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129件中 21~40件を表示

長野県を代表する総合商社における在庫管理システムの営業職/鍋林株式会社

地場老舗商社でベンチャー企業のようなマインドで働くことができます

勤務地
長野県松本市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社医療システム事業部の営業担当として、病院・クリニック・調剤薬局の新規顧客に対し、自社開発のクラウド型在庫管理システムの提案、販売活動を行う業務になります。お客様の抱える業務上の課題をサービスを通じて解決し、常にお客様に寄り添った提案活動をしていただきます。

【具体的には】
・自社開発の医薬品の在庫管理システムの営業活動
・システムの導入支援、運用保守
・トラブルシューティング、レセプトPCとの連携作業

競合が少なく、営業しやすい環境です。
県内におけるシェアは既にNo.1で、およそ900軒の県内薬局のうち200軒超えの導入実績があります。
口コミで認知が広まっており、新規のお客様との接点もお引き合いがメイン。売上目標はありますが、ノルマはありません。
県外からのお引き合いも多く、対応しきれていないのが現状で、ご入社後は県外出張の機会もあります。

同社では急成長しているビジネスで、営業の方たちもイキイキと働かれています。
「成長事業に育てていく!」という前向きなマインドで仕事に取り組むことができます。

【補足】
九州、関西のお客様も多いため、将来的には大阪への異動の可能性があります。
ただ、転勤先での福利厚生が手厚く、大阪での家賃負担は単身の場合は4,000円、家族体動の場合は10,000円程度、外食手当、光熱費手当も支給されます。

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地場大手SIerのシステム開発(プライマリ案件中心)/キッセイコムテック株式会社

【プライマリ案件中心/クライアント常駐なし】大手製薬会社のグループ企業のシステム開発職

勤務地
長野県松本市
想定年収
450万円~680万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
長野県内企業のお客様を中心とした、提案型のシステム、または外販用パッケージ・サービスの導入・開発を担当して頂きます。

【開発環境】
・開発手法:Waterfall
・使用言語:Visual Studio(Visual Basic、C#)、ストアドプロシージャ
・サーバーOS:Windows Server
・クライアントOS:Windowsクライアント
・DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL

【その他】
・商流:プライマリ案件中心
・100%受託開発・常駐無し
※打ち合わせ、システム導入、納品・設定時に出張ベースで顧客先に出向く場合があります。

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境:平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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医療・ヘルスケア領域/システム開発/キッセイコムテック株式会社

【プライマリ案件中心/クライアント常駐なし】大手製薬会社のグループ企業のシステム開発職

勤務地
長野県松本市
想定年収
450万円~680万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
医療・ヘルスケア領域のお客様を中心としたWebアプリ・モバイルアプリの開発を担当していただきます。

・アプリケーション設計・開発・導入などを主に担当
・生体信号・動作解析ソリューション

【開発事例】
・医療系研究者の実験支援システム(自社サービス)
・会員制の健康管理システム(受託開発) など

【その他】
・商流:プライマリ案件中心
・客先常駐無し

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境:平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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地場大手SIerのスマートデバイスソリューション開発/キッセイコムテック株式会社

【プライマリ案件中心/クライアント常駐なし】大手製薬会社のグループ企業のシステム開発職

勤務地
長野県松本市
想定年収
450万円~710万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【概要】
B2B、B2G向け 自社パッケージシステム/サービスの開発・導入・保守

【具体的には】
B2B、B2G向けの自社パッケージシステム/サービスの開発・販売を行っていただきます。
主力製品は「ペーパーレス会議システムSmartDiscussion(スマートディスカッション)」であり、累計500団体以上への導入実績があります。
売上高1兆円以上の業界のリーディングカンパニーから、金融機関や病院、大学等、分野を問わず導入、最近は中央官庁や地方自治体等の官公庁向けへの導入が急拡大中です。

SmartDiscussionのシステム構成
・サーバシステム(HTML5、PHP、PostgresSQL等)
・iPadアプリケーション(Swift)
・Windowsアプリケーション(C#)
・Webシステム(Vue)

【同社について】
・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
・環境:平均勤続年数14.5年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。

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総合建設会社の建築施工管理(松本支店)/北野建設株式会社

東証スタンダード上場 世界40カ国に渡る実績を持ち、高い技術力を証明

勤務地
長野県松本市
想定年収
633万円~1,020万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。
・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。
・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。
 2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。
 2023年10月までに100名の方が入社していただきました。
・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。

【案件詳細】
学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど、これまでの経験を考慮し携わる案件を考慮

【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり(代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など)

【その他特徴】
・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある
 公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。
・転勤はほぼありません。

