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923件中 781~800件を表示

高性能ハウスメーカーの営業・住宅プランナー(長野支社)/ホクシンハウス株式会社

【長野市】100%反響営業、圧倒的な気密断熱性で商品力抜群/年休120日・県外転勤なし

勤務地
長野県長野市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
展示場へ来場されるお客様との打合わせ、新築・戸建住宅の提案、契約までの手続き全般をお任せします。

【具体的には】
・Web、SNS、雑誌などからの問い合わせから始まる完全予約制の来店誘因型。100%反響営業です。
・ご希望をヒアリングしたうえでお客様のライフスタイルに合わせたプランの提案、見積作成、ご契約。土地取得や住宅ローンなどのサポートを行います。
・ご予算や希望に応じて自由設計住宅/規格住宅/建売住宅など幅広いラインナップから提案が可能。
・提案したプランにお客様が納得いただけた段階でご契約。その後の施工については、現場監督に確実に引き継ぎます。
※来店予約と初期商談およびインテリアコーディネートなどは専門スタッフが行い、営業職はお客様との商談に集中できる体制を整えています。

【仕事の特徴】
新聞や雑誌への露出も多いため、長野県内で強い高気密高断熱住宅といえば同社。というくらいに同社のブランドは確固たる地位を築いています。その結果、
・月200-300件にのぼる資料請求、問い合わせがあること。
・お客様の満足度が非常に高いため、 友人やご親類の方へのご紹介が非常に多いこと。(全受注のうち40%が紹介経由)が特徴です。
お客様との初期接触は担当部署が受け持ち、簡単なヒアリングと来店予約を行ってくれますので、営業職の仕事は予約日に来店されたお客様への説明をキチンと行うことです。
※ショールーム、展示場は完全予約制の為、無差別な探客や飛び込みなどの営業は行いません。

【商品の優位性】
・次世代省エネ基準(Ⅲ地域)の約30倍もの気密性能を実現し、-15℃以下の厳冬地でも暖房機1台で快適に過ごせる性能を持っています。
・ZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス、通称:ゼッチ)年間の一次消費エネルギー量の収支をゼロ以下にする住宅のこと。同社受注率28%は国の目標を大幅に超えています。

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住宅メーカーの施工管理/セリタホームズ株式会社

【グループ創業65年】生産性向上ツール積極導入/日曜休み/残業基本なし

勤務地
長野県長野市
想定年収
410万円~560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新築住宅の施工管理業務(施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理)をお任せ致します

【具体的には】
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者/作業員の安全管理
・予算管理(必要経費計算、実費把握)、工程管理
・工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など)
・引き渡し、アフターフォローなど

【特徴について】
当社は「幸せを。いまも、このさきもずっと」を基本理念に、長野市・須坂市・千曲市・中野市の方々へ新築住宅を提供する地域密着の住宅会社です。
・エリアを限定しているため距離が近く、管理しやすい環境です。
・職人は社員大工や長年取引のある協力先がほとんどで、働きやすい環境です。
・近年は生産性向上ツール(アンドパッドなど)を積極導入し、働き方改革に努めています。
・日曜は完全に工事業務を停止するため、ワークライフバランスも充実しています。

【組織について】
施工管理部は10代~50代まで幅広く活躍しています。

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組込みソフトウェア設計/エムケー精工株式会社

【創業70年上場メーカー】社内平均残業10時間のワークライフバランス推進企業

勤務地
長野県千曲市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ファームウェア開発エンジニアとして同社製品群の制御設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・組込みファームウェアのプロジェクト管理
・各ソフトウェアの用件定義、仕様策定、詳細設計、開発など
・実装、評価、検証
・メカ、エレキ部門、生産部門および部品メーカーとの折衝

【製品例】
・自動車関連機器(門型洗車機、高圧洗浄機など)
・情報機器(大型デジタルサイネージ、店舗用サイン、道路情報表示機器)
・生活家電(ホームベーカリー、保冷機など)

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コンクリート2次製品メーカーの品質管理/アスザック株式会社

