求人情報

勤務地

長野県東御市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建機、トラック等の整備工場で、主に車検、特定自主検査等の法定点検業務をお願いします。

【具体的には】
■建設機械、自動車の整備、修理業務の指示出し
■車検業務及び特定自主検査業務
■日報、部品発注書の作成
■お客様への説明、整備提案
など。
※現場で実際に修理にあたっていただくこともありますが、メインは法定点検及び記録簿などの書類作成、整備士への整備指示等となります。

【会社の特徴】
■全社で16人です。
■全員が正社員で、一人一人が自分の役割に対して真剣に取り組む方が多い社風です。
■建機はレンタルの比率が高く、自社保有の建機の整備が多いです。砕く、持ち上げるなど様々な役割の機械の整備・修理を手掛けることができます。
■繁忙期は秋から冬、閑散期は春から夏です。繁忙期の残業は月20時間から30時間です。閑散期は残業も少なくなり、有給休暇を固めて取得する方も多いです。
■整備部門は工場長1名、整備士4名、フロント1名の計6名です。
20代から60代まで在籍しています。機械いじりが好きな方が多いです。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建機レンタル、販売、整備、修理、運送などを総合的に手掛けている同社にて、建機レンタルの総合受付業務をお任せします。

【具体的には】
■レンタル利用の法人様への対応
修理、点検、整備、リースなど
■レンタル用建機の準備、手配
■建機の動作確認
■伝票整理
■清掃業務

【会社の特徴】
■全社で16人です。
■全員が正社員で、一人一人が自分の役割に対して真剣に取り組む方が多い社風です。
■建機はレンタルの比率が高く、自社保有の建機の整備が多いです。砕く、持ち上げるなど様々な役割の機械の整備・修理を手掛けることができます。
■繁忙期は秋から冬、閑散期は春から夏です。繁忙期の残業は月20時間から30時間です。閑散期は残業も少なくなり、有給休暇を固めて取得する方も多いです。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建機、トラック等の整備全般を担当していただきます。

【具体的には】
■建設機械、自動車の整備、修理業務
■建機のバケット部や、トラックの荷台の加工溶接修理
など
※有資格者のみならず、資格をお持ちでない方も検討可能です。実務と並行して資格を取得いただき、資格取得費用は会社が負担します。

【会社の特徴】
■全社で16人です。
■自分の役割をしっかり果たそうという、責任感のある人が多い会社です。
■主に建機を取り扱っており、レンタルやリースが主で、一部販売もしています。
■建機は乗用車と違って、走る以外にも、砕く、持ち上げるなど、様々な動きをするものの整備に携わるため、ルーチンワークが少なく、スキルアップにも繋がります。
■繁忙期は秋から冬、閑散期は春から夏です。繁忙期の残業は月20時間から30時間です。閑散期は残業も少なくなり、有給休暇を固めて取得する方も多いです。
■整備部門は工場長1名、整備士4名、フロント1名の計6名です。
20代から60代まで在籍しています。機械いじりが好きな方が多いです。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

420万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建機、トラック等の整備全般を担当していただきます。

【具体的には】
■建設機械、自動車の整備、修理業務
■建機のバケット部や、トラックの荷台の加工溶接修理
など
※車検や特定自主検査のみならず、修理・補修全般を担当していただきます。

【会社の特徴】
■全社で16人です。
■自分の役割をしっかり果たそうという、責任感のある人が多い会社です。
■主に建機を取り扱っており、レンタルやリースが主で、一部販売もしています。
■建機は乗用車と違って、走る以外にも、砕く、持ち上げるなど、様々な動きをするものの整備に携わるため、ルーチンワークが少なく、スキルアップにも繋がります。
■繁忙期は秋から冬、閑散期は春から夏です。繁忙期の残業は月20時間から30時間です。閑散期は残業も少なくなり、有給休暇を固めて取得する方も多いです。
■整備部門は工場長1名、整備士4名、フロント1名の計6名です。
20代から60代まで在籍しています。機械いじりが好きな方が多いです。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業設計職としてお客様からリフォームの要望をヒアリングしプランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

