2DCAD　AutoCAD
3DCAD　Solid works

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし（将来的に海外出向の可能性あり）

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御設計業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・制御回路設計、盤配・配線図設計、電装板金設計及び計測
・多軸サーボモータ制御、デバッグ、試運転
・輸出規制、EMC、製品安全性にまつわる規制対応、資料作成
・依頼テーマの技術開発の実施
・海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する資料作成

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし（将来的に海外出向の可能性あり）

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの開発及び運用・保守全般業務をお任せします。

【具体的には】
・海外拠点のシステムメンバーと連携し、各種システムの導入・運用・保守のサポート
（Salesforce、Google Workspace）
※現地法人とのコミュニケーションが必須のため、英語力のある方

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて生産管理業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・生産計画の作成
・工程管理（進捗、納期、品質、コスト）
・営業との打ち合わせなど
・各種データの入力、作成、管理
・製造実務
※同社製品は標準品とカスタマイズがあり、主に標準品の生産管理をメインで行う

【ポジション】
・工場を統括する部長が1名おりその方の下に入り、管理職（課長）を募集
・直属の部下としては20代と30代の係長2名となる想定

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勤務地

長野県上田市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて産業用電源機器、試験機器、負荷装置、変成器類等の設計開発をお任せ致します。

【具体的には】
・電気回路設計
・ソフトウェア設計（電源組込）
・機構設計　等
※同社の電源装置の設計開発は電源回路設計／ソフトウェア設計／機械（筐体）設計を幅広くこなして頂きます。

【仕事の流れ】
・カスタマイズ品のご要望が増えており、新規のお客様対応は技術メンバーが窓口となり、お客様との仕様打ち合わせ、見積もり算出、試験、納品、フォローまで行って頂きます。不慣れな分野はチームワークを発揮しサポートいたしますので、ご安心ください。
また、ご経歴によりますが、ご入社後まず機構設計をご経験頂いた後、電気回路設計やソフトウェア設計をご担当頂きます。

【組織に関して】
・技術部門は1つの組織に属し、現状13名在籍。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にてルート営業をお任せ致します。

【具体的には】
・新規製品の提案や他部署への展開を目的とし取引のあるメーカーへ提案
・提案製品としては電源（直流・交流）や変圧器、電圧試験器、インバータ等の電子部品等
　※標準製品とカスタマイズ製品があるが標準製品の提案が主
　※長野営業所の場合、地場の大手メーカーが中心。（主に長野県、新潟県、群馬県、埼玉県、山梨県）
・見積の提示や納期確認などを行ない、受注後、納品

※企業向けの電気機器の営業につき、電気系の一定の基礎知識が必要になりますが、入社後に工場での技術研修を一定期間行いますので、電気系の知識がない方も安心して取り組めます。
※未経験の方には入社後に教育あり（OJT・OFFJT）

【組織】
・東京1名、長野2名、名古屋1名の計4名（20代1名、30代3名）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源装置の回路設計・開発をお任せします。

【具体的には】
高圧電源装置や直流安定化電源装置などの開発・回路設計(アナログ回路設計/電源回路設計)を担当します。
新規案件の開発業務を中心に、年間で2案件ほどを手掛けていただきます。
※「10年造って一人前の技術者」を目指してしっかりキャリアを積めるように、全社をあげて、研修、共有会、勉強に関して手厚くアシストしています。

【開発実績】※世界のトップメーカー各社に納入しています
便座用コントローラ・便座用電源・パソコン用電源・ＬＥＤ 照明用電源・複写機用高圧電源・空気清浄機用高圧電源・制御装置用基板 高圧受電キュービクル　など

【働くメンバー】
設計部門は約20名ほどで、3つのチーム（電子系、配電盤系、電源系）で構成されています。今回は電源装置の開発部門でご活躍いただきます。

【特徴】※構想設計や量産までを担う、設計者冥利に尽きる環境
パソコン・複写機・空気清浄機・温水洗浄便座をはじめ、ほとんどの機械や電気製品を動かすためには、安定した電気を供給する「電源装置」が欠かせません。また、工場で生産ラインや工作機械、ロボットなどを動かすためには、「配電盤」などが必要です。同社であれば、こうした機械の心臓部ともいえる「電源」「電気」に関わる製品の設計・開発に携わることができます。しかも、一つの製品の構想から、CADでの設計、量産化まで、すべての工程を任されます。製品が完成した時には大きな達成感を味わうことが可能な、設計者にとってはうれしい環境です。

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勤務地

長野県飯山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種電子デバイスの製造を行う同社にて給与計算、労務管理などを中心に労務業務を担当して頂きます。※将来的には管理職も目指せます。

【具体的には】
・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続など）
・労働安全衛生手続（定期健康診断手続、安全衛生計画書の作成など）
・働き方改革推進（有給休暇取得促進、残業時間管理など）
・採用活動（会社説明会、就職ガイダンスの実施、学生対応など）
・社内規程、業務マニュアル類の整備、運用実務
・エクセルや社内システムへのデータ入力等
・MicrosoftOfficeツールを使用した資料作成業務

【業務使用ツール】
MicrosoftOfficeツール
労務管理システム…SHAREX
給与計算システム…SHAREX
経費精算システム…楽楽精算

【組織について】
総務セクションに所属し、上記分野を担当いただきます。
20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。