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総合建設会社の建築営業(松本市)/北野建設株式会社

東証スタンダード上場 世界40カ国に渡る実績を持ち、高い技術力を証明

勤務地
長野県松本市
想定年収
475万円~1,404万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業担当として建築工事の受注活動を行って頂きます。

【具体的には】
・既存顧客への深耕営業
・新規顧客開拓(銀行や設計事務所からの紹介という間接的な営業がメイン)
※建設業では完全受注生産かつ一品生産で、また金額が大きいため、顧客に深く入り込み、信頼関係を築くことが求められます。
・平均的な建物規模は10億円~20億円です。
・現業部門、営業部門が一体となり、経営目標達成に向けて取り組んでおり、営業活動においても受注前の
 現業部門の支援を得て取引先との交渉を担当いただきます。
・信頼が重要な職務です、営業担当者の総合力が必要となってきます。
・工種は偏りが少なく、事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。

【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり(代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など)

【その他特徴】
同業界は繋がりや信頼関係が最重要。同社はエリアを広げ広く浅くよりも、狭く深く付き合い高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。またここ数十年、オイルショックの時期もリストラ一切なし、減給もありませんでした。社員をとても大切にする社風です。

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地場住宅メーカーのプランナー(松本市)/株式会社アルプスピアホーム

県下No1地場工務店/強い商品力と誠実な営業で地元から高い信頼を得る企業

勤務地
長野県松本市
想定年収
420万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅営業としてショールームでの接客からお家づくりの提案を行っていただきます。

【具体的には】
・自社ショールームや見学会に来場されたお客様の接客対応
・お客様のニーズや家づくりに関するお悩みのヒアリング
・資金計画や設計など家づくり全体のプランニング
・設計や建築申請に係る事務手続き
・工事会社などパートナー会社との連携

【同社営業職の特徴】
・100%迷わず誠実に仕事をすることが可能な環境
同社の営業は100%反響営業で、無理な提案やクロージングは一切ありません。また一般的に契約をしてから設計を行うのが住宅業界の常識ですが、同社は設計まですべて行ったうえでお客様と契約を行います。誠実にお客様と向き合う人ほど活躍している環境です。
・強い商品力
寒冷地である長野県の生活を前提に高性能な家作りが基本プランです。そして非常に充実したショールームで設備や素材、工法をお客様に体感いただきながらプランニングをするため、お客様の納得感、安心感が高い商談を行うことが可能です。

【働き方】
19:00以降は会社の出入り不可のため、過度な残業はなく12月、3月の繁忙期で残業は月約40h、その他の閑散期は残業月約25h。有休取得率も年平均6.5日で実質年間休日は113.5日と働きやすい環境です。転勤も県外への異動はなく、県内異動の場合も、ご家族も含めた了承を得た場合のみ。

【勤務地】
松本市

【社風】
アットホームでオープンな組織で、風通しがよく働きやすい環境です。中途入社者の方が多数活躍しており、社員の手で会社を作り上げ、自分達の働く環境を良くするために日々改善に取り組んでいく風土があります。社外との交流や外部コンサルの積極的な利用により、会社として成長と労働環境の改善が両立できており、活き活きと皆さん働かれています。

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地場住宅メーカーのリフォーム営業(松本市)/株式会社アルプスピアホーム

県下No1地場工務店/強い商品力と誠実な営業で地元から高い信頼を得る企業

勤務地
長野県松本市
想定年収
420万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様の生活スタイルの変化に合わせて暮らしを向上させるリフォームのプロとして、ご来店いただいたお客様や、すでに取引のあるお客様に対し、水回りのリフォームやリノベーションの提案業務を行います。

【具体的には】
現状の調査から、設計、コーディネート、見積作成、工事の手順や管理までトータルにプランニング。
お客様がお住まいいただきながらの工事もあるため、様々な状況を読みながら最適な計画をご提案し、お客様のご要望を形にしていきます。

【同社営業職の特徴】
・100%迷わず誠実に仕事をすることが可能な環境
同社の営業は100%反響営業で、無理な提案やクロージングは一切ありません。また一般的に契約をしてから設計を行うのが住宅業界の常識ですが、同社は設計まですべて行ったうえでお客様と契約を行います。誠実にお客様と向き合う人ほど活躍している環境です。
・強い商品力
寒冷地である長野県の生活を前提に高性能な家作りが基本プランです。そして非常に充実したショールームで設備や素材、工法をお客様に体感いただきながらプランニングをするため、お客様の納得感、安心感が高い商談を行うことが可能です。

