求人情報

勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて建築測量（墨出し）をお任せします。

【具体的には】
・マンション・ビル・工場・商業施設などの建築測量（墨出し）
・工図を読み取り、現場に墨を使って写しだし(壁・柱など)の位置出し
・施工図作成

～建築測量（墨出し）とは～
建築測量は建物を建築する上で基礎となる大切な仕事です。
設計図面で指示されている建築物の寸法などを、工事現場に反映させます。
墨出しを行う工事は、鉄筋工事、型枠工事、建具工事、金物工事など多くの工事で必要とされています。
また、近年では水平レーザーなどを使用して、柱や壁などの高さを確認しています。

【施工実績】
アリオ上田、エクシブ軽井沢、ビックハット、トイーゴ、長野駅、松代小学校、玉姫殿、ポレスタ、ドコモビル、松本駅通路

【取引先】
大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店、大和ハウス工業、穴吹工務店、飛鳥建設、西松建設、日成ビルド工業、北信土建、守谷商会、北野建設、第一建設工業、飯島建設、千広建設、長電建設、鹿熊組、マツナガ、湯本工務店、その他多数

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2022年9月に立ち上げた長野拠点にてソフトウェア開発を行って頂きます。

【具体的には】
・主には半導体製造関連装置メーカー向けの開発を実施
・お客様からの引き合いが多く増員での募集
・現在エンジニア3名体制

【中途入社例】
１．20代後半　Iターン転職
　大学まで長野に過ごした後、関東で勤務
　工作機械の組み込みソフトウェア開発を経験
２．50代前半　県内転職
　長野県内で支社立ち上げを経験し、管理職として勤務
　組み込み開発及びマネジメントを経験

【社風】
挑戦したい分野があれば経営陣に直接提案できるなど、風通しのいい社風です。役職名で呼ばず”さん”でコミュニケーションしています。積極性のある方や自由闊達な業務を求める方に適しています。社内はビジネスカジュアルが浸透しています。技術コンペの参加を支援したり、外部セミナー受講を推奨するなど育成にも力を入れています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて建築設計のご業務をお任せ致します。

【具体的には】
・見学会での説明
・プランのご提案
・詳細設計前のプランニング (ラフ設計)
・意匠設計
・お客様への技術的回答　など

【入社後のイメージ】
・入社後は設計補助等の業務からスタートします。
・社長と共に設計業務に携わり、お客様の理想とする「住宅」をカタチにしていきます。
・社長が設計、顧客を担当している為、最初からお客様を受け持つ事はありません。
・注文住宅の受注が多数。お客様と打ち合わせを重ねながら、希望に即した設計を実施します。見学会の説明から、プランの提案、詳細設計前のプランニング、意匠設計、お客様への技術的な回答まで幅広くお任せします。

【仕事のやりがい】
・特徴はなんといっても地下室付きの物件です。地下づくりのノウハウを活かして、「家族4人がのびのび暮らせる3LDK」や、「大容量の地下収納を備えた3LDK」など、”はじめからカッコイイ”、満足度150%な家を実現しています。
社長のもとで、高い設計・施工技術力を学び、経験を積むことができます。

【配属先情報】
社長、総務1名、パート3名 現場代理人2名、現場補助1名、アフターメンテナンス1名、大工1名

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
クライアントの近くで寄り添う主治医のような立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。
また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。
クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。

主な業務内容は以下となります。

■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
クライアントの近くで寄り添う主治医のような立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。
また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。
クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。

主な業務内容は以下となります。

■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動機、省力化機のシーケンサー（PLC）等による制御ソフト設計およびハード設計をお任せします。

【具体的には】
▼制御設計（ソフト設計）
・PLC／ラダー言語を用いたプログラム設計「三菱・オムロン・キーエンス・シーメンス」
・サーボモータやロボット等作動機械の設定、操作用のタッチパネルの画面作成など

▼電気設計（ハード設計）
・制御盤のほかモーターやブレーカー・リレー等といった機器の選定や電気回路設計
・装置立ち上げ作業(デバッグ) 現地据付、完成図書、保守業務など

