勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調剤薬局向けの業務支援ソフトウェアの開発全般をお願いします。

【具体的には】
■現在調剤薬局向けのパッケージソフトとしてリリースしている「KUSUDAMA」の仕様をベースに、クラウドソフトとしてリリースを予定しています。
■主にローコード開発でプロジェクトを進めています。
■現在コーディングとテストを繰り返しており、開発の折り返し地点は過ぎたところです。
■コーディング、テスト、完成後の運用保守、ブラッシュアップを行っていただきます。

【同社の自社製品について】
■調剤薬局向けのパッケージソフト「KUSUDAMA」
（レセプトシステムとして診療点数の計算、飲み合わせのアラート機能を備えたPOSシステム、薬品のデータベース、スタッフのシフト・業務管理などの業務を一連でサポートしています）
■スマートフォン向けゲームアプリ
■PC向けゲームソフト
※基本的には医療事業への配属を想定しています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

415万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

無線関連機器の研究、開発、設計、製造管理に携わっていただきます。

【具体的には】
・回路図・製品仕様書の作成
・試作機の開発
・評価試験

【主な製品】
電気柵・捕獲檻の監視システム
動物位置情報システム
産業用テレコン
土石流災害通報装置
工場の生産管理の異常感知システム
温度湿度監視システム（工場内や遠隔施設等を監視するシステム）
自動ドアスイッチ
ゴルフカートリモコン
シャッターの開閉装置
ホームセキュリティ（防犯・ガス・火災の監視）
医療テレメーター

【組織】
エンジニアは約30名（回路設計が20名、機構設計4名）

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勤務地

長野県松本市

想定年収

480万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社松本本社工場の工場長候補として下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
同社軌陸車工場における生産管理、および製造管理等、工場全体のマネジメントをお任せします。

・生産計画の立案および工程進捗確認
・自動車解体作業
・軌陸部分の据付・配線
・塗装
・動作確認、品質確認
・受発注管理
・課員の育成、教育
・工程改善、コストダウンに関する業務
・安全管理、衛生管理等に関する業務
等

市販の商用車をベースに、軌陸部分については全て自社で設計しています。設計部署、営業部隊と連携を行いながら生産を行っていきます。
1製品あたり2か月～最大1年ほどかけて製造を行っていきます。

【人員・教育について】
製造部門：7名
2、30代の社員が多く活気のある職場です。
軌陸車の専門知識については入社後に学んでいただきますが、大型機械、設備、自動車等の組立や整備、設計等に携わった経験のある方は経験が活かせます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

400万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

軌陸車の設計・開発に携わっていただきます。
＊軌陸車とは線路上と公道の両方を走ることができる特殊車両です。

【具体的には】
・新装置開発、新車種の開発
・取扱説明書や登録書類などの各種資料作成
・顧客との仕様打合せ
市販の商用車をベースに、軌陸部分については全て自社で設計しています。
使用CAD：AutoCAD

【人員・教育について】
設計部門：7名
2、30代の社員が多く活気のある職場です。
軌陸車の専門知識については入社後に学んでいただきますが、油圧機器に関する経験をお持ちの方は活かしていただけます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

1,050万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて人事企画職を担当していただきます。

【具体的には】
人事企画業務の管理職をお任せします。
・人事基幹制度の策定・運用（競合分析および市場分析含む）、エンゲージメント向上、教育等
・人員計画・採用計画の立案、採用活動推進

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ホーンメーカーにおける、総務、人事、労務業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
■給与計算業務
■新卒・中途採用業務
■福利厚生対応
その他間接業務全般をお願いします。

【同社と同社製品の特長】
■トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。
■完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。
■自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘ったり、軽量化を進めていくのがポイントです。
※今後の自動車の電動化に合わせ、搭載位置が変更されるなど、ホーンという部品も様々な変化が求められています。

【配属部門について】
■総務部長（50代）以下、実務担当者が2名です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

630万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて人事企画職を担当していただきます。

【具体的には】
人事企画業務のリーダーをお任せします。
・人事基幹制度の策定・運用（競合分析および市場分析含む）、エンゲージメント向上、教育等
・人員計画・採用計画の立案、採用活動推進

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県飯田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職として、工場で使用する産業用機械や器具の販売をしていただきます。

