求人情報

勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

圧力計・センサー機器メーカーにおける、機械設計をお願いします。

【具体的には】
■既存商品の改良
■新規製品開発
■営業と連携した市場調査など
※主に機械式圧力計の製品群を担当していただきます。

【同社について】
圧力計測を行う圧力計、圧力スイッチや、それを応用した製品を開発製造しています。圧力計測の分野において国内約60%のシェアを誇ります。

【同社製品の使用用途例】
■ディーゼルエンジン車両における高圧燃料噴射制御
■半導体製造工程におけるガス、薬液等の圧力管理制御
■鉄道車両などの大型輸送機器における空圧制御
■水素ステーションの充てん機械の圧力管理制御
■その他医療機器関連、ナノテクノロジー関連製品など
赤ちゃんの寝息ほどの微圧から、ロケット噴射のような超高圧まで、様々な用途で使用できる圧力計測関連機器を少量多品種で製造しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

圧力計・センサー機器メーカーにおける、組み込みソフトウェア設計をお願いします。

【具体的には】
■既存商品の改良
■新規製品開発
■営業と連携した市場調査など

【同社について】
圧力計測を行う圧力計、圧力スイッチや、それを応用した製品を開発製造しています。圧力計測の分野において国内約60%のシェアを誇ります。

【同社製品の使用用途例】
■ディーゼルエンジン車両における高圧燃料噴射制御
■半導体製造工程におけるガス、薬液等の圧力管理制御
■鉄道車両などの大型輸送機器における空圧制御
■水素ステーションの充てん機械の圧力管理制御
■その他医療機器関連、ナノテクノロジー関連製品など
赤ちゃんの寝息ほどの微圧から、ロケット噴射のような超高圧まで、様々な用途で使用できる圧力計測関連機器を少量多品種で製造しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設コンサルタント業務・測量業務を手掛ける同社において、土木設計業務をお願いします。

【具体的には】
■官公庁（県および市町村）が発注する公共案件の調査設計業務
（道路、河川、下水道等の設計業務、橋梁の調査点検、補修設計業務、現場調査、発注者との打ち合わせなど）

【同社について】
■従業員数は全員で16名です。

【主な実績について】
■砂防堰堤の詳細設計
■須坂駅前広場の道路詳細設計
■桐原駅付近の鉄道立体交差詳細設計

※経験によっては年収750万円程度までを想定

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設コンサルタント業務・測量業務を手掛ける同社において、測量業務全般をお願いします。

【具体的には】
■主に官公庁発注の公共事業に関する測量です。
■2～3人のチームを組んで作業します。
■主に北信地域で作業します。
■3次元データ解析、画像処理等も行います。

【同社について】
■従業員数は全員で16名です。

【主な実績について】
■砂防堰堤の詳細設計
■須坂駅前広場の道路詳細設計
■桐原駅付近の鉄道立体交差詳細設計

※経験によっては年収750万円程度までを想定

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

320万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同会計事務所における、税理士補助業務（監査担当）をお願いいたします。

【具体的には】
■クライアント企業への巡回監査（起票指導、経営分析、税務対策指導９
■法人・個人の決算申告
■各種税務申告

【同事務所の特徴】
■クライアントは佐久市、御代田町、軽井沢町を中心に、地元の中小企業や個人事業主が中心です。
■TKC全国会に加盟しており、オンライン、オフラインで豊富な研修を受講しながら知識を習得していただけます。
■所内には教え合う雰囲気もあり、わからないことは他のメンバーに相談しながら進めていくことができます。
■独り立ちした後も年間50時間のオンライン研修を義務付けていたり、事務所全体で月に1度半日程度の全体研修を行うなど、学びの機会が豊富にあります。
■12月および2、3月の繁忙期を除き、残業は少なめです。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の製品のうち、いずれかの製品の組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。

■パワーコンディショナ、無停電電源装置などのサナップス製品群（パワーシステム関連）
■サーボアンプ、モーターなどのサンモーション製品群（サーボシステム関連）
※営業担当者と共に、顧客と仕様、納期などの折衝をしていただきます。顧客からダイレクトに声をもらえるのが魅力です。
※納入先での使用状況に合わせて、既存製品の調整、カスタマイズを行っていただくことが業務のメインとなります。

【同社の特徴】
■製品群が多岐にわたり、また幅広い用途・業界で使用されるため、業績が安定しています。
■いずれの製品群も特注、小ロット、品ぞろえに強みを持っています。そのため、カタログ品はありますが、カスタマイズ品の出荷が9割を占めます。
■高耐久、高品質でナンバーワンを目指すモノづくりがモットーです。同社の基幹技術開発拠点「テクノロジーセンター」は、2021年に約27億円を投じて実験室などの開発環境を強化した新棟が完成しており、効率よくスピーディーに開発を進めていくことが可能になりました。
■働きやすい会社づくりの推進を強化しており、年間休日は125日、全社の月平均残業時間は17時間程度です。フレックス勤務制度も導入されています。

