勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八十二銀行の保険共同募集会社における同社で、保険営業をお願いします。

【具体的には】
■新規顧客への生命保険、損害保険提案
■既存契約の見直し提案、満期管理

【取扱商品】
■国内主要生命保険21社、主要損害保険11社の保険商品を取り扱っています。

【営業スタイル】
■八十二銀行で金融商品の提案を受ける顧客や、融資の相談を受ける顧客に、生損保険のニーズがある場合同社に顧客の紹介を受けます。
■紹介いただいた顧客の状況をヒアリングした上で、適切な内容で保険商品を提案いただきます。
■八十二銀行は長野県でも有数のシェアがあり、今後保険分野でもシェア拡大の余地が充分あります。
※飛び込みによる新規開拓はありません。八十二銀行の各支店、銀行員との関係性をより広げていくことに注力していただきます。

【働き方について】
■総合職で入社となりますので制度上転勤はありますが、各自の意向や事情は充分勘案した上で決定しています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

456万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設備工事を手掛ける同社において、管工事施工管理をお任せします。

【具体的には】
■工程管理（工程表の作成、協力会社手配や打ち合わせ）
■品質管理（施工状況の確認、配管試験、騒音、風量、消防、施主など検査各種検査の段取り）
■原価管理（資材調達など）
■安全管理
など

【案件について】
■建物の空調、給排水設備を主に担当していただきます。
■また、同社では防災消防設備、電気設備工事なども請け負っています。
■公共施設関連が約25％、その他民間工事が75%です。
■東北信を中心に、県内全域に案件があります。

【同社について】
■長野支店は総勢30名です。
■年代は20代および50代以上が多くなっています。
■働きやすい会社作りを推進しており、年間休日数は124日、また有給の取りやすい環境となっております。繁忙期に休日出勤した場合は、必ず振替休日を取ることになっています。
※長野支店社屋は2021年に新しくなりました。
※管工事施工管理技士1級の取得を目指していただきます。会社で研修受講費用や受験費用の補助があります。
※長野支店の方は当面の間転勤は想定していませんが、将来的に松本営業所に転勤となる可能性があります。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木質系建材メーカーにおける営業職をお願いします。

【具体的には】
■得意先へのルート営業、商材提案、打ち合わせ対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■経験を積んで新規提案営業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■顧客からの注文を受け、見積対応
■工場への発注指示業務
※主な顧客は商社・問屋・販売店・家具メーカー・工務店、ハウスメーカー等です。

【同社について】
■階段部材、手摺、木質壁材など、木質系建材を製造販売しています。
■個人住宅向けから公共施設向けなど、幅広い用途に対応しています。
■施工現場に合わせた別注対応、短納期対応が強みです。
■商社を通さず海外から直接原材料を仕入れることにより、低コストも実現しています。

※入社後当面の間は同社の新潟県胎内市の拠点で研修をしていただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域の暮らしに密着した事業を幅広く展開している同社。鉄鋼原料商社部門、建設資材部門をはじめ、小売業を中心としたグループ20社以上の経理を担当していただきます。
より強固でスピーディな管理体制を構築するためのスタッフを増員いたします。
経理・財務面においてまずは日常業務での主担当を持っていただきながら、決算業務のサポートもお任せいたします。
また、関連会社の経理担当をしていただきます。

【具体的には】
・出納業務
・決算業務（月次、年次、連結）
・税務業務
・BS/PL業務
・資金計画立案　等

【組織】
・課長、メンバー2名の計3名です。
・入社後は課長の補佐役として活躍していただきます

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【企業特徴】地域社会の進歩発展に貢献することを目的に、創業以来さまざまな分野へ事業を展開しています
【業員数】1800名～ （グループ全体）
【売上】830億円～（グループ全体）

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

425万円～595万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建設メディア事業部の配属となり、「建設市場の専門誌・新建新聞/新建JOHO」の記者、営業をお任せします。

