求人情報

条件を絞り込んで求人を検索

~

871件中 821~840件を表示

急成長住宅メーカーの一般建築物意匠設計(塩尻市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしをデザインする」ベテラン意匠設計者募集(塩尻市)

勤務地
長野県塩尻市
想定年収
420万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法人であるクライアント様のご要望に加えて、多岐にわたる業態・業種のお客様へ提案するため柔軟な発想で意匠提案を行います。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・建築設計図面の作成
・図面の確認、修正など

【ポイント】
■賞与2回
賞与は、半期(6か月)毎の担当物件の実績に応じて、年2回(4月と10月)支給します。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
住宅の知識はもちろん、特殊建築物、大規模建築物の設計経験を活かし、デザインと両立した機能性の高い設計を行います。
■チャレンジとレベルアップ
工務店がゼロから本気で携わる一般建築は全国的にも希少な取り組みです。「住」だけにとどまらない新しい価値を生み出す同社の新規事業です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
  年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33歳
  年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
  年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

【資格手当】
・一級建築士 30,000円
・一級建築施工管理技士 10,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・CFP 12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP 7,000円

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

求人の詳細を見る

急成長住宅メーカーのインテリアコーディネーター(軽井沢町)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」インテリアコーディネーター募集(軽井沢町)

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ(要望・課題・予算など)
・お客様への提案
  壁紙の色や素材の選定
  床材の種類の選択
  コンセントの種類や配置場
  照明計画 など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月~半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士 (30,000円)
・二級建築士 (10,000円)
・インテリアコーディネーター (6,000円)
・インテリアプランナー (8,000円)
・照明士 (4,000円)
・照明コンサルタント (2,000円)
・カラーコーディネーターアドバンス (3,000円)
・キッチンスペシャリスト (4,000円)
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

求人の詳細を見る

急成長住宅メーカーの新築コンシェルジュ(軽井沢町)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」若手が活躍する新築コンシェルジュ(軽井沢町)

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
406万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画・銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計・間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成 ほか

【ポイント】
■受注インセンティブ+賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回(4月と10月)支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
  年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33際
  年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
  年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

【資格手当】
・一級建築士 30,000円
・一級建築施工管理技士 10,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・CFP 12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP 7,000円

求人の詳細を見る

急成長住宅メーカーのインテリアコーディネーター(上田市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしをデザインする」インテリアコーディネーター募集(上田市)

勤務地
長野県上田市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ(要望・課題・予算など)
・お客様への提案
  壁紙の色や素材の選定
  床材の種類の選択
  コンセントの種類や配置場
  照明計画 など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月~半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士 (30,000円)
・二級建築士 (10,000円)
・インテリアコーディネーター (6,000円)
・インテリアプランナー (8,000円)
・照明士 (4,000円)
・照明コンサルタント (2,000円)
・カラーコーディネーターアドバンス (3,000円)
・キッチンスペシャリスト (4,000円)
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

求人の詳細を見る

急成長住宅メーカーの住宅設計(上田市)/株式会社サンプロ

「信州のくらしをデザインする」ベテラン建築設計者募集(上田市)

勤務地
長野県上田市
想定年収
420万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画・銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計・間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ+賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回(4月と10月)支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
  年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33際
  年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
  年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

【資格手当】
・一級建築士 30,000円
・一級建築施工管理技士 10,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・CFP 12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP 7,000円

求人の詳細を見る

急成長住宅メーカーの住宅設計(軽井沢町)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」ベテラン建築設計者募集(軽井沢町)

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
420万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画・銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計・間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ+賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回(4月と10月)支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
  年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33際
  年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
  年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

【資格手当】
・一級建築士 30,000円
・一級建築施工管理技士 10,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・CFP 12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP 7,000円

求人の詳細を見る

急成長住宅メーカーの新築コンシェルジュ(軽井沢町)(未経応募可)/株式会社サンプロ

【新店立ち上げ】「信州のくらしをデザインする」若手が活躍する新築コンシェルジュ(軽井沢町)

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
406万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画・銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計・間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成 ほか

【ポイント】
■受注インセンティブ+賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回(4月と10月)支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ 
 残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
  年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33際
  年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)
・住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
  年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

【資格手当】
・一級建築士 30,000円
・一級建築施工管理技士 10,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・CFP 12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP 7,000円

