求人情報

勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に自動車整備工場向けの営業支援ソフトの開発・保守を行っていただきます。

【具体的には】
■ヒアリング
■要件定義
■コーディング
■テスト
■保守
■サーバー構築など
■既存システムへの機能追加
※ご経験に合わせて最初にお任せする業務を決定します。ゆくゆくは経験分野以外のスキルも積極的にキャッチアップしていただける方が望ましいです。

【活かせる経験】
■Delphi、Java、C言語などを用いた開発の経験
■Linuxサーバーの構築、管理の経験（Apache、Tomcat等）
■インフラ設計及び管理経験

将来的にはエリアごとのマネジメント職として、以下の活躍を期待します。
■新メンバーへの教育指導、支援
■競合情報の収集と、チーム内での共有
■業界内の新しい情報の収集と、チーム内での解説、共有

※同社の特徴は現場志向の開発力です。営業とエンジニア内でのチームワークを大切にできる方を求めています。
※システムエンジニアとしてさらに技術を伸ばしたい方、好奇心旺盛な方を求めています。
※経験・スキルによっては年収700万円程度までを想定。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

427万円～576万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部において労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）を中心に人事業務を担当していただきます。

【具体的なコア業務】
・勤怠管理、給与計算に関する計算業務
・社会保険、労働保険に関する手続き
・各種異動（異動・退職・休職・雇用契約更新）手続き
・就業規則や社内制度の運用（労基署への届出等含む）
・社員からの労務相談への対応
・社内向け人事関連資料の作成（長時間労働や有休取得率）
・データ管理（勤怠分析や昇給ベアシミュレーション等）

【具体的な付随業務】
・企業年金制度運用管理（確定給付および確定拠出年金）
・一般開示情報更新（一般事業主行動計画等）や助成金等の届出
・採用側の入社手続きのフォローアップ
・安全衛生管理業務（健康診断の運用管理）
入社後は、これまでの経験に応じた業務から担当し、採用と労務の双方へ担当領域を広げていただく想定です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～557万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部において中途採用と新卒採用業務を中心に労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）のサポートを含む人事業務を担当していただきます。

【具体的なコア業務】
・採用計画に基づく募集活動
・求人票の作成、求人媒体の管理
・人材紹介会社や採用サービス会社との連携
・応募者管理、面接日程の調整
・面接対応、選考結果の連絡
・入社手続き、入社後のフォロー
・外国人社員のサポート対応（各種書類発行やビザ更新サポート）
・安全衛生管理業務（健康診断の運用管理）

【具体的な付随業務】
・勤怠管理、給与計算に関する確認業務
・社会保険、労働保険に関する手続き
・就業規則や社内制度の運用
・社員からの労務相談への対応
・人事関連資料の作成、データ管理
入社後は、これまでの経験に応じた業務から担当し、採用と労務の双方へ担当領域を広げていただく想定です。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

食品廃棄物分離機や薪ストーブ・サウナストーブなど、自社製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
・食品メーカー、リサイクル事業者への分離機提案営業
・代理店への営業支援、販売促進
・展示会、Web問い合わせからの反響対応
・顧客課題のヒアリングおよび提案活動
・納期調整、導入フォロー
・新規顧客開拓

同社の分離機は食品工場で発生する包装不良品や廃棄ロスの分別・再資源化を支援する製品です。
競合が少なく独自性の高い商材のため、価格競争ではなく「コスト削減」「省力化」「環境負荷低減」といった提案型営業に取り組むことができます。

営業活動は全国が対象となり、東京・名古屋・大阪方面への出張があります。

入社後は製品知識や業界知識を学ぶ研修と先輩社員への同行を通じて業務を習得いただくため、業界未経験の方も歓迎します。

【組織】
・営業課5名
・中途入社者が中心
・30代前半メンバーが活躍中
・将来的には7名体制を目指して組織拡大予定

【この仕事の魅力】
・自社ブランド製品を提案できるメーカー営業
・環境問題や食品ロス削減に貢献できる商材
・裁量を持って新規市場開拓に挑戦できる
・将来的には営業課のマネジメントポジションも目指せる

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発・製造する分離機や薪ストーブなどの設計開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
・食品廃棄物分離機の設計業務
・顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計
・新製品の企画、開発
・CAD図面作成
・製造部門との仕様調整
・試作品開発、性能評価

既存製品の設計だけではなく、脱炭素社会や資源循環に貢献する新製品開発にも携わることができます。

業務割合は既存製品の設計が中心となりますが、新規製品や新技術の開発に関わる機会もあります。

【組織】
・設計開発部門5名
・中途入社者も活躍中
・少数精鋭のため製品企画から設計まで幅広く携われる環境

【この仕事の魅力】
・特許技術を活用した製品開発に携われる
・自社製品メーカーのため企画から完成まで関われる
・環境問題や脱炭素社会に貢献できる
・設計だけでなく新製品開発にも挑戦できる