【具体的には】
以下の内、メインは記者としての業務となります。
■記者
・記事の企画立案
・取材（担当者は主に経営層や幹部社員となります。）
・記事の作成 など　※現在は殆どがweb媒体となっております。

■営業
・自社メディアの入会、継続の提案
・広告出稿の企画提案
・セミナーやイベントなどの企画提案
・業界内各社との情報交換 など

【取材・営業先】
建設メディア事業部は主に建設業界の企業向けの専門誌を提供しています。その為、取材先・読者共に、建設企業・官公庁・業界団体（建設、電気、水道などの協会）の方々となります。

【主な記事内容】
・新建新聞：長野県内の建設・建築・住宅情報を網羅したブランケット判の週間情報紙です。公共事業・民間物件の工事情報も掲載しています。
・新建JOHO：長野県内の工事情報や入札情報を届ける情報誌です。
業界内の企業では、実務に欠かせない情報となっております。

【働き方】
取材先が企業や官公庁の為、休日も確保しやすい環境です。
年間休日数は125日、土日祝日休みとなります。基本的には17時半定時、19時には記者も含めて殆どの社員が退勤しており、平均残業時間は月15時間と、業界内でも安定した働き方が実現できます。

また、状況に応じて、直行直帰やリモート勤務なども柔軟に対応可能です。

一般的なマスメディアとは異なり、建設業界の企業に特化した専門誌となる為、突発的に発生するニュースへの取材や入稿業務も発生しません。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～532万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社が販売するパッケージアプリケーションの販売・営業、サポート業務をお任せします。

【具体的には】
・既存ユーザーへのITサポート業務、入替提案営業
・顧客獲得のための新規営業（販売店との同行）
・自社パッケージ製品の提案～導入

顧客は主に自動車販売店／整備工場となります。
自社のITソフト製品の導入がメインですが、小規模の顧客に対しては、手法にとらわれず、顧客の課題ベースにPC選定やルーター設定などIT領域における様々な提案／サポートをお任せします。

ご契約期間は5～6年ごとに更新となる為、ルート営業として中長期的なサポートを通じて、顧客との関係構築をしてきます。
現在の解約率は1%程度と、ほとんどの顧客に継続してご利用いただいております。

【業務イメージ】
主にルート営業として、1人50～100社担当を持ち、1社に対して月1～2回の頻度でサポートに回ります。
目標売上に対して、必要に応じて代理店（自動車部品メーカー）と同行して、新規提案の営業もお任せします。
※現在は既存営業7割／新規営業3割程度の割合です。

長野拠点の担当エリアは、長野、石川、富山、群馬、山梨、新潟（上越エリア）となります。
宿泊を伴う出張は少なく、近辺エリアに日帰りで出張いただくことが多いです。

【営業部門の組織】
現在は6名の組織で、
60代1名／40代2名／50代1名／30代2名という組織構成になっています。

【魅力】
販売だけでなくサポート業務も多く、解約率は1％程度と
顧客との関係も非常に良好です。顧客の課題ベースに、IT関係の知識も多く習得できます。

自社開発のアプリケーションのためお客様の声を反映しやすく。やりがいを感じる事ができます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京拠点での採用ですが、フルリモートでの勤務が可能

【具体的には】
Webディレクターとしてサイト制作の責任者として、情報設計からデザイン・システム開発～運用管理までの一連業務をマネージメントしていただくお仕事です。社内各部門のプロフェッショナルと連携しながら、Webサイトの戦略・目的に沿った情報設計、コンテンツ企画、デザイン、システム開発まで制作全般のディレクションをお任せします。
※セミナーの講師やブログの執筆等、外部への情報発信にも積極的に参加してくださる方を歓迎します。