【働き方】
19:00以降は会社の出入り不可のため、過度な残業はなく12月、3月の繁忙期で残業は月約40h、その他の閑散期は残業月約25h。有休取得率も年平均6.5日で実質年間休日は113.5日と働きやすい環境です。転勤も県外への異動はなく、県内異動の場合も、ご家族も含めた了承を得た場合のみ。

【勤務地】
松本市

【社風】
アットホームでオープンな組織で、風通しがよく働きやすい環境です。中途入社者の方が多数活躍しており、社員の手で会社を作り上げ、自分達の働く環境を良くするために日々改善に取り組んでいく風土があります。社外との交流や外部コンサルの積極的な利用により、会社として成長と労働環境の改善が両立できており、活き活きと皆さん働かれています。

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ホールディングス企業の社内SE(ICT推進)/アルピコホールディングス株式会社

創業100年超/長野県民の生活インフラ/次の100年を一緒に作るメンバーを募集します

勤務地
長野県松本市
想定年収
378万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
交通、観光、小売りなど多角経営グループ企業のホールディングスでICTをご担当いただきます。

【具体的には】
・グループITインフラ基盤の管理
・グループ社員のITリテラシー向上に向けた研修等企画・実施
・新規システム導入企画。導入支援
・グループIT中長期方針の企画
・グループIT予算統制

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ホールディングス企業のマーケティング(データ分析)/アルピコホールディングス株式会社

創業100年超/長野県民の生活インフラ/次の100年を一緒に作るメンバーを募集します

勤務地
長野県松本市
想定年収
378万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社インバウンド&マーケティング推進室における、データ分析およびマーケティング基盤構築プロジェクトに関する業務をお任せします。

【具体的には】
グループ全体のデータ活用基盤の構築に向けてリーダーシップを発揮し、今後3~5年を想定したプロジェクトの推進を行います。特に、交通・流通・宿泊の3本柱を中心に顧客データの収集・統合を行い、将来的にクロスセル戦略を活用した新たなビジネスモデルを構築することを目指しています。

■子会社との調整と課題解決に向けたアプローチ
・子会社と密にコミュニケーションを取り、現状の課題を特定
・データ活用と解決策の提示

■グループ全体のデータ活用に関するリテラシー向上活動
・BIツールやデータ活用に関する社内セミナー、トレーニングの企画・開催
 ※グループ全体のリテラシーの底上げ活動

■個別のデータ収集およびデータ活用の推進
・交通・流通・宿泊など、グループ各事業からのデータの収集と統合
・データの保存方法や範囲についての意思決定プロセスの伴走、自動化支援
・CRMやMAの導入支援

■マーケティングおよび業務改善支援
・データ活用による業務効率化、売上向上支援
・データを基に下マーケ戦略の提案・実行

■マスタープランの作成とプロジェクト管理(アシスタント)
・社内ICTエンジニアと協業し、データ活用基盤構築のマスタープランを作成
・プロジェクト全体の進行管理
・データウェアハウス、CDP、DWH、CRMなどの導入含む基盤構築

■その他 
その他、幅広い視野で課題発見・解決を行う

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食品メーカーの総務・労務/株式会社デイリーはやしや

従業員の就業を支える総務・労務担当者の募集です

勤務地
長野県松本市
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社人事部門において、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・従業員の給与計算業務全般
・社会保険関連事務処理
・従業員の採用、入社、退職に関する事務手続き

事務処理の実務からはじめ、ゆくゆくは採用計画、教育計画に関する業務をお任せしていきたいと考えています。

パート社員含め1700名を超える従業員の労務管理を担う重要なポジションです。

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集合住宅及び戸建住宅の施工管理(松本支店)/積水ハウス株式会社

世界トップクラスの実績と、業界トップクラスの営業利益率を誇る業界のリーディングカンパニー。

勤務地
長野県松本市
想定年収
539万円~1,036万円
雇用形態
正社員
仕事内容
配置技術者として、弊社が施工する自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物(福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど)の現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。弊社の松本支店(長野県松本市渚二丁目4番31号)勤務となります。

・現場専任の場合、年間2~3物件程度、主任の場合は2~3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。
・当面配置技術者をご担当頂きますが、将来的には巡回型の施工管理もご担当頂きます。
・当該拠点は集合住宅と戸建住宅を併売しておりますので、集合住宅以外に戸建て住宅の施工管理もご担当頂く可能性が御座います。

【積水ハウスについて】                                       
積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

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木造注文住宅メーカーのセールス/あったか子育て応援住宅株式会社

