求人情報

勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の総務部門での業務をお任せします。

【具体的には】
■社有の各種施設、文書、車両、部品の管理
■安全衛生、危機管理への対応
■採用業務全般、労務管理全般
■各種補助金の申請
■その他総務業務全般

【配属部門について】
■同社の総務業務は現在主に2人で担当しています。
■部門長は50代、もう1人のメンバーは40代です。
■将来的には現在のメンバーの方と一緒に総務部を牽引していただける方を求めています。

※同社の休日はシフト制ですが、総務部門については土日祝を中心に休んでいる方が多いです。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

400万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品製造（カーボン製メカパーツ）の製造業務を担当いただきます。
ゆくゆく一人でマシンオペレーション、CAD/CAMを使ったプログラミング等、加工業務全般業務を一人で完結できるようになることを目指していただきます。

【具体的には】
先輩社員からOJTを受けながら加工業の仕事を幅広く学んでいただきます。

【同社で働く魅力】
＜製品作りに携われます＞
ポンプ、プラント、産業機械などに不可欠な「メカニカルシール」の製造です。
国内でも稀少な存在であり、唯一無二の技術者として活躍できます。

＜機械オペレーターとして技術の幅を広げる＞
汎用旋盤のほか、フライス盤、ボール盤、ラップ盤など
様々な設備を利用して、削る以外の工程も担当していただきます。

＜ルーティンではない多彩な業務＞
お客様のプラント、ポンプなどに合わせてオーダーメイドで製造しています。
同じ作業をずっと続ける…ということはなく、
やりがいを持ち、最高の一品を作る作業を担当していただけます。

◆コンマ数ミリの加工技術
液体や粉末の“漏れ”を防ぐメカニカルシールは、高い精度が求められており加工においてもコンマ数ミリの誤差も許されません。だからこそ、高い技術力が身に付けられるため、高いレベルの機械オペレーターとして長く活躍していただけます。

【その他補足事項】
◆手当が充実しています
扶養手当：10,000円／人
住宅手当：15,000円（賃貸かつ世帯主、40歳まで）

◆産育休はとても取りやすい
男女ともに産育休は取得しており、周囲からの理解もすでにある風土。
男性も長期で取得した実績もあり。

◆年間休日123日

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

500万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品製造（カーボン製メカパーツ）の加工業務をお任せします。
リーダーシップを発揮し、メンバーのまとめ役になっていくことを期待されているポジションです。

【具体的には】
汎用旋盤のほか、フライス盤、ボール盤、ラップ盤など様々な設備を用いた切削加工
お客様のプラント、ポンプなどに合わせてオーダーメイドで製造しています。
同じ作業をずっと続ける…ということはなく、やりがいを持ち、最高の一品を作る作業を担当していただけます。
◆コンマ数ミリの加工技術
液体や粉末の“漏れ”を防ぐメカニカルシールは、高い精度が求められており加工においてもコンマ数ミリの誤差も許されません。だからこそ、高い技術力が身に付けられるため、高いレベルの機械オペレーターとして長く活躍していただけます。

【働く環境】
2027年に現在建設中の伊那の新工場に移転する計画があります。
辰野工場で製造されるカーボン製品の需要が増加しており増産体制を強化すべく投資を行っています。

【その他補足事項】
◆手当が充実しています
扶養手当：10,000円／人
住宅手当：15,000円（賃貸かつ世帯主、40歳まで）

◆産育休はとても取りやすい
男女ともに産育休は取得しており、周囲からの理解もすでにある風土。
男性も長期で取得した実績もあり。

◆年間休日123日

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県外の住宅・建築業界の企業に対し、ブランドプロデューサーとして、企業ブランディングを軸にした課題解決支援を行います。
クライアントは、日本全国で地域を牽引する工務店・ビルダーの経営者や役員層。
地域で選ばれ続けるために、クライアントの強みや価値を整理・再定義し、生活者や社員から共感されるアウター・インナーブランディングを構築していく役割です。
広告やデザインの提案・制作にとどまらず、経営や組織、広報のあり方まで踏み込んだブランディングに関わります。

【具体的には】
・企業・ブランドの現状分析、課題整理
・経営者・意思決定者へのヒアリング
・ブランドコンセプト、ブランドメッセージの設計
・インナー／アウターブランディング施策の企画立案
・クリエイティブの方向性策定、品質管理
・社内外パートナーとの連携・プロジェクト推進
・セミナー・勉強会・オープンイノベーション活動への参画
※職歴を踏まえてディレクター職（プロデューサーと連携し、実務を通じてブランド構築のノウハウを習得いただくポジション）をご提案する場合があります。

