勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【商品について】
同社ではライフスタイルに合わせた規格住宅と、自由設計の商品ラインナップを用意しています。いずれも高気密・高断熱性を武器に長野の気候にフィットした商品として受注を伸ばしています。

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています（年間165棟／2017年）
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【勤務地】
松本支社（松本市村井町南3丁目9-16）

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案
　※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用
・自治体への建築確認申請業務
　※5案件程を平行しながらご担当いただきます。
　※発注、積算業務は担当部門が行います。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【モデル年収】
（例1）590万円 入社8年目 メンバー(40代)(月給40万円＋インセンティブ＋賞与)
（例2）490万円 入社5年目 メンバー(30代)(月給32万円＋インセンティブ＋賞与)
※担当プランニング数によるインセンティブ制度あり（1棟当たり約5万円程度）

【勤務地】
佐久支社（佐久市佐久平駅南15-1）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案
　※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用
・自治体への建築確認申請業務
　※5案件程を平行しながらご担当いただきます。
　※発注、積算業務は担当部門が行います。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【モデル年収】
（例1）590万円 入社8年目 メンバー(40代)(月給40万円＋インセンティブ＋賞与)
（例2）490万円 入社5年目 メンバー(30代)(月給32万円＋インセンティブ＋賞与)
※担当プランニング数によるインセンティブ制度あり（1棟当たり約5万円程度）

【勤務地】
長野支社（長野市西尾張部322-1）

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計業務をお任せします。経験に応じ最初はアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは完全自由設計の注文住宅の設計や工法開発を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様のニーズに応じたプラン作成、ご提案
　※商談は営業、インテリアコーディネーターが中心となって行います。
・実施設計（立面図、外構図、設備図）など／アーキトレンドZERO使用
・自治体への建築確認申請業務
　※5案件程を平行しながらご担当いただきます。
　※発注、積算業務は担当部門が行います。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな社内調整、事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・CAD　アーキトレンドZERO
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【企業特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。
その結果、
・展示場へご来店されるお客様が非常に多いこと。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。
が特徴です。
実際に住んで、その良さを実感したお客様が、新しいお客様を紹介してくださる事で着工数が伸び、現在の地位を築いています。
また、スタッフの希望に合わせて、時短勤務、曜日限定勤務など柔軟に対応しており、女性スタッフも数多く活躍しています。

【モデル年収】
（例1）590万円 入社8年目 メンバー(40代)(月給40万円＋インセンティブ＋賞与)
（例2）490万円 入社5年目 メンバー(30代)(月給32万円＋インセンティブ＋賞与)
※担当プランニング数によるインセンティブ制度あり（1棟当たり約5万円程度）

【勤務地】
松本支社（松本市深志2丁目5番26号松本第一ビル1F）

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勤務地

長野県松本市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社営業部における、統括マネージャー候補を募集します。

【具体的には】
同社営業部における、店頭部門、顧客部門、中古部門を統括するマネージャー候補を募集します。
・新人職員の育成
・営業活動方針の策定
・予算管理
等

特約店として独立した経営を行う同社では、比較的自由な裁量の下で仕事ができることが魅力です。もちろん転勤はありませんので、好きな場所で思い切り働くことができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店長としてご自身の店舗運営をお願いいたします。

【具体的には】
■販売、製造にまつわる計画作成
■スタッフのシフト管理
■テナントで入居している母店とのコミュニケーション
■その他、店舗スタッフの一員としての日常の店舗運営業務

そのうえで、同エリアの他店舗のマネジメント、売上管理、スタッフ教育を担っていただきます。（現場重視の社風です）

入社後業務に慣れていただいた後、社内の営業会議にも参画していただき、本部スタッフ、代表と密接なコミュニケーションを取りながら、将来的には同社の中枢としての役割を期待しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。
※ジュニアアソシエイト職の業務は新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心で、1、2年後にアソシエイト昇格を目指していただきます

【具体的には】
事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。

・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど）
・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成）
・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認）
・クロージング（契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポート）

