勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて知財業務をお任せします。

【具体的には】
開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。
また、自社アイデアの前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。

・知財の権利化・活用・管理
・他社知財の調査・対策
・社内開発設計者からの相談対応（主に特許に関する内容)

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勤務地

長野県長野市

想定年収

359万円～573万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の営業職として、業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。

【具体的には】
企業、派遣スタッフの両方を担当します。
■企業側
・新規企業開拓（テレアポ。飛び込み、メール、DM送付など）
・既存顧客フォロー（定期ヒアリング、求人獲得など）
・人材紹介（派遣、正社員、契約社員の推薦）
※入社後は企業開拓がメインの業務となります。

■派遣スタッフ側
・求人紹介
・案件アサイン
・面接、面談同席
・稼働後のアフターフォロー　など

【組織・社風】
長野支社4名（マネージャー1名、メンバー3名）
※20代～30代中心

マイクロマネジメントよりは、1人1人がセルフコントロールをしつつ能動的に仕事をしている環境です。

【研修・サポート体制】
入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポートします。
営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

【転勤について】
入社後すぐに転勤は基本的にはありませんが、事業拡大やキャリア形成の観点で、他拠点への異動をご相談する場合があります。その際、個々の事情は配慮します。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

306万円～306万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自治体より受託する『地域の課題解決を行う事業』の運営事務局において、将来のSVとして事業をリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
・事業計画、設計、リサーチ、資料作成、チェック業務
・データ入力やデータ管理・分析業務
・事業の新設・改善・向上に関する企画立案およびプレゼンテーション
・メール、ＳＮＳ等を活用した情報発信
・イベントの運営およびサポート
扱う事業の多くが公共性の高い地域貢献につながる仕事です。
各人の得意分野を活かし、意見を出し合いながらよりよい事業にするため、メンバー全員が協力し合って進めています。

【自治体ソリューションサービスについて】
事業委託、PMO、BPOなど支援内容は様々
■課題解決プロジェクト
女性活躍、リスキリング、地方創生、中小企業支援など、地域の課題解決に向けた事業の企画と事務局の運営を行います。
■業務効率化サービス
各種補助金、給付金、支援金の事務局や、保育、子育て、外国人就労などの各種窓口業務のオペレーションを担います。

【研修・サポート体制】
入社後は人事研修＋現場のOJTを通じて、業務をサポートします。
未経験から多数の方達が活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
キャリアアップに応じた研修制度も充実しており、継続的な成長を支援します。

【転勤について】
入社後すぐに転勤は基本的にはありませんが、
正社員登用後、事業拡大やキャリア形成の観点で他拠点への異動をご相談する場合があります。
※個々の事情は配慮します。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

270万円～270万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

自治体・各種団体から受託した就業支援事務局内の連携員として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・各自治体や求職関連、求人関連の団体訪問
（現状把握や就職率向上の打ち合わせ、就業イベントの企画・実施）
・求人取り次ぎ団体への訪問、連携
・求人企業への求職者紹介、求人開拓

【自治体ソリューションサービスについて】
事業委託、PMO、BPOなど支援内容は様々
■課題解決プロジェクト
女性活躍、リスキリング、地方創生、中小企業支援など、地域の課題解決に向けた事業の企画と事務局の運営を行います。
■業務効率化サービス
各種補助金、給付金、支援金の事務局や、保育、子育て、外国人就労などの各種窓口業務のオペレーションを担います。

※上記支援サービスの一つとして、就業支援事務局を受託・運営しています。
長野県の失業者・求職者支援に携わり、産業課題・地域課題に取り組み、活動を通して未来の信州づくりを一緒に行いましょう。

【研修・サポート体制】
入社後は人事研修＋現場のOJTを通じて、業務をサポートします。
未経験から多数の方達が活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
キャリアアップに応じた研修制度も充実しており、継続的な成長を支援します。