求人の詳細を見る

住宅用・設備用空調システム機器の技術系総合職/株式会社デンソーエアクール

年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス◎

勤務地
長野県安曇野市
想定年収
390万円~470万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
・製品設計、制御設計、開発、生産技術、工機設計、品質保証、社内SE等のいずれかの部門にてエンジニアとして業務をお任せします。
・配属はご経験・スキル・希望・適性等を総合的に勘案して決定します。

※配属後にOJTを中心としながら、同社独自もしくはデンソー社で用意している研修をご活用いただきスキルアップが可能です。

【売上構成】
車載用が7割、住宅業務用が3割となります。

【会社の魅力】
・業界国内トップクラスの車両関係空調システム・設備用空調システム製造メーカー。特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態で、トヨタ社の燃料電池バス「SORA」にも搭載。
・年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス◎。

求人の詳細を見る

空調システムの機械設計/株式会社デンソーエアクール

東証プライム上場大手グループ企業

勤務地
長野県安曇野市
想定年収
460万円~635万円
雇用形態
正社員
仕事内容
車載用(バスや建機)・業務用空調機器の機械設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・2D及び3D-CADを用いた空調製品の筐体設計、意匠設計
・顧客との仕様打合せ
・評価、解析業務

設計作業のみならず、新製品の設計開発を主導する業務を行っていただきます。お客様や他部門との折衝が多い業務になります。

【組織について】
設計の部署は40~50名ほどの組織

【売上構成】
車載用が7割、住宅業務用が3割となります。

【入社後は…】
まず、同社の製品やシステムの構造などを理解していただき、上記の分野での設計を行っていただきます。図面の作成は仕事の一部に過ぎません。 どのような空調機器にするかの構想を練り、提案し、仕様を決めていくかがポイントです。製品の担当は3~4人のチームで行うことが多いです。 まずは車載向け製品を専門的に手掛けることになりますが、将来的には様々な製品の空調システムを理解して、幅広く担当できるようになることを期待しています。

【会社の魅力】
・業界国内トップクラスの車両関係空調システム・設備用空調システム製造メーカー。特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態で、トヨタ社の燃料電池バス「SORA」にも搭載。
・コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5~22時までの間で自由に働くことが可能。年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス◎。

求人の詳細を見る

水処理装置メーカーの機械設備設計及び製作(機械設計)/株式会社荻原製作所

大規模工場への移転に伴い事業拡大を睨む、成長意欲が旺盛な企業です

勤務地
長野県伊那市
想定年収
400万円~510万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に家庭用/業務用給湯器や燃料電池システムに使われる小型モータ、ポンプ、水センサなどの部品及び製品の製造装置、治具の設計、組立、修理、保守をお任せします。

【具体的には】
・装置や治具の構想設計からCAD(2D/3D)を使用した詳細設計、製作、外注委託など
・簡単な治工具製作やロボットを使用した自動機の製作など
・自社製品向けの生産設備なので色々な事にチャレンジできます

【同社について】
■昭和21年に長野県諏訪市にて創業。水処理装置の開発に着手し、昭和27年からは小型モータを量産化しました。現在は小型ポンプ、水処理装置を中心に水に関する装置の設計・製造を行っています。
■小型ポンプはマグネットポンプ・メカニカルシールポンプ・DCキャンドポンプなどの各種ポンプを取り扱っており、給湯機器や冷却水循環装置などの分野へ提供。水処理装置では純粋装置を始め、半導体・液晶など各種電子部品の洗浄等に使用する超純水装置など、用途に応じた最適な装置を提案しています。金型製造ではプラスチック金型・ダイカスト金型を中心に金型設計から製造・検査・出荷まで手掛けており、樹脂部品では射出成形も行っています。
■同社の電気ポンプは、給湯、ソーラー、温水循環と人々の快適な生活を援助しています。純粋装置、硬水軟化装置、ろ過装置は用途に応じた水づくりで大切な水の多様化を図るなど、水に関わる製品作りを通じて社会に貢献しています。

求人の詳細を見る

水処理装置メーカーの製品開発(機械設計)/株式会社荻原製作所

大規模工場への移転に伴い事業拡大を睨む、成長意欲が旺盛な企業です

勤務地
長野県伊那市
想定年収
400万円~510万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に家庭用/業務用給湯器や燃料電池システムに使われる小型モータ、ポンプ、水センサなどの機械設計、試作、評価を中心とした業務をお任せします。

【具体的には】
・2D/3D-CADを使用した樹脂や金属などの部品製品、およびモータ部や可動部、センサ、水処理装置の機械設計、試作、評価
・流体解析、熱解析などのシミュレーションソフトを使用した開発、評価
・試作品や量産品の特性評価、信頼性・安全性評価、量産立ち上げ