【組織】
・全拠点平均年齢30歳、各支店人数10名以下
・長野支店は支店長1名、アソシエイト2名、営業事務1名の計4名所属

【昇格事例】
■33歳（男性）/ シニアマネージャー
【キャリア】コンサルティング会社を経て当社参画
【昇格速度】入社時からシニアマネージャー
【想定年収】2,000万円～2,500万円
■31歳（男性）/ マネージャー
【キャリア】地方銀行、税理士法人を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
【昇格速度】1年6カ月でマネージャーに昇格
【想定年収】1,000万円～1,500万円
■29歳（男性）/ シニアアソシエイト
【キャリア】地方信用金庫を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
【昇格速度】1年5カ月でシニアアソシエイトに昇格
【想定年収】700万円～900万円

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勤務地

長野県長野市

想定年収

480万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に長野県及び長野県近隣県の中小企業の社長を対象にM&Aの提案・交渉・実行をお任せ致します。その他、会社の価値の評価や会社の財産を調査する業務もお任せいたします。

【具体的には】
事前のご相談、マッチング、最終成約まで一気通貫でご支援します。

・案件探索（事業継承元企業の選定、アプローチなど）
・案件化（企業分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料作成）
・マッチング（買収候補先の探索、提案資料の開示、契約締結、双方面談調整、基本条件確認）
・クロージング（契約締結のサポート、デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約の締結サポート）

【組織】
・全拠点平均年齢30歳、各支店人数10名以下
・長野支店は支店長1名、アソシエイト2名、営業事務1名の計4名所属

【昇格事例】
■33歳（男性）/ シニアマネージャー
【キャリア】コンサルティング会社を経て当社参画
【昇格速度】入社時からシニアマネージャー
【想定年収】2,000万円～2,500万円
■31歳（男性）/ マネージャー
【キャリア】地方銀行、税理士法人を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
【昇格速度】1年6カ月でマネージャーに昇格
【想定年収】1,000万円～1,500万円
■29歳（男性）/ シニアアソシエイト
【キャリア】地方信用金庫を経て当社参画（入社時はアソシエイト）
【昇格速度】1年5カ月でシニアアソシエイトに昇格
【想定年収】700万円～900万円

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勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造設備の保守運用、新規機材導入及び組織のマネジメントお願い致します。

【具体的には】
・メンテナンス部門のマネジメント
スタッフの指導、シフト管理
成長目標の策定、スキルアップ計画遂行
製造部門、品質管理・開発など他部署との連携強化

・予防保全、ダウンタイムの管理・改善、トラブルシューティング
設備リスクに応じた計画保全
総合設備効率の管理報告と改善活動の推進

・メンテナンス予算の管理、設備更新、投資プロジェクトの進捗管理
基幹設備（ボイラー、冷却システム、空調）のメンテナンス
年間計画および長期計画の策定と進捗管理
事業戦略に則った設備投資案件の立案と遂行
＊設備を導入時は海外拠点からの設備の移設により、国際的なメンバーと共に協業いただく場合がございます。

・加工費・エネルギー消費低減活動の推進
安全性・品質・生産性向上のための設備の調整
レイアウト変更等
環境負荷低減・省エネルギー施策の推進

【期待される働き方】
生産に使用する機材が特殊なものもあり、メンテナンス部門の仕事が欠かせません。設備保全に加え、業務改善・生産性向上に積極的に取り組むことが求められています。小規模で距離が近い関係性ゆえに、マネージャーとして会社を引っ張る存在は非常に重宝され、活躍が期待されます。

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勤務地

長野県北佐久郡立科町

想定年収

300万円～330万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社専属のビール職人として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
同社では地元の食材や旬の食材を使用しながらオリジナルのメニューを提供しています。
主としてホテル内のレストラン及び飲食店舗へ提供するビールの製造を担当して頂きます。
・醸造・充填作業　
・設備の清掃作業
・必要書類の作成業務
・配達
・在庫管理、原料発注業務

同社の製造するクラフトビールは伝統的なドイツの手法を取り入れた、ピルスナー、ドンケルといった製法のビールです。ビール製造に用いる水や原材料にこだわり、 蓼科山麓の湧き水を仕込み水として使用。ドイツから直輸入する厳選された麦芽やホップ、酵母を使用して造られています。

経験者の方には同社スタッフへの技術指導や自己研鑽を積んでいただき、マネージャーとしてステップアップして頂きます。
　
【運営施設・運営サービス】
白樺リゾート池の平ホテル
白樺リゾート池の平ファミリーランド
池の平白樺高原ホテル
佐久平プラザ21
レイクサイドプラザ
レイクサイドガーデン
健康いきいき診断プログラム
コアハウス2in1
蓼科テディベア美術館
世界の影絵・きり絵・ガラス・オルゴール美術館
※2023年にホテルをリニューアルしました。
幅広い年齢層の集客を見込んでおり、新メニューの開発が急務となっています。