【組織について】
生産本部（機械設計15名・電気/制御設計15名）
中途採用入社者割合7割と、馴染みやすい環境です。

【製品例】
・半導体実装/検査装置
・基板実装/検査装置
・入退室/在室管理/検温セキュリティシステムなど

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

512万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹システムを運用保守する社内SE業務になります。使用モジュールは、SD・MM・PP・FI・COになります。

【具体的には】
・SAP S/4 HANAの運用・保守業務をご担当いただきます。
・役割としては、要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・システム運用・保守・業務改善、利用部門との調整・業務改善提案・業務分析となります。
・また、SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。

【既存プロジェクトの一例】
・IoTによる製造現場のDX
・S/4 HANAおよび周辺システムを活用した各業務DX

【既存システム】
ERP、PDM、BOM、EDI、グループウェア

同社のIT部門は技術の最新動向に常にアクセスし、新しい技術やツールの導入に携わることができます。
特に、ハードウェア、ネットワーキング、セキュリティ、データベース管理など、さまざまな領域でのスキルが必要となるため、仕事が単調ではなく、多様な業務に取り組むことができます。

事業会社だからこそできる上流から下流までのシステム全体を手掛け、さらにユーザーである各部門からのフィードバックを元に改善を繰り返しシステムを成長させ続ける職務になります。
かつ、同社は開発スピードや設計思想の反映の深さ等の観点からシステムの内製化を強化しているため、上記の経験を広く深く積んでいただけると考えています。

【企業について】
同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。
今後、宇宙産業・産業用ロボット・パーソナルロボット・医療機器分野での更なる成長を目指し、「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団としての研究開発体制強化のための募集となります。
※「フォーブスジャパン_AIが選んだ未来の成長企業ランキング(2020)」で2位に選ばれています。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビーズクリエイト（コア・イノベーションのウェブ制作事業の屋号）の企画営業職として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・提携機関の各支店へ訪問・サービス紹介
・一般企業への訪問・ヒアリング・ニーズの掘り起こし
・課題解決に向けた企画の提案
・見積書・契約書・請求書作成
・営業、売上計画の立案

ビーズクリエイトのクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業・建設業・卸小売業など多岐にわたります。クライアントが抱える課題をヒアリングし、解決方法を提案するのがビーズクリエイトの営業職です。
まずはお客様の課題・シーズ・ニーズを徹底的にヒアリングします。経営者様からはたくさんのお話をお聞きしますが、その中から本当にやりたいこと、困っていることを見極め、解決する方法をご提案します。訪問先は提携機関からの紹介がメインで、飛び込み営業は全くありません。

【ビーズクリエイトについて】
コア・イノベーションのIT部門としてマーケティングの力でお客様の可能性を最大化することを目指します。
ビーズクリエイトの強みは、Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力です。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているからです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込めることが、私たちの最大の強みです。

【配属部署の組織構成】
マーケティング事業部　ビーズクリエイトG
営業4名が所属しています。（30代、40代）

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

長野県東御市

想定年収

350万円～385万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webマーケターとして、Webサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案をお任せします。

【具体的には】
・Webサイトの運用戦略の検討
・Webサイトのアクセス解析、レポート作成（Googleアナリティクス、サーチコンソール等を使用）
・既存クライアントへの改善提案や施策の検討
・新規クライアントへの提案内容検討
＜業務の流れ＞
（1）Webサイトのアクセス解析、課題整理
（2）改善策の検討
（3）3ヶ月に一度、クライアントへ訪問しアクセス状況の報告と改善策の提案

【ビーズクリエイトについて】
コア・イノベーションのIT部門としてマーケティングの力でお客様の可能性を最大化することを目指します。
ビーズクリエイトの強みは、Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力です。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているからです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込めることが、私たちの最大の強みです。

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

長野県東御市

想定年収

398万円～433万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インターネットと日本全国の農機具販売店の力をつかって、日本全国の農家さんに安心してインターネットで農機具の購入ができる世界を目指す当社にて、ウェブディレクターとしてクライアントが抱える課題を解決するホームページを制作関係者と連携して制作進行を行って頂きます。

