勤務地

長野県長野市

想定年収

456万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設備工事を手掛ける同社において、管工事施工管理をお任せします。

【具体的には】
■工程管理（工程表の作成、協力会社手配や打ち合わせ）
■品質管理（施工状況の確認、配管試験、騒音、風量、消防、施主など検査各種検査の段取り）
■原価管理（資材調達など）
■安全管理
など

【案件について】
■建物の空調、給排水設備を主に担当していただきます。
■また、同社では防災消防設備、電気設備工事なども請け負っています。
■公共施設関連が約25％、その他民間工事が75%です。
■東北信を中心に、県内全域に案件があります。

【同社について】
■長野支店は総勢30名です。
■年代は20代および50代以上が多くなっています。
■働きやすい会社作りを推進しており、年間休日数は124日、また有給の取りやすい環境となっております。繁忙期に休日出勤した場合は、必ず振替休日を取ることになっています。
※長野支店社屋は2021年に新しくなりました。
※管工事施工管理技士1級の取得を目指していただきます。会社で研修受講費用や受験費用の補助があります。
※長野支店の方は当面の間転勤は想定していませんが、将来的に松本営業所に転勤となる可能性があります。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

456万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設備工事を手掛ける同社において、管工事施工管理をお任せします。

【具体的には】
■工程管理（工程表の作成、協力会社手配や打ち合わせ）
■品質管理（施工状況の確認、配管試験、騒音、風量、消防、施主など検査各種検査の段取り）
■原価管理（資材調達など）
■安全管理
など

【案件について】
■建物の空調、給排水設備を主に担当していただきます。
■また、同社では防災消防設備、電気設備工事なども請け負っています。
■公共施設関連が約25％、その他民間工事が75%です。
■東北信を中心に、県内全域に案件があります。

【同社について】
■松本営業所は総勢8名です。
■年代は20代および50代以上が多くなっています。
■働きやすい会社作りを推進しており、年間休日数は124日、また有給の取りやすい環境となっております。繁忙期に休日出勤した場合は、必ず振替休日を取ることになっています。

※管工事施工管理技士1級の取得を目指していただきます。会社で研修受講費用や受験費用の補助があります。
※松本営業所の方は当面の間転勤は想定していませんが、将来的に長野支店に転勤となる可能性があります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

372万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設備工事を手掛ける同社において、CADオペレータとして設計補助業務全般をお任せします。

【具体的には】
■施工図、検討図、竣工図の作成をお願いします。
■使用CADは主にRebro、Filderです。
■手掛ける案件は、主に給排水設備、空調設備、防災消火設備、その他電気設備です。

【同社について】
■長野支店は総勢28名です。
■年代は20代および50代以上が多くなっています。
■働きやすい会社作りを推進しており、年間休日数は124日、また有給の取りやすい環境となっております。繁忙期に休日出勤した場合は、必ず振替休日を取ることになっています。
また、長野支店は2021年に新社屋となりました。

※CADオペレーターは当面の間長野支店にのみ配属予定です。今後業務が拡大した場合、松本営業所への転勤の可能性がありますが、本人の意向や事情を充分勘案した上で決定します。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戸建住宅の建築に伴う施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■工程管理
■コスト管理
■品質管理
■安全管理
■アフター管理
■お施主様との打ち合わせ
■各種セレモニー（地鎮祭、上棟手形式、お引き渡し式）
※周辺業務に一貫して携わることで、お施主様とのきずなでつながる家づくりに深く関われます。
※営業範囲は長野県東信~北信地区を中心としています。（軽井沢～長野市）

【同社の特徴】
■地域に根差した工務店ならではの、信州の気候や風土に最適な性能の住宅を提案しています。
■高気密高断熱にこだわり、省エネ基準やZEH基準を超え、全棟HEAT G1以上の性能を確保しています。
■全棟構造計算を実施し、耐震等級3を実現しています。
■営業、設計、インテリアコーディネータ、工務担当がチームで協力し合い、お客様の要望に真摯に対応していきます。

【部署について】
■現場監督は全員で3名です。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

795万円～1,115万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・購入、外注業の開拓、選定
・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行
・外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導