納入例：
■食品工場、電子機器製造工場にある搬送ロボット
■病院の人工透析装置やCTスキャン装置
■コンビニのATM、監視カメラ

※長期的には東京や、海外生産拠点などへの転勤の可能性があります。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の製品のうち、いずれかの製品の電気設計・開発に携わっていただきます。

■冷却ファンなどのサンエース製品群（クーリングシステム関連）
■パワーコンディショナ、無停電電源装置などのサナップス製品群（パワーシステム関連）
■サーボアンプ、モーターなどのサンモーション製品群（サーボシステム関連）
※営業担当者と共に、顧客と仕様、納期などの折衝をしていただきます。顧客からダイレクトに声をもらえるのが魅力です。
※納入先での使用状況に合わせて、既存製品の調整、カスタマイズを行っていただくことが業務のメインとなります。

【同社の特徴】
■製品群が多岐にわたり、また幅広い用途・業界で使用されるため、業績が安定しています。
■いずれの製品群も特注、小ロット、品ぞろえに強みを持っています。そのため、カタログ品はありますが、カスタマイズ品の出荷が9割を占めます。
■高耐久、高品質でナンバーワンを目指すモノづくりがモットーです。同社の基幹技術開発拠点「テクノロジーセンター」は、2021年に約27億円を投じて実験室などの開発環境を強化した新棟が完成しており、効率よくスピーディーに開発を進めていくことが可能になりました。
■働きやすい会社づくりの推進を強化しており、年間休日は125日、全社の月平均残業時間は17時間程度です。フレックス勤務制度も導入されています。

納入例：
■食品工場、電子機器製造工場にある搬送ロボット
■病院の人工透析装置やCTスキャン装置
■コンビニのATM、監視カメラ

※長期的には東京や、海外生産拠点などへの転勤の可能性があります。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の製品のうち、いずれかの製品の機械設計・開発に携わっていただきます。

■冷却ファンなどのサンエース製品群（クーリングシステム関連）
■パワーコンディショナ、無停電電源装置などのサナップス製品群（パワーシステム関連）
■サーボアンプ、モーターなどのサンモーション製品群（サーボシステム関連）
※営業担当者と共に、顧客と仕様、納期などの折衝をしていただきます。顧客からダイレクトに声をもらえるのが魅力です。
※納入先での使用状況に合わせて、既存製品の調整、カスタマイズを行っていただくことが業務のメインとなります。

【同社の特徴】
■製品群が多岐にわたり、また幅広い用途・業界で使用されるため、業績が安定しています。
■いずれの製品群も特注、小ロット、品ぞろえに強みを持っています。そのため、カタログ品はありますが、カスタマイズ品の出荷が9割を占めます。
■高耐久、高品質でナンバーワンを目指すモノづくりがモットーです。同社の基幹技術開発拠点「テクノロジーセンター」は、2021年に約27億円を投じて実験室などの開発環境を強化した新棟が完成しており、効率よくスピーディーに開発を進めていくことが可能になりました。
■働きやすい会社づくりの推進を強化しており、年間休日は125日、全社の月平均残業時間は17時間程度です。フレックス勤務制度も導入されています。

納入例：
■食品工場、電子機器製造工場にある搬送ロボット
■病院の人工透析装置やCTスキャン装置
■コンビニのATM、監視カメラ

※長期的には東京や、海外生産拠点などへの転勤の可能性があります。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社工場における生産自動化を推進していただきます。

【具体的には】
■金型メンテナンス
■金型設計
■機械設計
■電気設計
■情報処理
■その他工程改善全般
※冷却ファン等のクーリングシステム事業部、無停電電源装置等のパワーシステム事業部、モータ関連製品等のサーボシステム事業部のいずれかに配属となります。今までのご経験、スキルに応じて、配属先を決定いたします。
※長期的には海外生産拠点への転勤の可能性があります。
※同社のサーボシステムはロボット技術の要であり、産業用ロボットにおける同社製品の採用率は5割に達します。また、同社のラインの構想設計は全て社内で行っています。

【同社製品の特長】
■高品質で高付加価値な製品づくりを得意としています。
■品質面では、通常量産品では抜き取り検査を行う場合が多いところを、同社では全品検査を徹底しています。
■特にサーボモータ、冷却ファンでは極力自社内で部品から製造し、より精度の高い品質コントロールができるような体制となっています。
■高耐久、特注対応、小ロット対応、品ぞろえを重視し、他社との差別化を図っています。ラインナップカタログを用意してはありますが、実際の受注の9割はそのカスタマイズ品となります。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ホーンの生産工程における生産技術業務を担当いただきます。

