求人情報

勤務地

長野県長野市

想定年収

381万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開している同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。

【具体的には】
（1）営業業務
■クライアント（介護施設や医療機関）への訪問、電話でのヒアリング
■人材におけるサービス提案
■採用や集客方法等の企画提案
（2）コーディネート業務
■求職者との面談、登録対応
■求職者とクライアント（就業先）のマッチング
■クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）
■就業後のアフターフォロー
など
※同社はクライアント（介護施設や医療機関）と求職者の双方を対応する「両面型」なのが特徴です。
※割合は派遣が多く、一部紹介です。

【研修について】
導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT（先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など）

【長野営業所について】
■営業スタッフが4名在籍しています。
■20代および30代です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

380万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般を実施頂きます。

【具体的には】
・四輪ブレーキ製品（コンベ／電制）の新製品の原価計画（分析／検討）
・新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議（CE／CEF会議）運営・進行・取りまとめ他
・関連会社間の見積案件原価算出／売価案立案
・アフターパーツの原価算出／売価案立案

■キャリアパス仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。
・自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。
・コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客（主にメーカー）に対して、業務フローのヒアリングを行い、自社のSEへ伝える橋渡し役をお願いします。

【具体的には】
・営業担当と共にエンドユーザー企業を訪問
・生産管理など業務プロセスに関するヒアリング
・顧客の経営層（社長・部長）や製造現場の社員との対話を通じた課題の抽出
・ニーズが固まる前段階での業務コンサルティング
・SEと連携し、課題に対する具体的な提案へ橋渡し

【対象企業】
主に中堅製造業

※営業範囲：基本的に長野県全域

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の主要事業の成長と安定運営を担う事業責任者として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・人材マネジメント：チームの編成・育成・評価、組織力の最大化
・損益管理（PL責任）：売上・コスト・利益の管理と改善施策の立案
・トラブル対応：顧客対応、社内調整、リスクマネジメント
・事業戦略の策定・実行：市場分析、中長期計画、新規事業の企画
予算
・報酬管理：部門予算の策定・執行、報酬制度の設計・運用
・事業部予算編成と執行。業績管理。

【組織体制について】
・松本本社:約50名(うち管理部4名・営業2名)
・長野事業所：7名
※平均年齢:41歳（20代～60代まで幅広く活躍。65歳で現役のエンジニアもいます。）
定年がなく、若手もベテランもイキイキと働くことができます。

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勤務地

長野県上水内郡信濃町

想定年収

530万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社の黒姫工場にて総務職を担当していただきます。

【具体的には】
以下業務をお任せします。
◆総務担当として
・ロッカー・下駄箱の管理
・食堂の運営管理
・発注・検収の対応（適宜）
・清掃管理、清掃備品と手配他（適宜）
・緑化関係（花壇・草取等）
・社有車管理（タイヤ交換、点検他）
・送金処理
・交際費の管理
・来客の対応（お茶の提供、見学セットなど）
・ガソリンカード対応
・その他の雑務全般

◆安全衛生事務局として
・安全衛生委員会（毎月実施）
・職場巡視（３か月毎）
・健康診断の実施
・キャリア入社者の健康診断の実施
・無料歯科健診の募集等対応（６月、１１月）
・作業環境測定（上期、下期）
・献血実施の対応
・交通マナー点検対応（年１回）
・作業環境測定（粉じん、騒音）（６月、１２月）
・感染症対策など

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

380万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

上田市や坂城町といった東北信エリアを中心とする企業における品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・機械加工部品（主にボルト・ナット）の品質検査
・取引先との品質対応

【製品詳細】
工業用ファスナー（ねじ、ボルト、ワッシャーなど）、各種メカトロニクス（カップリング、モーターなど）、工作機械（マシニングセンタ、CNC旋盤など）、切削工具（エンドミル、チップ、バイトなど）、計測機器、省エネ機器など