■業務の特徴・魅力
単なる進行管理役ではない、Webで企業の未来をつくるお仕事です。新しいWeb活用の考え方をクライアントと共有しながら、価値の高いプロジェクトを進行していくWebディレクターの役割は重要ですが、その分自らの成長が実感できるポジションです。
独自の高い提案力や最新のWeb活用ノウハウを共有しながら、洗練された社内制作フローや最新マーケティングツール活用ノウハウを武器に、より本格的で価値の高いWebプロジェクトを作りあげていただきたいと考えております。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中古住宅の仕入れから新しく生まれ変わらせるための企画、販売、引渡しまでのトータルプロデュースをお任せ致します。

【具体的には】
・物件調査＆仕入れ：同社ネットワークや顧客からの買取依頼を受けて、中古住宅を仕入れます。
現地まで赴き、「どのような方に住んで頂きたいか」お客様像をイメージをしながら、「どんな立地の、どんな家を、いくらで仕入れるか」を考えます。
・リフォーム：「そのお客様が住まいに求めることは何か」を考えお客様目線でリフォームのプランニングを行います。具体的にイメージをしながら、立地や広さ、間取りなど、最適なリフォームを企画します。自分の中でイメージができあがったら、工務店と打ち合わせを行い、施工開始となります。
※設計はほとんどのケースで担当せず、施工は外注している為、担当しません。
・販売：仕入後にHPに公開し、工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内や、仲介会社を通した販売を行います。
※業務比率としては、仕入れ6割、リフォーム2割、販売1割のイメージ
※物件間の移動は、車運転です。自家用車（補助有り）を使用。

◆職場環境
店舗によりますが、1店舗あたり4～6名の営業社員が在籍。
産休・育休を取得し復帰している社員が多く、男性・女性問 わず活躍している環境です。
充実した研修制度　店舗の先輩のOJT　一連の流れを知った後の座学研 修を受講、専門的なマニュアル等、研修が充実。

【転勤】あり
希望と状況を相談にて決定しますが、全国転勤の可能性はあります。
※転勤無しの場合は地域限定社員の採用も可能ですが、その場合6ヵ月更新の契約社員となります。（正社員登用あり）

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

382万円～448万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ふるさと納税の寄付者／自治体からの問い合わせ対応や、各種業務の代行サービスを行う長野カスタマーサポートセンターにおける、センター運営・マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
長野拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っておりますので、拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。

■主な業務
・業務管理（件数予測、管理、人員の差配）
・スタッフのマネジメント（通常5名程度、繁忙期は15～20名程度）
・業務やセンター運用のフロー改善
・マニュアル作成・改定
・業務改善のための企画提案・実行
・他部署と連携した各種対応

※申請の受付確認や、申請内容のチェックなどの実務は主にスタッフが対応しますが、業務を覚えていただくために一緒に作業を行っていただくことがあります。
※入社後は業務内容や使用するシステムの研修をはじめ、OJT制度もありますのでご安心ください。

【組織】
社員1名、スタッフ5名（繁忙期は20名ほど）

【働き方】
・原則出社にて勤務いただきます。
・個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。
・土日祝出勤分のお休みは、平日に振替休日として消化いただけます。
・繁忙期のため、年末年始の勤務が発生します。

【同社について】
同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に得意先（主に民間企業様）への電気工事に関するの施工管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対する改修、メンテナンス管理
・省エネ対策工事施工管理
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・見積作成
・職人、作業員の手配　　など

【組織構成】
平均年齢47歳。40代～50代の方が活躍中です。
同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。

【評価制度】
格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。

【担当設備一例】
電気設備・給排水衛生設備・空調設備・消防設備・通信設備・信号機の設備・環境省エネ関連設備等

【施行案件一例】
公共建物、マンション、テナントビルなどの設備工事
例：OYAKI FARM／軽井沢風越学園／県立武道館／結婚式場／KANOLLY resorts HAKUBA　など

