求人情報

勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアを目指す医療用吸引機や、理化学容器、一般消費者向けプラスチック射出成型製品のプラスチック成形製品の営業業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新規取引先開拓営業（販売先様、仕入先様）
・既存取引様での販売促進営業
・販売見込先様、仕入見込先様／候補先様との折衝
・見積業務（金型、成形品、その他）
・新規取引契約業務、新規受注に関わる総合的業務
・新製品、既存製品生産における社内コーディネート
・ホームページ更新内容検討／更新実施、会社案内内容検討／更新実施

【働く環境】
・月間平均残業時間：平均15時間程度
・年間休日：118日（週休：土日休み　※土曜日出勤：年3回程度有り）
・工場設備：冷暖房完備
・社内設備：個人ロッカー／休憩所有り
・昼食：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します）

【取扱品目】
医療用吸引器／理化学用検査容器／輸液用・食品容器用キャップ／医薬品（錠剤）の容器 等

【顧客】
医療／化学品／食品メーカー／研究施設

【海外拠点】
・SHOWA JUSHI VIETNAM CO. LTD（ベトナム子会社）

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

300万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアを目指す医療用吸引機や、理化学容器、一般消費者向けプラスチック射出成型製品の品質管理・保証部門における責任者候補として業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との品質要求事項の取り決め、社内規格への反映
・ISO管理体制の向上に向けた企画から実行
・顧客からのプラスチック関連製品に関する不具合対応
・不具合原因調査、対策、報告書の作成

（責任者の場合）
・部門内のメンバー育成
※設備環境について：県内有数の大規模クリーンルーム「クラス100,000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。

【働く環境】
・月間平均残業時間：平均15時間程度
・年間休日：118日（週休：土日休み　※土曜日出勤：年3回程度有り）
・工場設備：冷暖房完備
・社内設備：個人ロッカー／休憩所有り
・昼食：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します）

【取扱品目】
医療用吸引器／理化学用検査容器／輸液用・食品容器用キャップ／医薬品（錠剤）の容器 等

【顧客】
医療／化学品／食品メーカー／研究施設

【海外拠点】
・SHOWA JUSHI VIETNAM CO. LTD（ベトナム子会社）

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

270万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアを目指す医療用吸引機や、理化学容器、一般消費者向けプラスチック製品のストレッチブロー成形のマシンオペレーター業務をお任せします。

【具体的には】
・製造オペレーション
・成形／製造した製品の検査
・材料の在庫管理／発注依頼　等
※担当するマシン：ブロー成形
※設備環境について：県内有数の大規模クリーンルーム「クラス100,000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。

【教育制度】
入社後、5，6か月間を目途に先輩について業務を学び、入社後1年程度でひとり立ちを想定しております。入社後からマシンの操作を覚え、商材の特徴や加工方法を理解していきます。

【働く環境】
・月間平均残業時間：平均15時間程度
・年間休日：118日（週休：土日休み　※土曜日出勤：年3回程度有り）
・工場設備：冷暖房完備
・社内設備：個人ロッカー／休憩所有り
・昼食：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します）

【組織構成】
製造部門35名ほど在籍。今回の採用者の配属（予定）：ブロー成型担当：1名（50代）が担当中

【勤務形態】
夜勤有り：入社後3ヵ月～半年経過を目途に、夜勤が発生する予定です（頻度は相談可 / 目安は2，3週に1回のローテーション（期間：2週間））
・日勤）08：00～17：00
・夜勤）19：00～04：00　※休憩時間：60分

【取扱品目】
医療用吸引器／理化学用検査容器／輸液用・食品容器用キャップ／医薬品（錠剤）の容器 等

【顧客】
医療／化学品／食品メーカー／研究施設

【海外拠点】
・SHOWA JUSHI VIETNAM CO. LTD（ベトナム子会社）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

綜合キャリアグループ内各社で使用している基幹システムや、基幹に連携するサブシステム等の企画・要件定義・設計・開発・保守運用に携わっていただきます。
自社内での開発だからこそ、ユーザーからのフィードバックも近い距離で吸い上げながら、改善していくことができる環境です。
また、仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能だからこそ、労働環境や働き方も調整が効きやすい環境です。