【勤務地】
長野市　※出張で全国

【活かせるスキル】
・ブランド課題を構造的に捉えてきた経験
・コンセプト・メッセージ設計の経験
・クライアントワークで培った対話力
・クリエイティブ全体を俯瞰してきた視点
・提案を形にしてきたプロジェクト推進力

【このポジションの魅力】
後発工務店ながら長野県を代表するハウスメーカーへと成長したサンプロ。その背景にあるのは、社員の働く価値と商品価値を両立させたインナー・アウターブランディングです。本ポジションでは、その再現性あるノウハウを活かし、全国の工務店・ビルダーに対して経営や組織まで踏み込んだブランド支援を行います。長野にいながら全国規模で業界変革に挑める、難易度が高くもやりがいの大きいポジションです。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社コア技術を有するインクジェットプリントヘッドデバイスの薄膜ピエゾアクチュエータの要素技術（薄膜圧電デバイスの薄膜圧電体素子）開発を行います。
インクジェットヘッドを高性能化することで、インクジェットヘッド自体の顧客価値向上、自社のプリンティング製品の性能アップ、新規ビジネス領域への参画を達成することがミッションとなります。

【具体的には】
・薄膜ピエゾアクチュエータを構成する材料の新規開発
・薄膜ピエゾアクチュエータの新規構造開発
・目標デバイス電圧特性達成のための基礎実験
・デバイス特性を発現できる製造方法、公差、管理方法の決定
・薄膜圧電デバイスのマスク作成

【魅力・やりがい】
・商品化に必要な基礎開発のスキルが得られます。基礎開発を商品化するためのプロセスを体験し学べます。
・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドの設計業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【職場からメッセージ】
ご自身が開発した技術を製品化まで持っていく職場です。
比較的短期間の開発から長期を見越した基礎開発まで担当できます。
本業務経験を積むことで自分で主体的に開発を推進できる能力が身に付きます。

【グループのビジョン】
同社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ（要望・課題・予算など）
・お客様への提案
　　壁紙の色や素材の選定
　　床材の種類の選択
　　コンセントの種類や配置場
　　照明計画　など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月～半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士　（30,000円）
・二級建築士　（10,000円）
・インテリアコーディネーター　（6,000円）
・インテリアプランナー　（8,000円）
・照明士　（4,000円）
・照明コンサルタント　（2,000円）
・カラーコーディネーターアドバンス　（3,000円）
・キッチンスペシャリスト　（4,000円）
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

長野県長野市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人であるクライアント様のご要望に加えて、多岐にわたる業態・業種のお客様へ提案するため柔軟な発想で意匠提案を行います。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・建築設計図面の作成
・図面の確認、修正など

【ポイント】
■賞与2回
賞与は、半期（6か月）毎の担当物件の実績に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
住宅の知識はもちろん、特殊建築物、大規模建築物の設計経験を活かし、デザインと両立した機能性の高い設計を行います。
■チャレンジとレベルアップ
工務店がゼロから本気で携わる一般建築は全国的にも希少な取り組みです。「住」だけにとどまらない新しい価値を生み出す同社の新規事業です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33歳
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ（要望・課題・予算など）
・お客様への提案
　　壁紙の色や素材の選定
　　床材の種類の選択
　　コンセントの種類や配置場
　　照明計画　など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月～半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士　（30,000円）
・二級建築士　（10,000円）
・インテリアコーディネーター　（6,000円）
・インテリアプランナー　（8,000円）
・照明士　（4,000円）
・照明コンサルタント　（2,000円）
・カラーコーディネーターアドバンス　（3,000円）
・キッチンスペシャリスト　（4,000円）
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

求人の詳細を見る

勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

406万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成　ほか

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

求人の詳細を見る

勤務地

長野県上田市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりを目指します。

【具体的には】
・お客様・設計担当との打ち合わせ（要望・課題・予算など）
・お客様への提案
　　壁紙の色や素材の選定
　　床材の種類の選択
　　コンセントの種類や配置場
　　照明計画　など