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勤務地

長野県上田市

想定年収

416万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術部に所属し、工程設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
・工程設計（顧客から受注した製品を製造するため、材料や設備、製造工程や方法を検討）
・顧客との形状やコスト等の設計相談
・治具設計（工数削減のため）

【製品について】
半導体装置に関連する部品がメイン製品です。

【組織について】
所属していただく技術部は30代～50代の社員5名。

【主要取引先】
東京エレクトロン山梨株式会社
東京エレクトロン宮城株式会社
三菱重工業株式会社 名古屋誘導推進システム製作所
三菱重工業株式会社 名古屋航空宇宙システム製作所
株式会社デンソーウェーブ

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社的な人材育成・教育研修の企画運営業務をお任せします。

能力開発室のメンバーとして、本社・工場・営業所を含む各拠点と連携しながら、階層別教育体系の構築や各種研修の企画から実施まで一貫して担当いただきます。

【具体的には】
・全社向け各種研修・教育プログラムの企画、準備、運営
・新たな教育ニーズの把握および研修プログラムの提案、導入、運用
・全社的な階層別人材育成体系の構築および運営
・本社・工場・営業所など各拠点との連携および調整業務
※出張：国内への宿泊出張があります。（高頻度ではありません。）

【所属組織】
能力開発室
5名(男性：4名、女性：1名)
※2025年に新しく設立した部門です。
様々なバックグラウンドをもった社員が働いている部署のため
馴染みやすい雰囲気ではたらきやすい環境です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の自社オリジナルブランド製品のカスタマーエクスペリエンス担当として、 海外における自社製品、自社サービスの問い合わせ対応。販売代理店との連絡・交渉、海外向け広告宣伝・販促戦略の策定、Webサイトやマニュアルなどのユーザー向けドキュメントのチェックなどの業務全般を行っていただきます。

【具体的には】
・海外向け広告宣伝・販促戦略の策定
・海外向けに販売されている自社製品・自社サービスのユーザーサポート
・海外販売代理店から来る注文の受注・出荷処理
・販売店・代理人との連絡交渉
・英語Webサイトや英語マニュアルなどの海外向けドキュメントのレビューおよび改善提案の策定
・各種海外認証・知財関連の英語での連絡
など、海外業務全般またはその一部を担っていただきます。状況と実力に応じて、国内営業にも関係する案件など「海外CX」という枠を超えた仕事もしていただく場合があります。

30年以上にわたり、80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんどとり」の海外向け販売拡大を担当していただきます。お客様に製品をご購入いただく前からご使用いただいた後まで、最適な体験を提供する役割を担っていただきます。アイデアを積極的に出し、実際にチャレンジしていくことのできる方をお待ちしています。

【製品について】
・ベストセラー製品の「おんどとり」
25年以上前に誕生した同社の「おんどとり」は、温度の記録を誰でもPCで見られるようにすることで、小型データロガーの世界を広げベストセラーとなりました。新しいIoT製品、IoTサービスの創出を目指して日々開発を行っています。

【配属イメージ】
CX推進部　7名体制
他部門との連携が必要な場面もありますが、部門間の垣根が低く、フラットな組織構造なのでコミュニケーションは取りやすい環境です。また、弊社は安定した経営基盤のもと、自由な発想で新しいことに挑戦することを推奨する会社です。「この仕事はこの部署でやるもの」という固定概念に囚われず、社内で発生する様々な企画やプロジェクトに積極的に参加していただきたいです。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務・経理担当として、 以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
総務部の所属となります。
総務・経理の業務に加え、会社を運営していく上で必要な庶務雑務全般を担当していただきます。
電話来客応対、現金管理、仕訳業務などからスタートしていただき、適正や希望に応じ会社運営に欠かせない包括的な仕組み作りなどでも力を発揮できます。

【やりがい】
同社は創業1986年。40年にわたり80か国以上で販売実績がある自社製品 データロガー「おんどとり」の製造、販売を行っていります。
長年にわたり当社の製品を愛用してくださっているお客様も多く、信頼と実績を積み重ねてきました。
そんなティアンドデイの法人格を形成する重要な役割として、総務部を担っていくというやりがいがあります。

【製品について】
・ベストセラー製品の「おんどとり」
25年以上前に誕生した同社の「おんどとり」は、温度の記録を誰でもPCで見られるようにすることで、小型データロガーの世界を広げベストセラーとなりました。新しいIoT製品、IoTサービスの創出を目指して日々開発を行っています。

