勤務地

長野県下高井郡山ノ内町

想定年収

390万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

湯田中温泉郷にある温泉旅館において、接客係を兼ねたプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■フロント、レストランのマネジメント業務全般
■顧客満足向上の改善業務
■人材育成

【同社の開発したサービス・商品について】
■ルーフトップバー（施設屋上にある温泉街を一望できるバー）
■サウナ・露天風呂付かつ部屋食の特別客室
■オリジナルクラフトビール
■オリジナルチョコレート
など
※事業多角化を経営戦略に掲げ、単なる宿泊業だけでなく、観光に関連した事業を拡大していく計画です。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ライフルスコープ、双眼鏡の光学設計をご担当いただきます。

【具体的には】
企画から、開発、量産立ち上げまでの一連の流れを担当します。
・ライフルスコープの光学系には10 枚以上のレンズが使用されます。精度
・衝撃耐性等、独自のノウハウの詰まった設計を習得して頂きます。 ・解像力、視界、耐久性、コストのバランスを考えながら、メカ設計者と連携して一つの製品を作り上げていきます。
・ライフルスコープ、双眼鏡の企画・開発、試作、設計及び、量産立ち上げの一連の業務を担当致します。現在ほぼ100%OEM事業となっており、顧客のニーズに応じた製品を開発するケースと、顧客の希望に合わせ同社のラインナップから選ぶケースがあります。
・子会社でレンズ研磨も行っており、質の高いレンズを生産しております。

【配属部署について】
現在、光学設計の担当マネージャーは1名。その下のポジションになります。

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勤務地

長野県松本市出川町

想定年収

320万円～430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム・株式会社エランのグループ会社、株式会社エランサービスの総務経理課にて、「総務全般」または「人事（給与・労務メイン）」をご担当いただきます。

※事業拡大伴い、親会社（株式会社エラン）で担っていた総務・人事関連の業務を、自社で遂行し事業運営の体制強化を図るための募集です。

【具体的には】
■総務業務
・社内申請対応
・規程管理
・社有の各種施設、設備、文書、備品、車両等の管理
・支店開設、移転対応
・その他総務業務全般

■人事業務
・給与、労務管理業務
人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など
　※アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む
　※産休育休などの社保実務のご経験ある方 歓迎します
・その他人事業務（これまでのキャリアを踏まえてお任せします）
人事制度、評価、教育・研修、福利厚生、安全衛生など

※将来的にはご志向に合わせて、採用業務、株主総会、人事評価、社員教育などの業務も取り組んでいくため、総務・人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。

まずは、ご経験のある総務業務、または、人事業務の給与・労務面をお任せしていく予定です。
人事業務につきましては、親会社の人事課メンバーと1年ほど実務業務を実践で学びながら知識や手順を覚えていただきます。
OJTで社員が個別につき しっかりとサポートします。

【勤務場所について】
人事業務メインで仕事をお願いしていく場合は、まずは本社で勤務していただき、親会社である㈱エランの人事課メンバーと一緒に仕事をしながら業務を覚えていただきます（約半年～1年程度）
その後、村井事業所での勤務になります。

総務業務をメインで最初からお願いしていく場合は、本社での勤務ではなく入社時から松本村井事業所での勤務の予定です。

（勤務地）長野県松本市出川町15-12
（勤務地）長野県松本市村井町南2-14-30

【組織】
社員3名の組織（男性マネージャー1名、女性メンバー2名）

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勤務地

長野県駒ヶ根市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のライフスタイルブランド「くらすわ」の通信販売事業に携わっていただきます。主な業務は、通信事業の主軸となるコールセンターの管理業務です。

【具体的には】
・注文受付や商品・配送に関する問い合わせ対応
（年4回の繁忙期を除き、1日5～20件ほど。主な客層は60～70代のお客様。）
・はがきなどの入力等、通信事業部内の事務作業
・マネージャーの元でメンバーの指導、管理

【組織について】
通販部８名（男性３名、女性５名）
マネージャー40代、オペレーター主任40代、メンバー２名20代、４名40～50代

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勤務地

長野県東御市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

国際物流の営業のアシスタントからスタートし、ゆくゆくは営業職としてもご活躍いただきます。

【具体的には】
まずはカスタマーサービスとして、営業サポートのような内勤の仕事からスタートします。
既存顧客の貿易業務の事務手続きや書類発行などを通じて、国際貿易・物流について理解を深めていきます。
いずれご希望や適性に合わせて営業職（もしくは通関士など）になっていきます。
目安は2～5年程度で次のステップに進んでいくイメージです。
（営業の業務は以下）
・輸出入航空貨物・海上貨物に関わる営業職で、既存顧客のルートセールス及び新規顧客の開拓
・顧客先としては、主に県内のメーカー・商社になります。
・お客様のニーズに合わせた輸送ルートの提案～便の手配、物流のコントロールを行います。
・国内外問わず、人とのコミュニケーションがとても多い仕事です。
※案件に応じて、海外出張もあります。