【具体的には】
・顧客からの要望をとりまとめ
・リフォームのプランニング
・設計
・見積　など
※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。

【営業スタイル】
営業設計職は下記２チームに分かれます。（経験に応じて配属）
■「住友林業の家」のオーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。

■一般のお客様への営業
ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。
※飛び込み営業は一切ありません

【職務の特徴】
・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。

【地域限定制度について】
・採用時に選択可能で、エリア内転勤が無くなります。
・地域限定社員は基本給5%減。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築物の意匠設計業務をお任せします。

【具体的には】
■お客様との打ち合わせ
■CADを用いた設計
■現場監督との打ち合わせ
■工事の進捗管理

※長野市、松本市の案件を中心に手掛けていただきます。首都圏エリアの案件をお任せする場合もあります。

【組織について】
現在設計者としては社長と1級建築士が2名おり、設計専任担当を増やすための募集です。

【主な建築実例について】
■長野オリンピックスタジアム
■長野フォレストヴィレッジ（飯綱高原）
■長野市役所第一庁舎
上記のようなデザインに優れた建築物を得意としています。長野市景観賞、東京建築賞優秀賞、グッドデザイン賞などを受賞しています。

※優れたデザインを実現するために技術力を必要としており、今回の応募は1級建築士の有資格者を対象とさせていただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築物の施工管理業務をお任せします。
（長野本社・長野市篠ノ井布施高田370-1）

【具体的には】
■予算管理
■工程、進捗管理
■現場の安全管理
■役所への申請業務、またその書類作成
など

【主な建築実例について】
■長野オリンピックスタジアム
■長野フォレストヴィレッジ（飯綱高原）
■長野市役所第一庁舎
上記のようなデザインに優れた建築物を得意としています。長野市景観賞、東京建築賞優秀賞、グッドデザイン賞などを受賞しています。

【組織について】
現在長野本社の施工管理担当は16人います。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

386万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産提案営業の担当者として下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■同社保有の不動産活用提案
■既存顧客の土地活用提案

※同社では既存顧客から土地活用の相談を受けることが多くあります。土地の条件に応じて工場、店舗などの商業的な活用や、あるいは宅地として開発分譲するなどの提案をしていきます。最終的には住宅、店舗、工場などの建物を、建築を自社で受注することを目指していきます。

【同社の特徴】
様々な分野の建物を手掛けています。デザイン性の高い建物が得意分野です。この強みを生かして、公開コンペ等での受注に繋げたり、また同社が単独指名されて受注するケースが多くなっています。また、高いデザイン性を実現するための技術力も同社の強みとなっています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築物の施工管理業務をお任せします。
（松本営業所・松本市笹部4-26-1）

【具体的には】
■予算管理
■工程、進捗管理
■現場の安全管理
■役所への申請業務、またその書類作成
など

【主な建築実例について】
■長野オリンピックスタジアム
■長野フォレストヴィレッジ（飯綱高原）
■長野市役所第一庁舎
上記のようなデザインに優れた建築物を得意としています。長野市景観賞、東京建築賞優秀賞、グッドデザイン賞などを受賞しています。

【組織について】
全社で32名、うち4名が松本営業所に勤務しています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

360万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

佐久市で建設全般を手掛ける同社における、土木施工管理業務全般をお願いします。

【具体的には】
■施工計画の立案
■設計事務所および役所対応
■協力業者との施工打ち合わせ
■資材発注
■原価管理
■現場の安全管理
など

【組織構成】
■土木工事部門では10代から70代まで約20名が幅広く在籍しています。

【同社について】
■創業100年超の総合建設会社です。
■佐久市を中心に、上田市、東御市、小諸市、立科町、御代田町、軽井沢町、栄村などで案件があります。
■年度にもよりますが、案件は建築と土木でほぼ半々、建築のうち民間工事と公共工事はほぼ半々です。
■建築資材販売、燃料販売なども手掛けています。建築資材の調達から設計、施工まで一貫して手掛けられるのが同社の特徴です。

