求人情報

勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の生産技術職を募集しております。

【具体的には】
・新規ラインの計画（計画表作成、設備手配、ライン設計）と立上げ
・工程改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善等）
・試作対応
・帳票類の作成（刃物交換管理表、技術データシート）
・加工トラブル対応（精度調整、工具･工程･加工条件見直し）

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の保全技術者を募集しております。

【具体的には】
・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の予防保全・予知保全（設備故障によるライン停止を防ぐための設備メンテナンス)
・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の故障設備の修理、復帰
・新規ラインの立ち上げ作業

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等で事業を伸ばしている同社の加工製造職を募集しております。

【具体的には】
・日々の生産現場管理、監視、出来高管理
・要員計画、手配
・作業指導、作業教育、スキルアップ指導、作業手順書の作成
・不良再発防止活動、現場改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善）
※入社後は、ご経験の為、一定期間は夜勤として勤務する可能性がございます。

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の品質管理職を募集しております。

【具体的には】
・品質管理業務（顧客対応、社内対応）
・検査業務（抜き取り検査、現場サポート検査）
・品質書類作成業務（作業標準書、品質掲示物）
・三次元測定プログラム作成、改善
・不良品対応業務（判定、再発対策）
・必要に応じて社外のスキルアップ教育受講もあります
・お客様に対する品質業務

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～320万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アフラック生命保険の募集代理店である同社において、下記の業務を行っていただきます。

【具体的には】
新規開拓ではなく、
■アフラック既契約者である個人・法人顧客に架電し訪問
■アフラック来店型ショップに来訪される顧客の保険相談、受電対応
■新規契約、保障内容の確認、給付・変更等を対応いただきます。
※現社員は未経験者が多く、教育体制は充実しているため、未経験者でも活躍しやすい環境です。
※一定の業績目標はある一方、査定などによる給与の低下はありません。

【研修について】
アフラック生命と協業しており、入社後1年間の充実した研修プログラムにより、円滑な成長が期待できます。
例：
■1-2ヵ月：初期研修（商品・事務知識、販売方法）座学・ロープレ形式にて学びます。
■3-12ヵ月：単品→複数商品→総合保障の順で提案研修を座学・同行訪問等で学び、アフラック社員等との日次・週次の面談により顧客対応における事前準備と振り返り等を行い、課題を分析・解決しながら成長していきます。

【その他】
■通勤手当：社用車貸与（通勤及び営業活動を実施するための車を貸与）
■扶養手当：配偶者、子を問わず1人目5,000円　2人目3,000円
■退職金制度：入社1年後～中小企業退職金共済に加入
■がん・医療保険制度：6ヵ月経過後がん・医療法人契約→退職時は個人契約に変更可

※60歳定年（65歳まで嘱託として勤務可）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

337万円～465万円

雇用形態

正社員

仕事内容

青果物卸売市場会社での営業職をお任せします。

【具体的には】
■自身の担当する品目の仕入れ業務
■新規仕入先の開拓
■仕入れ先との価格交渉
■新規卸先の開拓
■卸先との価格交渉、販売企画提案
■物流部門への物流指示、受発注確認
■産地および販売先からの情報を収集し、関係先の困りごとをマッチングさせる

【同社について】
■売上1500億円、地方の卸売市場会社としては国内第1位の売上高です。
■青果物の一大産地である長野県を地盤としており、青果物を安定供給するための基幹的インフラを担っています。
■県内のみならず全国の主要都市や海外にも青果物を販売しています。

【やりがいについて】
■1人1品目制を取っており、若手のうちから大きな裁量を持ってスピード感のある取引に関わることができます。
■自分の担当した商品がお店に並ぶのを見ることができます。
■新規の産地、卸先開拓を通じ、双方の困りごとへマッチングすることで、顧客の課題解決に貢献できます。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

350万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル清掃の管理者（管理職）業務をお任せ致します。

【具体的には】
・品質管理
・店舗運営
・人材マネジメント（主にパート社員の管理監督）
・業務管理　等

ホテル清掃員の方は全員、日本人の方です。
現在、ホテル事業部で管理職は2名（共に40代）がおり、
今回のポジションは社長直下での管理職を想定しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