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勤務地

長野県北佐久郡立科町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社専属のパン職人として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
地元の食材や旬の食材を使用しながらオリジナルのメニューを提供しています。
主としてホテル内のレストラン及び飲食店舗へ提供する、パンの製造を担当して頂きます。
・パンの製造
・ホテル内施設への提供作業
・メニュー開発及び上記に付帯する業務

経験者の方には同社スタッフへの技術指導や自己研鑽を積んでいただき、
マネージャーとしてステップアップして頂きます。

<調理スタッフ　1日の流れ　例>
6:00・・出社　朝食バイキングの準備
7:00・・朝食バイキング営業開始
　　　　調理業務・差し替え業務
9:00・・朝食バイキング終了　片付け
10:30・・退社(中抜け)
17:00・・出社　夕食バイキングの準備
21:00・・退社　　

【運営施設・運営サービス】
白樺リゾート池の平ホテル
白樺リゾート池の平ファミリーランド
池の平白樺高原ホテル
佐久平プラザ21
レイクサイドプラザ
レイクサイドガーデン
健康いきいき診断プログラム
コアハウス2in1
蓼科テディベア美術館
世界の影絵・きり絵・ガラス・オルゴール美術館
※2023年にホテルをリニューアルしました。
幅広い年齢層の集客を見込んでおり、新メニューの開発が急務となっています。

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勤務地

長野県上高井郡高山村

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ファインセラミクス商材に関する海外営業を行っていただきます。

【具体的には】
主に欧米圏の半導体関連業界メーカーへの直販スタイルです。
・海外メーカーへ向け自社製品提案を中心に担当
・チームで欧米市場の開拓
・展示会、WEB問い合わせ、訪問活動やメールWechatを駆使しての案件獲得、商談活動、受注獲得
・製造部と連携し納期管理
・本社に常駐し、年間2～3回程度海外への出張あり。滞在期間は1～2週間程度。

【組織について】
海外営業部には5名在籍しています。
マネージャー以下、アジア担当に2名、欧米担当に2名在籍しています。
今回の採用では欧米担当へ配属を予定しています。

【取り扱い商材（ファインセラミックス製品）】
ファインセラミックス製品はパソコンや携帯電話等における半導体及び液晶製造装置のパーツとして使われています。
同社は、原料の調合から機械加工まで一貫したセラミックス生産体制で、様々なお客様のニーズに応えています。
定年を迎え、雇用延長をしている社員から担当を引き継いでいただきます。

【入社後について】業界未経験の方
ファインセラミックスは奥が深い製品のため、入社後は研修で専門知識を身に付けていただくことからスタートします。
～入社後の研修イメージ～
・工場（製造ライン）、カスタマーサポートチームなどで1年～2年経験を積み、ファインセラミックスの素材、製造工程、お客様との関係性などの基本を身に着けます。
・研修終了後、先輩社員からOJT指導を受けながら、既存顧客から少しずつ業務を担っていただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

335万円～383万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシニアたかだハウス（サービス付き高齢者住宅）内にある、居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成業務に従事していただきます。

【具体的には】
■利用者とそのご家族で話し合いを持ち、医療機関と連携し、ケアプランの作成
■社内介護担当、外部介護サービス事業者、行政機関との調整業務
■月に1回を目途に、プランの振返りと修正

【部署について】
現在ケアマネージャーが4人おり、1つの事業所で勤務しております。
50代、60代が1人ずつ、70代が2人です。
いずれも中堅からベテランの方で、引継ぎも時間をかけて丁寧に行います。
※仕事の特性上、夜間時間帯に利用者宅を訪問する等のケースがあり、管理者に報告、共有の上、日によって勤務時間を変形させる場合があります。