【免許資格者】
1級電気工事施工管理技士：26名／2級電気工事施工管理技士：11名／1級電気通信工事施工管理技士：4名
第3種電気主任技術者：2名／第一種電気工事士：23名／第二種電気工事士：35名
1級管工事施工管理技士：7名／2級管工事施工管理技士：10名／給水装置工事主任技術者：7名
乙種危険物取扱主任者：6名／1級計装士：1名／2級計装士：3名
建設業経理士1級：1名／建設業経理士2級：7名

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

綿半パートナーズに出向いただき、当グループの、経理・財務・数値管理業務をお任せします。
経理業務の会計数値の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理にも携わっていきます。
連結子会社の経理業務に係るシェアード業務を行い、グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)も担当いただきます。

【具体的には】
＜経理業務＞
・仕分入力、売上管理、入出金管理など
・月次、半期、通期の決算業務（単体／連結）
・会計数値の取り纏め、監査対応など
・開示書類（決算短信、有価証券報告書など）作成補助
※使用ソフト/富士通GLOVIA

＜財務業務＞
・債権債務管理、資金管理
・税務対応

＜管理会計業務＞
・数値管理、予実管理
・原価管理、設備投資管理

【経理部の組織構成】
・部長1名／責任者3名／メンバー約10名で構成され、各責任者がグループ企業を複数社担当し、各企業を取り纏めています。
・社員平均年齢は32歳と比較的若く、新しい発想ができ、様々な部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
・店舗拡大とEC事業強化を軸に安定した経営基盤を確立してきました。今後も事業拡大に向けて、多店舗展開やM&Aも検討している為、組織はより一層拡大していく見込みです。

【働き方】
コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制となります。
〇労働時間例
　9：00～18：00　※休憩1時間
〇コアタイム無し　
　フレキシブルタイム　5：00～22：00
　ノンワークタイム　22：00～5：00
〇グループ全体平均残業時間：11.8時間／月
〇リモートワーク相談可

※今回の募集では特に月次～通期決算を中心とした経理系業務をお任せしたいと考えています。
※綿半ホームエイドにて採用の後、綿半パートナーズへ出向となります。出向に伴う待遇等への変更はありません。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

支社のメンバーとして、北信越にタイミーを広める営業活動を担っていただきます。カスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。

【具体的には】
■カスタマーサクセス活動
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン

＊既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション
既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

＊新規クライアント企業との商談→申込獲得
マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います）

＊新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ
１．リングによる課題の特定
（顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？）
２．タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成
（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）
３．商談による新規受注
４．受注後、初回掲載までのフォロー
（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング）
５．継続利用のための定期的なコンタクト
（時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　　　　　　
　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

支社のメンバーとして、北信越にタイミーを広める営業活動を担っていただきます。カスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。

【具体的には】
■カスタマーサクセス活動
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン

＊既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション
既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

＊新規クライアント企業との商談→申込獲得
マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います）

＊新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ
１．リングによる課題の特定
（顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？）
２．タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成
（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）
３．商談による新規受注
４．受注後、初回掲載までのフォロー
（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング）
５．継続利用のための定期的なコンタクト
（時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　　　　　　
　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅リフォームにかかわるプランニング・営業全般をご担当頂きます。

【具体的には】
・お客様とのファーストコンタクトから要望のヒアリング
・設計・プラン提案
・契約
・棟梁への工事依頼
・完成後の引き渡し
・アフターフォローまで、家づくりをトータルで担当頂きます。

規格化が難しいと言われていたリフォーム住宅を業界に先駆けて商品化したのが同社の『新築そっくりさん』。発売以来今日まで、予想をはるかに上回る勢いで受注しています。
【特徴】
１．建て替え費用の50～70％
２．完全定価制(追加費用なし)
３．住みながら工事可能　
４．耐震補強　
５．専任の棟梁が担当