※将来の部署マネージャー候補として上記内容のマネジメントに従事いただきます。

主に産業用ロボット、半導体製造装置向けの精密減速機に使用されるパーツの購買業務です。
特にロボット（協働ロボット、ヒューマノイド、アジリティロボットなど）に関しては年率7％の成長を遂げており、同社の事業も今後更に大きく成長していく見込みです。

同社の資材・購買部門の特徴としては、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。本ポジションはその中でも購買業務をご担当いただくものであり、金属を加工をしたものを中心に、ギアを動かすモーター、ドライバ、センサー、ブレーキなどの周辺部品、その他にも製品に関係するゴムや電子部品も対象となります。
同社製品は多品種少量で品数が多いため、購買のメンバーは日々受発注から価格交渉、新規開拓を行っています。

【組織】
20名規模の部署になります。

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

390万円～580万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社にて電気設計業務をお任せします。

【具体的には】
■充電器、電源開発部門における新製品の開発
■既存製品の設計変更対応
■顧客との仕様打ち合わせ

【組織について】
■開発部署は合計4名が在籍。
20代1名、40代1名、60代1名です。

【主要取引先】
樫山工業（株）、日置電機（株）、（株）カイジョーその他

【関連会社】
オリオン機械、オリオン精工、オリオン熱学

【同社について】
■坂城事業所で各種産業機械の設計、製造を行っています。
■千曲事業所で自社ブランド「AUTO CRAFT」製品の設計、製造を行っています。
■戸倉に板金、塗装の自社工場を保有しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

320万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品であるゴムや合成樹脂の押出成形機や電線製造装置を手掛けるメーカーで、NC機械を用いた金属加工をお願いします。

【具体的には】
■NC機械を用いた金属部品加工
■NC機械のメンテナンス
■NC機械のプログラミング
※同社の製品は、顧客ごとに要望が異なるため、1台1台オーダーメイドで製作しています

【会社について】
■ゴム、プラスチックの押出成形機、および電線製造装置を長年やってきたからこそ、最終製品の形状や材質に最適化した、押出スクリューの形状や押出速度などの蓄積ノウハウ、データを持っているのが特徴です。
■大手自動車部品メーカー、プリンターメーカー、電線メーカーなどと取引があり、売上が安定しています。
■平均勤続年数は約18年ほどです。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気設備工事、計装設備工事の施工管理をお願いします。

【具体的には】
■資材管理
■人員管理
■納期・進捗管理
■品質管理
■安全管理

【案件について】
■長野市近辺の工場への常駐や官公庁が中心です。
■工場への常駐案件では、自社独自技術で構築した生産ラインの運転制御システム一式の維持メンテナンスを担当しており、安定的に仕事があります。
■その他は小口の案件が多く、1案件あたり2－3日で行うものが多いです。大きいものでは半年ほどになるものがあります。

【組織について】
■技術部が計6名。
50代1名、40代3名、30代3名、20代2名が在籍。
また、その他にシニアエンジニア（60代）3名が在籍。
そのうち、工場へ常駐しているスタッフが5名です。
■同社では基本的に管理業務のみを行い、実際の工事作業は協力業者、職人さんに依頼します。
■元々電気工事をされていた方、建築の施工管理をされていた方なども入社しており、マンツーマンでOJTできる環境です。

【会社について】
■2019年に富士古河E&C社傘下となりました。
■富士古河E&Cグループ全体の取組として、同社も「Well Being」を意識したオフィス改修を行いました。また、年間休日もグループで統一する形で大幅に増やし、働きやすい会社作りを推進しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～849万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気設備工事、計装設備工事の施工管理をお願いします。

【具体的には】
■資材管理
■人員管理
■納期・進捗管理
■品質管理
■安全管理

【案件について】
■長野市近辺の工場への常駐や官公庁が中心です。
■工場への常駐案件では、自社独自技術で構築した生産ラインの運転制御システム一式の維持メンテナンスを担当しており、安定的に仕事があります。
■その他は小口の案件が多く、1案件あたり2－3日で行うものが多いです。大きいものでは半年ほどになるものがあります。

【組織について】
■技術部が計6名。
50代1名、40代3名、30代3名、20代2名が在籍。
また、その他にシニアエンジニア（60代）3名が在籍。
そのうち、工場へ常駐しているスタッフが5名です。
■同社では基本的に管理業務のみを行い、実際の工事作業は協力業者、職人さんに依頼します。