【具体的には】
社内運用チームからの要求を元に、主に仕様策定～設計～開発フェーズをご担当いただきます。
仕様策定～設計フェーズにおいては社内ユーザーと折衝が必要となりますので、そういったコミュニケーションスキルも求められます。
開発は事業の拡大や変化に伴い、継続して行われていきます。

【主な使用技術】
・C#、Java、Perl、PHP、JavaScript等
・PostgreSQL、MySQL、Oracle等
・Linux、Windows
・AWS
・VisualStudio
・SVN
・Redmine

【組織について】
システム開発部門は主に綜合キャリアグループの東京本社と、長野（キャムテック）の2拠点で共同開発しています。
組織規模は、東京と長野にそれぞれ約20名在籍しており、技術による隔てなくフルスタックに活躍しています。
リモート環境で連携しながら、自社内のチームで大規模開発を推進することができます。

【魅力ポイント】
・従業員数2000名以上の大規模組織の基幹システム開発を最上流から推進できます。
・100％自社内開発、エンドユーザーが自社内メンバーのため、近い距離でフィードバックを受けながら課題解決に取り組めます。
・大手人材グループ傘下だからこそ、育成や制度も充実しており、安心して働くことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループが提供する自社クラウドサービス、スマホアプリ、社内向け・クライアント向けの各種システムのプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
自社開発の特徴は、最新技術を取り入れて納得いくまでシステム開発を追及できることです。自社内での開発だからこそ、ユーザーからのフィードバックも近い距離で吸い上げながら、改善していくことができる環境です。
また、仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能だからこそ、労働環境や働き方も調整が効きやすい環境です。

【具体的には】
・自社クラウドサービス（人材・HR）
・人材関連システム
・スマホ向けアプリ
・社内システム
等の企画・設計・開発から構築・保守までを経験やスキルに応じてお任せします。

【開発例】
◇人材管理システム『タイムズ』『O2system』
◇紹介・アルバイトの短期雇用ナビ『CROSSNAVI』
◇業務分析システム『Realtime Report-system』
◇勤怠管理システム『T-REX』
◇マイナンバー収集システム
◇ストレスチェックシステム
他多数

【主な使用技術】
・PHP、Java、React、Vue.js、JQuery、Perl等
・PostgreSQL、MySQL、Oracle等
・Linux、Windows、iOS、Android OS、AWS、GCP、Monaca、Docker等

【組織について】
システム開発部門は主に綜合キャリアグループの東京本社と、長野（キャムテック）の2拠点で共同開発しています。
組織規模は、東京と長野にそれぞれ約20名在籍しており、技術による隔てなくフルスタックに活躍しています。
リモート環境で連携しながら、自社内のチームで大規模開発を推進することができます。

【魅力ポイント】
・従業員数2000名以上の大手人材グループが提供する自社サービスを最上流から推進できます。
・100％自社内開発、エンドユーザーが自社内メンバーのため、近い距離でフィードバックを受けながら課題解決に取り組めます。
・大手人材グループ傘下だからこそ、育成や制度も充実しており、安心して働くことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報セキュリティマネジメントの担当者として、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の推進、情報セキュリティや個人情報保護に関するルールの策定と実施、その他個人情報保護に関わる業務全般を行っていただきます。

【具体的には】
・個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の推進
・情報セキュリティや個人情報保護に関するルールの策定と実施
・社内業務の情報セキュリティ監査
・個人情報保護に関わる業務全般

【組織について】
従業員数2000名以上の綜合キャリアグループの情シス部門は、長野県に拠点を置く弊社内に20名規模で、主に情報セキュリティや社内システムの管理・推進を担当しています。

【魅力ポイント】
・従業員数2000名以上の大手人材グループ内の情シス部門として、セキュリティ領域を中心にを最上流から推進できます。
・100％自社内開発、エンドユーザーが自社内メンバーのため、近い距離でフィードバックを受けながら課題解決に取り組めます。
・大手人材グループ傘下だからこそ、育成や制度も充実しており、安心して働くことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループが提供する自社クラウドサービス、スマホアプリ、社内向け・クライアント向けの各種システムなど、様々なシステムを設計・開発しています。
自社開発の特徴は、最新技術を取り入れて納得いくまでシステム開発を追及できることです。
自社開発だからこそ、新しいことにチャレンジでき、ダイレクトに受け取れます。
仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能です。