【具体的には】
■生産工程及び設備レイアウトの機械設計、制御設計、運用管理
■新規設備導入の検討及び導入、工程設計、立上げ後の初期流動監視及びフォロー
■治工具、製造設備の設計、製作、導入、維持管理
■既存設備の改善および製造現場の作業改善と教育指導
■既存設備の保守、メンテナンス業務
製品の開発設計部署と協力しながら、省人化、品質向上、効率向上、コスト・ムダ削減を中心となって推進していただきます。

【同社について】
■同社のホーンはトヨタ車の6割、スバル車の5割に搭載されており、特に高級車向けのホーンを得意としています。
■交通安全に直結する部品のため、音量、耐久性などをクリアしつつ、商品力向上のため軽量化、低コスト化、音質向上が求められています。
■完成車メーカーと直取引をしており、完成車の開発段階から協働でホーンも開発していきます。

※経験・評価によっては年収600万円程度まで想定。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ホーンの詳細設計開発を担当いただきます。

【具体的には】
■3DCADを用いた既存製品の改良
■新規製品の設計開発

【同社と同社製品の特長】
■トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。
■完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。
■自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘ったり、軽量化を進めていくのがポイントです。
※今後の自動車の電動化に合わせ、搭載位置が変更されるなど、ホーンという部品も様々な変化が求められています。

【配属部門について】
■30代から50代の計9名が在籍しています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理部門での業務をお任せします。

【具体的には】
■債務・入出金管理
■仕分け業務
■帳票管理
■月次、半期、年次までの一連の経理業務
■経理業務全般管理および監査業務
■石油関連税等の税申告業務
■その他経理、財務業務全般

【配属部門について】
■同社の経理部門には計8名が在籍しています。
■部門長は50代、メンバーは20代～30代です。
■部門長を引き継いでいただくことを想定しています。

※同社の休日はシフト制ですが、経理部門については土日祝を中心に休んでいる方が多いです。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のプロパンガス部門における部門長をお任せします。

【具体的には】
■営業実績管理、施策の企画推進全般
■メンバーの教育、他勤怠、ルート管理などのマネジメント全般
■顧客管理、取引先管理全般
■プロパンガスの仕入れおよび流通・配送全般の管理全般

【同社について】
■上田市が本社で、県内に14か所のガソリンスタンドと、プロパンガス、燃料配送部門、自動車販売や整備などを行っています。

【プロパンガス部門について】
■本社と、上田、長野、松本、佐久に営業所があります。部門合計で約20人ほどです。
■現在の部門責任者が60代で、世代交代を想定した募集です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木質系建材メーカーにおける営業職をお願いします。

【具体的には】
■得意先へのルート営業、商材提案、打ち合わせ対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■経験を積んで新規提案営業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■顧客からの注文を受け、見積対応
■工場への発注指示業務
※主な顧客は商社・問屋・販売店・家具メーカー・工務店、ハウスメーカー等です。

【同社について】
■階段部材、手摺、木質壁材など、木質系建材を製造販売しています。
■個人住宅向けから公共施設向けなど、幅広い用途に対応しています。
■施工現場に合わせた別注対応、短納期対応が強みです。
■商社を通さず海外から直接原材料を仕入れることにより、低コストも実現しています。

※入社後当面の間は同社の新潟県胎内市の拠点で研修をしていただきます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

紙幣識別機、ICカードのリーダー／ライターを開発製造している企業における、回路設計職をお願いします。

【具体的には】
■仕様策定、回路図面作成、量産設計
■試作機用部品の選定、調達
■必要な外注作業の手配、管理
■試作機の組立
■性能、品質、安全評価

【同社について】
■アミューズメント機器の開発製造を行うマースグループホールディングス社傘下の子会社です。
■Air貨幣搬送システム、紙幣識別機、ICカード・磁気カード関連製品、駐輪場、コインパーキング関連製品、自販機など幅広い製品群があります。
■精密なメカ機構などのハードと、ソフトの技術の高い技術でのマッチングが必要な製品開発が得意です。

【技術部門について】
■合計で約20名強が在籍。
そのうち、機械設計、ソフト開発がそれぞれ8名ほど、回路設計は2名ほどです。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊車両メーカーにおける製造部長候補として、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■機械加工、車両組立工程の工数管理および工数を低減するための施策提案
■設備故障低減、設備稼働率向上への取組および新規設備導入計画の立案
■生産能力向上による増産体制の設備、工程計画の立案
■中長期的な製造部のロードマップ作成
■属人化している作業のマニュアル化推進
■製造工程から品質改善施策の立案、推進
■製造部メンバーの育成、指導