【主な取引先】
・給湯器メーカー
・医療機器メーカー
・住宅設備メーカー など

【同社について】
■昭和21年に長野県諏訪市にて創業。水処理装置の開発に着手し、昭和27年からは小型モータを量産化しました。現在は小型ポンプ、水処理装置を中心に水に関する装置の設計・製造を行っています。
■小型ポンプはマグネットポンプ・メカニカルシールポンプ・DCキャンドポンプなどの各種ポンプを取り扱っており、給湯機器や冷却水循環装置などの分野へ提供。水処理装置では純粋装置を始め、半導体・液晶など各種電子部品の洗浄等に使用する超純水装置など、用途に応じた最適な装置を提案しています。金型製造ではプラスチック金型・ダイカスト金型を中心に金型設計から製造・検査・出荷まで手掛けており、樹脂部品では射出成形も行っています。
■同社の電気ポンプは、給湯、ソーラー、温水循環と人々の快適な生活を援助しています。純粋装置、硬水軟化装置、ろ過装置は用途に応じた水づくりで大切な水の多様化を図るなど、水に関わる製品作りを通じて社会に貢献しています。

求人の詳細を見る

食品メーカーの業務店営業(係長候補)/株式会社渡辺製麺

【創業73年】そば、ラーメンなど『粉食』分野で長年の実績

勤務地
長野県茅野市
想定年収
375万円~440万円
雇用形態
正社員
仕事内容
渡辺製麺の商品や、一風堂商品の営業担当として、アプローチ先選定、業務店への販路拡大、既存店へのフォローなどをご担当いただきます。

【具体的には】
・業務店へのフォロー営業及び新規開拓
・卸企業と協業し、新規開拓やアプローチ先の選定
・その他営業に関する事務作業

*既存:新規の割合は約7:3

【主な取引先】
・業務店(そば店、うどん店、ラーメン店、ゴルフ場、レストラン、ホテル、温泉施設など)

【担当エリア】
主に長野県内のお客様をご担当いただきます

【担当商品】
・渡辺製麺商品(蕎麦、ラーメン、つゆなど)
・一風堂商品

【同社に関して】
長年培ってきた『そば』製品を展開する同社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する『力の源ホールディングス』と資本提携。
主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。

求人の詳細を見る

食品メーカーの品質保証/株式会社渡辺製麺

八ヶ岳連峰の水と空気の美しい大自然の中で、日本食・日本文化の発信を担う/一風堂100%出資

勤務地
長野県茅野市
想定年収
340万円~400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
『博多一風堂』製品やそば製品、めんつゆなど『食品』を取り扱う同社の品質管理・品質保証部門の管理職として、品質管理、衛生点検、仕入先や取引先との品質の打ち合わせ・調整などを行います。

【具体的には】
・品質管理・検査業務
・データ管理
・食品表示の作成/点検
・商品規格書の作成・管理
・保健所や外部衛生コンサルタントとの調整
・工場の衛生点検
・仕入先・取引先との品質調整 など

【取り扱い品目】
・生めん類(そば)
・倉庫併設でその他食品類(菓子、調味料、冷凍総菜など)

【同社に関して】
長年培ってきた『そば』製品を展開する同社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する『力の源ホールディングス』と資本提携。
主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。

求人の詳細を見る

光学・半導体業界向け設備や資材を扱う商社の海外営業職/株式会社マブチ・エスアンドティー

年間休日127日/賞与5か月ベース/充実した住宅手当

勤務地
長野県上伊那郡辰野町
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は、光学部品や半導体用基板の加工設備・消耗品を取り扱う専門商社です。
国内外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置・消耗品等の販売営業を担当していただきます。

【具体的には】
■光学機器や半導体関連製品の輸入・販売業務
■国内外の顧客や仕入れ先との交渉・新規取引の開拓
■光学・半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施
■技術的な課題解決を支援するための提案営業
■貿易業務(輸出入関連書類作成、物流調整)および在庫管理
■展示会出展による新規顧客との商談(月1 回程度)
※ 外出業務あり(社有車使用)
※ テレアポや飛び込み営業は基本的にございません。
※ 海外出張の頻度:2、3か月に一度 1週間ほどの海外出張があります。