540万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

3次元測量データ作成オペレータとして、各種ソフトを使ったデータ作成や処理業務全般を担当します。

【具体的には】
■3次元測量データの作成
■データの処理
ICT施工の推進、及び技術開発を目的として、新しい技術やソフトを用いた業務をお願いします。

【将来的には】
同社の「i-Construction推進室」のリーダー候補になれる方を募集します。建設現場におけるICT化を推進し、業務効率、生産性の向上を図っていただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国道、県道、市町村道等の道路工事における施工管理・現場代理人としてご活躍いただきます。

【具体的には】
■工程管理、材料や機械の手配
■工事書類の作成
■安全・品質・原価管理
■現場測量
■発注者との折衝業務など

【配属先について】
長野営業所の本社営業部配属予定です。現在20代から60代の9名が在籍。
入社後は業務を通して徐々に仕事を覚えていただき、その後プロジェクトに配属予定です。

【同社の特徴】
■道路舗装工事を主事業とした専門業者で、国内のみならず海外でも施工を行っています。ODA事業などの大型プロジェクトにも参画しています。
■自社で国内随一の建設機械を保有しており、自社工場にて国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。
■自社で舗装材料の配合設計やICT施工などの新技術、新工法の開発及び実用化を行っています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路舗装の技術開発をお任せします。

【具体的には】
■舗装工事の材料に関する配合試験
■舗装、路面、材料などの試験
■国内、海外の技術情報の収集、管理
■新工法、新製品の研究開発成果の実用化

技術資料の作成や試験データの提供を通して、施工現場の問題解決にあたっていただくことを想定しています。

【同社の特徴】
■道路舗装工事を主事業とした専門業者で、国内のみならず海外でも施工を行っています。ODA事業などの大型プロジェクトにも参画しています。
■自社で国内随一の建設機械を保有しており、自社工場にて国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。
■自社で舗装材料の配合設計やICT施工などの新技術、新工法の開発及び実用化を行っています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

304万円～448万円

雇用形態

正社員

仕事内容

誘導加熱器のアナログ電子回路設計開発をお任せ致します。

【製品について】
■金属（鉄、アルミ等）をIH調理器等と同じ原理で加熱するものです。
■様々なメーカーの製造ラインに納入されています。強度確保のための焼入れ処理、部品の圧着、はんだ付けの最終処理など、使用目的は様々です。
■ベースとなるラインナップはありますが、ほとんどは納入現場に合わせてカスタマイズをする特注品です。

【具体的な業務について】
■納入予定先に訪問し、現況確認と仕様の打ち合わせ
■社内で試作機を作り、実地試験を行い性能確認し本受注となる
■その後実際の納入機を製作
■納入と据付
※仕様打ち合わせから開発、性能評価、製品組立、納入まで一貫して携わっていただきます。最初から最後までお客様と関われるのが魅力です。
※加熱の対象物（素材、大きさ、要求温度など）に応じての調整が一番難しい部分です。　

【同社について】
■全社員8名のうち、技術職は全員で5名です。
■航空障害灯の製作も行っています。
■メーカーとの直接取引が多く、ニッチな製品のため指名での受注や直接問い合わせからの受注がほとんどです。

※今回の募集で入社していただく方は誘導加熱器に携わっていただきますが、長期的には航空障害灯に携わっていただく可能性があります。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

304万円～448万円

雇用形態

正社員

仕事内容

組込みハードウエア及びソフトウエアの研究及び回路設計開発をお任せ致します。

【具体的には】
・各種機械の制御装置等のソフトウェアシステム等の回路設計
　※お客様それぞれに特化した製品作りをしているため、大量生産はしていない。

【製品分野】
・以下製品を設計から製造まで手掛けています。
　１．航空障害灯
　２．ヘリポート用飛行場灯台
　３．飛行場の滑走路灯の電源部分と制御
　４．信州大学亜初のベンチャーが開発しているロボティックウェアの電源部分の開発