生活に欠かせないインフラ事業に関わるやりがいのある仕事です

勤務地
長野県飯田市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インフラエンジニアリング事業部(コンクリート二次製品)にて、コンクリート二次製品の品質管理業務を行って頂きます。
ラインナップの多さ、オリジナルのコンクリート(張り出し型歩道、環境にやさしいバイコン製品)などの強みを持っています。

【具体的には】
・原材料の受入れ・検査
・生コンの試験
・完成した製品の外観、寸法、性能検査
・検査データの記録
・試験票等のお客様提出書類の作成
・社内規格の整備
・不良・不適合の対策検討 など
※現場の作業者と協力し、製品を作っていきます。
やりがいとしては、自分の携わった製品が地域のインフラを支えており、災害復旧等でも活躍していると感じられます。試験データから分析を行い、より良い製品をつくることができ、現場から感謝されます。

【入社後の流れ】
製造工程を覚え、製造の方々と信頼関係を築いてください(3ヶ月間程度、製造職で研修)
配属後、品質管理で研修(JIS規格等を理解。試験・管理内容を覚えていただく)があります。
フォロー体制は充実していますので、業界未経験でも安心してご入社頂けます。

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食品メーカーの製造リーダー職/アスザックフーズ株式会社

フリーズドライ食品のリーディングカンパニー

勤務地
長野県須坂市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長野本社にて製造職として従事していただきます。

【具体的には】
製造工程は大きく分けて、調理・検品・包装梱包の3つに分けられます。

(1)調理
・前処理・・・生鮮原料の洗浄や規定サイズへのカット
・調理・・・前処理された原料の調理、加熱処理
・冷凍・乾燥・・・冷凍後、乾燥させる機械へ入れ製品を乾燥

(2)検品
・乾燥後の製品を目視や機械でチェックし、異物や不良品を取り除きます。

(3)包装・梱包
・機械包装・・・機械に包材をセットし、レーンに製品を投入し包装します。
・手詰め・・・手作業で製品を袋詰します。

※担当業務は、ご経験と適性から判断して決めさせていただきます。

【商品について】
アスザックフーズでは、乾燥食品を製造しています。
フリーズドライ・エアドライ製法を用いて
カップラーメンのかやくに使用されている乾燥具材をはじめ、
スープやお味噌汁、惣菜の素、菓子など様々な商品を製造しています。

【入社後の研修制度について】
・入社後はOJT教育でしっかり指導しますので、安心して仕事をスタートできます。
・実務教育だけでなく、階層別や職種別研修も揃っています。各階層に合わせたスキルを身につけることができ、しっかりとキャリアアップができます。

【将来的には】
リーダー候補として活躍を期待します。
リーダー候補として、一通りの業務ができるようになった後、リーダー業務をお任せします。
※入社半年後でサブリーダー、1年後でリーダーをイメージしています。

【やりがいについて】
・自分が携わった製品が、スーパー等の店頭に並びお客様が手に取る様子を直接見ることができます。
・当社は自社商品だけでなくOEM商品も扱っており、製造している商品は多数です。

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ファインセラミックスメーカーの社内SE/アスザック株式会社

製造業向けのシステム開発経験をお持ちの方を募集します

勤務地
長野県上高井郡高山村
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のファインセラミックス事業部の社内SEとして社内システムの開発から運用保守に携わって頂きます。

【具体的には】
・社内システムの開発、運用、保守
・社内ネットワーク、サーバーの運用、保守
・パソコンや周辺機器の導入
・ヘルプデスク対応
・AI・IoTを駆使した事業部全体の強化
<開発環境>
・言語:C# VB.NET Python JavaScript SQL
・データベース:Oracle SQLServer FileMaker
・OS:Windows
・ツール:Power Automate,PowerBI