【魅力・やりがい】
■ 国内外の大手光学・半導体メーカーと直接取引があり、グローバルに活躍することが可能です。
■ 自ら大きな案件を獲得すると、業務量も増加しますが、自らの裁量も活かし業務遂行できる点が魅力です。
■ 業績好調に伴い、ここ3~4 年で社員数が大幅に増加しました。20~30 代の方の入社も多く、若い力が加わり急成長しています。
■ 社員間のコミュニケーションも活発で、中途入社でもすぐに馴染める環境です。

求人の詳細を見る

車両及び設備用空調システムメーカーの調達/株式会社デンソーエアクール

フレックス勤務制度有り、東証プライム上場大手グループ企業

勤務地
長野県安曇野市
想定年収
460万円~635万円
雇用形態
正社員
仕事内容
車載用(バスや建機)・業務用空調機器の部品調達を担当していただきます。

【具体的には】
・調達に関する戦略の企画立案と展開、実施
・部材購入品の値決めと購入価格低減活動及び納期遵守、品質向上活動の実施
・調達リスクへの対応(サプライチェーンマネジメント) など

【会社の魅力】
・業界国内トップクラスの車両関係空調システム・設備用空調システム製造メーカー。特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態で、トヨタ社の燃料電池バス「SORA」にも搭載。
・コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5~22時までの間で自由に働くことが可能。年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス◎。

求人の詳細を見る

全社経営基盤(管理会計領域)のDX推進プロジェクト推進/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県松本市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
セイコーエプソングループ全体の経営管理領域の業務改革に向けて、社内システムの企画・設計・開発・運用保守を担当します。

特に、予算/見込み策定・予実管理・業績分析などの管理会計の高度化・効率化に貢献する役割を担います。
関係部門(本社経営管理部、事業部の事業管理部など)と現行業務の課題抽出から改善案の立案を経て、システム要件への落とし込みを行い、外部ベンダーとも連携してシステム開発やソリューションの導入を推進していきます。

【具体的には】
(1)業務要件の整理・分析
 現行業務に関するヒアリングを通じて課題を抽出し、システム化に向けた要件定義を行います。
(2)システム設計・開発
 自社開発またはパッケージソフトを活用し、計画系業務に関連するシステム機能の設計・開発をを実施。関連部門とのデータ連携設計も含まれます。
(3)データ分析・予測モデル構築
 需要予測や在庫最適化のためのデータ分析を行い、必要に応じてAI・機械学習を活用した予測モデルの導入を支援。BIツールを用いたダッシュボードの構築にも携わります。
(4)テスト・導入・運用支援
 単体・結合・総合テストの実施、ユーザーテストの支援、本番導入後の初期運用サポート、マニュアル作成、ユーザー教育を行います。
(5)保守・改善対応
 稼働後のシステムに対する保守対応を行い、業務の変化に応じて機能改善・改修を継続的に実施します。

【所属部署】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・色々な関係者(業務部門、IT部門、コンサルタント、ソリューションベンダー、開発メンバー)を巻き込んでプロジェクトを推進していくので、幅広いプロジェクトの経験を生かすことが可能
・海外に拠点を置くグループ会社も統括しているので、国内だけでなくグローバルにシステムを導入する経験ができます

【グループのビジョン】
同社の長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」は、「省・小・精」技術を基盤に、精密技術と現場知を融合し、社会に最適解を実装していく未来像を示しています。環境・資源・人材など社会構造が大きく変化するなか、産業の生産性向上や学び・働き・暮らしの質向上を実現し、人と地球がともに前進できる持続可能な社会の創造を目指す取り組みです。

求人の詳細を見る

クロックバッファ/ジェネレータICのデバイス開発(半導体)/セイコーエプソン株式会社

長野県を代表するグローバルカンパニー

勤務地
長野県諏訪郡富士見町
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
タイミングデバイスのリーディングカンパニーである同社は水晶振動子、水晶発振器を中心としたコア技術や顧客基盤を保有しております。
この利点を生かし新たにクロックバッファ、クロックジェネレータを開発しラインナップに加えることで、より競争力あるタイミングソリューションをお客様に提供していくことがミッションです。
同社の水晶発振器用ICの開発エンジニアと協力し、新たにクロックバッファIC、クロックジェネレータICを開発することをご担当いただきます。
新規IC製品開発を立ち上げる業務となるため、お客様だけでなく水晶デバイス技術者と打ち合わせする機会も多くあり、またビジネス展開に向けた企画提案業務などのキャリアアップ機会もあります。