【企業について】
ファブレス経営・代理店制度により、製品開発や顧客サポートに注力
同社は自社内に製造ライン等の生産設備を持たないファブレスメーカーです。
製品企画・開発設計、デザインなどに集中することで市場の変化に柔軟に対応することができます。製品を販売する仕事の多くは販売店に委ねており、自社の営業は商品性の向上、顧客サポートに注力することで、安心と信頼を得ています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプロダクトエンジニアリング部門において、自社製品対応Androidアプリの開発。 製品専用のモバイルアプリの仕様策定、設計、実装、評価、ストア公開までの業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・自社製品のAndroidアプリケーションの仕様策定、設計、実装、評価、保守
・アプリケーションの仕様について他部署との調整
・AndroidアプリケーションをGoogle Play Storeへの登録、公開
・マニュアルやヘルプなどのアプリケーション以外のチェック

100％が自社開発のオリジナルブランド製品。無理なスケジュールに追われることなく、開発に専念できる環境で、超過勤務はほとんどありません。
安定した経営基盤の元、自由な発想で新しいことに挑戦することを良しとする会社です。社内で発生する様々な企画やプロジェクトに、積極的に参加していただきます。新しい機能や、アプリケーションを自ら発信・提案してください。

【開発環境】
開発環境：Android Studio
開発言語：Kotlin、Java
ソース管理：GitLab
チャットツール：Slack
情報共有：Slack、Google Workspace、GitLabなど

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社オリジナルブランド製品における電子回路の設計および開発全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・製品仕様の検討・作成(アプリやWebサービスを含めたシステム設計)
・部品選定・回路設計
・組み込みソフトウェア開発（できる方）
・試作品評価・検証
・各種認証取得業務(無線機器の認証など)
・量産用の出荷検査装置作成
・ユーザーへの技術的フォロー

【技術環境】
ソース管理：GitLab
チャットツール：Slack
情報共有：Slack、Google Workspace、GitLab

100％が自社開発のオリジナルブランド製品。無理なスケジュールに追われることなく、開発に専念できる環境です。
業務は特定分野だけでなく、適性に合わせて様々な分野にも携わっていただきます。

【貴方に求めること】
市場の要望を元に製品開発を進めています。これまでにはない感性と技術を持ったエンジニアを採用していきたいと考えています。完成した仕様書に従って製品開発するのではなく、構想段階から、お客様の使う様子が想像できるところまで、一貫して携わって頂きます。

【人員について】
プロダクトエンジニアリング部
回路設計技術者　4名
ファームウェア設計技術者　4名

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプロダクトエンジニアリング部門において、自社製品の仕様作成・検討、組込系ソフトウェアの開発を中心に、回路設計、ファームウェアの開発など製品開発業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・製品仕様の検討・作成(アプリやWebサービスを含めたシステム設計)
・部品選定・回路設計(CPUの選定など)
・組み込みソフトウェア開発
・試作品評価・検証
・各種認証取得業務(無線機器の認証など)
・量産用の出荷検査装置作成
・ユーザーへの技術的フォロー

100％が自社開発のオリジナルブランド製品。無理なスケジュールに追われることなく、開発に専念できる環境で、超過勤務はほとんどありません。
製品は小型ながらも、温度測定や電源制御などのアナログ回路とCPU周辺のデジタル回路が混在し、また独自の小電力無線、無線LANやBluetoothなどの無線技術が組み込まれています。これらの多岐な技術要素を組み合わせて新しい製品を作っていく過程を経験していただけます。
業務は特定分野だけでなく、適性に合わせて様々な分野にも携わっていただきます。

安定した経営基盤の元、自由な発想で新しいことに挑戦することを良しとする会社です。社内で発生する様々な企画やプロジェクトに、積極的に参加していただき、自ら発信・提案してください。

【技術環境】
開発言語：C言語
開発環境：Keil μVision、e2studio
ソース管理：GitLab
チャットツール：Slack
情報共有：Slack、Google Workspace、GitLab

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプロダクトエンジニアリング部門において、自社製品対応iOSアプリの開発。 製品専用のモバイルアプリの仕様策定、設計、実装、評価、ストア公開までの業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・既存アプリの保守・サポート対応
・新規アプリの設計・実装・ストアへの公開
・同社自社製品「おんどとり」に関するアプリの設計・実装・ストアへの公開
・デザイナーなど別部署の担当者と連携した開発体制の構築 など
「おんどとり」 に関するアプリについては先輩社員のサポートを受ける事が出来ます。