【具体的には】
・客先工場の担当者との打ち合わせ
・設計担当者との詳細擦り合わせ
・部品の仕入れ
・納品後のアフターフォロー

取引先は県内大手メーカーがほとんどで、客先の要望を十分に聞き取りニーズを把握します。その要望を設計担当者と協力して設計図に落とし込み、先方と協議しながら修正を行っていきます。製作に必要な部品の仕入れも手配し、納期までに製品が完成すようスケジュール調整も管理していきます。納入後も客先がきちんと利用できているかをチェックし、何かあればすぐに駆け付け問題を解決するなど、アフターフォローも丁寧に行っています。
営業スタイルは既存顧客メインのルート営業ですが、取引先とのコミュニケーションを通して新規の案件を獲得して販路を拡大することが求められます。そのためにアンテナを立てたり、フットワーク軽く行動を重ねたりすることが重要となります。

【勤務地について】
ミスズテック株式会社への在籍出向という形になります。勤務先にはミスズテック社の先輩社員がおり、営業の同行やOJTを通して仕事に慣れていただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIの進化とともに、サーバーの高速化・省電力化が加速する中、次世代の技術として注目される光電融合分野において、同社は光電融合向けパッケージとアセンブリの開発を進めています。
当ポジションでは、これら製品の市場展開を担う営業・マーケティング担当として、グローバル市場へのアプローチをお任せします。

【具体的には】
光電融合技術を活用したパッケージおよびアセンブリ製品の営業・マーケティング活動を担っていただきます。
主に米国を中心とした大手半導体メーカーやビッグテック企業を対象に、ニーズの把握から提案、技術部門との連携による開発調整までを一貫して行います。

・光関連製品（光ネットワーク、光デバイス分野）の市場調査／マーケティング戦略立案／販路開拓／プロモーション活動
・既存顧客とのリレーション構築、新規顧客への提案営業
・技術部門と連携した製品仕様の調整・提案資料作成
・海外顧客との英語でのコミュニケーションおよび出張対応
・業界展示会などでの技術訴求およびリード獲得

【拠点について】
居住地やご希望も考慮した上で、配属先は以下を想定しております。
・長野県長野市：本社更北工場
・長野県中野市：高丘工場
・東京都渋谷区：東京営業所
※業務に応じて海外への出張・常駐も伴います

【魅力ポイント】
・リモートワーク／フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。
・自社開発製品を通じて、光電融合という新たな領域のスタンダード確立を目指すという大きなビジョンに携われる仕事です。
・新規事業開拓や戦略立案にも関わるチャンスがあり、ビジネス視点でも成長を実感できます。
・半導体パッケージシェア世界トップクラス！半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。

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勤務地

長野県飯田市

想定年収

430万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「信州の大地と生きる」「本物志向」をコンセプトに素材、製法に拘った商品開発に力を入れています。自社開発事業を拡大すべく、商品開発にて増員を計画しています。試作開発室を有しており、テーブル試作から本生産への落とし込みを行います。

【具体的には】
・商品企画
・原価、仕様の検討
・テーブル試作、実機試作
・量産ラインへの落し込み

【自社開発商品について】
・かき氷用の生シロップ（食品添加物ゼロ、素材のみで作られている）
・飲むかき氷
・肉まん（南信州産の豚肉を使用している）

上記商品群の引き合いが多い状況ではありますが、自由な発想で新しい市場も開拓していきたい考えています。

【組織について】
5名で構成

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勤務地

長野県長野市

想定年収

382万円～448万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ふるさと納税の寄付者／自治体からの問い合わせ対応や、各種業務の代行サービスを行う長野カスタマーサポートセンターにおける、センター運営・マネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
長野拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っておりますので、拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。

■主な業務
・業務管理（件数予測、管理、人員の差配）
・スタッフのマネジメント（通常5名程度、繁忙期は15～20名程度）
・業務やセンター運用のフロー改善
・マニュアル作成・改定
・業務改善のための企画提案・実行
・他部署と連携した各種対応

※申請の受付確認や、申請内容のチェックなどの実務は主にスタッフが対応しますが、業務を覚えていただくために一緒に作業を行っていただくことがあります。
※入社後は業務内容や使用するシステムの研修をはじめ、OJT制度もありますのでご安心ください。