【転勤について】
入社後すぐに転勤は基本的にはありませんが、
正社員登用後、事業拡大やキャリア形成の観点で他拠点への異動をご相談する場合があります。
※個々の事情は配慮します。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の開発技術者として、製品開発も関する以下の業務をお任せいたします。

【具体的には】
温度制御回路、マイコン回路の開発、および既存製品の更新業務等
構想から仕様設計、詳細設計、試作、試験、製品化・量産化、製造サポートまでの工程を一貫して行います。
・設計図面作成
・機能試作
・量産試作
・樹脂筐体の設計・試作
・金型手配
・新製品開発に向けてのリサーチ（情報収集）
・企画提案（資料作成・打合せ）
・取扱説明書・仕様書の作成
・温湿度・信頼性等の評価、検証　※工場内に試験設備を保有

その他、
・新採用部品の試作手配
・量産手配依頼
・不具合品、故障品などの解析調査・修理・評価・報告書作成
なども行っていただきます。

【あなたに求めること】
主に水道等の凍結防止ヒーターを製造販売している同社。競合が少ない市場で品質の高い同社の製品が選ばれ、安定した業績を維持してきました。時代の流れに応じた新しい事業の軸を作る為、開発部門の増員が急務となっています。
同社では社歴関係なく、新しいアイデアや取組を公明正大に評価し実行していく風土があります。
製品開発を一貫して行いたい方、意欲高く主体的に仕事を創りだせる方に共に仲間となり働いていただきたいと考えています。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

450万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械向けスピンドルユニット部品の購買、管理業務

【具体的には】
・スピンドルユニット部品製作サプライヤーへの発注、納期管理、受け入れ処理
・サプライヤー管理、品質改善、コスト管理
・工場売り上げ、在庫管理
・製造スケジュール管理

全世界で従業員45,000人以上を抱える外資系企業の日本法人で、軸受の分野では世界トップクラスのメーカーです。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備エンジニアとして新商品を製造するラインの設計・導入から、設備保全、更新工事、機械調整などを行って頂きます。

【具体的には】
・新商品の設備開発とライン設計
・製造・包装機械の保守・点検
・ユーティリティー設備（電気・ボイラー・空圧機等）の維持管理
・環境施設の維持管理、環境法令への対応

【勤務形態について】
工場は4交代制の24時間稼働です。工務課では1週間を基本単位としてシフトを組んでおり、1.5ヶ月に1回程度夜勤シフトに入っていただきます。

シフト例：
（１）08時00分～17時00分
（２）14時00分～23時00分
（３）23時00分～08時00分
又は17時00分～02時00分の間の時間
※基本は（１）の勤務となります。
※職場により（２）～（３）または22時00分～07時00分の勤務が発生する場合があります。

【研修制度について】
約1ヶ月間は製造現場に入り生産ラインの知識を学んで頂きます。その後、先輩社員によるOJT
で製造機械のメンテナンスをひと通り体験します。独り立ち後は機械メンテナンス全般をお任せします。手厚いサポート体制で、安心して技術を身につけられます。
入社後の研修制度も充実しています。
meijiグループと同等の研修や、各種専門研修を受講いただき、スキルUPにつながります。

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勤務地

長野県北安曇郡松川村

想定年収

300万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理担当者として、下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・原価計算、原価管理業務
・月次、半期、年次の決算業務
・固定資産管理及び日常主計計算およびその取り纏め

ゆくゆく同社の経理財務のリーダーとなって活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

700万円～1,040万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社茅野工場の生産設備や製品の重要部品などの設計開発職を、実務経験不問で募集します。
配属部署は入社後にご自身の興味のある複数の業務を経験したうえで、希望の部署と直接マッチングを行います。

【入社後の流れ】
「G高専」という長野事業所の新卒・二卒が属する教育組織の所属しながら、1～2年ほど複数の部署で業務を経験します。G高専の卒業要件をクリア後、ご自身で部署の希望を出し、マッチした部署へ配属となります。