※月間残業時間が30時間前後を想定。残業代を含めた年収では500万円から720万円程度を見込んでいます。

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ログハウスなどの注文住宅の設計施工を手掛ける同社における、建築施工管理をお願いします。

【具体的には】
■施工計画の立案
■発注者との調整
■協力会社手配
■工程、品質、安全管理
※将来的には希望に応じて広報（集客）、インテリアコーディネータ、設計などへ役割を広げていただくことも可能です。

【同社について】
■フィンランドやエストニアからの輸入部材を使用した完全自由設計のログハウスブランド「ランタサルミ」を展開しています。
■施工金額のボリュームゾーンは7000万円以上です。
■軽井沢支店に8名、東京本社に12名の計20名の会社です。
軽井沢支店には社長（設計担当兼任）、総務経理（設計補助担当兼任）、設計者3名、現場監督2名、インテリアコーディネーター1名の計8名が在籍しています。

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ログハウスなどの注文住宅の設計施工を手掛ける同社における、設計業務をお願いします。

【具体的には】
■営業担当者と一緒に顧客とのプラン打ち合わせ
■設計業務全般

【同社について】
■フィンランドやエストニアからの輸入部材を使用した完全自由設計のログハウスブランド「ランタサルミ」を展開しています。
■施工金額のボリュームゾーンは7000万円以上です。
■軽井沢支店に8名、東京本社に12名の計20名の会社です。
軽井沢支店には社長（設計担当兼任）、総務経理（設計補助担当兼任）、設計者3名、現場監督2名、インテリアコーディネーター1名の計8名が在籍しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【工事監督支援業務】
　公共工事（土木）において、発注者側に立ち、建設会社とは異なる立場で、施工状況の把握・確認、設計内容との照合、関係機関との協議、調整に必要な資料作成など、円滑な工事履行のための調整業務を行います。
【行政事務補助業務】
　行政機関内において、発注者職員の支援として、事業の施工計画の立案について資料の取りまとめ、積算に必要な所定の図面、数量、その他の資料作成、各種設計に用いる検討資料の作成、施工管理に関する資料の取りまとめ等の業務を行います。

将来的にはチームリーダーとして、プロジェクトの中核を担っていただくことを期待しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【工事監督支援業務】
　公共工事（土木）において、発注者側に立ち、建設会社とは異なる立場で、施工状況の把握・確認、設計内容との照合、関係機関との協議、調整に必要な資料作成など、円滑な工事履行のための調整業務を行います。
【行政事務補助業務】
　行政機関内において、発注者職員の支援として、事業の施工計画の立案について資料の取りまとめ、積算に必要な所定の図面、数量、その他の資料作成、各種設計に用いる検討資料の作成、施工管理に関する資料の取りまとめ等の業務を行います。

将来的にはチームリーダーとして、プロジェクトの中核を担っていただくことを期待しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御設計担当として、下記の業務を行っていただきます。

■電気設計
■電気盤組立、配線
■完成機械の納品、立ち上げ

【具体的には】
主に産業機器を担当していただきます。
■半導体、液晶関係製品
■電子部品関係製品
■食品関係製品
■自動車関係製品
など、業界業種を問わず多種多様な専用機を製作しています。

お客様より案件をいただいた後、機械設計スタッフ、加工スタッフ、組立スタッフと連携しながら、要件定義から設計、製造、据付、納品まで一貫して関わることができます。
同社では設計審査（複数人の設計者で問題箇所の洗い出し）、動作チェックなどを念入りに行っており、クレームが非常に少ないのが特徴です。納入品の11年後稼働率は95％になっています。クレーム対応で飛び回ることはありません。

※能力によっては2～3年目以降年収500万円以上を目指していただけます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設計担当として、下記の業務を行っていただきます。

■機械設計、機械組み立て
■完成機械の納品、立ち上げ
■お客様先との打ち合わせ

【具体的には】
主に産業機器を担当していただきます。
■半導体、液晶関係製品
■電子部品関係製品
■食品関係製品
■自動車関係製品
など、業界業種を問わず多種多様な専用機を製作しています。