【松本市/長野市】完全反響営業/子育て世代の家づくりを支援する木造注文住宅メーカー

勤務地
長野県松本市
想定年収
300万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「子育て世代のご家族様がいつまでも思い出に残る、あたたかい子育てができる家づくり」をコンセプトに、長野県内に4つ店舗(松本市/長野市/上田市/諏訪市)を展開する当社で、セールス(反響営業)をお任せします。

【具体的には】
主に自社HPや広告を見て展示場や見学会に来たお客様に対して、ニーズを踏まえた提案をお任せします。
契約/竣工/引渡/アフターメンテナンスまでの一連の期間で顧客の窓口を担当頂きます。※アフターメンテナンスのみ、一部メンテナンス部署が窓口となります。

・顧客のローン相談/土地探し
・建築プランニング(同社の設計士やコーディネーターと連携)
・建材・住設メーカーとの打ち合わせや現場との調整/引渡し
・完成見学会やショールームイベント対応
・問い合わせ顧客へTEL・メール対応

【組織構成】
セールス4名/インテリアコーディネーター2名/施工管理2名/設計1名/メンテナンス部2名/経理1名で協力しながらお客様の家づくりをしています。

【「低価格×高品質な住まい」を追求した住宅を提供】
当社は以下7つを武器に、主に子育て世帯や高齢者世帯向けに、限りなく理想を叶えるための注文住宅を提供しています。

・設備メーカーと共に住宅設備の開発に注力し、価格充実度を向上
・自社独自でも地域に合わせた住宅商品を積極的に開発し、長野の気候に適した高品質な家づくりを実現
・問屋を経由せず、長野密着の強みを活かした独自の仕入れルートを保有し、大幅なコストカットを実現
・腕の良い大工さんと、徹底した工事現場管理により、整理整頓がされた現場で、無駄な時間や非効率作業を削減
・価格内の標準仕様で充実度の高い完全フル装備に徹底的にこだわり、施工後のメンテナンス費用を削減。
・顧客の充実した家づくりにフォーカスし、豪華なカタログやCM等の広告費削減を実施
・アフターメンテナンスや定期巡回点検の徹底

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キャリアショップの店舗スタッフ(ワイモバイルイオンモール松本)/株式会社フリート(フォネットグループ)

山梨県を中心にキャリアショップ31店舗を運営するフォネットグループ

勤務地
長野県松本市
想定年収
290万円~390万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり など

【充実の研修制度】
ショップスタッフ認定資格の合格率は80%以上となっており、業界トップクラスの合格率を誇っています。※他社平均合格率約49%
資格取得により給与アップも可能です。
また、入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。

ワイモバイルクルーとして勤務していただきます。

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キャリアショップの店舗スタッフ(ソフトバンクイオンモール松本)/株式会社フリート(フォネットグループ)

山梨県を中心にキャリアショップ31店舗を運営するフォネットグループ

勤務地
長野県松本市
想定年収
290万円~390万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり など

【充実の研修制度】
ショップスタッフ認定資格の合格率は80%以上となっており、業界トップクラスの合格率を誇っています。※他社平均合格率約49%
資格取得により給与アップも可能です。
また、入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。

ソフトバンククルーとして勤務していただきます。

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キャリアショップの店舗スタッフ(ソフトバンクイオンタウン松本村井)/株式会社フリート(フォネットグループ)

山梨県を中心にキャリアショップ31店舗を運営するフォネットグループ

勤務地
長野県松本市
想定年収
290万円~390万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。

【具体的には】
・商品、サービス、料金プランのご案内
・操作方法のご案内、ご相談の受付
・新規契約、機種変更などの手続き
・季節感に合わせた売り場づくり など

【充実の研修制度】
ショップスタッフ認定資格の合格率は80%以上となっており、業界トップクラスの合格率を誇っています。※他社平均合格率約49%
資格取得により給与アップも可能です。
また、入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。

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木造注文住宅メーカーの施工管理/あったか子育て応援住宅株式会社

【松本市/長野市】自由度の高い提案が可能!木造注文住宅メーカーの施工管理/子育て世代の家づくりを支援

勤務地
長野県松本市
想定年収
384万円~540万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「子育て世代のご家族様がいつまでも思い出に残る、あたたかい子育てができる家づくり」をコンセプトに、長野県内に4つ店舗(松本市/長野市/上田市/諏訪市)を展開する当社で、主に東北信地域の注文木造住宅の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・現場工程管理
・エクセルでの工程表作成
・各業者様との打ち合わせ、資材の調整手配
・社内各部署との打ち合わせ(営業/インテリアコーディネーター/設計/メンテナンス部署など)