【具体的には】
・ホームページ制作の制作指揮、進行管理
・WEBサイトに関する企画・提案
・アップセルの提案
・制作担当者やパートナーとの連携、納期管理
・クライアントとの連携、納期管理
・制作するホームページのページ数や機能等の仕様の検討、提案

【業務の流れ】
（1）営業担当から引き継ぎ…クライアントの概要や課題、ホームページ制作の目的などを引き継ぎます。1件あたりの制作期間は約3ヶ月で同時に3~5社を担当していただきます。
（2）クライアントの要望や課題から、制作するホームページの仕様を検討、提案
（3）決定した仕様通りにホームページが制作できるよう、制作担当（デザイナーなど）やパートナーとコミュニケーションをとりながら制作を進行・管理、クライアントと連携し制作にあたり必要な情報の収集や日程調整なども行います
（4）ホームページ完成後、社内チェック、クライアントチェックの調整
（5）ホームページ公開

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

長野県東御市

想定年収

310万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社の財務経理担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・経理業務全般（起票・チェック/月次年次決算/現預金管理/資金繰管理）
・税務申告関連（申告業務は外部に委託しています）
下記業務については、入社当初はアシスタントとして関連する補助業務に対応していただきます。
・予算管理（予実モニタリング・分析/翌期以降の予算策定/修正/レポート作成・報告/事業部との連携）
・事業計画作成（計画に必要なデータ収集・分析/作成）
・規程管理（作成/整備）
・IPO準備関連業務

【使用ツール】
・マネーフォワードクラウド会計
・スプレッドシート、ドキュメント等のGoogleサービス
・ChatWork（社内外でのコミュニケーションツール）

【配属先について】
経営推進部　経営企画室の配属を予定しています。

【当社の特長】
当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。
2006年の設立当初から、世界中の多くの人々への価値提供をすべく、IPOを視野に入れ、2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。
また、14期目には、18期（2025年8月期）売上高目標で、14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開しています。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

長野県東御市

想定年収

310万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社の人事企画・教育担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・新入社員教育プログラムの策定および管理・実行
・社員研修制度・育成プログラムの立案・実行
・各事業部のサービスの計画、設計、提供における品質向上支援
・顧客満足度向上のための取り組みの計画・実施
・NPSRR（ネット・プロモーター・スコア）の計測、分析、改善計画の提案・実行

【配属先について】
経営戦略部の配属を予定しています。

【当社の特長】
当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。
2006年の設立当初から、世界中の多くの人々への価値提供をすべく、IPOを視野に入れ、2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。
また、14期目には、18期（2025年8月期）売上高目標で、14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開しています。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

長野県東御市

想定年収

310万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、新規事業開発・事業企画担当者を募集いたします。
社長直轄の経営戦略部にて、全社の業績拡大に向けて、国内事業の成長戦略構築と海外事業の本格始動に向けて戦略策定及び実務を担当していただきます。

【具体的には】
・国内事業の業績拡大に向けた成長戦略の構築/推進業務
・海外事業の本格始動に向けた企画/運営実務
・新規事業の企画・立ち上げ
・海外事業/国内新規事業に関する事業計画策定（予算、KPI、アクションプラン等の構築）
・協業パートナーとのアライアンス推進
・新規協業先の発掘及び関係構築
・国内農機メーカーへのアプローチ
・業界調査、市場動向調査

【配属先の組織】
経営戦略部への配属を予定しています。配属予定先の体制は1名（資金運用/資本政策/IR/秘書業務/教育/品質管理担当）(2022/2時点)です。

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

長野県東御市

想定年収

456万円～513万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農機具修理・販売店の営業担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・営業／売上計画の立案
・新品／中古農業用機械の販売
・本社展示場での接客
・ネット販売出品、管理
・お客様の依頼による出張修理（東御市を中心に東信地域）
・中古買取用農業機械の査定用写真撮影、引き上げ
・電話対応など