【具体的には】
・自社クラウドサービス（人材・HR）
・人材関連システム
・スマホ向けアプリ
・社内システム
等の企画・設計・開発から構築・保守までを経験やスキルに応じてお任せします。

【開発例】
◇人材管理システム『タイムズ』『O2system』
◇紹介・アルバイトの短期雇用ナビ『CROSSNAVI』
◇業務分析システム『Realtime Report-system』
◇勤怠管理システム『T-REX』
◇マイナンバー収集システム
◇ストレスチェックシステム
他多数

【主な使用技術】
・PHP、Java、React、Vue.js、JQuery、Perl等
・PostgreSQL、MySQL、Oracle等
・Linux、Windows、iOS、Android OS、AWS、GCP、Monaca、Docker等

【組織について】
システム開発部門は主に綜合キャリアグループの東京本社と、長野（キャムテック）の2拠点で共同開発しています。
組織規模は、東京と長野にそれぞれ約20名在籍しており、技術による隔てなくフルスタックに活躍しています。
リモート環境で連携しながら、自社内のチームで大規模開発を推進することができます。

【魅力ポイント】
・従業員数2000名以上の大手人材グループが提供する自社サービスを最上流から推進できます。
・100％自社内開発、エンドユーザーが自社内メンバーのため、近い距離でフィードバックを受けながら課題解決に取り組めます。
・大手人材グループ傘下だからこそ、育成や制度も充実しており、安心して働くことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

綜合キャリアグループ内各社で使用している基幹システムや、基幹に連携するサブシステム等のプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
自社内での開発だからこそ、ユーザーからのフィードバックも近い距離で吸い上げながら、改善していくことができる環境です。
また、仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能だからこそ、労働環境や働き方も調整が効きやすい環境です。

【具体的には】
社内運用チームからの要求を元に、大規模基幹システムのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
また、適性やご希望に応じて、プレイングマネージャーとして、仕様策定～設計～開発フェーズもお任せします。
開発は事業の拡大や変化に伴い、継続して行われていきます。

【主な使用技術】
・C#、Java、Perl、PHP、JavaScript等
・PostgreSQL、MySQL、Oracle等
・Linux、Windows
・AWS
・VisualStudio
・SVN
・Redmine

【組織について】
システム開発部門は主に綜合キャリアグループの東京本社と、長野（キャムテック）の2拠点で共同開発しています。
組織規模は、東京と長野にそれぞれ約20名在籍しており、技術による隔てなくフルスタックに活躍しています。
リモート環境で連携しながら、自社内のチームで大規模開発を推進することができます。

【魅力ポイント】
・従業員数2000名以上の大規模組織の基幹システム開発を最上流から推進できます。
・100％自社内開発、エンドユーザーが自社内メンバーのため、近い距離でフィードバックを受けながら課題解決に取り組めます。
・大手人材グループ傘下だからこそ、育成や制度も充実しており、安心して働くことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内外向けシステム向けのサーバー構築・運用をお任せします。自社開発の特徴は、最新技術を取り入れて納得いくまでシステム開発を追及できることです。自社開発だからこそ、新しいことにチャレンジでき、ダイレクトに受け取れます。仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能です。

【具体的には】
・クラウドサービスの構築・運用
・各種サーバー構築（LinuxOS）
・各種アプリケーションのインストール
・サーバー、NW機器のリプレース
・仮想化基盤、NW、セキュリティ等の構築・運用

これまでの知識やご経験をふまえ、ご希望・適性に合わせたポジションをご担当いただきます。

【サービス開発例】
◇人材管理システム『タイムズ』『O2system』
◇紹介・アルバイトの短期雇用ナビ『CROSSNAVI』
◇業務分析システム『Realtime Report-system』
◇勤怠管理システム『T-REX』
◇マイナンバー収集システム
◇ストレスチェックシステム
他多数