【設計開発のポジション事例】
・内製設備の設計開発（メカ/エレキ/ソフト）
・半導体製造装置に搭載される各種モータの設計開発
・半導体製造装置の開発（ダイセパレーター等）など

【こんな方におすすめ】
・立ち上げ期の茅野工場で働きたい方
・自身の成長が事業所の成長につながる実感を持ちたい方
・もっと成長できる環境を求めており、安泰や維持ではなく、変化を求める方
・若手のうちから自分のアイデアや考えを形にしたい方
・キャリアパスや所属部署の決定権を会社に委ねずに自分で持ちたい方
・従業員同士の信頼関係を大切にする職場で働きたい方

【茅野工場について】
・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。
・長野県外からの移住者も多数。

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勤務地

長野県下伊那郡松川町

想定年収

510万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産設備の自動化、省力化に関わる職務をお任せいたします。

【具体的には】
・製造ライン新設、量産体制構築に関わる構想設計
・治工具等の設計
・機構設計（設計にはSolidworksを使用）
・仕様書の作成
等

【工場内で生産する主な製品】
・加速度計
・ジャイロ
・ハイブリットIC
・リニアモーター
・カメラスタビライザ
等
石油掘削機等に用いられるジャイロ、半導体製造装置等に用いられるIC等、現在大きな需要が見込まれている製品を中心に出荷量が増加しています。

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勤務地

長野県下伊那郡松川町

想定年収

430万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社生産技術部における、ハイブリッドIC（MCM）の実装に関わる業務（設備の立上げ、量産化）をお任せいたします。

【具体的には】
・実装設備の立上げ
（チップボンダ、ダイボンダ、ワイヤーボンダ）
・実装設備の条件設定
・量産体制構築に関わる業務
・実装部隊のサポート
等

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

530万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

世界シェア80%を誇る精密加工装置メーカーの自社食堂のシェフ（調理員）を募集します。

【具体的には】
四季折々の旬の素材を活かした日替わりランチの調理～提供を中心に、ご経験に応じて予約制の贅沢ランチや取引先向けの特別な料理などもお任せします。

・お任せする日替わりランチは、同じメニューの繰り返しにならないよう、旬の素材を活かして毎日異なるメニューを提供。
・ご経験に応じて、メニュー考案をはじめ、予約制の贅沢ランチや来訪された取引先への食事提供までお任せします。
・現在働くスタッフはフレンチやイタリアンのレストランや料亭の出身者であり、社員食堂でありながら本格的な料理が提供できる環境です。

【メニュー例】
・日替わりランチ：
鱚の天ぷらオクラおろし(五目ご飯）、塩麹チキンステーキ、夏野菜チキンカツカレー、プチトマトのボンゴレロッソ（パスタランチ）
・豪華ランチ：
信州サーモン　糸萱かぼちゃのモンブラン風

【募集背景】
茅野工場の拡大に伴う第2のカフェテリア（社員食堂）の新設を背景にシェフを募集しています（第2カフェテリアは2025年6月オープンを予定）。

【第2カフェテリアについて】
新たなカフェテリアは新工場の最上階に位置しており、ガラス張りの窓に囲まれたフロアから八ヶ岳や霧ヶ峰、車山といった雄大な山々が一望できます。キッチンには最新の設備を多数導入予定。雰囲気の良いカフェスペースや取引先のお客様用の個室も完備します。このカフェテリアの役割は、日々の昼食から、従業員が自分へのご褒美として楽しむ食事やスイーツ、さらには国内外から訪れる取引先へのおもてなしの料理を提供することです。

【働き方について】
日によって朝食や夕食の対応をお願いする可能性もあります。
・朝食対応の場合、7:15くらいに出勤（朝食対応した方は16:00くらいの退勤が多い）
・夕食対応の場合、9時過ぎくらいに出勤（夕食対応した方は19:30くらいの退勤が多い）