【ポイント】
■自由度の高い提案で個性が活かせる
「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。
■営業・設計・施工と深く関わるチーム制
お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。
■お客様と「一緒に創る」深い達成感
ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月～半年という長い時間関わ
■サンプロの花形はインテリアコーディネーター
超ベテランインテリアコーディネーターと一緒に成長しあえる環境です。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【資格手当】
・一級建築士　（30,000円）
・二級建築士　（10,000円）
・インテリアコーディネーター　（6,000円）
・インテリアプランナー　（8,000円）
・照明士　（4,000円）
・照明コンサルタント　（2,000円）
・カラーコーディネーターアドバンス　（3,000円）
・キッチンスペシャリスト　（4,000円）
※職務の変更の範囲
会社の定める業務

求人の詳細を見る

勤務地

長野県上田市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

求人の詳細を見る

勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築事務所さながら設計だけでなく自身がフロントに立って完成まで伴走していただきます。
経験に応じて新築住宅だけでなく中古住宅のフルリノベーションの設計も行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

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勤務地

長野県北佐久郡軽井沢町

想定年収

406万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅営業としてショールームでのお客様の接客から、間取り提案や各種手続きのサポートなどお引き渡しまで家づくりのサポートを行います。

【具体的には】
打ち合わせ・ヒアリング
資金計画･銀行との手続き
土地探し
コンセプトの練り上げ
住宅の基本設計･間取り作成
見積作成
プレゼン資料作成　ほか

【ポイント】
■受注インセンティブ＋賞与2回
インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期（6か月）毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回（4月と10月）支給します。
■フレックスタイム制度の利用ができます。
■幅広い知識を活かした提案力を活かせます。
建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます
■ベテランインテリアコーディネーターと二人三脚で家づくりを行います。
サンプロのICは百戦錬磨のベテラン達です。ICとコンビを組み「機能性」「デザイン」両方を妥協しない家づくりを行います。

【働く環境】
■チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化
■全社員の働きやすい環境を目指し、制度やツールなど毎年進化させています。
■研修・資格取得支援制度あり
■ONとOFFのメリハリ　
　残業時間改善など全社的取り組みや有志のサークル活動など

【ワークライフバランスについて2024年実績】
月平均所定外労働時間22.3時間
年間休日数120日
平均有給休暇取得日数9.96日

【年収例】
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）5年　28歳
　　年収600万（月給35万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）13年　33際
　　年収720万（月給42万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）
・住宅営業職経験（又は住宅営業設計職経験）18年　40歳
　　年収780万（月給50万円＋受注インセンティブ＋実績賞与＋資格手当）

【資格手当】
・一級建築士　30,000円
・一級建築施工管理技士　10,000円
・インテリアコーディネーター　5,000円
・CFP　12,000円
・ファイナンシャル技能士1級 10,000円・2級 5,000円
・AFP　7,000円

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

390万円～470万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・製品設計、制御設計、開発、生産技術、工機設計、品質保証、社内SE等のいずれかの部門にてエンジニアとして業務をお任せします。
・配属はご経験・スキル・希望・適性等を総合的に勘案して決定します。

※配属後にOJTを中心としながら、同社独自もしくはデンソー社で用意している研修をご活用いただきスキルアップが可能です。

【売上構成】
車載用が7割、住宅業務用が3割となります。

【会社の魅力】
・業界国内トップクラスの車両関係空調システム・設備用空調システム製造メーカー。特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態で、トヨタ社の燃料電池バス「SORA」にも搭載。
・年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス◎。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

460万円～635万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用（バスや建機）・業務用空調機器の機械設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・2D及び3D-CADを用いた空調製品の筐体設計、意匠設計
・顧客との仕様打合せ
・評価、解析業務

設計作業のみならず、新製品の設計開発を主導する業務を行っていただきます。お客様や他部門との折衝が多い業務になります。

【組織について】
設計の部署は40～50名ほどの組織

【売上構成】
車載用が7割、住宅業務用が3割となります。

【入社後は…】
まず、同社の製品やシステムの構造などを理解していただき、上記の分野での設計を行っていただきます。図面の作成は仕事の一部に過ぎません。 どのような空調機器にするかの構想を練り、提案し、仕様を決めていくかがポイントです。製品の担当は3～4人のチームで行うことが多いです。 まずは車載向け製品を専門的に手掛けることになりますが、将来的には様々な製品の空調システムを理解して、幅広く担当できるようになることを期待しています。

【会社の魅力】
・業界国内トップクラスの車両関係空調システム・設備用空調システム製造メーカー。特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態で、トヨタ社の燃料電池バス「SORA」にも搭載。
・コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16日で、ライフワークバランス◎。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に家庭用／業務用給湯器や燃料電池システムに使われる小型モータ、ポンプ、水センサなどの部品及び製品の製造装置、治具の設計、組立、修理、保守をお任せします。