【過去採用者】
30歳女性（実務経験2年）月給22.2万円×12ヶ月＋年間賞与=年収350万円程度（時間外手当含）

【通勤圏について】
飯山市内及び近隣の中野市、須坂市、長野市からの通勤者が多い（長野市からの通勤は45分程度）

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建材事業部にて営業管理職候補を募集します。

【事業内容】
・建材事業部…建設会社・ゼネコンにコンクリート二次製品やセメント、砕石等の販売、道路改良工事や下請け工事の受注対応、納品業務 ほか
・入札案件に対しての入札及び、受注案件の現場管理（実際の工事は協力会社にて実施）
・既存顧客からの受注対応（エリアは佐久市周辺）
　※建材の配送は専任メンバーがいます。
　受注例）河川近くの道路の補修工事など
・冬季の凍結防止作業業務（道路に対して塩カルを撒く）

【具体的な業務内容】
・既存顧客との関係構築
・新規顧客獲得（売上シェア獲得）の為の戦略立案、実行
・売上管理、経営層への報告
・数名程度のメンバーマネジメント（教育や管理）
・部下の商談、打ち合わせへの同行
　
【組織】
・建材事業部長が50代、営業は60代3名、40代2名、30代2名、20代3名、事務系3名

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）
・事業部長も皆さん中途入社。中途社員が多く評価制度が明確で、活躍できる風土です

【募集背景】
・事業の寿命を30年と捉え、事業内容を変化させることを重要視しており、その変化に対応できる人材を求めている為

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勤務地

長野県飯田市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にてみらい農業事業部のルート営業をお任せ致します。

◆みらい農業事業部とは
JA、農薬店、個人農家などへ農薬、肥料、農業用資材の卸売販売
農業用ドローンの活用によりスマート農業の普及（機体の販売・整備、免許教習、農薬散布、センシングなど）

【具体的には】
・主に南信エリアのJAや個人農家に対し農薬や肥料を販売
・地域担当制で活動しており、お客様への商品の提案、見積作成、受発注、配送、アフターフォローなどを一気通貫で担当
・数ヵ月間は先輩社員に同行して業務を行い、少しずつ担当顧客を持つイメージ
・会社に馴染むまで新規営業は原則ありません、既存のお客様と関係構築がメイン

【組織】
・営業所長が40代、営業職30代１名、事務職１名の計3名
※研修の為、入社後3ヵ月程度、佐久本社で勤務頂きます。（住居は企業にて手配）

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）

【勤務地】
・飯田営業所（飯田市三日市場403-13）

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

310万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建材事業部にて営業職をお任せ致します。

【具体的には】
・建材事業部…建設会社・ゼネコンにコンクリート二次製品やセメント、砕石等の販売、道路改良工事や下請け工事の受注対応、納品業務 ほか
・入札案件に対しての入札及び、受注案件の現場管理（実際の工事は協力会社にて実施）
・既存顧客からの受注対応（エリアは佐久市周辺）
　※建材の配送は専任メンバーがいます。
　受注例）河川近くの道路の補修工事など
・冬季の凍結防止作業業務（道路に対して塩カルを撒く）
　
【組織】
・建材事業部長が50代、営業は60代3名、40代2名、30代2名、20代3名、事務系3名

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の石油事業部にて営業職（係長、課長候補）をお任せ致します。

◆石油事業部とは
　工場・官公庁・学校・病院などへ産業用燃料の卸販売、各ガソリンスタンドのフォローアップ ほか

【具体的な業務内容】
・既存顧客との関係構築
・新規顧客獲得（売上シェア獲得）の為の戦略立案、実行
・売上管理、経営層への報告
・数名～10数名のメンバーマネジメント（教育や管理）
・部下の商談、打ち合わせへの同行

【特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）
・管理職の中途社員率が高く、評価制度が明確で、活躍できる風土です

【募集背景】
・事業の寿命を30年と捉え、事業内容を変化させることを重要視しており、その変化に対応できる人材を求めている為

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のみらい農業事業部にて営業管理職候補を募集します。

◆みらい農業とは
JA、農薬店、個人農家などへ農薬、肥料、農業用資材の卸売販売
※現在は主に東信エリアのJAや個人農家に対し農薬や肥料を販売
※地域担当制で活動しており、お客様への商品の提案、見積作成、受発注、配送、アフターフォローなどを一気通貫で対応

【具体的な業務内容】
・既存顧客との関係構築
・新規顧客獲得（売上シェア獲得）の為の戦略立案、実行
・売上管理、経営層への報告
・数名～10数名のメンバーマネジメント（教育や管理）
・部下の商談、打ち合わせへの同行

【組織】
・みらい農業事業部には約20名のメンバーが在籍

【既存事業からの拡大例】
・農業用ドローン（サービス例　DJI社製農業用ドローンの販売・整備、農業用ドローンの運転免許教習、農薬散布、センシング）
　※社員のアイディアがきっかけとなり、農薬販売からの拡大策として2018年より取扱開始。

【募集背景】
・事業の寿命を30年と捉え、事業内容を変化させることを重要視しており、その変化に対応できる人材を求めている為

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