【組織構成】
営業4名/インテリアコーディネーター2名/施工管理2名/設計1名/メンテナンス部2名/経理1名で協力しながらお客様の家づくりをしています。

【「低価格×高品質な住まい」を追求した住宅を提供】
当社は以下7つを武器に、主に子育て世帯や高齢者世帯向けに、限りなく理想を叶えるための注文住宅を提供しています。

・設備メーカーと共に住宅設備の開発に注力し、価格充実度を向上
・自社独自でも地域に合わせた住宅商品を積極的に開発し、長野の気候に適した高品質な家づくりを実現
・問屋を経由せず、長野密着の強みを活かした独自の仕入れルートを保有し、大幅なコストカットを実現
・腕の良い大工さんと、徹底した工事現場管理により、整理整頓がされた現場で、無駄な時間や非効率作業を削減
・価格内の標準仕様で充実度の高い完全フル装備に徹底的にこだわり、施工後のメンテナンス費用を削減。
・顧客の充実した家づくりにフォーカスし、豪華なカタログやCM等の広告費削減を実施
・アフターメンテナンスや定期巡回点検の徹底

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木造注文住宅メーカーのインテリアコーディネーター/あったか子育て応援住宅株式会社

【松本市/長野市】自由度の高い提案が可能!木造注文住宅メーカー/子育て世代の家づくりを支援

勤務地
長野県松本市
想定年収
276万円~360万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「子育て世代のご家族様がいつまでも思い出に残る、あたたかい子育てができる家づくり」をコンセプトに、長野県内に4つ店舗(松本市/長野市/上田市/諏訪市)を展開する当社で、主に内装・外装のコーディネートをお任せします。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・外装(屋根・外壁・玄関ドアなど)の仕様決め
・内装(床・天井壁のクロス・カーテンなど)の仕様決め
・水廻り(キッチン・バス・洗面・トイレなど)の仕様決め
・CAD図面作成
・照明器具の仕様決め、電気配線図の作成(JWCAD使用)
・各業者との連携、見積書作成、発注業務など

【組織構成】
営業4名/インテリアコーディネーター2名/施工管理2名/設計1名/メンテナンス部2名/経理1名で協力しながらお客様の家づくりをしています。

【「低価格×高品質な住まい」を追求した住宅を提供】
当社は以下7つを武器に、主に子育て世帯や高齢者世帯向けに、限りなく理想を叶えるための注文住宅を提供しています。

・設備メーカーと共に住宅設備の開発に注力し、価格充実度を向上
・自社独自でも地域に合わせた住宅商品を積極的に開発し、長野の気候に適した高品質な家づくりを実現
・問屋を経由せず、長野密着の強みを活かした独自の仕入れルートを保有し、大幅なコストカットを実現
・腕の良い大工さんと、徹底した工事現場管理により、整理整頓がされた現場で、無駄な時間や非効率作業を削減
・価格内の標準仕様で充実度の高い完全フル装備に徹底的にこだわり、施工後のメンテナンス費用を削減。
・顧客の充実した家づくりにフォーカスし、豪華なカタログやCM等の広告費削減を実施
・アフターメンテナンスや定期巡回点検の徹底

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プロサッカークラブのフロントスタッフ/株式会社松本山雅

【オープンポジション】経験者優遇/UIターン歓迎

勤務地
長野県松本市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご本人のスキル・経験に応じてポジションを提案致します。

【具体的には(以下は例)】
・営業(既存スポンサーのフォロー、新規スポンサー獲得のための営業活動、など)
・マーケティング(市場調査、マーケティング、データに基づく企画立案、実行等)
・マーチャンダイジング(ブランドやキャラクターを軸とした商品のプロデュース、および自社ECや店舗を活用した販促・販売など)
・人事労務(人事制度構築、社内規定、報酬制度の立案及び見直し、労働環境の改善提案
現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内広報、教育など)

※スキル、経験を考慮した上で年収額を決定します。

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プロサッカークラブの企画営業/株式会社松本山雅

プロスポーツチームのフロントスタッフ/経験者優遇/UIターン歓迎

勤務地
長野県松本市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企画営業担当者として、パートナー企業への提案や顧客管理、部下のマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的には】
・パートナー企業の獲得を目指し、既存の協賛メニューのセールスにとどまらず、クライアントや自治体の課題を特定し、課題解決に努める。
・また、外的要因(経済、環境、政治、技術革新、社会課題など)をビジネスチャンスと捉えて、収益に繋げることを期待。
※現場のオペレーションに留まらず、新しい仕組みや座組を構築できる、能力と行動に期待。
【その他】
プロジェクトのマネージメントだけでなく、部下の指導、育成、管理といった、一連の組織マネージメントも期待する。

※スキル、経験を考慮した上で年収額を決定します。

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