【入社直後の業務】
店舗、展示場、工場内で上司の指示の下、作業経験を積んでもらいます。
ノートパソコン、スマホを支給しますので、わからないことは電話やチャットですぐに聞くことが可能です。近くに先輩や上司がいればその場ですぐに回答してくれます。自動車整備士・農業機械整備士の有資格者も在籍しています。

【配属部署の組織構成】
営業2名が所属しています。（中途入社の2名の方）

【数値で見るコア・イノベーション】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

長野県飯田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職として、工場で使用する産業用機械や器具の販売をしていただきます。

【具体的には】
・客先工場の担当者との打ち合わせ
・設計担当者との詳細擦り合わせ
・部品の仕入れ
・納品後のアフターフォロー

取引先は県内大手メーカーがほとんどで、客先の要望を十分に聞き取りニーズを把握します。その要望を設計担当者と協力して設計図に落とし込み、先方と協議しながら修正を行っていきます。製作に必要な部品の仕入れも手配し、納期までに製品が完成すようスケジュール調整も管理していきます。納入後も客先がきちんと利用できているかをチェックし、何かあればすぐに駆け付け問題を解決するなど、アフターフォローも丁寧に行っています。
営業スタイルは既存顧客メインのルート営業ですが、取引先とのコミュニケーションを通して新規の案件を獲得して販路を拡大することが求められます。そのためにアンテナを立てたり、フットワーク軽く行動を重ねたりすることが重要となります。

【勤務地について】
ミスズテック株式会社への在籍出向という形になります。勤務先にはミスズテック社の先輩社員がおり、営業の同行やOJTを通して仕事に慣れていただきます。

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勤務地

長野県中野市

想定年収

325万円～390万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NC自動旋盤を使用し、以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
油圧機器部品や特殊ネジ等の部品加工
加工後の品質チェックおよび出荷前検査
加工機の簡単なメンテナンスや調整
図面に基づいた加工プログラムの設定・修正（経験に応じて）

【加工する製品について】
油圧機器部品、情報通信・測定機器部品、OA・制御機器部品、そのほか産業用機器部品、自社開発製品（生産管理システム・稼働監視システム）

【組織について】
製造部は46名で、20代～60代と幅広く活躍しています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御設計エンジニアとして同社製品である樹脂射出成型機の設計および関連業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・機械制御のためのPLCによるプログラミング
・モーション制御のためのソフトウェア開発
・操作（パネル）インターフェース設計およびファームウェア開発（C/C#/C++）
・成形機活用の各種WEBアプリ開発

射出成形機の制御設計・開発の技術者として、仕様検討から開発・設計、実装テストまでトータルに携わる仕事です。
豊富な成形機ラインナップにより機種ごと異なる仕様に加え、お客様から個別要望に応えるカスタマイズのため、
制御技術者の強化を図るための募集です。

これまでプログラミングやソフト開発などの仕事を経験してきた若手～中堅レベルの経験者募集です。
入社後はこれまでの経験・保有スキルに応じOJTを中心に仕事に関わる知識や技能の習得が可能です。
制御の職場は同年代の社員が多く所属しており、上司からの業務サポートはもちろん、
同僚からも適宜アドバイスを受けながら仕事を進めていくことができます。

【企業/製品について】
・自動車部品、家電製品、医療用品、日用品雑貨など様々なプラスチック素材・製品を生み出す射出成形機を開発製造。
・射出成型機市場において国内TOPの累計出荷台数14万台。業界のリーディングカンパニー
・自然豊かな信州をベースに全国はもちろんグローバルに事業展開。
・海外売上比率約70%、日本国内のほか中国、タイ、アメリカ、イタリアに生産拠点

【キャリアイメージ】
新入社員は難易度の低い業務から徐々に業務範囲を広げ10年程度で1人前となるようなキャリアプランをイメージしています。
中途入社の方については5年程度をめどに1人前のエンジニアとして活躍いただくことをイメージしています。