【研修制度について】
入社後は研修を実施し、システムについて学んで頂きます。その後は現場でOJT教育があります。 はじめはリーダーの指示のもと、簡単なシステムを担当していただきます。
【将来的には】
社内の生産管理システムや営業管理システム、IoTを使った異常通報システムなどの開発にも携わっていただきます。今後は、AIを活用したシステムや海外拠点と日本をシームレスにつなげるためのシステムの開発をしていきたいと思っています。
【組織について】
4名で構成されています。システム担当者は20代~40代の男性が在籍。全員がキャリア入社です。
※各事業部にもシステムメンバーがおり、グループ全体で協力しながら業務を行っています。グループ全体18名。

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医療機器向けコンテンツ制作企業の社内SE職/株式会社メディネット

自社サービスの運用に携われます

勤務地
長野県長野市
想定年収
300万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社で提供する様々なWEBサービスの改善や運用、新サービスの企画、試作などを行っていただきます。

【具体的には】
1.自社サービスの改善・運用
関連部門とコミュニケーションを取りながら、新機能追加や、パフォーマンス向上、技術的改善を担います。ユーザーの利便性向上や、社内の業務効率化に積極的に取り組む姿勢が求められます。
2.新サービス開発
関連部門と一緒に企画段階から参加し、技術観点からの意見出し・アドバイスを行いながら企画立案や、検証フェーズにおけるプロトタイプ開発を行います。企画が通って開発フェーズに入った場合でも、引き続き開発を担当していただく場合もあります。
プロトタイプ開発については、企画の進捗・検証結果によっては作ったものを壊したり、方向性が変わったりと柔軟な対応が求められます。

【業務について】
・要件定義・仕様設計
・サービス開発・運用業務
・開発ディレクション業務(社内・他社含む)
・プロトタイプ作成(技術選定・実装)
・企画を実現するにあたっての技術課題の解決方法立案・検証
・外部サービス導入に向けた調査・交渉・契約
・関連部門と協力した企画の立案・検証
※業務はご本人の希望やスキル、社内ニーズによって担当業務を割り振ります。これらの業務内容をすべて経験している必要はありません。
直近では顔検出を用いたサイネージシステム等、新システムの開発も盛んです。

【開発環境】
 言語/VB、ASP.net OS/windows等

【製品について】
医療機関で待合室などのディスプレイ「メディネットシステム」/歯科医院での専門番組「e-haTV」/調剤薬局で患者さん向けの薬や疾患情報番組の発信システム「デジタルサイネージfor pharmacy」などのディスプレイに加え、地域医療連携システム「メディマップ」、病院アンケートサービスがあります。

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急成長住宅メーカーのクリエイティブディレクター(長野市)/株式会社サンプロ

長野市勤務/分析×ディレクションに強い方歓迎。住宅系ブランドの広告制作を統括するポジション

勤務地
長野県長野市
想定年収
350万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のインハウスデザイン部門のディレクション業務を担当いただきます。
基本的に新築事業におけるブランディング・集客促進のためのインターネット広告運用、クリエイティブ戦略や企画立案、 制作進行管理、市場分析、運用改善等をおこなっていただきます。

【具体的には】
・お披露目会、各種イベントの集客コンセプト策定
・コンセプトを活かした広告(SNS、新聞、雑誌、チラシ)制作
・WEB広告の運用
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターへのディレクション
・デザインの品質管理
・SPツールの制作
・また、制作工程管理、各種パートナー対応等マネージメント業務も携わっていただきます。

【勤務地】
長野市

【活かせるスキル】
・統合型コミュニケーション設計の経験
・ブランドコンセプトやメッセージ開発の経験
・プロジェクトディレクションの経験
・マーケティング視点での改善・検証経験
・新しい表現や手法に挑戦してきた経験

【部門マネージャーより】
私は東京で長く総合広告代理店の営業として働いた後、地元の長野市へUターンしてサンプロに入社しました。正直、入社前は「東京に比べたら長野の仕事はちょっと物足りないのかな…」なんて思っていたんですが、いい意味でその先入観は裏切られました。
実際に働いてみると、東京以上におもしろくて、毎日ほどよい緊張感のある仕事ができています。
「サンプロを、日本を代表する“地方工務店”にまで成長させたい」
本気でそう思って、仲間たちと日々熱くぶつかり合いながら取り組んでいます。
長野で“しびれる仕事”がしたい方、ぜひ一緒に挑戦しましょう。