お客様より案件をいただいた後、要件定義から設計、製造、据付・納品まで一貫して関わることができます。
同社では設計審査（複数人の設計者で問題箇所の洗い出し）、動作チェックなどを念入りに行っており、クレームが非常に少ないのが特徴です。納入品の11年後稼働率は95%になっています。クレーム対応で飛び回ることはありません。

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勤務地

長野県飯山市

想定年収

280万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スキー、スノーボードを中心としたスポーツ用品の法人ルート営業をお任せします。

【具体的には】
■自社工場で製造する自社ブランドのスキー、スノーボードの取引先（小売店）への卸売
■自社工場で製造するOEMブランドの製造受託受注および納品
■その他スノースポーツ関連用品の仕入れおよび納品

【通年のスケジュール】
■1月～2月：業界展示会に出展し新商品発表と商談・レンタル部署のフォロー
■3月～4月：新商品の受注活動
■5月～6月：展示即売会の運営など
■7月～9月：受注した商品の発注、納期調整、次期シーズン商品企画
■10月～12月：商品の仕入れおよび納品

【主な取引先】
■全国スキー場、ホテル、大型スポーツ用品店、ネット販売店など
※担当エリア制で営業を行います。取引先は、本社所在の長野県周辺および北海道から九州まで全国です。転勤はありませんが、最大1週間程度の出張で対応します。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

240万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店長としてご自身の店舗運営をお願いいたします。

【具体的には】
■販売、製造にまつわる計画作成
■スタッフのシフト管理
■テナントで入居している母店とのコミュニケーション
■その他、店舗スタッフの一員としての日常の店舗運営業務

そのうえで、同エリアの他店舗のマネジメント、売上管理、スタッフ教育を担っていただきます。（現場重視の社風です）

入社後業務に慣れていただいた後、社内の営業会議にも参画していただき、本部スタッフ、代表と密接なコミュニケーションを取りながら、将来的には同社の中枢としての役割を期待しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

240万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パン生地の製造工場において、工場長のポジションとして、現在の主任とペアを組み、工場での作業及びマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
■生産計画の策定
■工程管理と改善
■スタッフの教育とシフト作成
■新商品の開発
■その他製造の一員としての実務

【将来的に期待する役割】
■経営企画
業務に慣れてきていただいたら、社内の営業会議に出席いただき、同社の本部、代表共に密接なコミュニケーションを取りながら、同社の運営の中枢としての役割を期待しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～320万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アフラック生命に契約済みの企業・契約者様への訪問、当社サービスショップの来店・電話対応にて新規の契約業務、メンテナンス業務（契約の見直し、保険金支払い等）をお願いします。
※親族、親戚、友人への営業活動はいたしません。
※飛び込み、ノルマありません。

【企業・求人の特色】
1988年の創業以来アフラック代理店として長野県全域の企業、官公庁、個人の方を中心にサービスを提供。長野県内ではご契約者数ナンバー1の保険代理店です。
業界未経験でも当社およびアフラック社からの充実した研修のもとで活躍されている方が多数おります。

【1日の流れ（例）】
09:00　出勤
10:00　お客様訪問／面談（見直し提案）
11:00　移動
11:30　お客様訪問（保全手続き）
13:00　休憩
14:00　お客様訪問（見直し提案）
15:00　帰社／お客様対応後の事務処理
16:00　翌日の訪問準備
18:00　日報、退社

【研修制度】
新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。
入社後初月は座学研修、その後はアフラック社の育成専任社員による導入研修があります。
その後は先輩社員との同行等を通じスキルを高めていただきます。

【その他】
■自動車の無償貸与制度…通勤、営業における自動車を貸与いたします。
■営業で使用するツール…携帯電話、ノートパソコン、Wi-Fiルーターを貸与いたします。
■がん保険、医療保険制度…入社1年後～保険料会社負担にてアフラック生命保険株式会社のがん保険、医療保険に加入します。
■直行直帰可能

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