【会社について】
■2019年に富士古河E&C社傘下となりました。
■富士古河E&Cグループ全体の取組として、同社も「Well Being」を意識したオフィス改修を行いました。また、年間休日もグループで統一する形で大幅に増やし、働きやすい会社作りを推進しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。

【具体的には】
◎定期点検
・建物全体の点検（点検数：月に20件～23件）
・補修手配
（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）　
軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。
点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。

◎臨時点検
お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。
状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。
※対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当

◎補修管理
設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。

※直行直帰可能
※休日の電話対応はコールセンターが担当

【同社の特徴】
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。同社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しています。

【地域限定制度について】
・採用時に選択可能で、エリア内転勤が無くなります。
・地域限定社員は基本給5%減。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当していただきます。

【具体的には】
◎定期点検
・建物全体の点検（点検数：月に20件～23件）
・補修手配
（例：建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など）　
軽微なものは工具を用いて調整作業をするケースもあります。
点検を通して、有償メンテナンス工事の提案をおこないます。

◎臨時点検
お客様からの連絡による突発的な不具合への対応です。
状況に応じて訪問や応急措置、補修手配などを行います。
※対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当

◎補修管理
設備機器など専門業者での対応が必要な場合は、補修手配管理、完了確認をおこないます。

※直行直帰可能
※休日の電話対応はコールセンターが担当

【同社の特徴】
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。同社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しています。

【地域限定制度について】
・採用時に選択可能で、エリア内転勤が無くなります。
・地域限定社員は基本給5%減。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業設計職としてお客様からリフォームの要望をヒアリングしプランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

【具体的には】
・顧客からの要望をとりまとめ
・リフォームのプランニング
・設計
・見積　など
※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。

【営業スタイル】
営業設計職は下記２チームに分かれます。（経験に応じて配属）
■「住友林業の家」のオーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。

■一般のお客様への営業
ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。
※飛び込み営業は一切ありません

【職務の特徴】
・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。

【地域限定制度について】
・採用時に選択可能で、エリア内転勤が無くなります。
・地域限定社員は基本給5%減。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業設計職としてお客様からリフォームの要望をヒアリングしプランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

【具体的には】
・顧客からの要望をとりまとめ
・リフォームのプランニング
・設計
・見積　など
※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。

【営業スタイル】
営業設計職は下記２チームに分かれます。（経験に応じて配属）
■「住友林業の家」のオーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。

■一般のお客様への営業
ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。
※飛び込み営業は一切ありません

【職務の特徴】
・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。

【地域限定制度について】
・採用時に選択可能で、エリア内転勤が無くなります。
・地域限定社員は基本給5%減。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「住友林業の家」のリフォーム施工管理を担当いただきます。

「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に、顧客の様々な要望を形にしていただきます。

【具体的には】
（1）営業設計担当・お客様との打合せ
（2）工程・スケジュール検討
（3）職人・資材の手配
（4）工事の進行管理
（5）竣工・お引渡し
外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。

【職務の特徴】
・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。
・築数百年という古い木造建築のリフォームも数々手がけており、専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。

【地域限定制度について】
・採用時に選択可能で、エリア内転勤が無くなります。
・地域限定社員は基本給5%減。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

350万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モデルハウス、店舗へお越しになったお客様へ、理想を実現する提案営業活動をしていただきます。

【具体的には】
■来店のお客様は、雑誌やWebの広告や、完成見学会、モデルハウスをご覧になったお客様や、既存のお客様からの紹介です。
■来店されたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、プラン提案、土地探し、資金計画、着工に至るまでの詳細を打ち合わせていただき、引き渡しにいたるまでの顧客フォローを一貫して対応いただきます。
■長野県東信地区（坂城町～上田市～東御市～小諸市～佐久市）を中心に施工実績があります。

【仕事の流れ】
■現状のヒアリング・商品説明→資金計画・見積り・図面作成 →ご契約
■着工後のスケジュール管理→打合せ・工事・お客様への対応→引渡し

【同社の特徴】
■地域に根差した工務店ならではの、信州の気候や風土に最適な性能の住宅を提案しています。
■高気密高断熱にこだわり、省エネ基準やZEH基準を超え、全棟HEAT G1以上の性能を確保しています。
■全棟構造計算を実施し、耐震等級3を実現しています。
■営業、設計、インテリアコーディネータ、工務担当がチームで協力し合い、お客様の要望に真摯に対応していきます。