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計器メーカーのDX推進担当・社内情報システム(社内SE/サービス・ITインフラの構築・運用/開発・保守)/東洋計器株式会社

景気に左右されないインフラ系製品のメーカーにてDX推進担当、社内SEをお任せします。

勤務地
長野県松本市
想定年収
450万円~670万円
雇用形態
正社員
仕事内容
DX推進、新たな基盤構築、データ活用、業務改善に向けてDXプロジェクトを推進して頂ける方を募集しております。

【業務内容概要】
上記業務に伴いベンダーとの交渉やIT技術デザインの企画から実行までの他、
DX推進、システム刷新を通じた業務改革の推進をメンバーとして担当して頂きます。
DX推進をミッションとしているため部門内に明確な区切りはありませんが、
得意分野やキャリアビジョンに応じて(1)インフラ業務、(2)内製開発・保守業務、それぞれに寄った業務アサインをさせていただきます。

(1)ITインフラ業務担当
  ・ネットワークの設計/管理
  ・サーバーの設計/管理
  ・セキュリティ対策・管理
  ・ベンダーとの交渉や調整

(2)内製開発/保守業務担当
  ・基幹システム周辺の内製アプリケーション開発/保守(基幹システム自体はベンダー保守です)
  ・AccessやExcel業務のDB移行/内製アプリケーション開発
  ・レガシーシステムのWEBアプリケーション化
  ・内製システムのアジャイル開発

(3)DX推進(共通)
  ・社内システム導入の企画・プロジェクト管理
  ・自動化/AI化推進
  ・現場業務の改善提案/企画/システム設計
  ・デジタルによる業務改善の推進

【環境】
■ネットワーク
 Fortigate / Cisco / HP / NEC
■サーバー
 Windows 2008~2022/Linux (仮想基盤:Hyper-V/VMware)
■データベース
 SQL Server / Orcle / Postgre
■開発言語
 VB / VBA / VB.net / C / C# / Java / SQL / Python / Ruby / Rails / Swift

【企業情報】
法律により水道メーターは8年以内・ガスメーターは10年以内(業務用ガスメーターは7年以内)で交換が義務づけられている為、安定的な需要があり、確固たる経営基盤を築いている企業です。

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急成長住宅メーカーの住宅設計(伊那市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしをデザインする」ベテラン建築設計者募集(伊那市)

勤務地
長野県伊那市
想定年収
420万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画・銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計・間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ+賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回(4月と10月)支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
  年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33際
  年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
  年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

【資格手当】
・一級建築士 30,000円
・一級建築施工管理技士 10,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・CFP 12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP 7,000円

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急成長住宅メーカーの住宅設計(飯田市)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」ベテラン建築設計者募集(飯田市)

勤務地
長野県飯田市
想定年収
420万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画・銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計・間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ+賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回(4月と10月)支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
  年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33際
  年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
  年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

【資格手当】
・一級建築士 30,000円
・一級建築施工管理技士 10,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・CFP 12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP 7,000円

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急成長住宅メーカーの新築コンシェルジュ(飯田市)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」若手が活躍する新築コンシェルジュ(飯田市)

勤務地
長野県飯田市
想定年収
406万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画・銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計・間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成 ほか

【ポイント】
■受注インセンティブ+賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回(4月と10月)支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
  年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33際
  年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
  年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

【資格手当】
・一級建築士 30,000円
・一級建築施工管理技士 10,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・CFP 12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP 7,000円

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急成長住宅メーカーのインテリアコーディネーター(伊那市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしをデザインする」インテリアコーディネーター募集(伊那市)

勤務地
長野県伊那市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ(要望・課題・予算など)
・お客様への提案
  壁紙の色や素材の選定
  床材の種類の選択
  コンセントの種類や配置場
  照明計画 など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月~半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士 (30,000円)
・二級建築士 (10,000円)
・インテリアコーディネーター (6,000円)
・インテリアプランナー (8,000円)
・照明士 (4,000円)
・照明コンサルタント (2,000円)
・カラーコーディネーターアドバンス (3,000円)
・キッチンスペシャリスト (4,000円)
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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急成長住宅メーカーの新築コンシェルジュ(飯田市)(未経応募可)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」若手が活躍する新築コンシェルジュ(飯田市)