【組織】
社員1名、スタッフ5名（繁忙期は20名ほど）

【働き方】
・原則出社にて勤務いただきます。
・個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。
・土日祝出勤分のお休みは、平日に振替休日として消化いただけます。
・繁忙期のため、年末年始の勤務が発生します。

【同社について】
同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種案件のプロジェクトマネージメントをお願いします。

【具体的には】
要件定義から設計・開発・テストなど、各フェーズのマネージメントから、 WBS作成や全体進捗管理、リスク管理、協力会社手配/管理、品質管理を担っていただきます。
※コンサルティング・企画等、最上流から手掛ける案件あり
※エンドユーザー直取引案件が約3～4割
※自社内開発・リモート可能な案件多数

【主な使用言語】
Java、C#、VB/VB.NET、ASP.net、C/C++、PHP、Delphi、
Delphi/400、RPG、COBOL、Ruby、Python など

【組織体制について】
・長野本社:約50名(うち管理部4名・営業2名)
・東京事業所:約15名(全員がエンジニア)
※平均年齢:41歳（20代～60代まで幅広く活躍。65歳で現役のエンジニアもいます。）

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。

【具体的には】
・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。
・見積、入札、積算、営業事務全般　等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい

【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。

・残業時間の抑制
→月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。

・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。

・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社、品質管理部門の担当者として、以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・生産品の品質管理業務
・仕様書作成
※食品データベースを使った仕様書作成が主な業務となります。
・官能検査
・分析機器を使用した分析業務

品質管理部門の担当者として、上記のうち主に食品表示に関わる業務をお任せします。経験を積み、ゆくゆくは品質に関わる幅広い職務に携わって頂くことを想定しています。

【顧客について】
販売先は小売店等で販売されるtoCと飲食店等で用いられるtoB双方ありますが、toBの比率が高くなっています。大手飲食チェーン、回転ずしチェーン等との取引もあり、ダイナミックな仕事が味わえます。

【工場について】
約40名が在籍している本社工場では、従業員に女性や高齢の方も多く、老若男女が活躍しています。
幅広い世代の仲間と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進めていってください。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

540万円～646万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理総合職として、調達・購買の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ユニット・部品・材料の見積、発注
・既存サプライヤーとの折衝（価格・納期交渉等）
・新規サプライヤーの開拓・折衝（価格・納期交渉等）
・調達戦略策定
・試作部品・材料の見積・発注
・関連部門との調整

管理職候補として、
・管理職を補佐し調達業務全般の活動を通じて新製品のQCD向上、量産移行を推進し、早期市場導入に貢献する。
・保有知識を活かし、新技術の提案、ならびに新規サプライヤーの調査・提案し実行する。
・サプライヤーの評価と選定、および、取引方針の策定、業種/品種に応じたカテゴリ別サプライヤー戦略の策定と実行
・既存取引先との良好な関係を構築維持しながら、高品質・安価・安定調達を追求、実現する
上記のような役割を期待しています。
※ご経験によっては、近い将来管理職をお任せする可能性があります。

単に決められた”モノ”を購入するだけではなく、計画的に戦略をもって、”モノ”を調達する、シスメックスＲＡの成長（生産増加）を支える調達活動を行っている部署です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

310万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、楽天・Yahooなどのオペレーション・マーケティングをお任せします。

【具体的には】
（1）ECショップの運営
　各ショップの商品登録・サイト更新・販促企画全般をお任せいたします。
（2）各ショップの分析
　集客・売上・ユーザー分析を行っていただきます。
（3）商品のプロモーション施策・効果検証（PDCA）
　1年を通して季節に応じた商品のプロモーションを企画・施策を行っていただきます。
　プロモーション施策の効果検証を行い、次の施策・戦略を立案していきます。
　ウェブ広告を運用することもあります。
（4）市場の動向分析やリサーチ業務
　消費者のニーズにあった適切な商品を適切な時期に販売していただきます。

【携わるサイト】
・ノウキナビ新品自社ショップ
・ノウキナビ新品ショップ楽天店
・ノウキナビ新品ショップヤフー店

【数値で見る唐沢農機サービス】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

長野県長野市

想定年収

250万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電話応対や口座作成手続き、窓口業務など幅広い仕事を段階を踏んでお任せします。

