求人情報

勤務地

長野県松本市

想定年収

340万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の運営管理部にて、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
■基幹データの管理・運用
デスクワークを中心に、事業に関わる各種申請に対する審査、契約書の作成、
ほか付随する業務全般を行い、営業活動の基盤を支えます。

■ステークホルダーとの折衝・窓口業務
社内各部署や取引先企業との円滑な連携を図る、組織のハブ（中継地点）としての役割を担います。

■事務オペレーションの遂行
営業支援を目的とした書類作成など、多岐にわたる事務業務を完遂させます。
20代から30代のメンバーが中心となり、チームで協力しながら業務を進めています。
特に管理・事務のスキルを磨きたい方に最適な環境です。
また当部は主軸事業である「CSセット」等の運営を支える重要なポジションであり、将来的には
業務フローの改善提案など、管理部門の中核としての活躍を期待しています。


運営管理部での仕事は、当社事業の運営の要となる営業社員のサポートから、
CSセットやその他事業に関わる事務処理、補佐、パンフレットの作成等多岐に渡ります。
未経験の方でも、担当者がしっかりと教えますので、安心してご応募ください。

【エランの事業内容】
同社は、病院の患者さま、介護施設等の入所者さまやご家族さまが「手ぶらで入退院・入退所」「手ぶらで面会」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルいただけるサービス（ＣＳセットサービス）を主力サービスとしている、東証プライム市場に上場している会社です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業拡大の一環として企業買収（M&A）を実施予定。
買収先企業の成長加速および同社既存事業とのシナジー創出を目的に、事業運営をリードいただけるマネージャーを募集。
ただし、M&Aの実施時期は現時点で未定のため、当面は既存事業部にて同社の業務に従事していただきます。
その間に同社の事業・組織・数値を理解いただき、M&A実施時にスムーズに統合推進できる体制を整えます。
将来的には、買収先の役員、相馬商事本体の経営幹部といったキャリアパスを目指せます。

【仕事内容】
買収先企業の事業運営において、経営数字を軸に課題を可視化し、既存部門と連携しながら、成長施策の立案～実行を推進していただきます。
なお、実務面は社内メンバーがサポートし、「判断・設計・推進」に注力いただける体制を整えます。
M&A実施までは既存事業部での業務遂行及び改善活動をしていただきます。

【具体的な業務内容】
・経営数値・事業KPIの管理（P/Lの構造理解、予実管理、粗利・販管費の分析、ボトルネック抽出・打ち手の実行）
・シナジー戦略の企画・推進（既存事業とのクロスセル、共同提案、顧客基盤の活用、機能・業務統合の設計）
・事業計画／アクションプラン策定（短期：立て直し・改善／中期：成長投資の優先順位付け）
・現場の意思決定支援（マネジメントとの週次運営、会議体設計、課題管理）
・本社へのレポーティング（数値に基づく論点整理、打ち手提案、リスク共有）
・（可能であれば）主要取引先・パートナー対応、価格改定・契約条件見直しの推進

【求める人物像】
・地方を元気にしたいという熱意のある方
・セルフスターターかつPDCAを高速に回せる方
・数字を起点に、課題を構造化して打ち手に落とし込める方
・部門間の利害調整をいとわず、前に進められる方
・不確実性がある環境でも、手触り感ある改善を積み上げられる方
・将来のミッションを見据えつつ、当面の業務にも誠実に取り組める方

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

520万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて国内営業をお任せします。

【具体的には】
・自社製品（ミニショベル、クローラーローダー等）に関して、顧客から商品・サービスに関する問い合わせの対応。
・見積もり依頼対応、各種申請書類作成
・保証期間中の不具合発生による品質部と顧客との協議、修理手配、納車時操作説明。
・新規レンタル会社を含む販売開拓、販売販促活動、出荷日程調整。

【将来期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて知財業務をお任せします。

【具体的には】
開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。
また、自社アイデアの前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。

・知財の権利化・活用・管理
・他社知財の調査・対策
・社内開発設計者からの相談対応（主に特許に関する内容)