【組織について】
システム開発部門は主に綜合キャリアグループの東京本社と、長野（キャムテック）の2拠点で共同開発しています。
組織規模は、東京と長野にそれぞれ約20名在籍しており、技術による隔てなくフルスタックに活躍しています。
リモート環境で連携しながら、自社内のチームで大規模開発を推進することができます。

【魅力ポイント】
・従業員数2000名以上の大手人材グループが提供する自社サービスを最上流から推進できます。
・100％自社内開発、エンドユーザーが自社内メンバーのため、近い距離でフィードバックを受けながら課題解決に取り組めます。
・大手人材グループ傘下だからこそ、育成や制度も充実しており、安心して働くことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

480万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。

【具体的には】
事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。
・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど）
・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成）
・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認）
・クロージング（契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポート）

※案件を一人で担当することはなく、2～3人ぐらいのチームで案件を担当していきます。そのため個人主義よりもチーム達成志向の社風であり、支店の売上目標達成に向けて、皆で助け合う雰囲気です。
※インセンティブ制度があり、案件成約時のみだけでなく、プロセスも評価される短期インセンティブもあるため、成長実感も得られやすいです。

【組織】
・全拠点平均年齢30歳、各支店人数10名以下
・長野支店は支店長1名、アソシエイト2名、営業事務1名の計4名所属

【過去入社実績】
総合商社、不動産、IT、メーカー、金融（メガバンク、地方銀行、信金）等での法人営業経験者、証券会社でのリテール営業経験者、監査法人、会計事務所、税理士事務所

【昇格事例】
■33歳（男性）/ シニアマネージャー
キャリア：コンサルティング会社を経て当社参画
昇格速度：入社時からシニアマネージャー
想定年収：2,000万円～2,500万円
■31歳（男性）/ マネージャー
キャリア：地方銀行、税理士法人を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
昇格速度：1年6カ月でマネージャーに昇格
想定年収：1,000万円～1,500万円
■29歳（男性）/ シニアアソシエイト
キャリア：地方信用金庫を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
昇格速度：1年5カ月でシニアアソシエイトに昇格
想定年収：700万円～900万円

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
※ジュニアアソシエイト職の業務は新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1、2年後にアソシエイト昇格を目指していただきます

【具体的には】
事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。
・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど）
・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成）
・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認）
・クロージング（契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポート）

※案件を一人で担当することはなく、2～3人ぐらいのチームで案件を担当していきます。そのため個人主義よりもチーム達成志向の社風であり、支店の売上目標達成に向けて、皆で助け合う雰囲気です。
※インセンティブ制度があり、案件成約時のみだけでなく、プロセスも評価される短期インセンティブもあるため、成長実感も得られやすいです。

【組織】
・全拠点平均年齢30歳、各支店人数10名以下
・長野支店は支店長1名、アソシエイト2名、営業事務1名の計4名所属

【過去入社実績】
総合商社、不動産、IT、メーカー、金融（メガバンク、地方銀行、信金）等での法人営業経験者、証券会社でのリテール営業経験者、監査法人、会計事務所、税理士事務所

【昇格事例】
■33歳（男性）/ シニアマネージャー
キャリア：コンサルティング会社を経て当社参画
昇格速度：入社時からシニアマネージャー
想定年収：2,000万円～2,500万円

■31歳（男性）/ マネージャー
キャリア：地方銀行、税理士法人を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
昇格速度：1年6カ月でマネージャーに昇格
想定年収：1,000万円～1,500万円

■29歳（男性）/ シニアアソシエイト
キャリア：地方信用金庫を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
昇格速度：1年5カ月でシニアアソシエイトに昇格
想定年収：700万円～900万円

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勤務地

長野県東御市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動機、省力化機のシーケンサー（PLC）等による制御ソフト設計およびハード設計をお任せします。

【具体的には】
▼制御設計（ソフト設計）
・PLC／ラダー言語を用いたプログラム設計「三菱・オムロン・キーエンス・シーメンス」
・サーボモータやロボット等作動機械の設定、操作用のタッチパネルの画面作成など