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同部門（セキュリティ戦略統括部）では、セイコーエプソングループにおけるCRA（サイバーレジリエンス法）対応に向けた全社横断プロジェクトの推進を担っています。
ご経験に合わせて下記のような業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・CRAの要求事項（セキュア開発、SBOM管理、報告義務、脆弱性対応、情報セキュリティ、サプライヤ管理等）の理解と社内展開
・製品ライフサイクル全体にわたるセキュリティ対応プロセスの整備・標準化
・CRA対応8要素（企画、設計・開発、評価、製造、出荷、運用・保守、報告義務、脆弱性対応）に基づく体制構築
・関連部門（開発、品質保証、調達、営業、法務など）との連携による全社体制の構築
・CRA対応に必要な技術文書・適合性評価
・CEマーク取得支援
・サプライチェーン全体へのセキュリティ要求の展開とベンダー管理
・経営層への報告・提案、社内教育・啓発活動の企画・実施
・外部コンサルタントや業界団体との連携による情報収集と対応方針の策定

本業務は、CRA対応の中核を担う重要ポジションであり、グローバル市場での製品競争力維持に直結する役割です。

【所属部門】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・欧州法規制（CRA等）への対応経験を通じたグローバルコンプライアンス力の習得
・製品セキュリティに関する専門知識と実務スキルの深化
・経営層との連携を通じた戦略的思考力と提案力の向上
・海外市場対応力（CEマーク取得、国際標準への適合など）の強化

将来的には、製品セキュリティ責任者（PSIRT/CSIRTリーダー）やグローバル規制対応の統括責任者など、社内外での高度専門職へのキャリア展開が可能

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョンを掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

巧妙化するサイバー攻撃などのセキュリティ脅威に対応するために、セイコーエプソングループ全体を対象として、社内へのITセキュリティ対策の導入を企画推進し、グループ全体のセキュリティを維持・向上するためのミッションを担っております。

【具体的には】
●ITセキュリティ施策導入の企画推進
グローバルセキュリティ戦略に基づき、日本およびアジア圏の各社にITセキュリティ施策を導入し、グループ全体でセキュリティを維持するための、サイバーセキュリティ攻撃に対する技術的対策の導入、改善、およびサイバーインシデントへの即座の検知と対応、復旧を実現する業務の改革を担っていただきます。

【事例】
・社内ネットワークに接続する未管理IT機器の是正に向けたテーマ推進
・社内ネットワークに接続するIT機器を網羅的に把握し、セキュリティ要件を満たすIT機器のみが許可された社内システムを利用できるようにするための仕組みを導入する　等

【所属部門】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・サイバーセキュリティの分野で先行する欧米のセキュリティ専門家や様々なセキュリティベンダーと連携しながら活動を推進するため、最新のサイバーセキュリティに関する知識が身に付けられます
・グローバルに幅広く活躍いただきますので、業務を通じて様々な経験が積めます
・キャリアパスとしては、ご本人のチームリーダー、プロジェクトリーダー、マネージャーと幅広い選択肢があります

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョンを掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerとしてクライアントから直接仕事を受け、初期相談から、システム構成企画、仕様策定、設計・製造・保守まで全てを行っています。
業務アプリケーション、制御アプリケーション、組込みソフトの開発など。幅広いプロジェクトの中から、スキルと希望に応じてプロジェクトを決定します。

【主な分野】
生産管理、販売管理システムの開発
情報家電、分析機器、計測機器向け組込みシステムの開発
工場内産業機器、計測機器の制御システム開発

【言語／環境など】※多数のプロジェクトがありますので下記は一例です。
OS：Windows Linux Unix Solalis Androidなど
言語：HTML4/5 SQL Java JavaScript Ajax VB.NET ASP.NET C## C++など