【特徴】
裁量が大きいため、様々な知識を得ることが出来る事や技術継承を目的としているため、弊社固有コア技術も習得することが可能。また、お客様と接する機会も多く、成果に対する評価がダイレクトに得られ、達成感に繋がる。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

390万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の佐久工場において下記業務を中心に幅広く従事していただきます。

【具体的には】
■キャンディー生産設備の日常保全、メンテナンス
■生産業務の改善検討、実行
■生産設備の改修検討、実行
■新規生産設備の導入の検討、構築
※設備の改修や入替のため、土休日に出勤していただく場合があります。
その場合、原則別の日程で振替休日を取得していただきます。
※製品製造の工程上、30kg程度の重量物の持ち運びが発生することがあります。
※重いものの持ち運びなどの業務を中心に、協働ロボットを多数導入することを予定しています。その導入を中心になって進めていただくます。

【配属部署および佐久工場について】
■同社の生産拠点は佐久工場に集約されています。正社員が約60名在籍。
■製造部技術課への配属を想定しています。2名在籍しており、50代と40代です。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅および工場、大型倉庫、店舗などの建築現場で、施工管理の業務をお任せします。

【具体的には】
■工程管理
工事工程作成、各種下請け業者との打ち合わせ
■品質管理
各種下請け業者の仕事の確認、指示、現場写真撮影等
■安全管理
現場での安全確保、安全喚起活動、近隣への配慮等
■予算管理
現場運営のための予算組、支払管理

【同社について】
■同社は大型建築事業、住宅事業、建材事業の3事業で構成されています。
住宅分野では高断熱、高気密化を進め高性能な住宅に変革を進め、ハウスオブザイヤー2019を獲得。早くから高性能住宅を手掛けていたので、ノウハウも多く蓄積されています。
■『人に喜ばれる仕事をしよう！』を社是とし、顧客、社員、下請業者すべての人たちに喜ばれる仕事をすることを目的としており、言葉通りの風通しの良い社風が特徴的な会社です。

【部署について】
■現在施工管理部署は7名在籍しています。
50代以上が4名、40代が1名、20代が2名です。
住宅を担当する方、法人向け建物を担当する方、双方を担当する方がいます。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で建築設計をお任せします。

【具体的な案件について】
■一般住宅
■集合住宅
■店舗（医院、金融機関等）
■工場・大型倉庫
※営業と一緒にお客様との打ち合わせに臨み、要望を図面に落とし込んでいきます。

【同社について】
■同社は大型建築事業、住宅事業、建材事業の3事業で構成されています。
住宅分野では高断熱、高気密化を進め高性能な住宅に変革を進め、ハウスオブザイヤー2019を獲得。早くから高性能住宅を手掛けていたので、ノウハウも多く蓄積されています。
■『人に喜ばれる仕事をしよう！』を社是とし、顧客、社員、下請業者すべての人たちに喜ばれる仕事をすることを目的としており、言葉通りの風通しの良い社風が特徴的な会社です。

【部署について】
■女性の専任の設計者が在籍しているほか、施工管理担当者で兼任している方がいます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

315万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステム技術部における、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■工場におけるクリーンルームなどの設備設計や施工現場管理
■その他冷温水器、加湿器などを用いる工場設備設計や施工現場管理
※顧客のニーズに合わせて、自社製品の他、親会社であるオリオン機械の製品、その他協力メーカーの製品を組み合わせて設計します。
※機械単体の納入のみならず、工場設備全般の設計、施工をワンストップで請け負うことができるのが同社の強みです。

【自社製品について】
■冷温水器、冷凍機（産業機械の冷却に用いる）
■除加湿器（キノコ栽培、クリーンルーム等に用いる）

【配属先部署について】
■システム技術部は計6名です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

317万円～516万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用機械および自社製品の設計業務をお願いします。

【具体的には】
■2DCADおよび3DCADを用いた産業用冷熱機器、加湿器、圧力容器などの機械設計・製図作業。
■社内との折衝業務（営業、製造部門など）
■仕様書、見積書の作成
※カタログ品のモデルチェンジ対応、新規開発機の設計、顧客の要望に合わせた特注機の設計に携わっていただきます。
※特殊な知識を要する機械のため、OJTおよび座学研修を繰り返しながら技術習得していただきます。完全な独り立ちは1年から2年程度を想定しています。