【組織について】
東北信営業課　マネージャー（50代）以下8名

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

県内開発案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。

【具体的には】
・顧客折衝
・要件定義
・社内チームアサイン
・進捗管理
・外注管理
・売上管理　等

主な案件は、Web/Open系でのスクラッチ構築、ソリューション活用などによる、一般企業様向けの社内業務システムの導入プロジェクトです。上流の要件定義から運用テストまで、一連の工程にご参画を頂きます。経験に応じてプロジェクトチームのマネジメント、リードもご担当頂きたいと考えております。また、チームの育成やお客様との関係維持も図っていただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
サンプロインターネット広告効果向上の為の、クリエイティブの戦略や企画立案、制作進行管理、市場分析、運用改善等をおこなっていただきます。
ダイレクトマーケティングのコンセプトを活かした広告（新聞、雑誌、チラシ）制作や、WEB広告、サイト制作、SPツールの制作をお任せいたします。
また、マネージャー候補として　制作工程管理、各種パートナー対応等、マネージメント業務も携わっていただきます。

【勤務地】
長野市

【メッセージ】
同社では、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サンプロインターネット広告効果向上の為の、クリエイティブの戦略や企画立案、制作進行管理、市場分析、運用改善等をおこなっていただきます。
ダイレクトマーケティングのコンセプトを活かした広告（新聞、雑誌、チラシ）制作や、WEB広告、サイト制作、SPツールの制作をお任せいたします。
また、マネージャー候補として　制作工程管理、各種パートナー対応等、マネージメント業務も携わっていただきます。

【勤務地】
塩尻市

【メッセージ】
同社では、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

380万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

来客数県下トップクラスのガソリンスタンドを中南信エリアにて8店舗を運営しています。
地域の皆様、お客様、従業員への笑顔の供給を第一にキメ細やかなサービスを磨き続け、1か月にご利用いただくお客様の数は延べ約20万人ほどになります。

同社は県下トップクラスの来客数を活かし、カーライフサポート事業やフィットネスジム、コインランドリーなど多岐にわたる事業を展開中ですが、同社の基幹事業であるガソリンスタンドにおいて、マネージャー業務をお任せできる方を募集中です。

【具体的には】
・給油対応、洗車、車検の案内などの接客業務
・店舗の数字管理
・アルバイトスタッフのマネジメント
・本社営業企画を絡めた、販促企画の立案及び実行

入社後研修を経て、適性を確認させていただき、ガソリンスタンドの店長からキャリアをスタート。
のちに複数店舗を管理するスーパーバイザーにキャリアアップしたり、ご希望によっては本社部門やライフスタイル事業や新規事業の立ち上げなどに関わるチャンスもございます。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管轄エリア校舎のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には】
・校舎巡回
・目標管理
・工数管理
・アルバイト講師採用業務
・管理職会議への参加
・部下育成etc

※経験に応じて、始めは校舎勤務からスタートし、1～2年でマネージャーを目指していっていただきます。

【担当エリアについて】
諏訪、松本、上伊那、下伊那、東信、長野、山梨
※勤務地については応相談

【転勤】可能性あり
※希望を考慮の上決定

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

350万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機器（検体搬送システムなど）および周辺装置の製造業務をお任せします

【具体的には】
入社から３ヶ月は先輩社員に下で同社のものづくりを覚えていただき、４ヶ月目以降から適正を見ながら下記の業務を担当頂きます。
　
パートタイマー、派遣社員で構成される組立ラインの管理・運営
（ラインの作業者人数は10名~15名前後）
・作業指示、人員配置
・工程進捗管理
・出荷予定日の調整
・工程改善

【貴方に期待すること】
同社のの組立は全て人の手で行っています。作業者が安全に高品質なモノづくりが行えるよう、管理・監督のできるマネージャーへと成長していただくことを期待しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

専門CADを操作し、建築鉄骨の工作図（施工図、鉄骨加工図）の作成を行っていただきます。お客様は大手ゼネコンやディベロッパーがメイン。地図に残る仕事に携われます。

【具体的には】
同社では鉄骨の設計から製作・現場施工まで一貫した責任施工体制をとっています。
物件ごとに異なる工程・材料・形状・施工法などの要素を詳細に検討し、 設計から施工までの綿密な計画を立案、作成した工作図、製作指示書に基づき鉄骨を製作しています。 この工程の中の設計を行っていただきます。