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勤務地

長野県長野市

想定年収

380万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造住宅の広報業務をお任せします。

【具体的には】
・紙媒体およびWeb広告の企画、制作
・各種イベントの企画・運営、管理
・マーケティングデータの収集、分析
　※主に住宅のお客様向けに、SNSやその他メディアを通じて会社や住宅の魅力を発信して頂きます。
　企画段階から関わり、撮影や編集作業も担当して頂きます。
＊撮影や打ち合わせ等により、勤務地からの車移動があります。

【会社の雰囲気】
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

【会社特徴】
・建設工事、土木工事、個人住宅工事を施工する総合建設会社で、建設の新築工事からリノベーション工事まで、広く対応しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

294万円～527万円

雇用形態

正社員

仕事内容

定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けもお任せします。

【具体的には】
・定期点検
・車検整備
・トラブル時の修理
・カーナビ等の取付
・その他、付随する業務
※主に国産車を整備・点検します。

【魅力ポイント】
長野日産自動車は、社員にとって働きづらい環境にならないように、ES（社員満足度）の向上に努め、様々な取組みを行っています。

取り組みの一例：
■長時間労働を防ぐ取組み
・月単位の残業時間目標の設定と、社内の徹底的な労働時間管理
・仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化

■ハラスメント防止
・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設

【職場の雰囲気】
平均年齢：38歳
平均勤続：16年

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

270万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアを目指す医療用吸引機や、理化学容器、一般消費者向けプラスチック製品のストレッチブロー成形のマシンオペレーター業務をお任せします。

【具体的には】
・製造オペレーション
・成形／製造した製品の検査
・材料の在庫管理／発注依頼　等
※担当するマシン：ブロー成形
※設備環境について：県内有数の大規模クリーンルーム「クラス100,000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。

【教育制度】
入社後、5，6か月間を目途に先輩について業務を学び、入社後1年程度でひとり立ちを想定しております。入社後からマシンの操作を覚え、商材の特徴や加工方法を理解していきます。

【働く環境】
・月間平均残業時間：平均15時間程度
・年間休日：118日（週休：土日休み　※土曜日出勤：年3回程度有り）
・工場設備：冷暖房完備
・社内設備：個人ロッカー／休憩所有り
・昼食：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します）

【組織構成】
製造部門35名ほど在籍。今回の採用者の配属（予定）：ブロー成型担当：1名（50代）が担当中

【勤務形態】
夜勤有り：入社後3ヵ月～半年経過を目途に、夜勤が発生する予定です（頻度は相談可 / 目安は2，3週に1回のローテーション（期間：2週間））
・日勤）08：00～17：00
・夜勤）19：00～04：00　※休憩時間：60分

【取扱品目】
医療用吸引器／理化学用検査容器／輸液用・食品容器用キャップ／医薬品（錠剤）の容器 等

【顧客】
医療／化学品／食品メーカー／研究施設

【海外拠点】
・SHOWA JUSHI VIETNAM CO. LTD（ベトナム子会社）

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

300万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアを目指す医療用吸引機や、理化学容器、一般消費者向けプラスチック射出成型製品の品質管理・保証部門における責任者候補として業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との品質要求事項の取り決め、社内規格への反映
・ISO管理体制の向上に向けた企画から実行
・顧客からのプラスチック関連製品に関する不具合対応
・不具合原因調査、対策、報告書の作成

（責任者の場合）
・部門内のメンバー育成
※設備環境について：県内有数の大規模クリーンルーム「クラス100,000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。

【働く環境】
・月間平均残業時間：平均15時間程度
・年間休日：118日（週休：土日休み　※土曜日出勤：年3回程度有り）
・工場設備：冷暖房完備
・社内設備：個人ロッカー／休憩所有り
・昼食：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します）

【取扱品目】
医療用吸引器／理化学用検査容器／輸液用・食品容器用キャップ／医薬品（錠剤）の容器 等

【顧客】
医療／化学品／食品メーカー／研究施設

【海外拠点】
・SHOWA JUSHI VIETNAM CO. LTD（ベトナム子会社）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に得意先（主に民間企業様）への電気工事に関するの施工管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対する改修、メンテナンス管理
・省エネ対策工事施工管理
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・見積作成
・職人、作業員の手配　　など

【組織構成】
平均年齢47歳。40代～50代の方が活躍中です。
同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。