【受託状況】
県内50％、プライム案件50%程度。売上も毎年10%程度継続的に成長しています。
【職場風土】
ほぼ全員が長野県民のため、長野の仕事を長野で行える環境づくりに注力しています。一部県外での仕事をお任せしているスタッフもいますが、全従業員の90%以上が長野本社で開発を行っています。
また、下記の通り働きやすさの充実ぶりも魅力的です。
（制度一例）フレックスタイム制、残業平均10時間/月、服装自由、勤務中イヤホンOK、有休取得率70%など

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部に所属をし、通訳・営業アシスタントとして下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
＜通訳業務＞
・海外からお越しのお客様の接客・通訳。
・海外からの電話問い合わせ対応
・英語での情報開示業務補佐
＜営業アシスタント業務＞
・受注処理
・納品書の発行
・請求書の照会
・顧客との電話・メール対応
・顧客データ管理
など
※海外出張などはございません。内勤業務です。

【組織について】
営業アシスタントは7名です。
メンバーは10代～40代で構成されています。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に自動化・省力化設備、専用機等の機械設計をお任せします。
自動車関連や医療関連メーカーのお客様にニーズや課題を伺い、構想段階から携わることがほとんどです。

【具体的には】
担当商品は当社が開発・製造する装置の設計です。特に現在は自動車用ワイヤーハーネス（組み電線）の製造設備装置に力を入れています。
・お客様との仕様の打ち合わせ
・構想設計
・購入品の選定
・見積書作成
・詳細設計・部品図作成
・組立指示
・最終チェック　など

※CADソフトはCreo社のものを使用しています。

【組織について】
機械設計15名、制御設計15名が在籍しています。20代～50代と幅広く活躍中。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に各種自動化・省力化設備、専用機等の制御設計やプログラミングをお任せします。
同社は、お客様の意見を直接聞き取り、制御盤の仕様決定から設計、プログラミング、現場の立会まで、トータルに関わります。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・仕様決定
・基本設計・詳細設計
・プログラミング
・制御盤への書き込み
・検査・試運転
・据付・調整の立会　など

【組織について】
機械設計7名、制御設計3名が在籍しています。
工場内のワンフロアに設計部・製造部があるため、部門関係なく気さくにコミュニケーションを取ることができます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広告代理店でクリエイティブディレクターとして従事していただきます。

【具体的には】
クリエイティブディレクターとして、TVCM・ラジオ・雑誌・WEBサイト・パンフレットなどの企画設計・制作進行管理業務、コピーライティング業務と多岐に渡ってご活躍いただくポジションです。

［企画設計業務］
・クライアントとの打ち合わせ
・制作物の設計（プロモーション全体の設計やWEBサイトの要件定義など）
・コンテンツの企画（コンセプトの立案や映像のシナリオ制作など）
［制作進行業務］
・デザイナーへのデザイン依頼、外部ブレーンの手配
・クライアントとの折衝
・スケジュール管理（納品までの工程管理、調整）
［ライティング業務］
・会社案内や省庁関係のコピーライティングから企業・商品のキャッチコピーまで、幅広く対応
・必要に応じてトップインタビュー

【制作物について】
・広告(新聞広告、看板広告、WEB広告、雑誌広告など)
・パンフレット(会社案内、採用案内、商品パンフレット、自治体パンフレットなど)
・TVCM
・映像(会社案内ムービー、イベント・表彰向けムービー、社員教育ムービーなど)
・WEBサイト(コーポレートサイト、採用サイト、商品ページなど)

【組織について】
制作部に所属していただきます。クリエイティブディレクター１名、デザイナー3名の部署です。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務経理部門にて、日々の経理実務担当者と連携しながら、経理全体の取りまとめ・管理を担当いただきます。将来的には、経理・財務の視点から経営戦略にも関わっていただきたいと考えています。

【具体的には】
・資金繰りの確認および資金管理
・日次経理業務を担当するスタッフとの業務進捗確認・指導
・月次決算・年次決算の取りまとめと報告
・経営状況のモニタリングと経営層への報告・提案
・その他、総務部門との連携業務