【正社員登用について】
準社員(正社員候補)として入社いただきます。正社員となるタイミングは人により異なりますが、現状3～5年で要件をクリアし正社員となる方が多いです。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

550万円～680万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

【具体的には】
・同社茅野工場の精密加工装置やダイヤモンド砥石を製造する工場の設備維持管理を担当します。ポンプや配管、コンプレッサーなどの設備を中心に、幅広い工場設備の保守・メンテナンスを行います。
・同社では「内製化」に力を入れており、設備管理業務もできる限りアウトソースせず自分たちで行います。
ご自身の手で修理やメンテナンスすることを厭わない方を求めます。
・会社として業務改善活動(PIM)に力を入れており、内製化の為の工夫、作業効率化など、自分のアイデアを活かした提案が実施できる環境です。
・原則、休日出勤は計画された出勤となります

【茅野工場について】
・同事業所は18年4月に開設、21年には新棟も竣工し、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・生産体制構築中のため、工場インフラの保守・メンテ部門の重要性は増しており、活躍の場が多い環境です。
・県外からの移住者も多数。自然豊かですが首都圏にも出やすく立地◎

【正社員登用について】
準社員(正社員候補)として入社いただきます。正社員となるタイミングは人により異なりますが、現状3～5年で要件をクリアし正社員となる方が多いです。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

550万円～680万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

半導体精密加工装置の製造業務を担当いただきます。

【具体的には】
量産品ではない、お客様ごとにカスタマイズされたオーダーメイド装置の製造です。
まずは、共通の土台となる装置をつくる標準工程から学び、お客様向けの特殊仕様をつくり込む特殊工程へと移ります。
特殊工程では常に、効率良い組み立て方、造り方を試行錯誤しながら作業を行います。
特殊工程では、案件ごとに作業が異なるため、ものづくりの技術を磨いていくことができます。

【その他の業務】
・組立に必要な調整治具の設計、製作
・全く新しい装置の製造方法を検討
・設備導入
・設備保全
＊同社には保全部隊はなく、常時設備を使用している方々が保全を行っています。

＊製造職として定められた水準の技術力を習得するため、入社後2～3年（最長3年）は広島事業所（呉市）で勤務していただき、その後長野事業所（茅野市）での勤務となります。

【雇用形態について】
契約社員での入社となりますが、正社員登用も目指すことができます。

【正社員登用実績】
長野・広島事業所で54名（2024年3月時点から過去3年間）の実績があります

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

650万円～1,140万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密加工装置（ダイシングソー/レーザソー/グラインダなど）の組立製造業務をお任せします。
オーダーメイドの精密加工装置製造に携わりながら、作り方や組み方を検討し、作業効率改善・工程改善に従事する業務であり、製造職でありながら、一般的に製造技術・生産技術の領域を含む業務となります。

【具体的には】
■顧客ごとに仕様の異なる複雑な機械装置を、試行錯誤しながら1～2名の少人数で組み上げていきます
■新機種の下記業務も能力、適性、志向に応じてお任せします
・製造方法検討
・部品ユニットのアセンブリー工程設計
・治具設計など

【茅野工場について】
・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。
・長野県外からの移住者も多数。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

750万円～1,330万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
自社製品に搭載されるモータドライバやインバータ制御のソフトウェア開発に携わります。
マイコンやFPGAなどの開発業務経験がある方は歓迎です。

・同社の精密加工装置は0.1μm単位の微細な加工に用いられます。その加工精度に大きな影響を与えるモータ、電源をはじめ重要部品は内製しており、それらの組み込みソフト開発を担当します。内製化しているため設計開発に没頭できる環境です。
・加工点に近い重要部品のため、加工精度向上などの自社製品の進化を自分たちの手で実現できる仕事です。新製品開発にも関われます。
・意欲があればエレキ設計にも挑戦できます。