【組織について】
■営業スタッフは現在3名。一人当たり年間10棟程度を担当しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

356万円～664万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社におけるプロジェクションマッピング事業担当として、チームで下記の業務の全般をお任せします。

【具体的には】
■クライアントを交えての企画立案
■映像素材の撮影
■CG・映像編集
■投影現場でのセッティング・調整作業
■投影機材の選定
■その他ディレクション業務全般

【同社について】
■元々は看板製作およびイベント用の資材レンタル事業からスタートした会社です。
■各種イベントの運営ノウハウ、看板やサイネージコンテンツ制作のデザインノウハウを活かし、プロジェクションマッピング事業を立ち上げました。
■案件は主に長野県内です。

【同社が手掛けた事例について】
■学園祭や各種イベントでのコンテンツが多いです。
ホテルのレストランなど、常設で設置する事例もあります。

※設営時を中心に、夜間や土日祝などに勤務していただく場合があります。その場合は、振替休日の取得、休日出勤等で対応していただきます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築木造住宅の工事管理全般を担当していただきます。

【具体的には】
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・各種ソフトの導入、入力　など

【働き方】
・基本松本市周辺の案件となりますので、地域に根差して働けます。
・宿泊を伴うような出張はありません。
・地域密着で地域に貢献する家創り・町づくりができます。
・天候などによってが休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
・他職種へのキャリアチェンジ等も積極的に行っております。
・興味のあること、挑戦してみたいことを尊重する社風です。
・有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。
・直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れています。

【組織構成】
施工管理：8名
設計：7人
営業：7人

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

810万円～1,060万円

雇用形態

正社員

仕事内容

茅野工場のインフラ担当エンジニアとして、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・各種サーバ/社内ネットワークの自社開発/実装/運用
・基本的に外注はせず、自社で設計/構築から運用までを行う

【ポイント】
・調整や資料作成を徹底削減し、ルーティン業務やベンダーコントロール等もないため、IT業務に集中できる環境
・全てのシステムを自社でつくっており、サーバは部材から選定して自社で構築
・リリース後は社内から直接FBを受け改善を重ね、自ら提案して最新技術の導入にも挑戦可能

【仕事例】
・内線/外線の電話システムの開発
・ヘルプデスクのエスカレーション対応
・各種自動処理（iBeacon活用等）
・iOS端末利用（WEBによる見える化等）
・社内会議システムの作成

【茅野工場について】
・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。
・長野県外からの移住者も多数。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

810万円～1,060万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内業務システムの企画、開発、維持管理をお任せします。

【具体的には】
・社内・社外向け Webアプリケーションの企画／開発
・その他システム開発

既に利用しているアプリの運用から、社内全般において現場が抱える課題に対して、アプリを用いて解決・効率向上することがミッションになります。
アウトソーシングに頼らず、開発チームで創意工夫をしながら対応頂く業務が主になります。

【茅野工場について】
・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。
・長野県外からの移住者も多数。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

半導体精密加工装置の製造業務を担当いただきます。

【具体的には】
量産品ではない、お客様ごとにカスタマイズされたオーダーメイド装置の製造です。
まずは、共通の土台となる装置をつくる標準工程から学び、お客様向けの特殊仕様をつくり込む特殊工程へと移ります。
特殊工程では常に、効率良い組み立て方、造り方を試行錯誤しながら作業を行います。
特殊工程では、案件ごとに作業が異なるため、ものづくりの技術を磨いていくことができます。

【その他の業務】
・組立に必要な調整治具の設計、製作
・全く新しい装置の製造方法を検討
・設備導入
・設備保全
＊同社には保全部隊はなく、常時設備を使用している方々が保全を行っています。

＊製造職として定められた水準の技術力を習得するため、入社後2～3年（最長3年）は広島事業所（呉市）で勤務していただき、その後長野事業所（茅野市）での勤務となります。

【雇用形態について】
契約社員での入社となりますが、正社員登用も目指すことができます。

【正社員登用実績】
長野・広島事業所で54名（2024年3月時点から過去3年間）の実績があります

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