▼電気設計（ハード設計）
・制御盤のほかモーターやブレーカー・リレー等といった機器の選定や電気回路設計
・装置立ち上げ作業(デバッグ) 現地据付、完成図書、保守業務など

【組織について】
生産本部（機械設計15名・電気/制御設計15名）
中途採用入社者割合7割と、馴染みやすい環境です。

【製品例】
・半導体実装/検査装置
・基板実装/検査装置
・入退室/在室管理/検温セキュリティシステムなど

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

330万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気設備、通信設備の施工・保守・メンテナンスをお任せします。

【具体的には】
・高速道路関連設備の電気、防災工事
・公共施設や工場の電気、防災工事
・オフィスビルの電気・防災・衛生・空調の電気配線、配管工事
※社用車にて長野市、千曲市、佐久市などへ移動しての仕事になります。
規模や内容によって２人以上のチームを組み工事を行います。
※過去の経験やスキルに合った案件からはじめていただき、
経験・スキル・希望を考慮して仕事をお任せします。

【施工実績一例】
高速道路ETC設備、トンネルラジオ、移動無線設備工事
環境省関係ガス警報設備設置工事
太陽光発電システムの設備工事
温泉施設電気設備工事
大型総合病院増床電気設備／ネットワーク工事
県内各高校・中学校・小学校の電気設備／ネットワーク工事（千曲・長野・中野・須坂市 他）

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

330万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商業施設や公共施設などの電気工事並びに施工管理業務をお任せします。
社用車での通勤、現場への直行直帰もOK！

【具体的には】
〇様々な施設や店舗の配線工事
〇工事後の定期点検・メンテナンス
〇打合せや工程表、見積書などの作成
〇資材の手配
〇現場管理（工程、安全、品質）など

【施工実績一例】
高速道路ETC設備、トンネルラジオ、移動無線設備工事
環境省関係ガス警報設備設置工事
太陽光発電システムの設備工事
温泉施設電気設備工事
大型総合病院増床電気設備／ネットワーク工事
県内各高校・中学校・小学校の電気設備／ネットワーク工事（千曲・長野・中野・須坂市 他）

今回募集する電設事業部は幅広い年齢層の社員が在籍して活躍中。
早く仕事が終わると、別の近い現場へサポートに行くというようなお互いを助け合うチームワークも抜群です。
月の平均残業時間も20時間と少なめ。また、24時間傷害保険に加入しているため、休日に何かあっても手厚い補償が付く安心感もあります。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ブランド「KDKスタイル」住宅・施設・店舗などの施工管理をお任せします。

【具体的には】
建築施工管理として幅広い建築物に携わっていただきます。
・打合せ・工程表・見積書などの作成
・資材や職人さんの手配
・現場管理（工程・安全・品質）
・修繕管理・修理対応

【施工実績一例】
・ホテルのリニューアル
・新築戸建て住宅
・戸建て住宅リフォーム
・古民家改修工事

【自社ブランド「KDKスタイル」について】
全館空調・柔らか冷暖、高断熱・高気密、トップクラスの耐震等級3など、住む人や使う人の”幸せ”を考えた建物づくりを行っています。

今回募集する電設事業部は幅広い年齢層の社員が在籍して活躍中。
早く仕事が終わると、別の近い現場へサポートに行くというようなお互いを助け合うチームワークも抜群です。
月の平均残業時間も20時間と少なめ。また、24時間傷害保険に加入しているため、休日に何かあっても手厚い補償が付く安心感もあります。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

253万円～375万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子機器製造ラインの工程設計業務をお任せ致します。

【具体的には】
・主要製品であるセキュリティ関連製品（ドアロックシステム等）が中心
・製品を高品質に製造するため治具の作成や改良、ラインのレイアウト変更、QC工程表の作成
・治具作成時の図面作成
・開発部門へのフィードバック、生産部門との調整など
・今後、自社製品であるIoT/M2Mデバイスゲートウェイ製品にも携わる可能性有り

【企業について】
・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。国内 大手ホテルへの製品シェアは70%以上。その開発製造で培った技術力を核に事業展開し現在は受託生に限らず自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。介護施設でのセキュリティ管理や生産現場での効率性向上など、あらゆる業界に貢献。開発部も人員拡充し、体制向上を図りたいと考えています。