【施工実績】
・鉄道空港施設、官公庁施設、教育文化施設、医療介護施設、スポーツ商業施設、オフィス、橋梁他
例えば
・JR長野駅（鉄骨・外装）
・羽田空港　（鉄骨）
・豊洲新市場（鉄骨）
・エムウェーブ（鉄骨）
・ビッグハット（鉄骨、サッシ）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県内の3校を展開する英語専門校で、スクールマネージャーとして、スクール運営やメンバーマネジメントに従事していただきます。

【具体的には】
・教室運営（業績管理、入学手続きなどの事務作業、広告やSNSを使った集客およびサービス売上拡大の施策立案など）
・講師の管理（採用/育成/スケジュール管理など）
・教室の「顔」として生徒や保護者への対応・面談
・生徒への日常的なフォロー
「生徒に教える」よりも「教室を創る」という運営の要素が強い仕事です。理想の教育環境をあなたの力で実現していってください。

【同社について】
幼児から高校生まで1700名以上の生徒数をようする英語専門校です。長野県内3校あります。直近は2022年10月に上田校が開校しました。2019年河合塾グループに入り、安定した経営基盤があり、長く活躍していただける環境です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県内の3校を展開する英語専門校で、松本市に新設する英語専門校でスクールマネージャーとして、スクール運営やメンバーマネジメントに従事していただきます。

【具体的には】
・新教室の立ち上げ、運営（業績管理、入学手続きなどの事務作業、広告やSNSを使った集客およびサービス売上拡大の施策立案など）
・講師の管理（採用/育成/スケジュール管理など）
・教室の「顔」として生徒や保護者への対応・面談
・生徒への日常的なフォロー
「生徒に教える」よりも「教室を創る」という運営の要素が強い仕事です。理想の教育環境をあなたの力で実現していってください。
【入社後のスケジュール】
2月：本社研修（長野市）
3月：プレオープン、入学の手続きなど
4月：グランドオープン
【同社について】
幼児から高校生まで1700名以上の生徒数をようする英語専門校です。長野県内3校あります。直近は2022年10月に上田校が開校しました。2019年河合塾グループに入り、安定した経営基盤があり、長く活躍していただける環境です。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

展示場へ来場されるお客様との打合わせ、新築・戸建住宅の提案、契約までの手続き全般をお任せします。

【具体的には】
・Web、SNS、雑誌などからの問い合わせから始まる完全予約制の来店誘因型。100%反響営業です。
・ご希望をヒアリングしたうえでお客様のライフスタイルに合わせたプランの提案
・見積作成、ご契約。土地取得や住宅ローンなどのサポートを行います。

※来店予約と初期商談およびインテリアコーディネートなどは専門スタッフが行い、営業職はお客様との商談に集中できる体制を整えています。

【仕事の特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。その結果、
・月200-300件にのぼる資料請求、問い合わせがあること。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。（全受注のうち40%が紹介経由）が特徴です。
お客様との初期接触は担当部署が受け持ち、簡単なヒアリングと来店予約を行ってくれますので、営業職の仕事は予約日に来店されたお客様への説明をキチンと行うことです。
※ショールーム、展示場は完全予約制の為、無差別な探客や飛び込みなどの営業は行いません。

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

【モデル年収】
（例1）890万円 入社6年目 マネージャー(30代)(月給49万円＋賞与＋インセンティブ)
（例2）570万円 入社3年目 メンバー(30代)(月給33万円＋賞与＋インセンティブ)
（例3）430万円 入社1年目 メンバー(20代)(月給25万円＋賞与＋インセンティブ)
※獲得受注、創出利益によるインセンティブ制度あり

【勤務地】
佐久支社（佐久市佐久平駅南15-1）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「赤から」を運営している同社。店長候補として店舗管理をお任せします。

【具体的には】
・接客（ご案内、注文、料理提供、レジ業務）
・オペレーション管理、シフト管理、人材採用、教育
・店舗の売上、コスト管理、食材管理
・販促企画立案、発注在庫管理
はじめはホール・キッチンを中心に業務全般をお任せいたします。業務に慣れてきたら、アルバイトのスタッフ管理や育成にも携わっていただきます。

【将来的には】
少数精鋭で自律的に事業拡大を推し進める社風の為、同一エリア内複数店舗の管理を行うエリアマネージャーの他、市場調査、事業責任者など、経営や開発に関わる職種、新規事業開発に関わるなど様々なキャリアが経験できます。

【赤からについて】
長野市・上田市・佐久市で、3店舗を運営。
赤からは、旨辛鍋や焼肉、名古屋グルメを提供する鍋料理専門店。赤から鍋はお好みで0番から10番まで辛さも選べ好評です。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

無人航空機および付随するプロジェクトのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・量産商品の開発
・企画から量産までのプロジェクトマネージメント
-予算、リソースの管理
-ドキュメント（仕様書／企画書など）の作成
＊英文の仕様書もございます
・社外ベンダーも含めたプロジェクト管理
・ベンダー対応