【評価制度】
格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。

【担当設備一例】
電気設備・給排水衛生設備・空調設備・消防設備・通信設備・信号機の設備・環境省エネ関連設備等

【施行案件一例】
公共建物、マンション、テナントビルなどの設備工事
例：OYAKI FARM／軽井沢風越学園／県立武道館／結婚式場／KANOLLY resorts HAKUBA　など

【免許資格者】
1級電気工事施工管理技士：26名／2級電気工事施工管理技士：11名／1級電気通信工事施工管理技士：4名
第3種電気主任技術者：2名／第一種電気工事士：23名／第二種電気工事士：35名
1級管工事施工管理技士：7名／2級管工事施工管理技士：10名／給水装置工事主任技術者：7名
乙種危険物取扱主任者：6名／1級計装士：1名／2級計装士：3名
建設業経理士1級：1名／建設業経理士2級：7名

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に得意先（主に民間企業様）への電気工事に関するの施工管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対する改修、メンテナンス管理
・省エネ対策工事施工管理
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・見積作成
・職人、作業員の手配　　など

【組織構成】
平均年齢47歳。40代～50代の方が活躍中です。
同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。

【評価制度】
格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。

【担当設備一例】
電気設備・給排水衛生設備・空調設備・消防設備・通信設備・信号機の設備・環境省エネ関連設備等

【施行案件一例】
公共建物、マンション、テナントビルなどの設備工事
例：OYAKI FARM／軽井沢風越学園／県立武道館／結婚式場／KANOLLY resorts HAKUBA　など

【免許資格者】
1級電気工事施工管理技士：26名／2級電気工事施工管理技士：11名／1級電気通信工事施工管理技士：4名
第3種電気主任技術者：2名／第一種電気工事士：23名／第二種電気工事士：35名
1級管工事施工管理技士：7名／2級管工事施工管理技士：10名／給水装置工事主任技術者：7名
乙種危険物取扱主任者：6名／1級計装士：1名／2級計装士：3名
建設業経理士1級：1名／建設業経理士2級：7名

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勤務地

長野県下高井郡山ノ内町

想定年収

269万円～438万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門にて旅館や旅行代理店を中心に営業活動をお任せします。

【具体的には】
主にスノーシーズンのリフト券やツアーパックなどの商品の企画販売およびスノーシーズンはツアー客対応が中心になります。
また企画開発チームが立ち上げた新規企画の一部運営および拡大を図って頂きます。

グリーンシーズン事業拡大により増員し、業務を分担して仕事を進めていただきます。将来的にはスキー場における企画にも携わって頂き、オールシーズンの集客を高める中心的な役割をお任せします。

【組織構成】
現在当社の社員数は30名。男性18名、女性12名、平均年齢は42歳。20～60代のメンバーまで幅広く活躍しています。今回配属となる営業部門は、比較的若いメンバーが多く、20～30代の方々が活躍しています。

【企業紹介】
東証グロース上場の日本スキー場開発株式会社グループとして、ウィンターシーズンのスキー場運営だけでなく、SORA terraceやロープウェイを通年で稼働し、グリーンシーズンの事業も拡大！
アクティビティやカフェ、アートとのコラボレーションも充実！竜王マウンテンリゾートでの雲海発生率は60％を超え、SORA terraceからの一望は、まるで天空にいるかのような幻想的な光景を目にすることもできる場所です。

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勤務地

長野県下高井郡山ノ内町

想定年収

317万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「竜王マウンテンリゾート」の経理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・月次決算、年次決算
・会計システムへのデータ入力　※会計ソフトを使用します
・小口現金出納、経費精算
・買掛金管理、売掛金管理
・固定資産管理　など

※オフィス内のお仕事のみ。現場（リフトやレストランなど）の勤務はありません。ヘルプ要員で急遽勤務・・・ということもありません。

【組織構成】
現在当社の社員数は30名。男性18名、女性12名、平均年齢は42歳。20～60代のメンバーまで幅広く活躍しています。今回配属となる管理部経理係は社員2名の構成です。

【企業紹介】
東証グロース上場の日本スキー場開発株式会社グループとして、ウィンターシーズンのスキー場運営だけでなく、SORA terraceやロープウェイを通年で稼働し、グリーンシーズンの事業も拡大！
アクティビティやカフェ、アートとのコラボレーションも充実！竜王マウンテンリゾートでの雲海発生率は60％を超え、SORA terraceからの一望は、まるで天空にいるかのような幻想的な光景を目にすることもできる場所です。