【会社について】
■それぞれの住宅の管理者が、利用者とケアマネージャーとの間のコミュニケーションをサポートする体制になっています。そのため、ケアマネージャーがケアプラン作成に専念できるようになっています。
■ケアマネージャーはケアプラン作成に専念する体制になっているため、介護現場で体を壊してしまった方でも働くことができます。
■事例共有も高頻度で行い、よりよいケアができるような仕組みを作っています。
■定年は65歳ですが、経験を活かして働き続ける方も多い会社です。
（経験を大切にしており、定年後は1年ごとの契約更新となりますが待遇は変わりありません）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX・IT化施策の企画・立案・推進、各種データの分析、AIアルゴリズムの開発等を担当いただきます。

【具体的には】
・行外のDX・IT化の動向を踏まえた現状分析
・新たな金融ビジネスの企画・推進プロジェクトの牽引
・IT技術等を活用した新事業の立案
・AIアルゴリズムの開発

【ポイント】
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質管理マネージャーとして、製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担って頂きます。　

【具体的には】
・設計、製造プロセスの管理と改善提案
・製品の規格、機能、性能が要件を満たしているかのチェック
・製品に不具合が発生した場合の原因分析および再発防止策の検討
・品質関連の顧客対応
・品質課題の解決と品質保証体制の設計、変更、不適合管理、報告書の作成
・部門マネジメント（品質方針、スタッフの指導・育成）

【製品について】
DIB カテーテル・薬液持続注入器・導尿用カテーテルなどの医療機器

【顧客について】
全国の大学病院、特定機能病院をはじめとする医療機関、薬局、介護用品販売店、EU,U.S.の医療器具メーカー

【組織について】
品質管理を担当している者は4名です（うち専任2名）。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向けのシステム開発案件にて、プロジェクトリーダー／マネージャーとして予算管理、進捗管理、ベンダーコントロール等をお任せします。

【具体的には】
・各種システムの設計・構築・運用
・サーバーおよびネットワークを含む全体ソリューションの提案・設計・構築
要件定義・基本設計といった上流工程から一貫して案件に携われることができます。NTTグループのシナジーを最大限に活かしながら、 責任ある立場として関係各所と調整を行いプロジェクトを推進していってください。

【システム開発事例】
ERPパッケージの開発導入
規模：数名規模～数十名規模
期間：数ヶ月～1年
担当領域：製造・流通・サービス業等 の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。

【言語／環境など】※多数のプロジェクトがありますので下記は一例です。
Java/.NET/PHP/JavaScript等

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトリーダー／マネージャーとして予算管理、進捗管理、ベンダーコントロール等をお任せします。
【具体的には】
・主に自治体（長野県）各種システムの設計・構築・運用
・サーバーおよびネットワークを含む全体ソリューションの提案・設計・構築
要件定義・基本設計といった上流工程から一貫して案件に携われることができます。NTTグループのシナジーを最大限に活かしながら、 責任ある立場として関係各所と調整を行いプロジェクトを推進していってください。

【システム開発事例】
・官公庁の特定業務に関する総合オンラインシステム用サーバの構築
・官公庁のＬＡＮネットワークの構築
規模：数十名規模～
期間：数か月～2年
担当領域：防災情報・電算処理・税管理・福祉など

【言語／環境など】※多数のプロジェクトがありますので下記は一例です。
Java、Oracle、MicrosoftSQL Server My SQL PostgreSQL、
VB、VB.NET　Access

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅の施工管理を担当していただきます。半年から1年ほどかけて段階的に自社ノウハウを学び、物件を担当できるようになっていただく予定です。

【具体的には】
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。

※気密性断熱性にこだわった独自工法のため、当社オリジナルの施工マニュアルや施工研修を準備しています。まずは施工ノウハウを学ぶ事からスタートしてください。

【業務管理/工程管理について】
クラウド上での情報管理を徹底しており、時間を取られがちな事務作業はスマホ、アプリだけで完結可能です。
また、本社でも労務時間管理をしているため残業時間は20時間程度で、休日出勤も発生しません。
・施工管理　ダンドリワーク
・業務管理　住宅マネージャー
・社内コミュニケーション　Chatwork

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準（Ⅲ地域）の約30倍もの気密性能を実現し、－15℃の厳冬地でもエアコン1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

【モデル年収】
（例1）570万円 入社8年目 メンバー(30代)(月給40万円＋賞与)
（例2）460万円 入社5年目 メンバー(20代)(月給32万円＋賞与)
※担当工事数によるインセンティブ制度あり（1棟当たり\5,000～\10,000）

【勤務地】
・長野支社（長野市南長池228-5）

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