【配属部門について】
自社製品に搭載されるモータ等の重要部品や、精密加工装置に関わる周辺装置の開発を担っています。

【茅野工場について】
・長野事業所（茅野工場）は2018年4月に開設。業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、広島に次ぐ第二工場として生産拡大に注力しています。
・長野事業所は製品の製造だけでなく、モータや電源の開発を担う拠点でもあります。また、プリント実装基板も内製しており、設計～製造まで社内で完結できます。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

750万円～1,330万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
自社製品に搭載されるプリント基板の回路設計を担当。
モータドライバ（AC-ACインバータ、DC-DCコンバータ、各種センサ）の回路設計および基板設計を社内のプリント基板実装部門と連携して行います。

・同社の精密加工装置は0.1μm単位の微細な加工に用いられます。その加工精度に大きな影響を与えるモータ、電源をはじめ重要部品は内製しており、それらの回路設計を担当します。内製化しているため設計開発に没頭できる環境です。
・加工点に近い重要部品のため、加工精度向上などの自社製品の進化を自分たちの手で実現できる仕事です。新製品開発にも関われます。
・意欲があればソフト開発にも挑戦できます。

【配属部門について】
自社製品に搭載されるモータ等の重要部品や、精密加工装置に関わる周辺装置の開発を担っています。

【茅野工場について】
・長野事業所（茅野工場）は2018年4月に開設。業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、広島に次ぐ第二工場として生産拡大に注力しています。
・長野事業所は製品の製造だけでなく、モータや電源の開発を担う拠点でもあります。また、プリント実装基板も内製しており、設計～製造まで社内で完結できます。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

750万円～1,330万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置（ディスコ製品）に搭載される各種モータ設計を担当いただきます。

【具体的には】
・半導体の製造工程（切断・研削・研磨等）で使われる、加工精度を決定する重要な中核部品（モータ）の開発設計、試作、評価
※装置の加工精度に関わる重要部品になります。
※オーダーメイド製品のため都度要求事項に応じて設計開発を行っていきます。

【事例】
・スピンドルモータ（DCブラシレスモータ）
・ダイレクトドライブモータ（ACサーボモータ）
・防爆モータ　など

オーダーメイド製品のモータ設計を担当するのがこのポジション。
いかにスピーディーかつ緻密な設計で対応できるかが重要であり、設計者としての幅の広さと同時に、少しでも良いものを生み出したいという粘り強い気持ちが必要とされます。

【茅野工場について】
・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。
・長野県外からの移住者も多数。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

750万円～1,330万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内業務システムの企画、開発、維持管理をお任せします。

【具体的には】
・社内・社外向け Webアプリケーションの企画／開発
・その他システム開発

既に利用しているアプリの運用から、社内全般において現場が抱える課題に対して、アプリを用いて解決・効率向上することがミッションになります。
アウトソーシングに頼らず、開発チームで創意工夫をしながら対応頂く業務が主になります。

【茅野工場について】
・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。
・長野県外からの移住者も多数。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

750万円～1,330万円

雇用形態

正社員

仕事内容

茅野工場のインフラ担当エンジニアとして、下記業務をお任せします。

【具体的には】
・各種サーバ/社内ネットワークの自社開発/実装/運用
・基本的に外注はせず、自社で設計/構築から運用までを行う

【ポイント】
・調整や資料作成を徹底削減し、ルーティン業務やベンダーコントロール等もないため、IT業務に集中できる環境
・全てのシステムを自社でつくっており、サーバは部材から選定して自社で構築
・リリース後は社内から直接FBを受け改善を重ね、自ら提案して最新技術の導入にも挑戦可能

【仕事例】
・内線/外線の電話システムの開発
・ヘルプデスクのエスカレーション対応
・各種自動処理（iBeacon活用等）
・iOS端末利用（WEBによる見える化等）
・社内会議システムの作成

【茅野工場について】
・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。
・長野県外からの移住者も多数。

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