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勤務地

長野県下高井郡山ノ内町

想定年収

269万円～438万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野・北信州の人気観光スポット「竜王マウンテンリゾート」や、グランピング施設「SORA GLAMPING RESORT」、温泉施設「ぽんぽこの湯」の店舗運営管理をお任せします。

【具体的には】
店舗の管理者として、店舗にまつわる全般の業務をお任せします。
・業務管理（受付・売店・キッチン）
・スタッフ管理
・施設管理
・売上管理　など

【お任せする店舗一覧】
以下のいずれかの店舗運営管理をお任せします。
・ソラテラスカフェ、SPIRITS GRILL（ハンバーガー＆BAR）、ゴーゴーカレー、クレープなど飲食店
・リフト券、ロープウェイ券のチケット販売店
・スキー・スノーボードのレンタル店
・温泉施設「ぽんぽこの湯」
・グランピング「SORA GLAMPING RESORT」　など

【組織構成】
現在当社の社員数は30名。男性18名、女性12名、平均年齢は42歳。20～60代のメンバーまで幅広く活躍しています。今回配属となる店舗管理は、比較的若いメンバーが多く、20～30代の方々が活躍しています。

【企業紹介】
東証グロース上場の日本スキー場開発株式会社グループとして、ウィンターシーズンのスキー場運営だけでなく、SORA terraceやロープウェイを通年で稼働し、グリーンシーズンの事業も拡大！
アクティビティやカフェ、アートとのコラボレーションも充実！竜王マウンテンリゾートでの雲海発生率は60％を超え、SORA terraceからの一望は、まるで天空にいるかのような幻想的な光景を目にすることもできる場所です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

豊富な案件の中から、主にWebアプリケーション、IoT開発の領域でご自身の希望や適性に沿って、要件定義～設計、開発、保守・運用案件をお任せします。
また、行政や学校法人と連携して、学生を対象としたプログラミング教室の開催や、システムの共同開発など、長野県内に根差した活動も積極的に取り組んでいます。

【案件例】
・長野県内の大手メーカーのIoT導入
・大規模ECサイト開発
・医療系SaaS開発
・生成系AIを使用したシステムの構築（小規模）　など
※受託開発とSESの比率は2:8ですが、都内で先端技術を使用した案件の引き合いも多く、全て自社内 or リモートで業務に取り組んでいます。

【開発環境】
言語:Python, JavaScript/TypeScript, Go
サーバサイド: Django, Django Rest Framework, FastAPI, Dash
フロントエンド: React, Vue.js, Angular
リポジトリ: GitHub, GitLab
開発環境:Docker
AWS スタック: EC2, Lambda, RDS, Aurora, Route53,CloudFront, VPC, S3, SES, SNS, Glue, 等
Google Cloud: Firestore, Firebase, Cloud Functions, 等
CI: GitHub Actions, GitLab CI/CD, CircleCI, Wercker
サーバ監視: Zabbix
コミュニケーション: Slack
タスク管理: backlog, Jira, GitHub, GitLab

【魅力・ポイント】
・アジャイル開発や、GoやPython、Reactなど、長野県内のIT企業では、稀有な技術/開発環境で経験を積むことができます。
・リモート稼働率は約80%、スーパーフレックス制度を活用し、プライベートと両立した柔軟な働き方が実現可能です。
・社内での裁量も大きく、地域への貢献活動について手を挙げたら挑戦できる環境です。（事例あり）
・研修やスキルアップ手当などの体制が整っているため、ご自身のスキルアップに向けて技術研鑽しやすい環境です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

310万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、楽天・Yahooなどのオペレーション・マーケティングをお任せします。

【具体的には】
（1）ECショップの運営
　各ショップの商品登録・サイト更新・販促企画全般をお任せいたします。
（2）各ショップの分析
　集客・売上・ユーザー分析を行っていただきます。
（3）商品のプロモーション施策・効果検証（PDCA）
　1年を通して季節に応じた商品のプロモーションを企画・施策を行っていただきます。
　プロモーション施策の効果検証を行い、次の施策・戦略を立案していきます。
　ウェブ広告を運用することもあります。
（4）市場の動向分析やリサーチ業務
　消費者のニーズにあった適切な商品を適切な時期に販売していただきます。