・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

285万円～705万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェアの設計・開発業務をお任せ致します。

【具体的には】
・主要製品であるセキュリティ関連製品（ドアロックシステム等）が中心
・無線通信機器を搭載した組み込み機器のソフトウェア開発業務、Windowsアプリケーション開発、業務用ソフトウェア設計を担当
・開発業務を中心に要件定義・基本設計・開発・テスト・アフターフォローまですべてのフローに関わる
・同時に担当する案件数は1～2つ、開発期間は半年から1年
・開発環境はWindows、言語はC
・今後、自社製品であるIoT/M2Mデバイスゲートウェイ製品にも携わる可能性有り
※組込ソフト・アプリケーション・電気設計・生産まで自社で一気通貫で手がけるため小回りがきき、モノづくりの醍醐味を感じられる環境です

【組織について】
・ソフトウェア技術部門20名（組込エンジニア15名・アプリーケーション開発5名）

【企業について】
・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。国内大手ホテルへの製品シェアは70%以上。その開発製造で培った技術力を核に事業展開し現在は受託生に限らず自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。介護施設でのセキュリティ管理や生産現場での効率性向上など、あらゆる業界に貢献。開発部も人員拡充し、体制向上を図りたいと考えています。
・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

285万円～705万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主要製品であるセキュリティ関連製品(ドアロックシステム等） の電子回路設計業務をお任せ致します。現在、自社製品開発も強化しており企画から携わる事も可能です。

【具体的には】
・主要製品であるセキュリティ関連製品（ドアロックシステム等）が中心
・営業が顧客よりヒアリングした内容を基に、部品の選定から仕様検討、制御仕様、ハード仕様を策定
・開発から品質保証まで一気通貫で担当
・同時に担当する案件数は1～2つ、開発期間は半年から1年
・今後、自社製品であるIoT/M2Mデバイスゲートウェイ製品にも携わる可能性有り
※組込ソフト・アプリケーション・電気設計・生産まで自社で一気通貫で手がけるため小回りがきき、モノづくりの醍醐味を感じられる環境です

【開発事例】
・監視カメラシステム、カード機器 (IC・PET・非接触カード) 、モータ制御機器、映像機器、通報装置

【組織について】
・ハードウェア技術部門10名（部長/リーダー2名/メンバー）

【企業について】
・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。国内大手ホテルへの製品シェアは70%以上。その開発製造で培った技術力を核に事業展開し現在は受託生に限らず自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。介護施設でのセキュリティ管理や生産現場での効率性向上など、あらゆる業界に貢献。開発部も人員拡充し、体制向上を図りたいと考えています。

・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用大判インクジェットプリンタをはじめとする自社製品の広報戦略立案から実行までをお任せします。
メディア向けのリリース文書作成や記事監修、取材対応など、戦略に基づいた情報発信業務も担っていただきます。

＜業務環境について＞
製品開発・営業・製造など社内各部門と連携しながら、製品の魅力を的確に伝える広報施策を企画・実行していくポジションです。展示会や顧客とのやり取りを通じて得た情報をもとに、現場感を活かした広報活動に取り組める環境です。

本社（長野県東御市）への出張が月2～3回程度あるほか、展示会や社外との会合などに参加する機会もあります。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が製造す自社製品の設計／開発者として
イノベーションを巻き起こしながら課題解決を推進していただける方を求めます。

【具体的には…】
[設計業務]
▼既存・新製品における出図計画作成および設計の実施
▼既存・新製品における設計検証の実施・設計変更の管理
▼依頼テーマの技術開発の実施
※使用3DCAD…ICAD

［付随業務］
▼市場クレーム対策、品質改善の実施と設計変更業務
▼営業活動支援業務
▼海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する支援業務
▼受注時の技術的事項の検討、受注確保のための提案実施（サポート）
▼アフターサービスの補助業務

製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、様々な経験をする事が出来ます。開発と製造の距離が近いため開発～試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。

【会社特徴】
社内一貫生産の為、コンセプト決定～製品化まで一貫して携わることができます。
全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
残業時間30時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生

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