【住友不動産株式会社 長野事業所】　
長野市西尾張部1112-4

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

375万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【担当グループについて】※商品群ごとに担当グループ制
［ハウスキーピンググループ］日用雑貨、医薬衛生用品、家庭用品、文具、ペットなど
［食品グループ］加工食品、日配、飲料、酒類など
［ホームニーズグループ］園芸用品、グリーン、インテリア、家電、カー用品、自転車など
［エンジョイニーズグループ］DIY、資材、工具類など

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NTTグループにおける年金／健康保険システムに関する開発業務をお任せします。

【具体的には】
・自社開発PJTにおけるシステム開発/維持における業務全般（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト等）
・担当PJTにおける進捗管理、品質管理および人員管理などのマネジメント業務
・システム改善開発の提案と受注に向けた活動
・定型的な業務の他に、お客様からの要望・要請に基づき、データ抽出や、特別措置などを実施することがあります。
┗SQL・ツール等の知見を有していると、効率的な対応が可能になります。

【システムについて】
・開発システムは、NTTグループ約300社が加盟する、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合の事務システムです。
NTTグループ社員、OBやそのご家族62万人超の生活基盤を支えるシステムであり、国内最大の規模を誇ります。
・ユーザー側フロントエンドはJava、センタ側バックエンドCOBOLオンライン・バッチシステムにて構成されています。

【開発環境】
・OS：UNIX
・言語：Java／COBOL
・DB：Oracle
・開発手法：ウォーターフォール型

【働き方について】
・自社グループ内システムの為プライムベンダーとして開発における主導的立場で上流工程から携わることができます。
・全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、有給消化年平均19.0日と業界トップクラスの働きやすい環境が整っています。

【組織について】
勤務先の長野拠点はスタッフ50名（内協力会社スタッフ20名）20代から40代のメンバーが活躍中です。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

633万円～1,020万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。
・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。
・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。
　2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。
　2023年10月までに100名の方が入社していただきました。
・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。

【案件詳細】
学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど、これまでの経験を考慮し携わる案件を考慮

【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり（代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など）

【その他特徴】
・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある
　公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。
・転勤はほぼありません。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

475万円～1,404万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業担当として建築工事の受注活動を行って頂きます。

【具体的には】
・既存顧客への深耕営業
・新規顧客開拓（銀行や設計事務所からの紹介という間接的な営業がメイン）
※建設業では完全受注生産かつ一品生産で、また金額が大きいため、顧客に深く入り込み、信頼関係を築くことが求められます。
・平均的な建物規模は10億円～20億円です。
・現業部門、営業部門が一体となり、経営目標達成に向けて取り組んでおり、営業活動においても受注前の
　現業部門の支援を得て取引先との交渉を担当いただきます。
・信頼が重要な職務です、営業担当者の総合力が必要となってきます。
・工種は偏りが少なく、事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。

【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり（代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など）

【その他特徴】
同業界は繋がりや信頼関係が最重要。同社はエリアを広げ広く浅くよりも、狭く深く付き合い高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。またここ数十年、オイルショックの時期もリストラ一切なし、減給もありませんでした。社員をとても大切にする社風です。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様からの紹介から依頼が増加中。家作りに関わる住宅営業をお任せ致します。

【具体的には】
・ご紹介、HP等からの問い合わせ対応
・見学会、各種イベントでの顧客対応
・モデルハウスでの打ち合わせ
・ヒアリング（細かなご要望から資産計画、ご家族との未来等）
・敷地調査
・プランのご提案
・住宅設備や仕様打ち合わせ
・契約業務
・工事中のチェック
・お引渡し
・アフターフォローなど（アフターフォロー専任は別にいます）

【活動エリア】
・北信地域（長野市～千曲市中心）

【会社の雰囲気】
・総合建設業（ゼネコン）でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

※お客様と信頼関係を一から築き、引き渡し後も長くお付き合いがあります。
※ご家族の将来も考えながら、一緒に「家作り」をしていく事が最大のやりがいです。
※住宅業界未経験からでもチャレンジ可能。
※先輩社員が同行しながら、教えていきます。

求人の詳細を見る