【携わるサイト】
・ノウキナビ新品自社ショップ
・ノウキナビ新品ショップ楽天店
・ノウキナビ新品ショップヤフー店

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

360万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

別荘建築工事の現場管理ができる方を募集しています。

【具体的には】
・品質管理（耐久性の担保、見た目の美しさ、仕上がりの丁寧さなど）
・予算管理（原価のコントロール）
・工程管理（引き渡し）
・安全管理（安心安全に勤務できる環境）
・見積もり（新規物件など）
・点検業務（引き渡し後）
※働きやすい仕事環境を目指し、厳しい条件の建築工事は請け負っておりません。

【特徴】
・軽井沢一筋40年以上の実績で、軽井沢の風土、建築を熟知しております。ハウスメーカーとは異なり、お施主様と一緒に家造りをするやりがいがあります。
・年間休日数130日／お客様に軽井沢の良さを語れる人になっていただきたいという会社の想いを、休日数の多さに反映しております。
・しなの鉄道「中軽井沢」駅　徒歩4分で利便性も良く、雄大な浅間山を毎日望めます。
・効率性と事前の計画性を重視しており、定時内でパフォーマンスを発揮し、メリハリをつけた働き方を強く推奨しています。

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勤務地

長野県中野市

想定年収

546万円～739万円

雇用形態

正社員

仕事内容

iiyamaブランドのモニター製品の開発を行っている部門にて、液晶ディスプレイ事業に関する開発プロジェクトの管理業務お任せいたします。

【具体的には】
・新製品、パネルやIC等のモニター技術トレンドのマーケティング調査／分析／社内の情報展開業務
・モニター開発のプロジェクト担当者としてプロジェクトの計画立案／スケジュール作成／進捗管理業務
・生産委託先（中国・台湾）との交渉
・試作品モニターの評価業務

主に台湾や中国のEMS（生産委託）先とコミュニケーションを取り、数ヵ月期間のプロジェクトを複数推進して頂きます。
年間で約100種類のモデルを開発する当社で、プロジェクトのキックオフから管理及び評価業務をお任せします。
また、海外のパネルやIC等のキーパーツメーカーとも情報交換し、新製品開発にフィードバックすることでより良い製品化に繋げます。
※ベンダー（欧州／台湾／中国）への出張があります。

【組織について】
中野事業所では、主にiiyamaブランドのモニター製品の品質管理業務、プロジェクト管理を行っています。
中野事業所は開発部門6名、品質管理部門4名が在籍しています。
モニター製品の開発部門のスタッフは、日本に6名、台湾に6名在籍しております。

【働き方について】
・フレックスタイム制度もご利用可能ですので、ワークライフバランスの整った働き方ができます。
・リモート勤務制度は相談に応じて利用可能です。
・欧州や台湾の担当者とのやり取りが多く、現地時間（日本時間では夕方以降）からの対応もございます。（当ポジションの月平均残業時間：15時間程度　※全社平均は9.4時間）

【当社について】
チーズのロゴマークでおなじみのパソコンメーカーです。当社は日本で開発、生産、販売、サポートを行っています。
受注生産のカスタマイズPCなので無駄なソフトや機能がなく、高性能で高品質なオリジナルパソコンをリーズナブルな価格でご提供することにより多くの方に支持されてきました。2016年のテレビCMの放映開始から、より多くの方に知っていただける日本のパソコンメーカーに成長し、今後さらに大きく飛躍することを目指しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内外向けシステム向けのサーバー構築・運用をお任せします。自社開発の特徴は、最新技術を取り入れて納得いくまでシステム開発を追及できることです。自社開発だからこそ、新しいことにチャレンジでき、ダイレクトに受け取れます。仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能です。

【具体的には】
・クラウドサービスの構築・運用
・各種サーバー構築（LinuxOS）
・各種アプリケーションのインストール
・サーバー、NW機器のリプレース
・仮想化基盤、NW、セキュリティ等の構築・運用