勤務地
長野県飯田市
想定年収
406万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画・銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計・間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成 ほか

【ポイント】
■受注インセンティブ+賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回(4月と10月)支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
  年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33際
  年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
  年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

【資格手当】
・一級建築士 30,000円
・一級建築施工管理技士 10,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・CFP 12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP 7,000円

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急成長住宅メーカーのインテリアコーディネーター(飯田市)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」インテリアコーディネーター募集(飯田市)

勤務地
長野県飯田市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ(要望・課題・予算など)
・お客様への提案
  壁紙の色や素材の選定
  床材の種類の選択
  コンセントの種類や配置場
  照明計画 など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月~半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士 (30,000円)
・二級建築士 (10,000円)
・インテリアコーディネーター (6,000円)
・インテリアプランナー (8,000円)
・照明士 (4,000円)
・照明コンサルタント (2,000円)
・カラーコーディネーターアドバンス (3,000円)
・キッチンスペシャリスト (4,000円)
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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創業50年の老舗医療機器メンテナンス企業の調達・購買事務(管理職候補)/エムシーサービス株式会社

創業50年の老舗医療機器メンテナンス企業の調達・購買事務(管理職候補)

勤務地
長野県千曲市
想定年収
339万円~447万円
雇用形態
正社員
仕事内容
バックオフィスとして会社を支えていただける事務職を募集します。本社の業務部に所属いただき、下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・部品の受発注
・医療機器用の洗剤(15kg程度)の発注、売上処理及び積み下ろし・出荷業務
・四半期ごとの棚卸業務
・納入業者との価格や納期折衝
※ゆくゆくは業務経験を積んでマネジメントをしていただきたいと考えています。

【組織構成】
正社員2名(40代男性1名、30代女性1名)、パート2名(40代・30代各1名共に女性)の計4名が在籍しています。

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精密モータメーカーの調達職/シナノケンシ株式会社

仕事と家庭の両立を応援するワークライフバランス推進企業

勤務地
長野県上田市
想定年収
490万円~570万円
雇用形態
正社員
仕事内容
間接材の調達・購買業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・生産設備機器、ITサービス、備品、消耗品、業務委託など、間接材の購買業務を担当
・仕様・要件の整理、社内関係部門との調整
・仕入先の選定、見積取得、価格・契約条件の交渉
・契約管理(契約更新、契約内容の見直し、リスク管理)
・購買データの可視化・改善提案
・集中購買や標準化の推進による業務効率化

【組織について】
調達本部 調達戦略部 調達3課:2の部署です。

【ワークライフバランス推進企業】
育児休業制度(育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2023年度89.9%の実績あり)、介護休業制度、本社圏一帯のリニューアル、社員食堂(カフェ併設)、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動

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サウナ付きトレーラーハウス型宿泊施設「Earthboat」の【長野県上田市】拠点運営責任者(Earthboat 直営拠点の村長)/株式会社アースボート

サウナ付きトレーラーハウス型宿泊施設「Earthboat」の全国展開をリード

勤務地
長野県上田市真田町
想定年収
300万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Earthboatは、飾り立てるのではなく、本当に必要なものだけを選び抜き、自然の中で“生きている”実感を取り戻せる場所を目指しています。
「村づくり」をテーマとし、眠っていた土地を再び息づかせ、地域の新しい魅力を育てるプロジェクトです。

今後、Earthboatのフラッグシップ拠点として、2026年夏~秋頃に開業を予定する上田の新拠点をはじめ、長野県周辺および関東エリアにて、直営拠点の開発を加速していきます。

本ポジションの方には、まず既存拠点のEarthboat Kurohimeで勤務をしていただきます。
その後、上田市で新規拠点の開業から運営体制の立ち上げを担っていただき、拠点支配人候補として運営施設を管理していただく想定です。