【具体的には】
最初にお任せする業務
・口座作成手続き
・電話応対
・営業への取次ぎ
・伝票集計など

まずは窓口対応以外の業務から始め、少しずつ業務に慣れていただきます。

慣れてきたらお任せする業務
・入出金業務
・為替業務
・両替業務

将来的には窓口業務も担っていただきます。段階を踏んで仕事の幅を広げていただきたいと考えて言います。

【このポジションの魅力】
窓口業務はお客さまと直接接する仕事です。お話好きなお客さまも多く、何気ない雑談で盛り上がることもあります。家庭の話や趣味の話など、色々なお話に耳を傾け、お客さまとの関係を深めてることができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に得意先（主に民間企業様）への電気工事に関するの施工管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対する改修、メンテナンス管理
・省エネ対策工事施工管理
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・見積作成
・職人、作業員の手配　　など

【組織構成】
平均年齢47歳。40代～50代の方が活躍中です。
同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。

【評価制度】
格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。

【担当設備一例】
電気設備・給排水衛生設備・空調設備・消防設備・通信設備・信号機の設備・環境省エネ関連設備等

【施行案件一例】
公共建物、マンション、テナントビルなどの設備工事
例：OYAKI FARM／軽井沢風越学園／県立武道館／結婚式場／KANOLLY resorts HAKUBA　など

【免許資格者】
1級電気工事施工管理技士：26名／2級電気工事施工管理技士：11名／1級電気通信工事施工管理技士：4名
第3種電気主任技術者：2名／第一種電気工事士：23名／第二種電気工事士：35名
1級管工事施工管理技士：7名／2級管工事施工管理技士：10名／給水装置工事主任技術者：7名
乙種危険物取扱主任者：6名／1級計装士：1名／2級計装士：3名
建設業経理士1級：1名／建設業経理士2級：7名

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に得意先（主に民間企業様）への電気工事に関するの施工管理、メンテナンスを担当していただきます。

【具体的には】
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対する改修、メンテナンス管理
・省エネ対策工事施工管理
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・見積作成
・職人、作業員の手配　　など

【組織構成】
平均年齢47歳。40代～50代の方が活躍中です。
同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。

【評価制度】
格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。

【担当設備一例】
電気設備・給排水衛生設備・空調設備・消防設備・通信設備・信号機の設備・環境省エネ関連設備等

【施行案件一例】
公共建物、マンション、テナントビルなどの設備工事
例：OYAKI FARM／軽井沢風越学園／県立武道館／結婚式場／KANOLLY resorts HAKUBA　など

【免許資格者】
1級電気工事施工管理技士：26名／2級電気工事施工管理技士：11名／1級電気通信工事施工管理技士：4名
第3種電気主任技術者：2名／第一種電気工事士：23名／第二種電気工事士：35名
1級管工事施工管理技士：7名／2級管工事施工管理技士：10名／給水装置工事主任技術者：7名
乙種危険物取扱主任者：6名／1級計装士：1名／2級計装士：3名
建設業経理士1級：1名／建設業経理士2級：7名

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社オリジナルブランド製品における電子回路の設計および開発全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・製品仕様の検討・作成(アプリやWebサービスを含めたシステム設計)
・部品選定・回路設計
・組み込みソフトウェア開発（できる方）
・試作品評価・検証
・各種認証取得業務(無線機器の認証など)
・量産用の出荷検査装置作成
・ユーザーへの技術的フォロー

【技術環境】
ソース管理：GitLab
チャットツール：Slack
情報共有：Slack、Google Workspace、GitLab

100％が自社開発のオリジナルブランド製品。無理なスケジュールに追われることなく、開発に専念できる環境です。
業務は特定分野だけでなく、適性に合わせて様々な分野にも携わっていただきます。

【貴方に求めること】
市場の要望を元に製品開発を進めています。これまでにはない感性と技術を持ったエンジニアを採用していきたいと考えています。完成した仕様書に従って製品開発するのではなく、構想段階から、お客様の使う様子が想像できるところまで、一貫して携わって頂きます。

【人員について】
プロダクトエンジニアリング部
回路設計技術者　4名
ファームウェア設計技術者　4名

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