これまでの知識やご経験をふまえ、ご希望・適性に合わせたポジションをご担当いただきます。

【サービス開発例】
◇人材管理システム『タイムズ』『O2system』
◇紹介・アルバイトの短期雇用ナビ『CROSSNAVI』
◇業務分析システム『Realtime Report-system』
◇勤怠管理システム『T-REX』
◇マイナンバー収集システム
◇ストレスチェックシステム
他多数

【組織について】
システム開発部門は主に綜合キャリアグループの東京本社と、長野（キャムテック）の2拠点で共同開発しています。
組織規模は、東京と長野にそれぞれ約20名在籍しており、技術による隔てなくフルスタックに活躍しています。
リモート環境で連携しながら、自社内のチームで大規模開発を推進することができます。

【魅力ポイント】
・従業員数2000名以上の大手人材グループが提供する自社サービスを最上流から推進できます。
・100％自社内開発、エンドユーザーが自社内メンバーのため、近い距離でフィードバックを受けながら課題解決に取り組めます。
・大手人材グループ傘下だからこそ、育成や制度も充実しており、安心して働くことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

綜合キャリアグループ内各社で使用している基幹システムや、基幹に連携するサブシステム等のプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
自社内での開発だからこそ、ユーザーからのフィードバックも近い距離で吸い上げながら、改善していくことができる環境です。
また、仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能だからこそ、労働環境や働き方も調整が効きやすい環境です。

【具体的には】
社内運用チームからの要求を元に、大規模基幹システムのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
また、適性やご希望に応じて、プレイングマネージャーとして、仕様策定～設計～開発フェーズもお任せします。
開発は事業の拡大や変化に伴い、継続して行われていきます。

【主な使用技術】
・C#、Java、Perl、PHP、JavaScript等
・PostgreSQL、MySQL、Oracle等
・Linux、Windows
・AWS
・VisualStudio
・SVN
・Redmine

【組織について】
システム開発部門は主に綜合キャリアグループの東京本社と、長野（キャムテック）の2拠点で共同開発しています。
組織規模は、東京と長野にそれぞれ約20名在籍しており、技術による隔てなくフルスタックに活躍しています。
リモート環境で連携しながら、自社内のチームで大規模開発を推進することができます。

【魅力ポイント】
・従業員数2000名以上の大規模組織の基幹システム開発を最上流から推進できます。
・100％自社内開発、エンドユーザーが自社内メンバーのため、近い距離でフィードバックを受けながら課題解決に取り組めます。
・大手人材グループ傘下だからこそ、育成や制度も充実しており、安心して働くことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループが提供する自社クラウドサービス、スマホアプリ、社内向け・クライアント向けの各種システムなど、様々なシステムを設計・開発しています。
自社開発の特徴は、最新技術を取り入れて納得いくまでシステム開発を追及できることです。
自社開発だからこそ、新しいことにチャレンジでき、ダイレクトに受け取れます。
仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能です。

【具体的には】
・自社クラウドサービス（人材・HR）
・人材関連システム
・スマホ向けアプリ
・社内システム
等の企画・設計・開発から構築・保守までを経験やスキルに応じてお任せします。

【開発例】
◇人材管理システム『タイムズ』『O2system』
◇紹介・アルバイトの短期雇用ナビ『CROSSNAVI』
◇業務分析システム『Realtime Report-system』
◇勤怠管理システム『T-REX』
◇マイナンバー収集システム
◇ストレスチェックシステム
他多数

【主な使用技術】
・PHP、Java、React、Vue.js、JQuery、Perl等
・PostgreSQL、MySQL、Oracle等
・Linux、Windows、iOS、Android OS、AWS、GCP、Monaca、Docker等

【組織について】
システム開発部門は主に綜合キャリアグループの東京本社と、長野（キャムテック）の2拠点で共同開発しています。
組織規模は、東京と長野にそれぞれ約20名在籍しており、技術による隔てなくフルスタックに活躍しています。
リモート環境で連携しながら、自社内のチームで大規模開発を推進することができます。

【魅力ポイント】
・従業員数2000名以上の大手人材グループが提供する自社サービスを最上流から推進できます。
・100％自社内開発、エンドユーザーが自社内メンバーのため、近い距離でフィードバックを受けながら課題解決に取り組めます。
・大手人材グループ傘下だからこそ、育成や制度も充実しており、安心して働くことができます。

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