100％が自社開発のオリジナルブランド製品。無理なスケジュールに追われることなく、開発に専念できる環境で、超過勤務はほとんどありません。
安定した経営基盤の元、自由な発想で新しいことに挑戦することを良しとする会社です。社内で発生する様々な企画やプロジェクトに、積極的に参加していただきます。新しい機能や、アプリケーションを自ら発信・提案してください。

【開発環境】
・PC：お好きなOS、必要なスペックのマシンを会社で用意します
開発言語 ：Swift
タスク管理：Gitlab、スプレッドシートなど
チャットツール ：Slackなど
情報共有 ：Gitlab、Slack、Gsuiteなど

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勤務地

長野県長野市

想定年収

340万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理部門にて、人事・総務業務を中心に幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（新卒採用、中途採用、採用企画、各種採用媒体対応）
・人事制度の運用、教育研修の企画運営
・労務管理、勤怠管理、福利厚生制度運用
・株主総会、取締役会などの運営業務
・社内規程の整備および運用
・社内行事の企画運営
・情報システム関連業務 （PC・携帯電話管理、各種システム運用、ベンダー対応等）
・業務改善やDX推進に関する企画立案 ・各事業部との連携による組織課題の解決支援

※少数チームのため、人事総務全般に関わりながら、裁量大きく主体的に仕事をすすめられます。

【期待する役割】
人事総務の実務担当としてだけではなく、将来的には管理職候補として組織づくりや人材育成にも携わっていただくことを期待しています。

同社はエネルギー、建材、カーライフ、アグリビジネス、フィットネスなど幅広い事業を展開しており、各事業部と関わりながら会社全体を支えるポジションです。

また、人事総務領域に加え、情報システムや業務改善などにも携わる機会があり、自ら課題を見つけて改善を進めていける方が活躍できる環境です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営層と近い距離で、既存事業の改善や組織課題の解決を推進する経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・各事業部の課題分析および改善提案
・予算策定および予実管理
・経営数値の分析およびレポーティング
・業務改善プロジェクトの企画、推進
・新規事業の企画立案および事業化支援
・AIツール等を活用した業務効率化推進
・経営会議資料や各種プレゼンテーション資料の作成
・各事業部との連携による経営課題解決

【期待する役割】
既存の枠組みにとらわれず、全社的な視点から課題を発見し、改善を推進する役割を期待しています。
特定の部署に閉じるのではなく、経営層や各事業責任者と連携しながら、事業成長や組織変革を後押しするポジションです。
また、将来的には新規事業の検討や事業開発など、会社の成長戦略に直接関わる業務にも携わっていただくことを想定しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

310万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて石油事業・みらい農業事業・暮らし事業のいずれかの部門において、営業職としてご活躍いただきます。
入社後は、各事業部の業務内容や顧客層を理解していただき、適性や希望を踏まえて配属先を決定します。

【具体的には】
・法人・個人顧客への提案営業（石油製品、農業資材、生活関連商品など）
・既存顧客との関係構築および新規開拓
・商品やサービスの説明、見積もり作成、契約手続き
・顧客ニーズの把握と社内へのフィードバック
・地域イベントや展示会などへの参加・運営
・社内外との連携によるプロジェクト推進

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの開発及び運用・保守全般業務をお任せします。

【具体的には】
・海外拠点のシステムメンバーと連携し、各種システムの導入・運用・保守のサポート
（Salesforce、Google Workspace）
※現地法人とのコミュニケーションが必須のため、英語力のある方

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊車両メーカーにおける技術部責任者候補として、下記新規車両開発業務やその管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
■車両認証に関わる資料作成、特許申請業務、各省庁及び官公庁の窓口業務
■量産車両の設計変更部品の選定及び実車両による検証試験業務
■新車開発の日程計画から量産開始までの進捗管理から試作車両での検証
■中長期的な技術部門のロードマップ作成
■開発部メンバーのマネージメント、技術技能の継承

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を製造する特殊車両メーカーにおける、整備士をお願いします。

【具体的には】
■スピードスプレヤーの点検、整備、修理
※アフターサービスにも力を入れており、顧客先の車両もおおよそ年1回は自社の整備工場に入庫します。
※場合によっては出張修理も発生します。
※営業担当と分担して引き取り・納車業務をしていただくこともございます。

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スピードスプレヤー（主に果樹園向けの農業用薬剤散布車）を開発製造する企業における、品質保証業務もしくは品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
■市場品質不具合への対応（有償修理・無償修理の判断、発生原因の特定、再発防止策の検討）
■購買部と連携した外注部品や購買部品の品質向上施策の検討、推進
■ISO9001の品質マネジメント業務
■中長期的な品質保証部門のロードマップ作成

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

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