【具体的には】
・装置や治具の構想設計からCAD（2D/3D）を使用した詳細設計、製作、外注委託など
・簡単な治工具製作やロボットを使用した自動機の製作など
・自社製品向けの生産設備なので色々な事にチャレンジできます

【同社について】
■昭和21年に長野県諏訪市にて創業。水処理装置の開発に着手し、昭和27年からは小型モータを量産化しました。現在は小型ポンプ、水処理装置を中心に水に関する装置の設計・製造を行っています。
■小型ポンプはマグネットポンプ・メカニカルシールポンプ・DCキャンドポンプなどの各種ポンプを取り扱っており、給湯機器や冷却水循環装置などの分野へ提供。水処理装置では純粋装置を始め、半導体・液晶など各種電子部品の洗浄等に使用する超純水装置など、用途に応じた最適な装置を提案しています。金型製造ではプラスチック金型・ダイカスト金型を中心に金型設計から製造・検査・出荷まで手掛けており、樹脂部品では射出成形も行っています。
■同社の電気ポンプは、給湯、ソーラー、温水循環と人々の快適な生活を援助しています。純粋装置、硬水軟化装置、ろ過装置は用途に応じた水づくりで大切な水の多様化を図るなど、水に関わる製品作りを通じて社会に貢献しています。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に家庭用／業務用給湯器や燃料電池システムに使われる小型モータ、ポンプ、水センサなどの機械設計、試作、評価を中心とした業務をお任せします。

【具体的には】
・2D/3D-CADを使用した樹脂や金属などの部品製品、およびモータ部や可動部、センサ、水処理装置の機械設計、試作、評価
・流体解析、熱解析などのシミュレーションソフトを使用した開発、評価
・試作品や量産品の特性評価、信頼性・安全性評価、量産立ち上げ

【主な取引先】
・給湯器メーカー
・医療機器メーカー
・住宅設備メーカー　など

【同社について】
■昭和21年に長野県諏訪市にて創業。水処理装置の開発に着手し、昭和27年からは小型モータを量産化しました。現在は小型ポンプ、水処理装置を中心に水に関する装置の設計・製造を行っています。
■小型ポンプはマグネットポンプ・メカニカルシールポンプ・DCキャンドポンプなどの各種ポンプを取り扱っており、給湯機器や冷却水循環装置などの分野へ提供。水処理装置では純粋装置を始め、半導体・液晶など各種電子部品の洗浄等に使用する超純水装置など、用途に応じた最適な装置を提案しています。金型製造ではプラスチック金型・ダイカスト金型を中心に金型設計から製造・検査・出荷まで手掛けており、樹脂部品では射出成形も行っています。
■同社の電気ポンプは、給湯、ソーラー、温水循環と人々の快適な生活を援助しています。純粋装置、硬水軟化装置、ろ過装置は用途に応じた水づくりで大切な水の多様化を図るなど、水に関わる製品作りを通じて社会に貢献しています。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

375万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

渡辺製麺の商品や、一風堂商品の営業担当として、アプローチ先選定、業務店への販路拡大、既存店へのフォローなどをご担当いただきます。

【具体的には】
・業務店へのフォロー営業及び新規開拓
・卸企業と協業し、新規開拓やアプローチ先の選定
・その他営業に関する事務作業

＊既存:新規の割合は約7:3

【主な取引先】
・業務店（そば店、うどん店、ラーメン店、ゴルフ場、レストラン、ホテル、温泉施設など）

【担当エリア】
主に長野県内のお客様をご担当いただきます

【担当商品】
・渡辺製麺商品（蕎麦、ラーメン、つゆなど）
・一風堂商品

【同社に関して】
長年培ってきた『そば』製品を展開する同社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する『力の源ホールディングス』と資本提携。
主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

340万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『博多一風堂』製品やそば製品、めんつゆなど『食品』を取り扱う同社の品質管理・品質保証部門の管理職として、品質管理、衛生点検、仕入先や取引先との品質の打ち合わせ・調整などを行います。

【具体的には】
・品質管理・検査業務
・データ管理
・食品表示の作成/点検
・商品規格書の作成・管理
・保健所や外部衛生コンサルタントとの調整
・工場の衛生点検
・仕入先・取引先との品質調整　など

【取り扱い品目】
・生めん類（そば）
・倉庫併設でその他食品類（菓子、調味料、冷凍総菜など）

【同社に関して】
長年培ってきた『そば』製品を展開する同社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する『力の源ホールディングス』と資本提携。
主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。

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