【ポイント】
スタートアップのため、個人の力量がそのまま会社の成長につながります。
「空飛ぶコンピューター」とも言われるドローンの開発には、非常に精密なコンピューティング技術・ロボティクス技術等を要します。PC事業で培った高度な設計・製造技術や国内外のサプライチェーンのマネジメント能力等をドローンにおいても有効に活用し、ドローンのエンドユーザー及びドローン事業者に向けて、可用性及びコストパフォーマンスの高い機体、コンポーネント、及び関連ソリューションを提供します。
安曇野市は諏訪にも近く、電子機器産業が盛んな地域です。VFR株式会社はVAIO株式会社の新規事業としてスタートしたこともあり、VAIO株式会社の設備等も使わせていただいております。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

280万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポンサー営業をおこなっていただきます。新規開拓をメインに顧客を増やしていくことがミッションです。

【具体的には】
・地元企業様へのパートナー様への新規開拓営業、提案営業
・既存企業様、パートナー様への定期的な訪問

将来的には長野県全県での認知を高め、競技人口も増やしていきたいと考えています。
直近ではまだまだ松本市内でもお客様にあたり切れていない状況ですので、まずは松本を中心に営業活動を行っていき次第にエリアを広げていく予定です。ですので新規開拓をメインに活動していただきます。

【キャリアについて】
まだまだスタートアップですので、まずはいち営業としてですが、結果次第でマネージャーも早期に目指せます。また今後の事業の展開次第では事業部の責任者など責任ある立場で活動いただくことも目指せるので、前向きで主体的にご活躍いただける方にジョインいただきたいです。
現状専属の営業はおらず社長を中心に業務の合間でスポンサー獲得をしています。
ほとんど開拓ができていないため、ご自身で開拓を進めて自分の顧客を作っていくことができる状況です。
契約及び契約更新のタイミングでインセンティブが発生するため、自分次第で稼げるチャンスでもございます。

【組織について】
社長の直下で働くことになります。
全社の平均年齢は28歳と若いです。

【その他】
スポンサー獲得件数により上記以外にインセンティブあり。
＊1件あたり総額の10～15％

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地･建売情報担当として不動産会社や住宅営業担当と連携して不動産売買関連業務を担当していただきます。

【具体的には】
・不動産会社を定期訪問（社用車使用）/土地情報を収集
・周辺エリアの価格、環境、仕入れ等の市場調査
・不動産会社、土地オーナーとの売買交渉、用地仕入れ
・住宅を購入されるお客様へ要望に沿った情報提案、土地探しのサポート
・自社サイトへの情報掲載、問い合わせ対応

【同社の特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。その結果、
・月200-300件にのぼる資料請求、問い合わせがあること。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。（全受注のうち40%が紹介経由）
が特徴です。

【商品の優位性】
・新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

【モデル年収】
（例1）700万円 入社5年目 マネージャー(30代)(月給45万円＋賞与＋インセンティブ)
（例2）430万円 入社3年目 メンバー(20代)(月給26万円＋賞与＋インセンティブ)
※創出利益によるインセンティブ制度あり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

展示場へ来場されるお客様との打合わせ、新築・戸建住宅の提案、契約までの手続き全般をお任せします。

【具体的には】
・Web、SNS、雑誌などからの問い合わせから始まる完全予約制の来店誘因型。100%反響営業です。
・ご希望をヒアリングしたうえでお客様のライフスタイルに合わせたプランの提案
・見積作成、ご契約。土地取得や住宅ローンなどのサポートを行います。

※来店予約と初期商談およびインテリアコーディネートなどは専門スタッフが行い、営業職はお客様との商談に集中できる体制を整えています。

【仕事の特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。その結果、
・月200-300件にのぼる資料請求、問い合わせがあること。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。（全受注のうち40%が紹介経由）が特徴です。
お客様との初期接触は担当部署が受け持ち、簡単なヒアリングと来店予約を行ってくれますので、営業職の仕事は予約日に来店されたお客様への説明をキチンと行うことです。
※ショールーム、展示場は完全予約制の為、無差別な探客や飛び込みなどの営業は行いません。

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称：ゼッチ）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。
同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

【モデル年収】
（例1）890万円 入社6年目 マネージャー(30代)(月給49万円＋賞与＋インセンティブ)
（例2）570万円 入社3年目 メンバー(30代)(月給33万円＋賞与＋インセンティブ)
（例3）430万円 入社1年目 メンバー(20代)(月給25万円＋賞与＋インセンティブ)
※獲得受注、創出利益によるインセンティブ制度あり

【勤務地】
長野支社（長野市西尾張部322-1）

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