【同社製品について】
■冷温水器、冷凍機（産業機械の冷却に用いる）
■除加湿器（キノコ栽培、クリーンルーム等に用いる）

【配属先部署について】
■同社の設計担当は計7名。
20代1名、30代1名、40代4名、60代1名です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用機械の法人営業をお願いします。

【具体的には】
■自社製品の提案活動
■顧客のニーズに合わせて客先での特注機仕様打ち合わせ
■社内開発部門、製造部門との納期、金額調整
※同社は親会社であるオリオン機械製品を扱う商社機能、および自社オリジナル製品を開発製造するメーカー機能の両方を持ち合わせています。
※主な自社製品は冷温水器、チラーなどの冷熱機器や、加湿器、エアタンク等です。
※長野支店は主に長野県内、および群馬や新潟など近県の一部を営業エリアとしています。
※日帰り～2泊3日程度の出張が発生します。

【同社製品について】
■冷温水器、冷凍機（産業機械の冷却に用いる）
■除加湿器（キノコ栽培、クリーンルーム等に用いる）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の組み込みエンジニアとして、経験に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。

【具体的には】
■自動車メーカー向け車載ソフトウェア開発
例：EVのバッテリー充放電制御ソフトウェア、全方位モニターの画像合成ソフトウェア、モーター制御ソフトウェアなど
■自動車部品メーカー向け制御ソフトウェア開発
例：電子制御サスペンションの制御ソフトウェア、
■機能安全規格対応プロセス構築支援コンサルティング
例：AutomotiveSPICE準拠プロセス構築支援、MBD開発導入支援など
■クラウドシステム開発
例：バスロケーションアプリ、QR決済システム

【開発環境】
■C++、C#、C、.net、Java、Python

【開発ツール】
QAC、Imagix、TOPITAL、C++Test、PolySpace、LabView、MATLAB/Simulink、TargetLink、VT System、CarSim 等
※MBD開発が多いですが、入社時点では必ずしもこれらの経験は必要ありません。

【社員構成】
全18名。
26歳～62歳まで在籍しています。平均年齢は約42歳で、40歳から45歳くらいの社員が多いです。

【同社の特徴】
■大手自動車メーカー、Tier1サプライヤー、大手電機メーカーと直接取引があります。
■資格、認証取得にかかる費用は会社で全額負担しています。単なるプログラミングスキルに留まらず、将来的に構築支援コンサルティングの経験や必要な資格を身に着けていただくなど、社員のポータブルスキルの育成に力を入れています。

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

360万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

首都圏・県内企業様向けの業務システム構築プロジェクト、及び、保守運用プロジェクトにご参画いただきます。
業務システム構築プロジェクトでは、ご経験と保有スキルに応じて、要件定義、設計、開発、テストまでの一連の作業を担当します。
また、保守運用プロジェクトでは、稼働中の Web アプリや業務システムの運用業務と保守活動の他、プロジェクトメンバーと共に業務の効率化に取り組んでいただきます。

【具体的には】
要求分析：ユーザーの要求をヒアリングしゴールを確認
要件定義：プロジェクトリーダーが要求を要件に変換し方向性をすり合わせる
外部設計：ユーザーと共に、システムを外から見た時にどういう動きになるか設計
内部設計：外部設計で決めた動きは、どうやったら実現するか内側の処理を設計
開発：詳細設計書に従って、システムに必要な各部品を作る
単体テスト：詳細設計書に従ってシステムに必要な各部品を作る。部品が詳細設計書通りになっているか確認
結合テスト：部品のシステム画面が、基本設計書通りになっているか確認する
導入：お客様先に導入／お客様の環境下にシステムを置いて初めて挙がってくる要望もある。
運用：バージョンアップやアフターフォロー

【勤務地補足】
他長野県内の事業所で検討可能
・塩尻オフィス
・松本オフィス

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