【具体的には】
ご経験・適性を踏まえて、以下の業務を想定しています。
・クロックバッファIC/クロックジェネレータICの仕様検討、設計、評価
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた商品企画・戦略立案
・社内外関係者との技術・仕様に関する打ち合わせ
・ビジネス展開に向けた技術提案・企画業務

【配属部署】
マイクロデバイス事業部

近年、スマートフォンをはじめとするモバイル機器だけでなく、新領域のIoT市場においても小型のタイミングデバイスが求められています。
同社では、独自のデバイス技術をコアに、水晶の「精」を極めたタイミングソリューション・センシングソリューションと、半導体の「省」を極めた省電力ソリューションにより、通信、電力、交通、製造がスマート化する社会をけん引するとともに、完成品の価値創造に貢献してまいりました。
今後は半導体の内製化と外販を見据えており、共に事業を推進いただける、次世代を担う人材を募集しています。
本来、外部から調達をする半導体を自社で開発・生産していくことは同社としても初の試みです。共に同社の発展に寄与いただくことを期待します。

求人の詳細を見る

産業用UV露光機のPLC制御エンジニア/武藤工業株式会社

世界的なシェアを持つ大手企業 新規事業に関わるPLC制御設計・開発技術者

勤務地
長野県諏訪郡下諏訪町
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のUV露光機事業における、PLCエンジニアとして、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・露光装置のPLC制御設計・調整
・外注先が作成した制御プログラムのチェック
・品質管理・露光装置の制御に関する技術ドキュメントの作成・顧客の要望をヒアリングし、適切な仕様を策定
・外注業者の管理・技術サポート
・納入時の動作確認、調整
※三菱系のPLCの経験者優遇
(キーエンス・オムロンも可)

回路、機構のエンジニアと協力して新たな製品の開発に携わって頂きます。
コーディングは主に外注業者に依頼し、上流工程を担当します。
顧客の要求を理解できるだけの経験知識とコミュニケーション能力を求めますので、経験豊富な方にお越しいただきたいと考えています。

【部門について】
プロダクトセンター(諏訪郡下諏訪町)での就業を想定しています。

求人の詳細を見る

産業用プリンタのメカ設計/武藤工業株式会社

世界的なシェアを持つ、プリンタ業界大手企業の機構設計・開発技術者

勤務地
長野県諏訪郡下諏訪町
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「印刷機」から「生産マシン」へ大きく変貌する大判インクジェットプリンタ。
次世代の技術を担うエンジニアとして業務用プリンタや3Dプリンタ、プロッタ・スキャナ等、同社の主力商品の筐体、機構の設計・開発など、顧客からの要望を基にしたプリンタの設計や新製品の開発をご担当頂きます。

【具体的には】
・駆動部等の機構設計
・製品ボディや筐体設計

独自の技術開発を続ける同社で、専門スタッフと共に全体の仕様についての検討、各部位の設計など、開発全般に携わって頂きます。
新規開発品が多数あり、一からの開発携わることができます。

【部門について】
製品開発につき、各部門と連携し3名程度のチームでプロジェクトを動かしていきます。
チームで協力しながらも、裁量の大きな仕事に携わることができる魅力があります。
また同社全体では管理職年齢も上がってきていることから、組織全体の若返りを目指しています。
将来的に管理職を目指していただける方も是非ご応募ください。

求人の詳細を見る

業務用プリンタメーカーのファームウェア開発/武藤工業株式会社

東証スタンダード上場/グローバルカンパニー/次代のリーダーを目指せる方募集

勤務地
長野県諏訪郡
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社事業において、ファームウェアの設計、及び開発をご担当して頂きます。

【具体的には】
組込制御、情報通信システム構築
・同社の製品または大手メーカー、エンドユーザー向け製品のファームウェア設計、開発
・Android、Linuxプラットフォーム 等、各種組込み制御機器設計
・ネットワーク、サーバの構築
・業務ソリューション (生産管理・業務管理・顧客管理システム・Webアプリケーション)
・その他アプリケーションの設計開発
・保守、運用管理、検証、評価などに関する業務

【部門について】
製品開発につき、各部門と連携し3名程度のチームでプロジェクトを動かしていきます。
チームで協力しながらも、裁量の大きな仕事に携わることができる魅力があります。
また同社全体では管理職年齢も上がってきていることから、組織全体の若返りを目指しています。
将来的に管理職を目指していただける方も是非ご応募ください。

求人の詳細を見る

871件中 821~840件を表示

条件を絞り込んで求人を検索

~

ページトップへ戻る

業種を選択(複数選択可)

職種を選択(複数選択可)