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品である半導体製造する装置の設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズに合わせたカスタマイズ設計
・製品仕様の確認や打ち合わせ、基本設計、詳細設計
・機構図とCAD図面の作成及び、製造部門への展開

【主要製品】
半導体製造装置（モールディング装置、リード加工機、テストハンドラー等）
上記にまつわる精密金型および部品

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は冠婚葬祭業、ホテル業、フィットネス業などを展開しする企業グループです。
現在、全社的に業務のDX化・デジタルマーケティングの推進に取り組んでおり、事業全体の見直しと経営効率化を進めています。
単体では15億円、グループ全体では約20億円規模の売上を持ち、パートを含めたグループ社員数は約200名。現場主導のアナログ業務が多く残る中、クラウドツールやSaaSを活用し、部門横断で業務改革を進めていく仲間を求めています。

【具体的には】
DX・業務改善を通じて、事業推進・マーケティング・社内インフラの最適化を担います。
・社内システム（kintone、マネーフォワード等）の活用・改善提案
・顧客データベースの統合、データマーケティングの基盤構築
・複数部門（葬儀・婚礼・不動産・遺品整理など）にまたがる業務フロー改善
・経営層・現場との連携による、システム導入～運用までのマネジメント
・kintoneを用いた日常業務データの管理・照合・可視化など
・現場のデジタルツール浸透支援（例：タブレット活用による業務効率化）
・SaaSベンダーや開発会社との折衝・ディレクション

【組織について】
3名の部署です。
その他事業本部、総務人事、マネジメント部など現場に詳しいスタッフと連携しながら業務を進めて頂きます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

530万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源開発設計をお任せいたします。

【具体的には】
顧客要求を製品仕様へ落とし込み、電源・通信開発をメーカと一緒に共同開発に取り組んでいただきます。
更に、案件リーディングを期待しています。

【組織について】
11名の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者／2023年度89.9％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂（カフェ併設）、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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勤務地

長野県上田市

想定年収

530万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中国市場拡大に向けた、次世代リーダー候補として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・小型モータ・ブロワー・ポンプの開発・設計
・日本本社設計部門(BU)との協働・知識習得
・設計マネジメントに関する基礎知識習得
・中国拠点との技術連携・調整業務
※採用後は日本本社での勤務を想定。将来的に中国拠点（東莞）へ赴任予定。
入社後はまず日本本社にて3～5年を目安に設計・業務理解を深め、マネジメント基礎を習得した後、中国拠点への赴任(出向)を想定しています。

【組織について】
11名の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者／2023年度89.9％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂（カフェ併設）、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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勤務地

長野県上田市

想定年収

440万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高出力モータおよびポンプヘッドの開発・設計・評価に携わっていただきます。
AIサーバ冷却用など需要が高まるポンプ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組みます。
ポンプ技師と二人三脚で開発を進めます。

【具体的には】
・ポンプの開発設計（2D、3DCADを使用）
・顧客との使用打合せ等の交渉業務

※経験にもよりますが、まずは既存図面の流用や改善設計から始め、将来的には仕様打ち合わせ～試作検討～工程開発～品質管理などの関連業務にも携わって頂きます

【組織について】
11名の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者／2023年度89.9％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂（カフェ併設）、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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勤務地

長野県上田市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高出力モータおよびポンプヘッドの開発・設計・評価に携わっていただきます。
AIサーバ冷却用など需要が高まるポンプ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組みます。
新規案件の主力メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・小型遠心ポンプの構造および流体設計（2D／3DCADを使用）
・ブラシレスDCモータの構造設計・磁気回路設計・熱設計
・試作機の組立・性能評価（流量・揚程・効率・騒音・耐久性など）
・顧客との仕様打合せ・技術的な要件のすり合わせ
・設計検証や量産移行に向けた技術資料の作成
新規案件の中核メンバーとして、製品コンセプト段階から携わり、他部署と連携しながら製品化を推進していただきます。

【組織について】
11名の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者／2023年度89.9％の実績あり）、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂（カフェ併設）、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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