【部門について】
技術部門は総勢110名規模。うち機械設計50名、電気制御35名、技術管理25名の人員構成です。
年代層は60代から20代までまんべんなく多くのエンジニアが所属しています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械設計エンジニアとして同社製品である樹脂射出成型機の設計および関連業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・構成部品（架台、型締め機構、加熱溶融機構、シリンダー、スクリューなど）の機械設計
・射出成型機の新規開発、既存装置の設計変更を行う際の仕様検討から詳細設計
・標準機設計変更および改良、特殊機の機械設計
・顧客からの依頼テーマに基づく新規技術開発の実施
・海外工場への技術移転、設計指導
・その他機械設計に関する資料作成

【使用CADソフト】
3DCAD　Solid works

【企業/製品について】
・自動車部品、家電製品、医療用品、日用品雑貨など様々なプラスチック素材・製品を生み出す射出成形機を開発製造。
・射出成型機市場において国内TOPの累計出荷台数14万台。業界のリーディングカンパニー
・自然豊かな信州をベースに全国はもちろんグローバルに事業展開。
・海外売上比率約70%、日本国内のほか中国、タイ、アメリカ、イタリアに生産拠点

【キャリアイメージ】
新入社員は難易度の低い業務から徐々に業務範囲を広げ10年程度で1人前となるようなキャリアプランをイメージしています。
中途入社の方については5年程度をめどに1人前のエンジニアとして活躍いただくことをイメージしています。

【部門について】
技術部門は総勢110名規模。うち機械設計50名、電気制御35名、技術管理25名の人員構成です。
年代層は60代から20代までまんべんなく多くのエンジニアが所属しています。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部に所属をし、工場施設の電気設備管理を担当していただきます。

【具体的には】
・電気設備の保全管理業務
・保守点検、修理（給排水設備点検、空調、ボイラー管理点検も含む）
・新規設備の導入、既存施設の改善
・設備修繕更新工事の立会、業者管理業務
・その他、施設管理に関する業務等

【工場について】
本社工場と本社から車で5分圏内のところに2工場、車で10分圏内に1工場。計4工場ございます。※転勤はありません。
工場は24時間稼働していますが、深夜に対応することはほぼありません。
設備の入替や点検作業など年に数回休日出勤がございます。

【組織について】
総務部には7名在籍しています。
後任育成のための採用を計画しています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は大手自動車メーカー・大手建設機械メーカーのTier1企業の責務として、確かな品質と納期守りきりを実現できる効率的かつ柔軟性の高い量産ラインの企画・設計・開発を行っています。
生産技術職の皆さんには、後述する外部研修や技能検定を通して高い技術力と幅広い知識を身につけ・活かしながら、
新設備の企画・導入、既存設備の改造・メンテナンス、自動化・省人化に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・工程設計、機械設計、刃具設計等の機械系生産技術
・マシニングセンター、旋盤、複合加工機、研削盤等生産設備の立上げ
・電気制御系の設計、設備、装置の立上げ、保全等の電気系生産技術
・油圧回路設計、テストスタンドの設計、製作

【事業部体制】
・生産技術部約50名
・立ち上げや設計、保全など各グループに分かれて業務を担当
・本人のスキルや意向により、自社製品の開発や航空宇宙・医療に関わる新製品の開発設計の部署への異動の可能性あり

【仕事のやりがいについて】
・新しい生産技術にふれる機会が多い
・自ら企画したテーマの具現化が出来る
・業務改善、工程改善の機会が多い
・新しい事、技術にチャレンジできる

【入社後の流れについて】
同業界のご経験がある方には、お持ちのスキルやご経験にあわせて新製品製造ラインの立上もしくは既存ラインの省人化に取り組んでいただきます。
一方、業界知識がない方には、先輩社員と共にまずは業界や当社に関する知識を身につけていただきながら、徐々に生産技術の業務に取り組んでいただきます。

【同社について】
「技術に向こう岸なし」の精神を掲げ、社員の自己啓発に注力をしています。各種技能検定・資格を取得をすることでインセンティブも発生します。積極的に受検してください。また、大手自動車メーカーおよび大手建設機械メーカー主催の外部研修へ参加できる機会が多く、直接工場へ伺っての工場見学も行っていますので、よりお客様と近い立場で仕事ができます。

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