拠点の顔としてより魅力的な場所に進化させ続けることや、社内での情報連携を通じてEarthboatのサービス提供 / オペレーションのあり方を構築し、Eeathboatのブランドを牽引していただくことを期待します。

【主な業務内容】
・拠点の環境整備
・食材提供等、施設運営に必要なサービス開発および提供
・清掃メンバーの管理および清掃業務の効率化
・リネン業者、薪販売業者等とのコミュニケーション
・備品、消耗品の管理及び発注
・顧客分析などマーケティング業務
・緊急時の顧客対応

Earthboatは拠点ごとに特徴が異なりますが、その拠点ごとに”村をつくる”ことを意識しています。
そのため、このポジションも一般的な「支配人」という呼び名ではなく、あえて「村長」と呼んでいます。
Earthboatの拠点を日々進化させ続け、皆様に愛される村をつくっていきいたいという思いをお持ちの方を募集しています。

【当ポジションの魅力】
・社員数が少なく小規模なため、経営陣と近い距離でコミュニケーションを取ることが可能。スタートアップならではの裁量を持つことができる
・ローカルスタートアップでありながら、1つの地方に限定せず全国を事業エリアとして新しい宿泊事業のプラットフォームをつくることができる

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道路舗装を専門とする材料メーカー兼施工業者の営業職/長野ニチレキ株式会社

公共案件メインで財務体質安定・自社開発の舗装工法を強みとしています。

勤務地
長野県長野市
想定年収
430万円~580万円
雇用形態
正社員
仕事内容
道路舗装工事の営業職として活躍いただきます。

【具体的には】
■顧客訪問・営業活動
■入札などの受注対応
■施工管理部門との連携
■進捗管理・報告業務
■見積もりなど資料作成
舗装材料や舗装工法など、専門的な知識を身に着けながら、専門性を生かして営業活動を行っていただきます。

【顧客や案件について】
長野県、長野市、須坂市などの周辺市町村など間誇張やコンサルティング会社などの顧客がメインとなります。受注案件は工期1日~数か月の中小規模案件が多く、数十万円~数千万円まで様々です。
ニチレキならではの特殊工法も多く、場所や目的に合わせてさまざまな技術提案を行っていただきます。

【配属先について】
営業チーム(代表含めて4人)

※準社員として採用します。勤務態度等に問題がなければ、1~2年を目途に正社員へ登用します。正社員登用後ニチレキグループの社員扱いとなり、全国、あるいはエリア内で転勤の可能性があります。(本人の希望を考慮します)

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道路舗装を専門とする材料メーカー兼施工業者の施工管理/長野ニチレキ株式会社

公共案件メインで財務体質安定・自社開発の舗装工法を強みとしています。

勤務地
長野県長野市
想定年収
430万円~580万円
雇用形態
正社員
仕事内容
公共土木工事などの現場管理業務を担当していただきます。現場代理人として、関係者とコミュニケーションをとりながら仕事が滞りなく進行するように案配したり、案件の規模や質によって臨機応変に対応いただくことが大切な仕事です。
ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■顧客との工事打合せ、協議
■現場の安全管理業務
■工程管理業務
■品質管理業務
■安全管理業務
■PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成など
※出社後、社用車に乗り換えて現場に移動いただきます

【顧客や案件について】
長野県、長野市、須坂市などの周辺市町村など間誇張やコンサルティング会社などの顧客がメインとなります。受注案件は工期1日~数か月の中小規模案件が多く、数十万円~数千万円まで様々です。
ニチレキならではの特殊工法も多く、場所や目的に合わせてさまざまな技術で施工していただきます。

【配属先について】
施工管理チーム(代表含めて5人)
最初は先輩社員に同行して現場に出向きながら業務に慣れていただき、その後は徐々に一人で案件をお任せしていきます。

※準社員として採用します。勤務態度等に問題がなければ、1~2年を目途に正社員へ登用します。正社員登用後ニチレキグループの社員扱いとなり、全国、あるいはエリア内で転勤の可能性があります。(本人の希望を考慮します。

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