【同社について】
■主に果樹園等で使用されるスピードスプレヤー（農業用薬剤散布車）を開発製造している企業です。
■ニッチな市場ながら、同社の国内シェアは約5割でトップメーカーです。世界の市場にも進出を始めています。
■自社で開発、製造、販売まで一貫して手掛けることで、ユーザーの声をダイレクトに製品改良、開発に反映させることができるのが強みです。
■部品の内製率が60%を超えており、中長期的に安定した補修部品の供給やコストダウンに役立っています。

【同社の製造部について】
■10代から60代まで約60名が在籍しています。
■同社は部品の内製率が高く、組立工程のみならず金属部品の加工工程なども社内で一貫して実施しています。
■カタログラインナップは19型式あり、少量多品種で生産するため受注状況に合わせて柔軟な段取り替えが必要です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

456万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設備工事を手掛ける同社において、管工事施工管理をお任せします。

【具体的には】
■工程管理（工程表の作成、協力会社手配や打ち合わせ）
■品質管理（施工状況の確認、配管試験、騒音、風量、消防、施主など検査各種検査の段取り）
■原価管理（資材調達など）
■安全管理
など

【案件について】
■建物の空調、給排水設備を主に担当していただきます。
■また、同社では防災消防設備、電気設備工事なども請け負っています。
■公共施設関連が約25％、その他民間工事が75%です。
■東北信を中心に、県内全域に案件があります。

【同社について】
■松本営業所は総勢8名です。
■年代は20代および50代以上が多くなっています。
■働きやすい会社作りを推進しており、年間休日数は124日、また有給の取りやすい環境となっております。繁忙期に休日出勤した場合は、必ず振替休日を取ることになっています。

※管工事施工管理技士1級の取得を目指していただきます。会社で研修受講費用や受験費用の補助があります。
※松本営業所の方は当面の間転勤は想定していませんが、将来的に長野支店に転勤となる可能性があります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

456万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設備工事を手掛ける同社において、管工事施工管理をお任せします。

【具体的には】
■工程管理（工程表の作成、協力会社手配や打ち合わせ）
■品質管理（施工状況の確認、配管試験、騒音、風量、消防、施主など検査各種検査の段取り）
■原価管理（資材調達など）
■安全管理
など

【案件について】
■建物の空調、給排水設備を主に担当していただきます。
■また、同社では防災消防設備、電気設備工事なども請け負っています。
■公共施設関連が約25％、その他民間工事が75%です。
■東北信を中心に、県内全域に案件があります。

【同社について】
■長野支店は総勢30名です。
■年代は20代および50代以上が多くなっています。
■働きやすい会社作りを推進しており、年間休日数は124日、また有給の取りやすい環境となっております。繁忙期に休日出勤した場合は、必ず振替休日を取ることになっています。
※長野支店社屋は2021年に新しくなりました。
※管工事施工管理技士1級の取得を目指していただきます。会社で研修受講費用や受験費用の補助があります。
※長野支店の方は当面の間転勤は想定していませんが、将来的に松本営業所に転勤となる可能性があります。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

456万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築設備工事を手掛ける同社において、管工事施工管理をお任せします。

【具体的には】
■工程管理（工程表の作成、協力会社手配や打ち合わせ）
■品質管理（施工状況の確認、配管試験、騒音、風量、消防、施主など検査各種検査の段取り）
■原価管理（資材調達など）
■安全管理
など

【案件について】
■建物の空調、給排水設備を主に担当していただきます。
■また、同社では防災消防設備、電気設備工事なども請け負っています。
■公共施設関連が約25％、その他民間工事が75%です。
■東北信を中心に、県内全域に案件があります。

【同社について】
■松本営業所は総勢8名です。
■年代は20代および50代以上が多くなっています。
■働きやすい会社作りを推進しており、年間休日数は124日、また有給の取りやすい環境となっております。繁忙期に休日出勤した場合は、必ず振替休日を取ることになっています。

※管工事施工管理技士1級の取得を目指していただきます。会社で研修受講費用や受験費用の補助があります。
※松本営業所の方は当面の間転勤は想定していませんが、将来的に長野支店に転勤となる可能性があります。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

390万円～580万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社にて電気設計業務をお任せします。

【具体的には】
■充電器、電源開発部門における新製品の開発
■既存製品の設計変更対応
■顧客との仕様打ち合わせ

【組織について】
■開発部署は合計4名が在籍。
20代1名、40代1名、60代1名です。

【主要取引先】
樫山工業（株）、日置電機（株）、（株）カイジョーその他

【関連会社】
オリオン機械、オリオン精工、オリオン熱学

【同社について】
■坂城事業所で各種産業機械の設計、製造を行っています。
■千曲事業所で自社ブランド「AUTO CRAFT」製品の設計、製造を行っています。
■戸倉に板金、塗装の自社工場を保有しています。

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